河南新亞鋼構(gòu)工程有限公司司機(jī)績(jī)效考核辦法為彰顯“以人為本，客戶至上”的服務(wù)理念，特修訂公司司機(jī)績(jī)效考核辦法如下：工作制度：出車前應(yīng)檢查車輛狀況如水、油等，確保車況正常；接送貨單后，積極與車間聯(lián)系負(fù)責(zé)備貨，確定裝車貨物生產(chǎn)情況；查驗(yàn)運(yùn)送貨物的數(shù)量、型號(hào)、尺寸正確無(wú)誤后，做好捆綁，邊角用L型帶鋼頭墊襯，確保運(yùn)輸過(guò)程中貨物不位移，不散落。裝車完畢后應(yīng)先與客戶取得聯(lián)系，確認(rèn)送貨時(shí)間和地點(diǎn)，電話溝通要禮貌客氣。貨物送到客戶方，應(yīng)積極協(xié)助客戶卸貨，并請(qǐng)客戶確認(rèn)送貨的數(shù)量規(guī)格后簽字；卸貨完畢應(yīng)及時(shí)返回公司，做好里程記錄，三天內(nèi)做登記。逾期后果自負(fù)；送貨單應(yīng)交回銷售部。如有捎款或欠條應(yīng)與銷售部做好交接。司機(jī)無(wú)貨可送時(shí)應(yīng)做好車輛保養(yǎng)事宜，如車輛衛(wèi)生、檢查機(jī)油及冷卻水。考勤制度：每天早上7:30在辦公樓指紋考勤，遲到、早退一次罰款5元，遲到或早退超過(guò)1個(gè)小時(shí)按曠工半天處理。曠工半天罰款50元，曠工一天者罰款100元，曠工超過(guò)2天按自動(dòng)辭職處理，并扣罰每天100元罰金。由于送貨提前出發(fā)或未能及時(shí)返回公司請(qǐng)電話通知車隊(duì)負(fù)責(zé)人。司機(jī)班每月26日為滿勤，多出勤一天補(bǔ)助20元。月底由車隊(duì)負(fù)責(zé)人將考勤獎(jiǎng)罰金額報(bào)財(cái)務(wù)部，經(jīng)財(cái)務(wù)部核算后交總經(jīng)理簽核發(fā)放；績(jī)效考核辦法：司機(jī)基本工工資為1300元/月，基本分為160分；完成基礎(chǔ)分后每10公里全程送貨里程乘以10%即為得分，下午下班時(shí)間后送貨的記雙倍積分。全程超過(guò)150公里按150公里績(jī)效，除記15分外獎(jiǎng)勵(lì)10元；順路捎貨無(wú)誤者補(bǔ)助10元，出現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)自行處理并達(dá)客戶滿意。獎(jiǎng)懲及職責(zé)：每月司機(jī)車輛無(wú)一次違章或事故，獎(jiǎng)勵(lì)200元。司機(jī)送貨途中因車輛保養(yǎng)不到位缺水缺油等所發(fā)生的費(fèi)用由司機(jī)自己承擔(dān)；貨物因捆綁不牢導(dǎo)致途中發(fā)生差錯(cuò)，造成貨物損壞報(bào)廢等發(fā)生的損失由司機(jī)承擔(dān)20%；因車輛污損或可預(yù)見(jiàn)性但未避免的罰款，由司機(jī)自行承擔(dān)；司機(jī)因疏忽造成的貨物錯(cuò)裝、少裝、多裝的狀況，應(yīng)主動(dòng)做好交接手續(xù)外，本趟送貨不計(jì)分；司機(jī)上班時(shí)間內(nèi)拿別人的東西或向客戶索要物品者，經(jīng)查屬實(shí)處于價(jià)值10倍的罰款，并寫出書(shū)面