千里之行，始于足下。你若盛開，蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年后勤年度工作總結通用【七篇】2023年后勤年度工作總結通用【七篇】

工作總結可以豐富個人的專業(yè)學問，提高技能水平，增加發(fā)覺問題和解決問題的各種力量。那么關于后勤年度工作總結怎么寫呢?以下是我整理的后勤年度工作總結，期望可以供應給大家進行參考和借鑒。

后勤年度工作總結（篇1）

本學期，在校長的直接領導下，我們后勤的全體人員仔細學習上級有關教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生生活服務方向，強化后勤內部各環(huán)節(jié)的管理，強化平安衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，努力提高自身素養(yǎng)，不斷增加服務意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了肯定的成果。我們主要做了以下幾方面的工作：

1、仔細做好開學籌備工作，保障學校正常開學，確保能正常開學，我們提前搬運教材，并進行分發(fā)。開學前幾天打掃食堂內外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進行了仔細的清理修理，準時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。

2、加強學校食堂管理體制的改革。簽訂平安衛(wèi)生責任書，明確責任，績效與考核掛鉤、獎懲分明。平安衛(wèi)生讓人們放心，得到了社會和同學家長的好評。依據上級的要求，對學校食堂的管理進一步進行了調整，落實職責，明確責任?？倓仗幹攸c抓，實行驗收制度，不驗收不入庫，要求食堂全部人員要提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務質量，辦好午餐，讓師生吃飽吃好。

3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學校多創(chuàng)收。依據上級要求和老師意見，要求全校師生要愛惜學校公物，削減不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。留意節(jié)水、節(jié)電公眾場所順手開關水電。通過這些措施，為學校增收節(jié)支。

4、正常午餐供應，確保食品平安衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生平安會議，組織后勤人員學習有關法律法規(guī)和上級有關文件精神，并形成會議記錄。簽訂了平安衛(wèi)生責任狀，并要求后勤服務人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實到人。合理支配食譜、養(yǎng)分搭配得當，堅持每周菜譜審核制。樂觀參與上級平安衛(wèi)生培訓，準時傳達到后勤人員，準時整改。加強門衛(wèi)人員考責任，重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度，簽訂了門衛(wèi)平安責任書，本學期值班人員的工作職責明顯增加，做到了來客登記，熱忱接待，嚴把校門平安第一關。

5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。

6、嚴格執(zhí)行財務制度，學校財務公開、透亮，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用準時解交學校經費戶；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，實行民主理財，定期公布；堅持票據規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總無訛。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。

7、樂觀協作學校中心工作。后勤人員主動參加，樂觀協作學校各種檢查活動，從物力、人力、財力上賜予支持，從而使各種檢查活動得到滿足的結果。

8、下學期工作的主要點：校產校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、老師宿舍、食堂、餐廳等校產進行清理、盤查、登記造冊。

后勤年度工作總結（篇2）

20__年度，后勤管理科在院部的領導和支持下做了超多、卓有成效的工作，現將20__年的工作總結如下：

一、水電平安管理方面：

1、20__年我院各項工作處于高速進展階段，且我院是全縣用電大戶，在人員少、事情多的狀況下。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)覺問題準時處理，對于無法準時完成的事情，做好記錄并馬上上報分管領導，經領導同意后，會同外請專業(yè)人員妥當支配處理。今年4月份成立十病區(qū)，后勤組織相關人員加班加點進行水、電改造。準時的完成上級領導支配的任務。得到領導和大家的全都好評。今年院部領導根據工作支配，確定在10月份前完成等級醫(yī)院建立工作。我們后勤管理科根據建立標準，組織相關專業(yè)人員克服困難、加班對水、電、氣供應設備進行改造完善工作。做好建立資料的補充工作。在建立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。

2、加強水電平安監(jiān)管力度，后勤管理科與醫(yī)療、護理、行政科室領導共同協商制定相關管理制度，共同監(jiān)管，杜絕滴漏跑冒，有效的節(jié)省了水、電費用。

3、修舊利廢，節(jié)省成本，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節(jié)省了成本支出。

