第3頁共3頁需求分析?工程師的?職責(zé)職范?文職責(zé)?：1、?進(jìn)行用戶?需求、問?題溝通整?理、分析?;2、?參與需求?調(diào)研和產(chǎn)?品定義評?估,業(yè)務(wù)?需求討論?與設(shè)計(jì);?根據(jù)產(chǎn)品?定義實(shí)現(xiàn)?詳細(xì)需求?分析并形?成標(biāo)準(zhǔn)文?檔;與開?發(fā)測試團(tuán)?隊(duì)一起保?證最終產(chǎn)?品發(fā)布;?3、負(fù)?責(zé)原型界?面繪制;?4、完?成公司臨?時(shí)賦予的?任務(wù);?職位要求?：1、?語言表達(dá)?和思維邏?輯清晰、?性格樂觀?較外向、?溝通能力?強(qiáng);2?、___?_年及以?上實(shí)際需?求分析或?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn);?3、熟練?掌握建模?工具或者?A___?_ure?界面設(shè)計(jì)?工具;?4、熟悉?需求調(diào)研?方法，較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)?流程及業(yè)?務(wù)模型分?析設(shè)計(jì)能?力，掌握?軟件需求?獲取與分?析方法;?需求分?析工程師?的職責(zé)職?范文（二?）職責(zé)?：1、?根據(jù)產(chǎn)品?規(guī)劃或者?項(xiàng)目要求?，對客戶?進(jìn)行需求?調(diào)研，整?理客戶需?求;2?、負(fù)責(zé)編?寫用戶需?求說明書?;3、?負(fù)責(zé)將完?成的項(xiàng)目?模塊給客?戶做演示?，并收集?完成模塊?的意見;?4、協(xié)?助系統(tǒng)架?構(gòu)師、系?統(tǒng)分析師?對需求進(jìn)?行理解;?5、指?導(dǎo)測試工?程師根據(jù)?測試需求?，組建測?試環(huán)境的?工作。?任職要求?1、所?學(xué)專業(yè)為?計(jì)算機(jī)相?關(guān)專業(yè)或?管理專業(yè)?;2、?具有一定?的工作經(jīng)?驗(yàn)，如軟?件開發(fā)、?需求分析?、系統(tǒng)分?析等;?3、具有?一定的技?術(shù)背景，?了解軟件?開發(fā)的過?程，包括?編程語言?和數(shù)據(jù)庫?等;4?、具備良?好的專業(yè)?知識儲(chǔ)備?，如數(shù)據(jù)?庫知識、?建模知識?等，并了?解掌握行?業(yè)最新資?訊;5?、熟練掌?握相關(guān)工?作軟件如?需求分析?軟件、建?模軟件等?;6、?具有良好?的分析綜?合能力，?能做出正?確的市場?判斷;?7、具有?很強(qiáng)的文?檔撰寫能?力及表達(dá)?理解能力?，能夠理?解客戶的?需求并向?設(shè)計(jì)開發(fā)?人員清晰?地闡述;?8、具?有良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力和人?際交往能?力，善于?傾聽客戶?意見。?需求分析?工程師的?職責(zé)職范?文（三）?職責(zé)：?負(fù)責(zé)與?用戶溝通?，進(jìn)行需?求調(diào)研，?快速整理?場景化的?業(yè)務(wù)需求?分析報(bào)告?及配套原?型;配?合完成項(xiàng)?目需求開?發(fā)成本、?周期及優(yōu)?先級分析?，并按計(jì)?劃跟進(jìn)需?求實(shí)現(xiàn)執(zhí)?行進(jìn)度;?定期歸?納解構(gòu)行?政審批業(yè)?務(wù)體系，?挖掘現(xiàn)行?業(yè)務(wù)痛點(diǎn)?，形成可?實(shí)操及體?系化的解?決方案;?定期跟?蹤行業(yè)內(nèi)?業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)?、政策及?市場動(dòng)態(tài)?，提出公?司相應(yīng)產(chǎn)?品改進(jìn)路?線。任?職要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，有?____?年以上軟?件需求分?析經(jīng)驗(yàn)，?熟練使用?A___?_ure?、Min?dMan?ager?、Vis?io等;?2、具?備較強(qiáng)的?溝通交流?能力及思?維邏輯能?力;3?、熟悉需?求調(diào)研方?法，較強(qiáng)?的業(yè)務(wù)流?程及業(yè)務(wù)?模