辦公室主任的工作總結(jié)四篇

辦公室主任的工作總結(jié)篇1

時間荏苒，光陰似箭，20xx年在充分與繁忙中渡過，回想曩昔的一年，從思想扶植、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方應(yīng)對本身、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)：

一、思想扶植狀況

在司理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)的成長看為行為指南，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求本身的同時，嚴(yán)格要求部門員工，建立為企業(yè)辦事、為領(lǐng)導(dǎo)辦事、為員工辦事的思想，扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。

1、嚴(yán)于律已，秉公做事。在綜合辦事的工作崗位上，作為奸淫*公司的辦公室主任，我時刻要求本身，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公正做事、公正說話，到處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護(hù)制度入手，監(jiān)視落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管大好人和事。

2、充分自我，進(jìn)步素養(yǎng)。我始終覺得，作為一名*員更就應(yīng)建立終身學(xué)習(xí)的理念，進(jìn)步學(xué)習(xí)的自覺性。我應(yīng)用工作空隙之時，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上賡續(xù)充分和完善本身的學(xué)問面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源治理、國家司法律例等方面的學(xué)問;同時，居心參與團(tuán)體公司和黨支部組織的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)運(yùn)動，透過學(xué)習(xí)并結(jié)合本身的思想動態(tài)和工作實(shí)際，進(jìn)步了對黨的熟悉，同時進(jìn)一步加強(qiáng)了職責(zé)感和使命感，使本身在日常的工作中目標(biāo)更明確，辦事更周到，履責(zé)更到位。

3、聯(lián)系上下，增加溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通表里、和諧左右的緊急樞紐部門，是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必弗成少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就務(wù)必制造一種協(xié)調(diào)、簡潔、快樂的工作氣氛。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事溝通溝通，與同事間融洽相處的同時，盡力創(chuàng)造問題，居心為人人辦理問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們談心交心，同時當(dāng)大好人人的喉舌。

二、主要工作業(yè)績

20xx年，依照司理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了晉升公牘寫作程度、進(jìn)步辦公室工作質(zhì)量、克制辦公費(fèi)用開支、搞好各部門后勤保障辦事的工作原則上，牢牢環(huán)繞年初訂定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作。

顛末一年的盡力，在辦公室全體同仁的協(xié)同共同下，辦公室工作取得了必需成效。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次，組織支部運(yùn)動5次，組織工會運(yùn)動4次，召開業(yè)務(wù)單位和諧會6次，兄弟單位和諧會2次;共計采寫公牘篇、會議紀(jì)要期、工作簡報20期、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費(fèi)用萬元，期間費(fèi)用預(yù)算為萬元，削減費(fèi)用支出萬元，全面到達(dá)低落費(fèi)用、節(jié)約開支的目的。

從客戶方反應(yīng)的看法、以及團(tuán)體公司對我司辦公室工作造詣的評價上觀，客看地說對辦公室今年的工作滿足度有了很大進(jìn)步，工作質(zhì)量獲得客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的成認(rèn)。這些造詣的取得，是辦公室全體同仁的協(xié)作盡力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培育和教育的結(jié)果。

上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。

1、盡力節(jié)約開支，當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負(fù)責(zé)公司全部辦公用品及福應(yīng)用品、業(yè)務(wù)招待用煙酒的選購、保管和領(lǐng)用發(fā)放治理。在選購時，本著節(jié)約費(fèi)用的原則，認(rèn)真比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進(jìn)展選購;在領(lǐng)用發(fā)放時，既要制造條件盡量給人以便利，又要本著厲行勤儉，拒絕揮霍的精神，避開虛報冒領(lǐng);對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)招待用品，嚴(yán)把領(lǐng)用掛號關(guān)，杜毫不需要的揮霍開支，嚴(yán)格執(zhí)行司理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

2、強(qiáng)化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我率領(lǐng)全體辦公室同仁充分施展了群眾互助精神，在包管領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成狀況優(yōu)越的同時，居心幫助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚(yáng)連合力涼垠、兄弟交誼深的風(fēng)格，充分施展群眾效應(yīng)。共同財務(wù)部門歡送各項(xiàng)財務(wù)審計反省工作，幫助安保部門開展各項(xiàng)平安鼓吹教育運(yùn)動、崗位技巧練兵運(yùn)動、稽核評比運(yùn)動，并鼎力共同作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務(wù)單位的對外和諧。

3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。依據(jù)公司20xx年度關(guān)于增加人事治理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20xx年末員工績效稽核合格的根基上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項(xiàng)社會保險的繳納，并于為全體員工解決了醫(yī)療保險，既保障了員工的利用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時，加強(qiáng)員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的職責(zé)和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。

三、存在的主要問題

1、辦公室工作在細(xì)節(jié)方面還有待進(jìn)步。

2、工作規(guī)劃性還不敷強(qiáng)，有序性也需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、20xx年工作籌劃

