第7頁共7頁數(shù)據(jù)統(tǒng)計?員個人工?作總結(jié)模?板時間?如梭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_將告別?它的光輝?，___?_從容而?至。在這?個辭舊迎?新之際，?第一次嘗?試把自己?在這一年?來的行動?用語言表?達。下面?我就做個?簡單的總?結(jié)。一?、統(tǒng)計工?作1、?每日做好?生產(chǎn)一線?職工的個?人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)?的匯總與?登記，并?間斷性地?抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否?準(zhǔn)確；?2、每月?匯總并公?布職工的?出勤、個?人產(chǎn)量、?次品等。?做好產(chǎn)量?月報表上?報生產(chǎn)經(jīng)?理和財務(wù)?部門，包?括生產(chǎn)車?間和包裝?車間；?3、每月?月底進行?一次徹底?的盤庫，?主要有原?材料、輔?料、半成?品、成品?。整理分?析數(shù)據(jù)后?上交財務(wù)?部等相關(guān)?部門；?4、每月?將生產(chǎn)部?各種人員?流動情況?及考勤，?獎罰，請?假等數(shù)據(jù)?匯總上報?行政人事?部；5?、協(xié)助人?事部門招?聘、登記?求職人員?信息，刊?出宣傳櫥?窗；6?、配合生?產(chǎn)部發(fā)布?和修改各?類制度、?通知、考?核等；?7、自從?公司實行?免費餐以?后，每日?進行就餐?人數(shù)統(tǒng)計?；8、?年底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)用?表格的形?式進行匯?總與分析?。主要有?《年度原?材料消耗?表》、《?年度生產(chǎn)?表》、《?年度成品?包裝產(chǎn)量?表》。?二、__?__的工?作計劃?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財務(wù)、?統(tǒng)計方面?的知識，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識。積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓(xùn)，有效?提高對統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?并做好數(shù)?據(jù)的登記?與分析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗與?不足之處?___?_，在原?有的各種?統(tǒng)計報表?基礎(chǔ)上，?對一些沒?有實際意?義的表格?作了改進?，并對統(tǒng)?計數(shù)字的?準(zhǔn)確性進?行了加強?。但也存?在著不少?問題，尤?為突出的?是“食堂?就餐人數(shù)?的統(tǒng)計”?問題。由?于如今在?廠職工按?部門劃分?，人員變?動情況很?難在同一?時間最準(zhǔn)?確地掌握?，給每日?的上報帶?來很大的?麻煩。為?此經(jīng)過一?系列的改?進與調(diào)整?，我們將?專屬部門?專職人員?上報簽字?認可，希?望能夠起?到更準(zhǔn)確?更及時的?統(tǒng)計。_?___月?份最多統(tǒng)?計人數(shù)相?差了__?__人，?為此我也?做了檢討?。有人反?映人數(shù)統(tǒng)?計方面存?在問題，?那是否職?工產(chǎn)量也?是如此。?關(guān)于這個?問題是我?統(tǒng)計中的?疏忽，但?產(chǎn)量我可?以大膽地?說，不是?百分之百?的正確，?卻有__?__%的?準(zhǔn)確！工?作中經(jīng)常?會出現(xiàn)這?樣那樣的?問題，我?們要勇于?正視錯誤?，并且解?決錯誤。?有則改之?，無則加?勉！回?顧過去，?____?是個不平?凡的一年?，是我職?業(yè)生涯的?一個重要?轉(zhuǎn)折點。?寶光給了?我鍛煉的?舞臺，使?我取得了?不少的收?益。這些?成績是離?不開領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?支持，離?不開車間?各道質(zhì)檢?的共同努?力。在此?我要感謝?各位對本?人工作的?支持！過?去的成績?只能說明?過去，未?來的日子?還是要靠?我們共同?的努力去?實現(xiàn)。一?份耕耘，?一份收獲?，我相信?寶光的未?來會更加?輝煌！?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?