第3頁共3頁需求分析?師崗位的?工作職責(zé)?描述范本?職責(zé)：?1、根?據(jù)產(chǎn)品規(guī)?劃或者項(xiàng)?目要求，?開展需求?調(diào)研，完?成調(diào)研報(bào)?告和需求?規(guī)格說明?書。2?、向開發(fā)?工程師提?供咨詢、?指導(dǎo)、解?釋業(yè)務(wù)需?求，向用?戶匯報(bào)系?統(tǒng)功能。?3、整?理和分析?客戶需求?，對其分?類匯總和?實(shí)現(xiàn)預(yù)估?，提出需?求分析報(bào)?告和實(shí)現(xiàn)?計(jì)劃要求?。4、?參與整個?項(xiàng)目的開?發(fā)流程，?負(fù)責(zé)需求?開發(fā)與跟?蹤，完成?需求變更?的控制與?管理，與?開發(fā)測試?團(tuán)隊(duì)一起?保證最終?產(chǎn)品的正?確定位。?5、指?導(dǎo)測試工?程師根據(jù)?需求測試?，組建測?試環(huán)境的?工作。?6、參與?項(xiàng)目交付?的培訓(xùn)工?作以及操?作說明書?的編制。?任職要?求：1?、計(jì)算機(jī)?/信息管?理/地理?信息/等?相關(guān)專業(yè)?;2、?____?年以上信?息化工作?經(jīng)驗(yàn)，有?項(xiàng)目管理?或?qū)嵤┙?jīng)?驗(yàn)的優(yōu)先?;3、?熟練使用?word?、e__?__ce?l等辦公?軟件，熟?練使用v?isio?、A__?__ur?e等建模?工具，提?供作品者?優(yōu)先考慮?;4、?思維清晰?敏捷，具?有較強(qiáng)的?邏輯分析?能力，文?檔編寫能?力工作職?責(zé);需?求分析師?崗位的工?作職責(zé)描?述范本（?二）職?責(zé)：1?、參與需?求調(diào)研分?析工作，?收集用戶?需求，進(jìn)?行需求合?理性和可?行性判斷?，判斷用?戶需求與?現(xiàn)在產(chǎn)品?或已規(guī)劃?產(chǎn)品的關(guān)?系，并對?用戶進(jìn)行?引導(dǎo);?2、參與?軟件項(xiàng)目?的需求分?析，關(guān)注?業(yè)務(wù)的邏?輯與設(shè)計(jì)?的合理性?;3、?深度挖掘?分析用戶?需求，能?從用戶的?表面需求?分析出用?戶深層次?的實(shí)際需?求，并提?出相應(yīng)的?改進(jìn)方案?;4、?與開發(fā)測?試團(tuán)隊(duì)一?起參與項(xiàng)?目系統(tǒng)的?開發(fā)流程?，負(fù)責(zé)需?求開發(fā)與?跟蹤，完?成需求變?更的控制?與管理;?5、對?新項(xiàng)目產(chǎn)?品規(guī)劃設(shè)?計(jì)及服務(wù)?流程設(shè)計(jì)?負(fù)責(zé);?任職要求?：1、?計(jì)算機(jī)相?關(guān)專業(yè)，?大專及以?上學(xué)歷;?2、_?___年?以上需求?分析經(jīng)驗(yàn)?，有開發(fā)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;3?、掌握需?求分析規(guī)?劃工具，?熟練使用?a___?_ure?等原型設(shè)?計(jì)工具;?4、具?備優(yōu)秀的?分析判斷?能力和方?案設(shè)計(jì)能?力;5?、具有良?好的團(tuán)隊(duì)?合作精神?，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?有責(zé)任心?;需求?分析師崗?位的工作?職責(zé)描述?范本（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?通信產(chǎn)品?的需求收?集、需求?分析、產(chǎn)?品規(guī)劃及?設(shè)計(jì)，并?負(fù)責(zé)產(chǎn)品?的實(shí)際落?地方案的?實(shí)施，全?程跟進(jìn)制?作周期;?2、對?用戶需求?以及用戶?數(shù)據(jù)進(jìn)行?主動評估?，對產(chǎn)品?持續(xù)主動?優(yōu)化;?3、深入?研究用戶?行為習(xí)慣?、結(jié)合用?戶的需求?調(diào)研，不?斷提升產(chǎn)?品的易用?性，以目?標(biāo)為導(dǎo)向?清晰準(zhǔn)確?、產(chǎn)品策?劃邏輯縝?密;4?、負(fù)責(zé)與?公司橫向?部門間的?聯(lián)絡(luò)、協(xié)?調(diào)和驅(qū)動?（研發(fā)、?運(yùn)營、市?場、銷售?），跟蹤?推動開發(fā)?、測試部?門工作，?保證項(xiàng)目?進(jìn)度和質(zhì)?量，并進(jìn)?行效果評?估和分析?;5、?產(chǎn)品資費(fèi)?設(shè)計(jì)，營?收情況預(yù)?估及分析?。任職?要求：?1、有電?信行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先，對三?大運(yùn)營商?產(chǎn)品有了?解且善于?橫向比對?者優(yōu)先;?2、主?導(dǎo)或參與?過完整的?互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)?品文檔編?寫及詳細(xì)?業(yè)務(wù)流程?制定者優(yōu)?先;3?、責(zé)任心?強(qiáng)、敬業(yè)?，邏輯思?維清晰，?工作細(xì)心?，具備良?好的領(lǐng)悟?能力及溝?通能力