達(dá)威杯首屆全國(guó)皮革加工技能競(jìng)賽決賽比賽指南

2013年11月28日，第三天的“da威杯”全國(guó)皮革加工技能比賽在河北省辛集市皮都國(guó)際大城市舉行。本次比賽由中國(guó)皮革協(xié)會(huì)、中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心和中國(guó)輕工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主辦,辛集市人民政府協(xié)辦,四川達(dá)威科技股份有限公司獨(dú)家冠名贊助。據(jù)比賽裁判長(zhǎng)陳占光介紹,本次比賽中獲得較好名次的多數(shù)具有本科專業(yè)背景,其中獲得第一名的選手浙江卡森實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司唐志海2005年畢業(yè)于四川大學(xué)輕紡與食品學(xué)院,一直從事制革技術(shù)工作;該校2009屆畢業(yè)生富國(guó)皮革工業(yè)股份有限公司李祥亮獲得第六名。這些獲獎(jiǎng)選手所在的企業(yè)也因此得到行業(yè)的敬重。我們欣喜地看到,制革企業(yè)能吸引并留住部分大學(xué)生,大學(xué)生在制革企業(yè)有了一方施展自己的舞臺(tái),他們的進(jìn)步為企業(yè)帶來效益,他們獲得的榮譽(yù)為企業(yè)增光添彩。大賽質(zhì)量表現(xiàn)本次大賽力求公開、公平、公正,大賽組委會(huì)設(shè)立了評(píng)審組、監(jiān)審組和裁判組。報(bào)到時(shí)人手一份《“達(dá)威杯”首屆全國(guó)皮革加工技能競(jìng)賽決賽比賽指南》,內(nèi)有詳細(xì)的選手參賽規(guī)則、組織機(jī)構(gòu)職責(zé)及規(guī)則。要求選手理論考試和實(shí)際操作中均不得攜帶通訊設(shè)備、不準(zhǔn)交頭接耳,完成后不得在賽場(chǎng)內(nèi)滯留。監(jiān)審組組長(zhǎng)由中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)輕工煙草工作部部長(zhǎng)宋清潔擔(dān)任,副組長(zhǎng)由中國(guó)輕工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心副主任孟琪擔(dān)任,其成員也均與參賽選手無利害關(guān)系,獨(dú)立執(zhí)行監(jiān)審任務(wù),任何人不得干預(yù)。據(jù)大賽總裁判長(zhǎng)中國(guó)皮革協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)陳占光介紹,為了確保公平,嚴(yán)防泄密,理論考試試卷由中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)輕工煙草工作部負(fù)責(zé)抽題、印刷密封,并由他們親自帶到比賽現(xiàn)場(chǎng)。操作部分比如配色,在擬定一個(gè)基礎(chǔ)配方并配好料后,由協(xié)會(huì)工作人員隨意倒入一些色膏后形成最終的樣色,配方?jīng)]有準(zhǔn)確的計(jì)量,不存在泄露,最終用儀器檢測(cè)選手操作色樣的接近度。開幕式后比賽選手按鞋面、服裝、沙發(fā)不同組別抽簽登記后,監(jiān)審組再將選手所抽的編號(hào)轉(zhuǎn)換成另外的編碼,選手的考卷和操作皮樣袋使用的均為轉(zhuǎn)換后的編號(hào),組委會(huì)特別提醒選手一定要對(duì)號(hào)入座,不然就在為別人考試了。開幕式上參賽選手代表和裁判員代表分別上臺(tái)宣誓,保證嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,公正裁判。比賽成績(jī),理論考試占30%,實(shí)際操作占70%。實(shí)操考試由裁判按照標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)皮革感觀、物理指標(biāo)和操作時(shí)間進(jìn)行綜合評(píng)定打分。