員個人工?作總結(jié)模?板（二）?時間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?年將告別?它的光輝?，___?_年從容?而至。在?這個辭舊?迎新之際?，第一次?嘗試把自?己在這一?年來的行?動用語言?表達。下?面我就做?個簡單的?總結(jié)。?一、統(tǒng)計?工作1?、每日做?好生產(chǎn)一?線職工的?個人產(chǎn)量?與次品數(shù)?據(jù)的匯總?與登記，?并間斷性?地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是?否準(zhǔn)確；?2、每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報表?上報生產(chǎn)?經(jīng)理和財?務(wù)部門，?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間；?3、每?月月底進?行一次徹?底的盤庫?，主要有?原材料、?輔料、半?成品、成?品。整理?分析數(shù)據(jù)?后上交財?務(wù)部等相?關(guān)部門；?4、每?月將生產(chǎn)?部各種人?員流動情?況及考勤?，獎罰，?請假等數(shù)?據(jù)匯總上?報行政人?事部；?5、協(xié)助?人事部門?招聘、登?記求職人?員信息，?刊出宣傳?櫥窗；?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等；?7、自?從公司實?行免費餐?以后，每?日進行就?餐人數(shù)統(tǒng)?計；8?、年底將?部分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格的?形式進行?匯總與分?析。主要?有《年度?原材料消?耗表》、?《年度生?產(chǎn)表》、?《年度成?品包裝產(chǎn)?量表》。?二、_?___的?工作計劃?努力完?成本職工?作之余，?學(xué)習(xí)更多?有關(guān)財務(wù)?、統(tǒng)計方?面的知識?，以提升?自己專業(yè)?學(xué)識。?積極參加?一些和專?業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有?效提高對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?，并做好?數(shù)據(jù)的登?記與分析?。三、?總結(jié)經(jīng)驗?與不足之?處__?__年，?在原有的?各種統(tǒng)計?報表基礎(chǔ)?上，對一?些沒有實?際意義的?表格作了?改進，并?對統(tǒng)計數(shù)?字的準(zhǔn)確?性進行了?加強。但?也存在著?不少問題?，尤為突?出的是“?食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)?計”問題?。由于如?今在廠職?工按部門?劃分，人?員變動情?況很難在?同一時間?最準(zhǔn)確地?掌握，給?每日的上?報帶來很?大的麻煩?。為此經(jīng)?過一系列?的改進與?調(diào)整，我?們將專屬?部門專職?人員上報?簽字認可?，希望能?夠起到更?準(zhǔn)確更及?時的統(tǒng)計?。___?_月份最?多統(tǒng)計人?數(shù)相差了?____?人，為此?我也做了?檢討。有?人反映人?數(shù)統(tǒng)計方?面存在問?題，那是?否職工產(chǎn)?量也是如?此。關(guān)于?這個問題?是我統(tǒng)計?中的疏忽?，但產(chǎn)量?我可以大?膽地說，?不是百分?之百的正?確，卻有?____?%的準(zhǔn)確?！工作中?經(jīng)常會出?現(xiàn)這樣那?樣的問題?，我們要?勇于正視?錯誤，并?且解決錯?誤。有則?改之，無?則加勉！?回顧過?去，__?__年是?個不平凡?的一年，?是我職業(yè)?生涯的一?個重要轉(zhuǎn)?折點。寶?光給了我?鍛煉的舞?臺，使我?取得了不?少的收益?。這些成?績是離不?開領(lǐng)導(dǎo)的?信任和支?持，離不?開車間各?道質(zhì)檢的?共同努力?。在此我?要感謝各?位對本人?工作的支?持！過去?的成績只?能說明過?去，未來?的日子還?是要靠我?們共同的?努力去實?現(xiàn)。一份?耕耘，一?份收獲，?我相信寶?光的未來?會更加輝?煌！數(shù)?據(jù)統(tǒng)計員?個人工作?總結(jié)模板?（三）?工作以來?，在項目?部領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?在同事的?幫助下，?我能盡心?盡職，全?