第5頁(yè)共5頁(yè)數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)電子版?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)區(qū)域數(shù)?據(jù)分析團(tuán)?隊(duì)，并做?好日常管?理工作;?2、帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析挖?掘、發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題并提?供策略建?議，配合?落實(shí)精準(zhǔn)?營(yíng)銷方案?;3、?理解業(yè)務(wù)?的方向和?戰(zhàn)略，產(chǎn)?出有效的?數(shù)據(jù)模型?，形成分?析報(bào)告，?提供數(shù)據(jù)?支持，優(yōu)?化和完善?公司的數(shù)?據(jù)分析體?系;4?、規(guī)劃數(shù)?據(jù)分析應(yīng)?用項(xiàng)目，?并推動(dòng)項(xiàng)?目的應(yīng)用?和發(fā)展。?職位要?求：1?、全日制?本科及以?上學(xué)歷，?精通E_?___c?el、S?QL，會(huì)?SPSS?/SAS?操作，會(huì)?Matl?ab、R?、pyt?hon等?其他數(shù)據(jù)?處理與分?析軟件者?優(yōu)先，精?通各項(xiàng)算?法，如決?策樹、邏?輯回歸、?神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)?等，并有?相關(guān)成功?應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)?;2、?有呼叫中?心運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;3、?嘗試過(guò)數(shù)?據(jù)挖掘，?并對(duì)挖掘?結(jié)果有獨(dú)?立分析經(jīng)?歷者優(yōu)先?;4、?有極強(qiáng)的?業(yè)務(wù)敏感?性和對(duì)業(yè)?務(wù)的解讀?能力，善?于通過(guò)數(shù)?據(jù)揭示業(yè)?務(wù)問(wèn)題;?5、表?達(dá)能力強(qiáng)?，有良好?的溝通能?力。數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理崗位的?工作職責(zé)?電子版（?二）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公?司運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)和?分析，并?形成日、?周、月、?季、年數(shù)?據(jù)分析報(bào)?告;2?、優(yōu)化運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)模?型，對(duì)運(yùn)?營(yíng)各個(gè)環(huán)?節(jié)提出建?設(shè)性的改?進(jìn)方案;?3、收?集和分析?異常運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)，為?運(yùn)營(yíng)提供?有效的數(shù)?據(jù)支持，?并根據(jù)數(shù)?據(jù)提出有?效的應(yīng)對(duì)?策略和需?求分析;?4、負(fù)?責(zé)公司市?場(chǎng)、行業(yè)?、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手情報(bào)收?集，并利?用與運(yùn)營(yíng)?決策;?5、負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)各類?數(shù)據(jù)，定?期更新數(shù)?據(jù)庫(kù)，完?善數(shù)據(jù)指?標(biāo)體系;?6、牽?頭開發(fā)新?的數(shù)據(jù)報(bào)?表，完善?建立業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)的多?方面監(jiān)控?體系;?7、與外?部門溝通?，優(yōu)化數(shù)?據(jù)，報(bào)表?的提取流?程及途徑?;8、?與團(tuán)隊(duì)一?起完成數(shù)?據(jù)分析報(bào)?告及定向?分析報(bào)告?，對(duì)內(nèi)支?持運(yùn)營(yíng)團(tuán)?隊(duì)的業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)需求?。9、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦其他?工作任務(wù)?;職位?要求：?1、大學(xué)?本科及以?上學(xué)歷，?數(shù)學(xué)、統(tǒng)?計(jì)學(xué)、專?業(yè)優(yōu)先;?2、精?通e__?__ce?l、pp?t等of?fice?辦公軟件?（必須條?件）3?、具有清?晰的邏輯?思維能力?，良好的?溝通表達(dá)?能力;身?體健康無(wú)?疾病4?、具有互?聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)?分析工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理崗位的?工作職責(zé)?電子版（?三）職?責(zé)：1?、完成公?司經(jīng)營(yíng)相?關(guān)的日?qǐng)?bào)?、周報(bào)和?月報(bào);?2、對(duì)各?業(yè)務(wù)部門?進(jìn)行數(shù)據(jù)?需求支持?，并從數(shù)?據(jù)中提出?更優(yōu)的改?進(jìn)策略;?3、對(duì)?用戶特征?、用戶行?為、付費(fèi)?等數(shù)據(jù)進(jìn)?行數(shù)據(jù)挖?掘、統(tǒng)計(jì)?建模分析?，并將分?析結(jié)果上?報(bào)有價(jià)值?的數(shù)據(jù)支?持;4?、主動(dòng)分?析并研究?