4、合理支配時間組織水、電工進行業(yè)務學問學習，提高業(yè)務學問和服務技能。

二、物資方案、選購管理

1、醫(yī)院運行以來，由于行政后勤人員不足，供應保障方案性差，給臨床工作帶來不便，也不貼合醫(yī)院財務管理規(guī)范，在財務部門指導下，負責醫(yī)院日常物資的方案制定，實行方案、選購分開管理。首先了解科室上報方案的合理性，把握科室方案周期的使用量，并作分別統(tǒng)計。

2、了解市場價格，堅持“質好價優(yōu)”原則，杜絕關系進貨的不良狀況。方案、選購兩條線的實施，有效地構成了約束機制，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理，杜絕人情單。

三、加強氧氣、消防、污水處理管理。

院領導在人員比較緊急的狀況下，準時的支配一名人員充實到消防值班崗位，彌補人員不足、事情多的局面。并參與了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓，保證了消防掌握室的正常值班。

1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日支配專人24小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣狀況發(fā)生。發(fā)覺問題準時處理。保證了臨床正常的用氧平安。

2、污水處理站關系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室。根據環(huán)保部門的要求，每日8小時定時工作，做好藥物投放、具體記錄運行時間。保證了污水的達標排放。

3、在院部領導、平安生產委員會的領導下，根據工作方案，全年組織2次消防平安學問培訓，使我院職工人人了解、把握必需的消防平安學問及初起火災撲救、逃命潛力。深得消防管理部門的好評。20__年度被縣消防平安委員會評為先進單位和先進個人。

四、加強基礎設施的維護、修理，醫(yī)院平安生產和慣性運行得到保證。

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來，后勤科對水、電等工種實行嚴格管理，堅持每日查房制度。詳細做法是：自行巡查電器設備的運行狀況，檢查水管線有無跑、漏現象，發(fā)覺問題準時處理，每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待修理處理問題。一般問題當時處理，并交付給科室，實行修理工作簽單制。疑難問題書面對本科負責人匯報，本科組織爭論，拿來源理方案。本院人力、技術等因素不能完成時，馬上向分管領導匯報，準時外請人員予以處理。此工作方法避開了拖拉和扯皮現象的發(fā)生，提高了工作效率，杜絕了醫(yī)院平安生產隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的狀況下，合理排班。門、急診、病區(qū)遇有特別醫(yī)患糾紛專心幫助醫(yī)務部門處理相關事務。

五、強化醫(yī)院環(huán)境管理，樹立公立醫(yī)院行政職能形象。

我院是全縣的二級公立醫(yī)院，擔當全縣大多數衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦，在數次大型檢查、驗收、觀摩活動中，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序，9月份完成西大門的安保工作（安裝減速帶及升降桿），協作醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的確定，受到社會全都好評。

六、強化食堂管理。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的進展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領導關注的重要事情之一，4月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。

七、20__年工作方案、支配。

20__年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路，完善基礎設施的配套功能，保證基礎設施的平安運轉，準時盡量滿意臨床需求。

1、進一步完善、落實考勤考核制度，仔細執(zhí)行請銷假制度。

2、上半年完成全院被服、工作服調配工作。做好物資管理清

3、成立保衛(wèi)組織，明確職責加強巡邏保衛(wèi)工作。

4、進一步加強醫(yī)院水、電平安管理。

5、平安檢查，增加監(jiān)控30只（醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控）。

6、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作，迎接上級部門檢查。

7、完成院內環(huán)境整治、基礎設施維護工作。

8、完成領導交辦的其他事情。

后勤年度工作總結（篇3）

過去的一年，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作方案，仔細貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生服務的方向，從“勤快，務實，高效，優(yōu)質”四個方面進行要求，不斷增加服務意識，大家通力合作，使后勤服務工作取得了肯定的成果。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素養(yǎng)，提高辦事的實效性?，F總結如下：

一、立足本職，服務一線

我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作方案，避開后勤保障缺位而影響教學工作。

1、完善教學環(huán)境和學習環(huán)境。由于學校是一年新建的學校，學校硬件全市，全部辦公室，年有的老師全配備電腦，教宿舍全部安裝了空調。目前學?？照{數量已達150多臺，電腦200多臺；配有多功能教室，舞蹈室、鋼琴室、書畫室、微機室；多功能報告廳等。