1、增加部門扶植，內(nèi)部相互和諧、相互共同，盡力使辦公室工作加倍有序性，進(jìn)步做事效率，使其真正施展辦公室應(yīng)有的作用。

2、居心共同支部，普遍開展有益的運(yùn)動，以到達(dá)連合教育廣闊干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的人員根基。

3、遵照團(tuán)體公司的要求，居心開展客戶關(guān)系的和諧，做好對外應(yīng)酬，仔細(xì)取聽客戶看法，施展辦公室的窗口作用，共同司理班子理順客戶關(guān)系，盡力博得客戶的成認(rèn)。

4、依照司理班子向平安要效益的工作思路，共同安保部，加大綜合平安監(jiān)視反省的力度與頻度，為公司的平安治理工作做好保駕護(hù)航。

辦公室主任的工作總結(jié)篇2

本人于20xx年12月9日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人、副主任(主持工作)、主任職務(wù)，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任**工程部經(jīng)理、**辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：

二、主要工作業(yè)績

(一)行政治理工作

1、完成了公司規(guī)章制度建立工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度根本上滿意了公司目前的治理需求，從而使公司的各項(xiàng)治理有章可循，員工有“法”可依，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)治理奠定了良好的根底。

2、公文治理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的治理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的治理程序，確保了公文傳送的準(zhǔn)時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

3、檔案治理工作實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專人治理，對公司檔案進(jìn)展了分級、分類、編號登記治理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批治理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的治理方式，確保了檔案治理的安全性及連續(xù)性。

4、完成了前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)化治理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進(jìn)展了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進(jìn)展了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了榜樣作用。

5、會議治理根本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前預(yù)備到會中效勞及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會議的勝利召開。

6、印章治理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格根據(jù)《印信治理方法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)展具體的登記治理，確保了印章使用的合法性和安全性。

總之，公司的行政治理工作，在海南企業(yè)中已到達(dá)了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)治理的企業(yè)行列。

(二)信息治理工作

1、加強(qiáng)了網(wǎng)站的治理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)展了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，準(zhǔn)時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進(jìn)展了分析、匯總，準(zhǔn)時把握網(wǎng)站使用動態(tài)。

2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一治理，標(biāo)準(zhǔn)了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、工程信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。

3、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)展了《資訊周報》編制，并供應(yīng)給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用，便利了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。

(三)人力資源治理工作

1、制定并實(shí)施了《人力資源治理細(xì)則》，標(biāo)準(zhǔn)了聘請、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。

2、完善了人事檔案治理工作。制定了人事檔案標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，健全了人事

3、企業(yè)文化建立初具規(guī)模，先后組織了工程開工典禮、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊(duì)，開展了多場籃球競賽，以及印發(fā)《工程簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。

20xx年辦公室主任工作總結(jié)

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(四)后勤治理工作

1、資產(chǎn)治理工作標(biāo)準(zhǔn)化。對公司資產(chǎn)在進(jìn)展徹底清查的根底上，依據(jù)公司《資產(chǎn)治理方法》分別按部門對資產(chǎn)進(jìn)展了分類、編號登記，并將治理責(zé)任落實(shí)到詳細(xì)的使用人或保管人，標(biāo)準(zhǔn)了資產(chǎn)選購、驗(yàn)收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等治理流程。

2、車輛治理工作得到了加強(qiáng)。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、修理維保、行車安全、違章處理、費(fèi)用掌握、車輛保管等方面進(jìn)展了嚴(yán)格治理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，到達(dá)了有效地使用車輛和有力地掌握費(fèi)用的雙重效果。

3、辦公用品治理工作標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)行了辦公用品月規(guī)劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)省措施，既保證了工作需要，又避開了不必要的鋪張，有效地掌握了辦公本錢。

(五)工程部治理工作

1、領(lǐng)先創(chuàng)立了《工作日記》匯報制度，提高了工作透亮度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件治理混亂的問題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。

2、有力回?fù)糁泻９镜乃髻r發(fā)難，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原中海公司曾屢次以我司未按時支付進(jìn)度款、臺風(fēng)攻擊受損等理由向我司屢次索賠，并揚(yáng)言要訴訟于法律，在此被動的狀況下，通過仔細(xì)討論《合同》，抓住對方工程經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人未根據(jù)《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少22天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證--”之條款，向中海反索賠每月22萬元，并抓住中海公司工程經(jīng)理陳江簽名為偽造，對其全部偽造簽名文件(特殊是工程進(jìn)度款申請)定為無效，并發(fā)文給中海公司，將就此偽造行為我司將追究其法律責(zé)任，為此中海公司緊急了、陳江屈服了，我司由此掌握了主動局面，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的工程經(jīng)理打了根底。