其中工藝操作時(shí)間共15分,在規(guī)定操作時(shí)間90分鐘內(nèi)完成得15分,每超時(shí)5分鐘扣除1分,提前完成不加分;皮革感觀主要依據(jù)顏色光澤接近度、手感、風(fēng)格、涂層及顏色均勻一致等方面進(jìn)行考核,鞋面革和沙發(fā)革27分,服裝革45分;考試對(duì)顏色要求較嚴(yán),在三種不同光源下不能有同色異譜現(xiàn)象。物理指標(biāo)是根據(jù)顏色干擦堅(jiān)牢度、顏色濕擦堅(jiān)牢度、涂層耐折牢度、涂層崩裂高度和耐磨性、涂層崩破高度和涂層粘著牢度等方面來考核,鞋面革和沙發(fā)革28分,服裝革10分;理論考試試卷全部裝訂,由評(píng)審組循環(huán)閱卷,合計(jì)得分后開封按照編號(hào)錄入成績(jī)。7位國(guó)家級(jí)裁判員本著對(duì)每位選手負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真評(píng)判,從26日晚開始評(píng)卷,27日從早忙到晚還沒完工,晚宴時(shí)派了兩位代表參加,晚飯后又匆匆趕回去繼續(xù)工作,據(jù)他們說一直到夜晚兩點(diǎn)過才把選手分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)完畢,監(jiān)審組成員也一直陪著監(jiān)督到底,總裁判長(zhǎng)則忙到3點(diǎn)過才睡覺。第二天他們又打起精神出現(xiàn)在閉幕式上,臉上開心的笑容難掩他們的倦容。選手們平時(shí)很難抽出時(shí)間外出交流,大家都很珍惜這次難得的機(jī)會(huì),認(rèn)識(shí)的、不認(rèn)識(shí)的慢慢熟絡(luò)起來。比賽時(shí)個(gè)個(gè)都卯足勁勇爭(zhēng)第一,有一兩個(gè)比較有實(shí)力的選手因太過于想追求完美而出現(xiàn)失誤,與理想的名次失之交臂。大多數(shù)選手沉著應(yīng)戰(zhàn),充分發(fā)揮出了自己的水平,一批默默在行業(yè)工作的技術(shù)人員得到了行業(yè)的關(guān)注與尊重。在這樣公平、公正的環(huán)境下,一批優(yōu)秀選手脫穎而出,彰顯了自己的實(shí)力。比如取得第一名的唐志海,干一行愛一行,默默在一線鉆研技術(shù);取得第二名的選手劉建德雖然不是科班出身,但經(jīng)過培訓(xùn)且在河北東明實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司一輪又一輪的技術(shù)大比武中錘煉出了一身本領(lǐng);獲得第五名的劉祥云沉著冷靜,腳踏實(shí)地,當(dāng)別的同事跳槽去賣化料時(shí),他仍然潛心制革技術(shù),辛勤耕耘。企業(yè)文化程度有人問:為什么獲得前三名的選手都來自有實(shí)力的大公司?試想,如果沒有強(qiáng)大的綜合實(shí)力,這些公司能發(fā)展到今天的規(guī)模嗎?首先是他們具有相當(dāng)?shù)膶?shí)力,他們之所以獲獎(jiǎng)是天時(shí)、地利、人和使他們發(fā)揮出了應(yīng)有水平。其實(shí)也不乏有實(shí)力的選手與理想的名次失之交臂,有的是運(yùn)氣不佳,有的是發(fā)揮失常,還有的太過自信大意失荊州。能來參加決賽的選手都是當(dāng)?shù)氐馁?都具有一定的實(shí)力。無論如何,選手在比賽過程中的表現(xiàn)體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的文化。比如時(shí)間觀念強(qiáng)的選手每每能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),體現(xiàn)出對(duì)規(guī)則、制度的尊重,對(duì)別人的尊重;操作過程中先后順序的安排是否合理,體現(xiàn)了所在企業(yè)管理的規(guī)范程度,平時(shí)對(duì)操作人員的要求、訓(xùn)練程度。有的選手先配漿,有的選手先配色,有的倒掉了幾大杯也沒調(diào)好顏色,一時(shí)間水龍頭旁邊黃水橫流(考試的顏色為黃色),弄得總裁判長(zhǎng)親自操拖把上場(chǎng)處理。