事業(yè)單位工作人員分流安置方案關(guān)于對(duì)***事業(yè)編制人員進(jìn)行分流安置的實(shí)施方案為了解決***單位長(zhǎng)期虧損的問(wèn)題，經(jīng)研究決定，***單位進(jìn)行撤銷(xiāo)；對(duì)其事業(yè)編制人員采取“直接安置”、“雙向選擇”等辦法，進(jìn)行妥善分流安置。具體實(shí)施方案如下：一、基本原則根據(jù)中共河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳《印發(fā)〈關(guān)于全省從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革的意見(jiàn)〉的通知》（冀辦字[2018]53號(hào)）第二條第一款第三項(xiàng)“分步推進(jìn)改革。對(duì)于長(zhǎng)期虧損、資不抵債、債權(quán)債務(wù)不清晰、歷史遺留問(wèn)題多的，要摸清情況，實(shí)行財(cái)政撥款只減不增、人員只出不進(jìn)，依法依規(guī)處理債權(quán)債務(wù)，待其人員自然消化后，穩(wěn)妥退出事業(yè)單位序列，于2020年底前基本完成。各地可結(jié)合實(shí)際探索其他改革方案?！钡目傮w要求，本著“尊重歷史、面對(duì)現(xiàn)實(shí)”的原則，針對(duì)不同情況，采取“直接安置”、“雙向選擇”等辦法，對(duì)***單位事業(yè)編制人員進(jìn)行妥善分流安置。二、分流安置范圍基準(zhǔn)日（2020年11月30日）在***單位在冊(cè)的事業(yè)編制人員**人（附件1），其中在崗人員**人，退休人員**人。三、分流安置方式和步驟（一）直接安置**人。已退休的事業(yè)編制**人，本著“尊重歷史、面對(duì)現(xiàn)實(shí)”的原則，明確由其主管部門(mén)***單位負(fù)責(zé)管理，享受同編制退休人員同等待遇。（二）“雙向選擇”安置**人?，F(xiàn)在崗的事業(yè)編制**人，本著“尊重歷史、面對(duì)現(xiàn)實(shí)”的原則，按照“雙向選擇”的辦法，由本人自愿做出選擇。1、自愿選擇離開(kāi)事業(yè)單位的：（1）本人填寫(xiě)《個(gè)人自愿選擇承諾書(shū)（A）》（附件2），做出承諾；主管部門(mén)和人社部門(mén)留存音像資料;（2）本人向原聘用單位提出辭職。放棄自籌自支事業(yè)編制,身份由自籌自支事業(yè)編制職工變?yōu)殪`活就業(yè)人員；編制部門(mén)核銷(xiāo)事業(yè)編制。（3）本人與***單位簽訂《解除聘用合同證明書(shū)》；領(lǐng)取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇。2、自愿選擇分流到其他事業(yè)單位的：（1）本人填寫(xiě)《個(gè)人自愿選擇承諾書(shū)（B）》（附件3），做出承諾；編制、人社部門(mén)留存音像資料;（2）在征求分流單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，公示分流單位人員需求情況（附件4）；（3）按《**市***單位事業(yè)編制人員選擇分流單位抓鬮辦法》（附件5），編制、人社、主管部門(mén)等部門(mén)公開(kāi)公平公正地開(kāi)展抓鬮工作，現(xiàn)場(chǎng)確定每人分流單位并匯總公示，留存音像資料。（4）人社部門(mén)開(kāi)據(jù)調(diào)令，選擇單位人員限期到新單位報(bào)到。編制、人社部門(mén)辦理事業(yè)編制調(diào)動(dòng)手續(xù)。（5）本人與新工作單位重新簽訂聘用合同。本人必須接受新單位具體崗位安排，服從新單位各項(xiàng)工作規(guī)章制度，接受新單位工作管理，同時(shí)享受新單位同身份人員同等待遇。四、注意事項(xiàng)。1、采取直接安置方式的、已退休的**人，因?yàn)橥诵輹r(shí)所在單位在***單位，在***單位撤銷(xiāo)的情況下，直接指定由其主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理、不再征求本人意見(jiàn)。