3、訂正中海公司篡改的《工程單價清單》，避開公司患病重大損失。中海公司工程部在報給我司工程部的《工程單價清單》中，在總價不變的前提下，私自將分項(xiàng)單價及金額調(diào)整，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約249萬元，碼頭增加約38萬元，疏浚削減約338萬元，護(hù)岸削減約7萬元，在發(fā)覺該陰謀后，與對方進(jìn)展了嚴(yán)正交涉，拒在《工程進(jìn)度款申請》上簽字，并要求重新按投標(biāo)文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。

(六)總經(jīng)理辦公室治理工作

1、以創(chuàng)立先進(jìn)集體為目標(biāo)，加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建立與治理，使本部門具有較強(qiáng)的分散力和榮譽(yù)感，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項(xiàng)冠軍、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團(tuán)隊(duì)冠軍、法律學(xué)問考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名。

2、本著嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立榜樣、培育骨干為目的，加強(qiáng)本部門員工的教育和培育。本部門先后有姜小玲、孫飛、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工，同時培育出李春艷、李立文及姜小玲三位工作骨干。

三、主要工作閱歷

1、做人原則：做員工表帥，為下屬教師，當(dāng)同事朋友。

2、做事原則：原則堅(jiān)決，獎罰清楚;身先士卒，帶頭實(shí)干。

3、治理原則：理論上高度，實(shí)踐到深度;分工要明確，責(zé)任必到人。

四、工作中的缺乏：

1、行政治理力度欠佳，行政監(jiān)視職能不強(qiáng)。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行制度時有寬松之短、慈愛之弊。

3、新石場工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。

五、新年工作愿景

1、與厚水灣同舟共濟(jì)，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱難創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司的雄偉目標(biāo)而奮力拼搏。

2、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3、務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝?，盼望有時機(jī)為企業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。

六、新年工作設(shè)想

(一)行政治理工作

1、在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進(jìn)展調(diào)查討論的根底上，進(jìn)一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度;

2、新建《合同治理方法》、《保密治理制度》、《會議治理制度》、《辦公場所治理規(guī)定》、《員工行為標(biāo)準(zhǔn)》、《工服治理規(guī)定》等規(guī)章制度，已滿意公司進(jìn)展的需要;

3、建立企業(yè)危機(jī)治理機(jī)制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機(jī);

4、建立標(biāo)準(zhǔn)的行政監(jiān)視機(jī)制，加強(qiáng)行政治理力度。

(二)后勤治理工作

1、完善標(biāo)準(zhǔn)的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤效勞質(zhì)量;

2、加強(qiáng)本錢掌握治理，避開資源鋪張。

(三)重點(diǎn)協(xié)作工程建立及招商引資兩項(xiàng)主要工作，全力以赴地支持這兩項(xiàng)工作。

最終，祝公司興盛興旺!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉利、身體安康、事事如意!

辦公室主任的工作總結(jié)篇3

回憶這20xx來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過20xx來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將20xx來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常治理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件的。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、工程立項(xiàng)手續(xù)XXXX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、準(zhǔn)時了解XXXXX狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實(shí)行有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員溝通、溝通，準(zhǔn)時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反應(yīng)到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)把握了XXXXXX及拆遷工作的進(jìn)展，并在此根底上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產(chǎn)的進(jìn)展?fàn)顩r及房屋租售價格、市場需求、進(jìn)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資治理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作，依據(jù)人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動治理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂；

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實(shí)物治理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在XXXX召開期間，仔細(xì)做好會場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前預(yù)備、會議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己20xx來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積存。已具備了辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面，經(jīng)過20xx的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，喜愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

20xx來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的”不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在下20xx里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展，奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注意本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)治理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任的工作總結(jié)篇4

斗轉(zhuǎn)星移，日月更迭，輝煌而難忘的20xx年轉(zhuǎn)瞬馬上逝去，新的一年己款款向我們走來?；厥走^去的20xx年，我嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在以X主任為核心的倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子四周，在全體干部職工的大力支持下，我腳踏實(shí)地，努力工作，為倉庫的進(jìn)展而竭盡全力。年末歲初，為把新的一年工作做的更好，現(xiàn)對我20xx年工作回憶總結(jié)

一、不斷學(xué)習(xí)，提高力量

辦公室做為倉庫后勤機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)著單位的信息工作、來客接待、一些公文起草等，這都需要肯定的學(xué)問。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子，向下面對著倉庫廣闊職工，向上要反映倉庫狀況，向下要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神，加強(qiáng)自己的溝通力量也非常重要，因此，工作之余，我總是不斷學(xué)習(xí)，多讀書、看報，努力提高素養(yǎng)，增加自身工作力量，工作中，多向肖總學(xué)習(xí)實(shí)踐閱歷，努力積存實(shí)際工作力量。

二、以身作則，身體力行

辦公室工作內(nèi)容多而雜，這需要工作熱忱，不怕出力，不怕付出，又需要一顆細(xì)致的心。為把工作做好，日常工作中，我每天總是早早到倉庫，清掃衛(wèi)生，放音樂。等員工們間續(xù)到來時，我又放下手中的