有的選手從容不迫,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交上了自己滿意的答卷,這是訓(xùn)練有素的一類;比賽中有的選手戴著組委會(huì)統(tǒng)一發(fā)的口罩,有的戴著自己帶來的防毒面具,有的什么也沒戴,體現(xiàn)出選手不同的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),也體現(xiàn)了該企業(yè)平常對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的重視程度。操作完畢,有的選手把操作臺(tái)整理得整整齊齊,連地板上滴的東西都擦得干干凈凈。有的操作臺(tái)不盡人意,東西雜亂,還需要工作人員重新整理一遍,才能交給下一位操作選手。雖看起來是小事,也能體現(xiàn)選手的責(zé)任感,體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的管理規(guī)范程度;這次的參賽隊(duì)伍中除了選手和領(lǐng)隊(duì),還有一些企業(yè)派來的助陣人員,比如淄博大桓九董事長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)、上海富國(guó)工會(huì)主任寸步不離、樂山振靜總經(jīng)理助理在一旁打氣鼓勁,這些都體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)這次比賽的重視,對(duì)自己?jiǎn)T工的關(guān)愛。給一個(gè)好舞臺(tái)比賽是真刀真槍,用事實(shí)說話。選手的實(shí)力是在企業(yè)踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印練出來的。企業(yè)留不住人,除了部分人員不能充分認(rèn)識(shí)自我,眼高手低,好高騖遠(yuǎn)外,企業(yè)能否為他們提供一個(gè)好舞臺(tái)才是關(guān)鍵。如果一個(gè)人在企業(yè)里能看到自己的發(fā)展前景,有價(jià)值感、有歸屬感,他干嘛要離開呢?可喜的是,這次我們看到了一些企業(yè)吸引住了部分人才,使它們能夠安安心心地在企業(yè)扎下根。記者在大賽舉辦地河北東明公司了解到,他們公司經(jīng)常舉辦這種技術(shù)比武活動(dòng),成績(jī)優(yōu)異的在分房時(shí)會(huì)獲得加分,排在前面的優(yōu)先選房。記者結(jié)識(shí)了該公司一位西北輕院畢業(yè)的工程師,妻兒都在西安,自己只身一人在該公司做了8年多,他說這里待遇還不錯(cuò),感覺也不錯(cuò),唯一遺憾是照顧不了家。如果沒有那方好舞臺(tái),也許他早就奔自己的妻兒去了。職業(yè)突出,社會(huì)信任薄弱中國(guó)古人有一句話:“士為知己者死”。在今天這句話仍然發(fā)揮著作用。一個(gè)企業(yè)珍惜人才、愛惜人才,能為他們提供良好的發(fā)展規(guī)劃和技能培訓(xùn),這些人必然會(huì)對(duì)企業(yè)忠誠,對(duì)工作熱愛,會(huì)為工作付出自己所有的熱情和智慧,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。一個(gè)機(jī)器每一個(gè)環(huán)節(jié)都發(fā)揮出色,就會(huì)成一部卓越的機(jī)器。一個(gè)企業(yè)的每個(gè)崗位都能出色完成任務(wù),這一定是一個(gè)經(jīng)久不衰的企業(yè)。這次首屆全國(guó)制革技能大賽一開始很多企業(yè)不太積極,有諸多顧慮,怕選手獲得榮譽(yù)后跳槽,自己白付出,其實(shí)這也是一種不夠自信的表現(xiàn)。知恩不報(bào)、背信棄義的人畢竟是少數(shù)。這次有選手來參賽的企業(yè)無疑都是贏家,獲得好名次的選手當(dāng)然為企業(yè)掙得了榮譽(yù),進(jìn)一步提升了企業(yè)知名度和企業(yè)形象。即使因?yàn)檫@樣那樣原因沒有獲得好名次的選手,因?yàn)橛辛诉@次難得的與全國(guó)同行