2、修理準時、服務到位。由于學校工程建設沒到位，造成許多后勤維護工作量很大，凡是影響到教學工作的事都準時處理，今年修理、更換燈管50余次，更換閥門水嘴、同學洗澡用蓮蓬頭達300余次，門鎖50余次，漏水維護達200余次，零星修理服務115次。

3、協作政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務準時到位。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理連續(xù)執(zhí)行了《物品選購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《修理申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。為了加強校內管理，我們還制訂了《校內平安管理規(guī)定》、《校內平安緊急預案》、《校內平安防火制度》，《食品平安一系列管理制度》，從而保障校內平安，杜絕了平安隱患。

今年對學校資產進行了一次摸底清查，全部資產全部登記、建帳，管理日趨完善。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。根據校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，樂觀開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有方案、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物資選購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一選購，避開了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，轉變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節(jié)省了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

四、存在問題

由于學校是一所新辦的學校，同學以前從來沒有寄宿過，而且大多來自農村，自我約束力差，對節(jié)省能源、愛惜財產意識不強，所以造成部分鋪張。另外，在管理上也還存在漏洞，這也是我們下學年度一個工作重點。

綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協同協作，使后勤工作基本上做到了使人信任，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿足。

后勤年度工作總結（篇4）

一年來，后勤工作在遵循學院總體工作支配的同時依據校區(qū)實際合理支配制定校區(qū)的工作方案，在實際工作中調整原有的工作方法和工作思路，主動與學院相關部門多接觸多聯系，學會根據高校的工作思路來指導后勤工作，努力做好后勤保障工作來支撐學校的進展。

一、圓滿完成年初制定的工作方案

（一）、圓滿完成年度工作方案

1、利用年初的有利時機，樂觀做好南、北院的綠化美化。春夏季是草木生長旺盛的時間，后勤保障處準時組織清理草坪、操場，對校內內的花木定時進行修剪，保證師生有一個潔凈干凈的生活學習環(huán)境。

2、協作教務處做好春季田徑運動會的各項預備工作和收尾工作。

3、南、北院同學人數多，部分宿舍下水管道較長，年內多次發(fā)生排水管道堵塞、化糞池淤積現象，后勤人員不怕臟、不怕臭，加班加點樂觀組織人員進行疏通，準時解決問題。

4、本著開源節(jié)流的原則，本年度的辦公用品、同學用品在滿意師生基本使用的前提下盡量清理庫存，能不買就不買，做好其他各項開學前的預備工作，檢修教學樓、同學宿舍樓的水電，保證開學后的正常使用。

5、協作其他科室開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

（二）、在順當融入學院、完成原有的工作方案的同時，樂觀與學院相關處室對接融合，不斷探究新的工作方法。

在學院資產處的熱忱指導下，通過嚴格規(guī)范的招投標手續(xù)，暑期完成的工作：

（1）校區(qū)南院1號同學宿舍樓、教學樓東半部分，北院北同學宿舍樓、藝術樓頂防水項目修理。

（2）北院藝術樓、琴房樓尖頂部分樹脂瓦更新、防水項目。

（3）南北院同學宿舍電風扇、吸頂燈安裝項目。

（4）同時，南院同學食堂餐廳應急吊頂修理；南北院同學宿舍洗刷間部分滲水、零星修理；下水道、化糞池的清理清淤；水、電、暖等日常維護修理；協作學院資產處進行固定資產報廢、清理；對部分到期門頭房網上公開招租等，也都精打細算，運行順當。

通過這些工作，使我們對學院物品選購、工程審批的嚴格工作程序有了進一步的熟悉，同時促使我們提高自身工作的嚴謹性，規(guī)范性，杜絕隨便性。

（三）、食堂工作

1、在學院資產處的直接領導下，對南北院校內食堂經營權托管進行公開招投標。經過嚴格的招投標程序，在十幾家投標單位中，淄博良錦餐飲管理有限公司中標。

2、建立行管人員同學食堂就餐陪餐制度。成立學前教育學院同學食堂陪餐領導小組，校區(qū)主要領導親自擔當組長，其它校級領導、中層行管人員為成員，下設辦公室在后勤保障科。領導以身作則，領先垂范，大家樂觀參加，仔細負責。自掏腰包，伴隨同學一起就餐，并填寫值班記錄。既親密了師生關系，拉近了距離，又有利于監(jiān)督食堂衛(wèi)生、飯菜質量，保障同學飲食平安。