2、采取“雙向選擇”方式進(jìn)行分流安置的**人，注意以下幾點(diǎn)：（1）必須從離開(kāi)事業(yè)單位或分流到其他事業(yè)單位兩個(gè)選項(xiàng)中選擇一項(xiàng)。（2）對(duì)兩項(xiàng)均不滿意且不做選擇的，視為放棄選擇機(jī)會(huì)，按放棄事業(yè)編制、自愿離開(kāi)事業(yè)單位處理。（3）無(wú)論做出何種選擇，都不可逆轉(zhuǎn)。（4）選擇分流到其他事業(yè)單位工作的，必須服從、遵守所到單位工作規(guī)定，必須接受因工作單位變動(dòng)帶來(lái)的職務(wù)、職稱、工人技術(shù)等級(jí)等不確定性因素對(duì)本人的影響。（5）因本人原因，未在規(guī)定時(shí)間參加抓鬮的或未在規(guī)定期限內(nèi)到分流單位報(bào)到的，原則上視為放棄本次分流機(jī)會(huì)，按自愿辭職、離開(kāi)事業(yè)單位處理。（6）因本人原因不能正常履行法定權(quán)力等特殊情況，由其他人員集體決定或按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。五、本方案由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附件：1、**市***單位事業(yè)編制人員名單；2、個(gè)人自愿選擇承諾書(shū)（A）；3、個(gè)人自愿選擇承諾書(shū)（B）；4、分流單位人員需求情況表；5、**市***單位事業(yè)編制人員選擇分流單位抓鬮辦法。附件1、附件4內(nèi)容略。附件2：個(gè)人自愿選擇承諾書(shū)（A）（選擇辭職、離開(kāi)事業(yè)單位）本人已認(rèn)真閱讀《關(guān)于對(duì)***單位事業(yè)編制人員進(jìn)行分流安置的實(shí)施方案》，自愿辭職并離開(kāi)事業(yè)單位，并鄭重承諾遵守以下內(nèi)容：一、本人同意《關(guān)于對(duì)***單位事業(yè)編制人員進(jìn)行分流安置的實(shí)施方案》全部?jī)?nèi)容。二、本人自愿放棄自籌自支事業(yè)編制。向***單位辭職，身份由自籌自支事業(yè)編制職工變?yōu)殪`活就業(yè)人員。三、本人與***單位簽訂《解除聘用合同證明書(shū)》；領(lǐng)取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇。四、本人自愿承諾：不再以任何理由向政府及相關(guān)部門(mén)提出與“***單位”問(wèn)題相關(guān)聯(lián)的任何訴求。五、本承諾書(shū)一式三份，本人一份、本人人事檔案一份、主管部門(mén)一份。承諾人姓名：（本人簽字按手印）有效身份證號(hào)：年月日附件3：個(gè)人自愿選擇承諾書(shū)（B）（選擇分流到其他事業(yè)單位）本人已認(rèn)真閱讀《關(guān)于對(duì)***單位事業(yè)編制人員進(jìn)行分流安置的實(shí)施方案》、《***單位事業(yè)編制人員選擇分流單位抓鬮辦法》，自愿選擇調(diào)入到其他事業(yè)單位工作，并鄭重承諾遵守以下內(nèi)容：一、本人同意《關(guān)于對(duì)***單位事業(yè)編制人員進(jìn)行分流安置的實(shí)施方案》和《***單位事業(yè)編制人員選擇分流單位抓鬮辦法》的全部?jī)?nèi)容。二、本人自愿選擇保留自籌自支事業(yè)編制身份，自愿分流到其他事業(yè)單位工作。三、本人自愿放棄原單位職務(wù)。四、本人接受新單位具體崗位安排，服從新單位各項(xiàng)工作規(guī)章制度；接受新單位工作管理；接受因工作單位調(diào)整可能帶來(lái)的職務(wù)、職稱、工人技術(shù)等級(jí)等不確定性因素對(duì)本人的影響。五、本人自愿承諾：不再以任何理由向政府及相關(guān)部門(mén)提出與“原單位”問(wèn)題相關(guān)聯(lián)的任何訴求。六、本承諾書(shū)一式四份，本人一份、本人人事檔案一份、主管部門(mén)一份、分流單位一份。