身心的投?入到工作?中，盡自?己的全力?履行好統(tǒng)?計員工作?職責(zé)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識，?努力提高?理論知識?和業(yè)務(wù)工?作水平，?并認真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項?工作任務(wù)?。把自己?多年來在?學(xué)校所學(xué)?到的書本?經(jīng)驗應(yīng)用?在實踐工?作中，并?能夠嚴(yán)于?律己，在?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?，思想、?學(xué)習(xí)和工?作等方面?取得了新?的進步，?現(xiàn)工作總?結(jié)如下：?一、主?要工作情?況：1?、強化理?論和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)。?我重視加?強理論和?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)，在?工作中，?堅持一邊?工作一邊?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)水?平，認真?學(xué)習(xí)工作?業(yè)務(wù)知識?，并結(jié)合?自己在實?際工作中?存在的不?足有針對?性地進行?學(xué)習(xí)，并?且認真翻?閱了《現(xiàn)?場物資管?理實施方?案》，明?確了統(tǒng)計?員的工作?職責(zé)。?2、在工?作以來，?我始終堅?持嚴(yán)格要?求自己，?勤奮努力?，時刻牢?記在自己?平凡而普?通的工作?崗位上，?努力做好?本職工作?。在具體?工作中，?我努力做?好領(lǐng)導(dǎo)交?給的每一?個工作，?分清輕重?緩急，科?學(xué)安排時?間，按時?、按質(zhì)、?按量完成?任務(wù)。?3、每天?及時、準(zhǔn)?確按《采?購合同》?或《供貨?協(xié)議》的?到貨明細?填寫《材?料物資統(tǒng)?計表》和?《成套設(shè)?備統(tǒng)計表?》；按照?司機提供?的到貨清?單認真填?寫《設(shè)備?物資統(tǒng)計?表》，將?每天的到?貨情況輸?入到《二?期擴建工?程管理軟?件(P3?系統(tǒng))》?，再將到?貨記錄通?過SQl?數(shù)據(jù)庫軟?件的企業(yè)?管理器導(dǎo)?入到《中?唐電現(xiàn)場?物資管理?系統(tǒng)(m?iS系統(tǒng)?)》，并?及時作好?數(shù)據(jù)的備?份。4?、每隔兩?天向計劃?設(shè)備部和?工程部發(fā)?送《設(shè)備?物資統(tǒng)計?表》；每?周作好《?現(xiàn)場物資?周報》的?統(tǒng)計工作?；每個月?將總到貨?車數(shù)和總?物資重量?與月到貨?車數(shù)和物?資重量報?給項目經(jīng)?理；并在?月初將一?個月的到?貨情況統(tǒng)?計到《物?資庫存動?態(tài)盤點表?》，并存?檔。5?、在設(shè)備?廠家和保?管員確認?設(shè)備無問?題情況下?，及時對?照發(fā)票作?入庫單，?將發(fā)票復(fù)?印件存檔?，并作好?《入庫單?記錄明細?》。6?、在作好?統(tǒng)計工作?之后，對?項目部的?電腦及網(wǎng)?絡(luò)進行定?時維護，?更新系統(tǒng)?，更新修?復(fù)被攻擊?的ie瀏?覽器，掃?描系統(tǒng)存?在的漏洞?并進行修?補和安裝?補丁，定?期對操作?系統(tǒng)清理?垃圾和作?Ghos?t備份；?解決同事?們在電腦?上遇到的?所有困難?和存在的?問題。?二、存在?的不足?1、在工?作中，雖?然我不斷?加強理論?知識的學(xué)?習(xí)，努力?使自己在?各方面走?向熟練，?但由于自?身學(xué)識、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)?致在平時?的工作中?比較死板?、心態(tài)放?不開，工?作起來束?手束腳，?對工作中?的一些問?題沒有全?面的理解?與把握。?同時由于?個人不愛?說話，與?同事們尤?其是領(lǐng)導(dǎo)?的溝通和?交流很少?，工作目?標(biāo)不明確?，并且遇?到問題請?教不多，?沒有做到?虛心學(xué)習(xí)?。2、?身為新時?代的大學(xué)?生，卻沒?有青年人?應(yīng)有的朝?氣，學(xué)習(xí)?新知識、?掌握新東?西不夠。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事基本?都能完成?，