3、平安無小事。為確保食堂的食品衛(wèi)生平安，從原材料選購、索證、臺帳記錄、存儲、加工制作、成品出售、人員衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生等環(huán)節(jié)都要求從業(yè)人員嚴格根據相關法規(guī)執(zhí)行，對發(fā)覺的問題準時整改，兗州區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局幾次對我校食堂的抽查均符合食品平安的要求，得到區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局領導的好評。

二、抓好平安工作，努力創(chuàng)建平安校內。

堅固樹立“平安問題無小事，平安工作重于泰山”的思想，樂觀協作學校安監(jiān)辦，切實的布置落實好各項平安檢查制度。

1、對校內照明、動力線路進行常常性排查，準時檢查各處室電器使用狀況，每天堅持就寢后同學宿舍拉閘斷電，確保用電平安。按時填寫平安檢查記錄。

2、針對同學伙食平安狀況，一方面樂觀落實各種預防措施，確保同學安心就餐；另一方面加強食品衛(wèi)生平安監(jiān)管等，確保同學食堂平安穩(wěn)定運行。

3、其它設備設施：后勤人員定期普查、保養(yǎng)、修理，消退隱患。

三、存在的問題及今后工作的努力方向

1、要有辦學成本意識，要嚴格把關，厲行節(jié)省。大額選購根據學院有關要求該招標招標，與同學處協作落實好公物賠償制度。

2、后勤一班人雖然年齡偏大，但工作起來不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種修理，物資搬運分發(fā)從沒叫累也沒有等靠，用樂觀主動的工作有力地保障了教學工作的正常運轉，改善了學校的辦學條件。

在取得成果的同時，我們也糊涂的熟悉到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。

后勤年度工作總結（篇5）

光陰飛逝，一個學期立刻就要接近尾聲了，我們同學會的工作也即將告一段落。在這半年中，我們后勤保障部在各位老師，團總支的領導下，以及在其他兄弟部門的協作下，工作有條不紊，在各項活動中都發(fā)揮了樂觀的作用。

從開學伊始到現在，這個學期經受了大大小小許多事情，正是由于在各部門的共同努力下，才把各項工作做的到位。下面我就總結一下我們后勤保障部在這個學期的工作。

首先，在開學后的幾周內，我們完成了系禮儀隊的招新工作，在大一一共招了八名禮儀隊成員。而后，在將來的一段時間內，對禮儀隊成員進行了培訓和指導，使他們能夠更好的工作和服務。然后我們部門組織了系新生杯寢室設計大賽，并在其他部門的協作下，完成了對各寢室的評比和選拔。之后，就是同學會招新，同樣我們部門也進行了招新，這次招新一共招收了6名委員其中大一大二各三人。招新很勝利，從目前看來，招新的效果也不錯，我部各個成員之間相處融洽，同時也樂觀完成各項工作與任務。

之后開頭，我部門的工作就開頭急劇增加。首先，開頭是紡織服裝系主辦的“科技與生活科普學問競賽”，我部門組織了系里面的選拔考試，并在全部參賽選手中依據考試成果選擇了前三十名，代表我系參與院里面的競賽。在我部門領隊的帶領下，院級競賽我系選手表現突出，獲得了團體二等獎，同時我系也獲得了優(yōu)秀組織獎，但是由于紡服系那邊的緣由我們至今還不知道我系各隊員的個人競賽成果。然后，派遣了兩名禮儀隊成員，幫助幫助學習實踐部舉辦了《我的高校生涯設計》活動，主要負責接待和服務工作。關于院第__屆手工藝制作大賽，在其它部門人員的協作下，本著公正公正的原則，我部門于__月14日對我系上交的26件手工藝作品進行評比，經過評委們的嚴格打分，和最終協商，評出了10件作品參與了院里的競賽。經過院里的評比，我系有兩件作品進入了決賽(全校師生投票環(huán)節(jié))，并且最終有一件作品獲得院三等獎。