承諾人姓名：（本人簽字按手?。┯行矸葑C號(hào)：年月日附件5：***單位事業(yè)編制人員選擇分流單位抓鬮辦法根據(jù)《關(guān)于對(duì)***單位事業(yè)編制人員進(jìn)行分流安置的實(shí)施方案》要求，制定如下抓鬮辦法：一、抓鬮原則公開(kāi)原則、公平原則、公正原則、對(duì)等原則、守信原則。二、抓鬮時(shí)間及地點(diǎn)抓鬮時(shí)間：年月日時(shí)抓鬮地點(diǎn)：三、工作人員設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)成立抓鬮工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由編制、人社、主管部門(mén)、公安等部門(mén)相關(guān)人員組成，領(lǐng)導(dǎo)抓鬮工作、決策處置突發(fā)事件。工作人員：市委編辦2人、市人社局4人、主管部門(mén)4人、市公安局2—4人、公證處2人，分工負(fù)責(zé)錄音、錄像、會(huì)議記錄、制鬮、公證、維持秩序等工作。四、抓鬮步驟此次抓鬮分為六個(gè)步驟：（一）政策宣傳，下發(fā)抓鬮通知，簽訂“自愿選擇承諾書(shū)”。1、在正式抓鬮前1天，召開(kāi)相關(guān)人員會(huì)議，發(fā)放《關(guān)于對(duì)***單位事業(yè)編制人員進(jìn)行分流安置的實(shí)施方案》、《***單位事業(yè)編制人員選擇分流單位抓鬮辦法》、《個(gè)人自愿選擇承諾書(shū)》、《調(diào)入單位人員需求情況表》等政策文件，并進(jìn)行政策宣傳。2、下發(fā)通知。由主管部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放“抓鬮通知單”，并收回、上報(bào)由本人簽字的書(shū)面通知回執(zhí)。3、簽訂“自愿選擇承諾書(shū)”。由本人按照“雙向選擇”的原則，自愿簽訂承諾書(shū)。特殊情況，本人不能簽訂承諾書(shū)的，由涉及選擇單位其他人員集體決定。（二）抓鬮當(dāng)天簽到、登記號(hào)碼。所有工作人員在規(guī)定召開(kāi)時(shí)間前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。***單位事業(yè)編制人員持本人身份證及復(fù)印件按通知時(shí)間到達(dá)抓鬮地點(diǎn)。本人將身份證復(fù)印件交到工作人中手中并在報(bào)到冊(cè)上進(jìn)行登記簽到。抓鬮工作將嚴(yán)格按照通知時(shí)間進(jìn)行。遲到人員視為本人放棄選擇機(jī)會(huì)，原則上按放棄事業(yè)編制、自謀職業(yè)處理。其他未盡事宜，由現(xiàn)場(chǎng)抓鬮工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策處置或提請(qǐng)有關(guān)會(huì)議決策處理。（三）第一輪抓鬮，抓取順序號(hào)。為解決第二輪選擇單位之前的“由誰(shuí)先抓、由誰(shuí)后抓”的公平性問(wèn)題，設(shè)置第一輪抓鬮。抓鬮產(chǎn)生的順序號(hào)，將作為第二輪抓取單位順序號(hào)的依據(jù)。經(jīng)公證處檢查“第一輪鬮”后，將鬮倒入箱內(nèi)，由主持人點(diǎn)名，按簽到時(shí)先后順序抓鬮。經(jīng)本人簽名確認(rèn)后，由工作人員進(jìn)行登統(tǒng)并當(dāng)場(chǎng)公布。（四）第二輪抓鬮，抓取正式選單位順序號(hào)。按照第一輪抓鬮產(chǎn)生的順序號(hào)，抓取“選單位順序號(hào)”。經(jīng)公證處檢查“第二輪鬮”后，將鬮倒入箱內(nèi)，由主持人點(diǎn)號(hào)，按第一輪抓取的順序號(hào)先后順序抓取“第二輪鬮”。經(jīng)本人簽名確認(rèn)后，由工作人員進(jìn)行登統(tǒng)并當(dāng)場(chǎng)公布。（五）選擇單位。按照第二輪抓鬮產(chǎn)生的“選單位順序號(hào)”，由主持人點(diǎn)號(hào)，依次選取《分流單位人員需求情況表》