已閱讀5頁,還剩64頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
XiamenUniversity廈門大學(xué)第九屆“景潤杯”數(shù)學(xué)競賽系列講座廈門大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院林建華第八講曲線積分與幽面積分三部分內(nèi)容1.空間積分曲線的參數(shù)化2曲線積分對稱性、格林公式3.曲面積分的對稱性、高斯公式、空間曲線的參數(shù)化若積分曲線I的參數(shù)方程1:x=x(t),y=y(t),z=z(t),tELa,B]兩類曲線積分計算的公式為∫r0f(x,y,z)ds=f(x(t),y(1,x(t)yx2(t)+y2(t)+x()dt∈[a,fPdx+dy+Rdz=(P(x(o),y(0),z(D)x'(t)+o(x(t),y(t),z(t))y(t)+r(x(t),y(t),z(t))z(t)dt由計算公式可以看出計算的關(guān)鍵是如何將空間積分曲線參數(shù)化。下面將給出積分曲線參數(shù)化的一些常見方法。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)據(jù)安全守秘管理制度責(zé)任書(9篇)
- 融資擔(dān)保公司管理制度范本
- 企業(yè)信息安全管理制度
- 醫(yī)院醫(yī)院人力資源管理與考核制度制度
- 醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格管理制度
- 商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用規(guī)范制度
- 2026年綠源環(huán)保餐具科技公司客戶質(zhì)量投訴處理管理制度
- 2026年跨境營銷策劃公司跨境營銷設(shè)備維護配合管理制度
- 2026年跨境營銷策劃公司海外客戶流失預(yù)警與挽回管理制度
- 落實干部培訓(xùn)管理制度
- 2025年社工社區(qū)招聘筆試題庫及答案
- 廣東省深圳市龍華區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末歷史試題(含答案)
- 74粉色花卉背景的“呵護女性心理健康遇見更美的自己”婦女節(jié)女性健康講座模板
- 2026長治日報社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫新版
- 煤礦兼職教師培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國組網(wǎng)專線行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 2025年南京科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷附答案
- 湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū) 2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末道德與法治試卷
- 擋土墻施工安全培訓(xùn)課件
- 慢性腎臟?。–KD)患者隨訪管理方案
- 采購主管年終工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論