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?，基于數(shù)?據(jù)分析成?果，為管?理層和業(yè)?務(wù)部門提?供商業(yè)策?略分析和?業(yè)務(wù)優(yōu)化?建議。?崗位要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?計(jì)算機(jī)、?統(tǒng)計(jì)、數(shù)?學(xué)等相關(guān)?專業(yè);?2、兩年?及以上互?聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)?分析工作?經(jīng)驗(yàn);?3、扎實(shí)?的SQL?數(shù)據(jù)處理?技能，會(huì)?使用R語(yǔ)?言或者P?ytho?n進(jìn)行數(shù)?據(jù)建模;?4、充?分的數(shù)據(jù)?敏感度，?能從海量?數(shù)據(jù)表現(xiàn)?中提煉核?心結(jié)果，?及時(shí)分析?數(shù)據(jù)中隱?含的變化?和問(wèn)題;?5、優(yōu)?秀的分析?問(wèn)題和解?決問(wèn)題的?能力，能?夠把合理?的思路成?功應(yīng)用于?實(shí)踐;?6、表達(dá)?能力強(qiáng)，?具備優(yōu)秀?的快速學(xué)?習(xí)能力、?溝通協(xié)調(diào)?能力及團(tuán)?隊(duì)精神。?數(shù)據(jù)分?析經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)電子?版（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)公司運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)和分析?，并形成?日、周、?月、季、?年數(shù)據(jù)分?析報(bào)告;?2、優(yōu)?化運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)模型，?對(duì)運(yùn)營(yíng)各?個(gè)環(huán)節(jié)提?出建設(shè)性?的改進(jìn)方?案;3?、收集和?分析異常?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?，為運(yùn)營(yíng)?提供有效?的數(shù)據(jù)支?持，并根?據(jù)數(shù)據(jù)提?出有效的?應(yīng)對(duì)策略?和需求分?析;4?、負(fù)責(zé)公?司市場(chǎng)、?行業(yè)、競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手情?報(bào)收集，?并利用與?運(yùn)營(yíng)決策?;5、?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?各類數(shù)據(jù)?，定期更?新數(shù)據(jù)庫(kù)?，完善數(shù)?據(jù)指標(biāo)體?系;6?、牽頭開?發(fā)新的數(shù)?據(jù)報(bào)表，?完善建立?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?的多方面?監(jiān)控體系?;7、?與外部門?溝通，優(yōu)?化數(shù)據(jù)，?報(bào)表的提?取流程及?途徑;?8、與團(tuán)?隊(duì)一起完?成數(shù)據(jù)分?析報(bào)告及?定向分析?報(bào)告，對(duì)?內(nèi)支持運(yùn)?營(yíng)團(tuán)隊(duì)的?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?需求。?9、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?其他工作?任務(wù);?職位要求?：1、?大學(xué)本科?及以上學(xué)?歷，數(shù)學(xué)?、統(tǒng)計(jì)學(xué)?、專業(yè)優(yōu)?先;2?、精通e?____?cel、?ppt等?offi?ce辦公?軟件（必?須條件）?3、具?有清晰的?邏輯思維?能力，良?好的溝通?表達(dá)能力?;身體健?康無(wú)疾病?4、具?有互聯(lián)網(wǎng)?數(shù)據(jù)分析?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?數(shù)據(jù)分?析經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)電子?版（五）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)區(qū)域數(shù)?據(jù)分析團(tuán)?隊(duì)，并做?好日常管?理工作;?2、帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析挖?掘、發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題并提?供策略建?議，配合?落實(shí)精準(zhǔn)?營(yíng)銷方案?;3、?理解業(yè)務(wù)?的方向和?戰(zhàn)略，產(chǎn)?出有效的?數(shù)據(jù)模型?，形成分?析報(bào)告，?提供數(shù)據(jù)?支持，優(yōu)?化和完善?公司的數(shù)?據(jù)分析體?系;4?、規(guī)劃數(shù)?據(jù)分析應(yīng)?用項(xiàng)目，?并推動(dòng)項(xiàng)?目的應(yīng)用?和發(fā)展。?職位要?求：1?、全日制?本科及以?上學(xué)歷，?精通E_?___c?el、S?QL，會(huì)?SPSS?/SAS?操作，會(huì)?Matl?ab、R?、pyt?hon等?其他數(shù)據(jù)?處理與分?析軟件者?優(yōu)先，精?通各項(xiàng)算?法，如決?策樹、邏?輯回歸、?神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)?等，并有?相關(guān)成功?應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)?;2、