緊接著是我系承辦了院計算機文化基礎大賽，并在__月29日在學術報告廳進行了決賽，我系不負眾望獲得冠軍。我部門在這次大賽中，主要負責后勤保障工作，其中包括對大賽獎品以及一些必需品的購買。另外為了能夠更好的做好競賽的禮儀和接待工作，我部對禮儀隊成員進行具體的指導和任務安排，避開活動中消失接待和迎賓混亂的現象?？偟膩碚f這次活動在團總支領導下，在各部門的幫助協作下，圓滿的結束了。在接下來的系杯辯論賽中，我們協作學習實踐部，組織了禮儀隊過去接待，在各方的努力下，使得辯論賽勝利舉辦。

部門內部，在開學初期我們進行了內部的溝通會，主要是讓各位新委員更好的熟悉我們部門人員以及事務。在上個月底，我們進行了部門聚餐，大家都很盡興，酣暢淋漓。這些活動有利于部門內部的團結，也有助于各成員之間的溝通與相處。對整個部門的整體辦事效率和力量也都是一個熬煉與提高。

到現在同學會的工作都已經快要接近尾聲了，各部門為了各項事務都兢兢業(yè)業(yè)，其中許多活動在組織和實施過程中，都有許多不為人知的困難，但是大家都克服了，總的來說，這個學期的我們同學會的工作是值得確定的。但是也存在一些瑕疵，我在這里指出一下，這也有利于我們同學會的可持續(xù)進展。比如在各部門之間的協作還存在一些問題。我就拿我們后勤部來說吧，上次的“環(huán)保企劃大賽”，在任務的分工上不是很明確，導致最終學習實踐部和我們部在任務上發(fā)生了一點沖突，但是后來沖突都得到了樂觀的解決。

后勤年度工作總結（篇6）

勞碌中的__年即將過去，新的一年即將在我們面前綻開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的親密協作下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己漸漸成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作力量盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，悄悄的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行供應著保障和支持。現將一年來的工作總結如下：

一、日常主要工作

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作。__年1月至11月，根據公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，仔細做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領導，完善公司制度。依據公司運行工作實際，幫助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并依據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并依據各項制度執(zhí)行狀況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作。公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順當開展各項工作的基礎，__年2月份，順當完成兩證的的年審工作;后由于公司進展需要，資產變更后需進行變更工商登記。于__年6月5日順當完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順當經營打下基礎。并協作總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于X__月完成資質證書變更工作，為公司順當進展打下基礎。于X__9月份完成x__次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項預備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，準時根據通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣揚工作。__年初，__遭受大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參與植物認養(yǎng)活動。

二、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門，在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色，__年在總經理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼槷旈_展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班支配工作。

后勤年度工作總結（篇7）

轉瞬一個學期又近尾聲，現將后勤工作作一總結。對于接手后勤工作的這一年，是對自己各方面力量提高最快的一年，同時也是自己的心態(tài)等自身素養(yǎng)提高最快的一年，并且在這個工作平臺上，使自己更加的成熟。在這里要感謝的人許多領導、同事等等，都賜予了我特別大的支持與幫忙，促使自己在這樣的一個工作崗位上更快更好的成長。

后勤工作不是一個人的工作，它要著眼于幼兒園的整體進展與運行，站在幼兒園的角度來規(guī)劃后勤工作的開展，服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我園后勤工作人員都能從幼兒園整體工作動身，努力提高自身的工作力量和效率，協作領導做好幼兒園的各項工作。

一、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識

本學期，我們有方案的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務學習，保健老師參與了托幼機構組織的技能學問培訓。在學習的同時仔細對比職責要求，總結和分析工作中的得失，確定了后勤人員工作上進步和成果，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習，后勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質量有的新的提高。

二、加強后勤管理，嚴格執(zhí)行各種制度

1.做好老師教學用品及幼兒學習用品和班級衛(wèi)生用具的分發(fā)工作。開學初，教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調配、修理、添置等按期到位。教學用品和