10如何注冊公司10如何注冊公司第課10第10第課如何注冊公司PAGE3PAGE4PAGE410第10第課如何注冊公司PAGE1

課題如何注冊公司課時4課時（180min）教學(xué)目標知識技能目標：（1）了解新企業(yè)組織形式的選擇（2）了解新企業(yè)的注冊流程（3）掌握新企業(yè)相關(guān)文件的編寫（4）了解新企業(yè)選址的重要性、因素、策略和技巧（5）了解新企業(yè)必須考慮的法律與倫理問題思政育人目標：引導(dǎo)學(xué)生深入社會實踐，關(guān)注現(xiàn)實問題，形成勤于實踐的良好習(xí)慣；樹立學(xué)生正確的創(chuàng)業(yè)觀念教學(xué)重難點教學(xué)重點：新企業(yè)組織形式的選擇，新企業(yè)相關(guān)文件的編寫，新企業(yè)選址的策略和技巧，新企業(yè)必須考慮的法律與倫理問題教學(xué)難點：為新企業(yè)選擇合適的組織形式，編寫新企業(yè)所需的相關(guān)文件教學(xué)方法講授法，案例分析法、問答法、討論法、游戲法教學(xué)用具電腦、投影儀、多媒體課件、教材教學(xué)設(shè)計課前任務(wù)→考勤（2min）→復(fù)習(xí)回顧（8min）→問題導(dǎo)入（5min）→傳授新知（20min）→課堂討論（10min）問題導(dǎo)入（5min）→傳授新知（25min）→情景演練（15min）案例導(dǎo)入（10min）→傳授新知（20min）→探索活動（15min）問題導(dǎo)入（10min）→傳授新知（20min）→課堂討論（10min）→課堂小結(jié)（3min）→作業(yè)布置（2min）教學(xué)過程主要教學(xué)內(nèi)容及步驟設(shè)計意圖第一節(jié)課課前任務(wù)【教師】讓學(xué)生負責(zé)人將同學(xué)們上節(jié)課的作業(yè)上交到多媒體電腦上【學(xué)生】上交作業(yè)【教師】審查學(xué)生作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題考勤

（2min）【教師】清點上課人數(shù)，記錄好考勤【學(xué)生】班干部報請假人員及原因培養(yǎng)學(xué)生的組織紀律性，掌握學(xué)生的出勤情況復(fù)習(xí)回顧

（8min）【教師】回顧上次課的主要內(nèi)容，對學(xué)生作業(yè)中普遍存在的問題進行講解，并回答學(xué)生提出的問題【學(xué)生】聆聽、提問通過復(fù)習(xí)回顧上節(jié)課的知識點，帶動學(xué)生快速進入學(xué)習(xí)狀態(tài)問題導(dǎo)入

（5min）【教師】提出問題：如果你要創(chuàng)業(yè)，是打算獨自創(chuàng)業(yè)，還是想與人合作創(chuàng)業(yè)？如果是合作創(chuàng)業(yè)，又打算以哪種形式進行創(chuàng)業(yè)？【學(xué)生】思考、舉手發(fā)言用問題導(dǎo)入，讓學(xué)生主動思考創(chuàng)業(yè)組織形式的選擇，激發(fā)學(xué)生的求知欲傳授新知

（20min）【教師】通過大家的發(fā)言，引入新的知識，講解個人獨資企業(yè)【多媒體】播放“企業(yè)類型的選擇”短視頻，使學(xué)生了解企業(yè)的類型個人獨資企業(yè)是指依照《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔無限責(zé)任的經(jīng)營實體。個人獨資企業(yè)是非法人企業(yè)。設(shè)立個人獨資企業(yè)，應(yīng)當具備下列條件：①投資人為一個自然人；②有合法的企業(yè)名稱；③有投資人申報的出資；④有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件；⑤有必要的從業(yè)人員?！窘處煛恐v解合伙企業(yè)合伙企業(yè)是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立的，由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協(xié)議，共同出資經(jīng)營、共負盈虧、共擔風(fēng)險的企業(yè)組織形式。設(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當具備下列條件：①有兩個以上合伙人，合伙人為自然人的，應(yīng)當具有完全民事行為能力；②有書面合伙協(xié)議；③有合伙人認繳或者實際繳付的出資；④有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所；⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件?！窘處煛恐v解公司制企業(yè)（一）有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司是指股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責(zé)任，公司以其全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔責(zé)任的公司。有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為50人以下。一人有限責(zé)任公司是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責(zé)任公司。其具有以下特征：（1）一個自然人只能投資設(shè)立一個一人有限責(zé)任公司，該公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。（2）一人有限責(zé)任公司應(yīng)當在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資，并在公司營業(yè)執(zhí)照中載明。（3）公司章程由股東制定。（4）公司不設(shè)股東會，股東做出決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃決定時，應(yīng)當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。（5）公司應(yīng)當在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并經(jīng)會計師事務(wù)所審計。（6）公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責(zé)任。（二）股份有限公司股份有限公司是指將公司全部資本分為等額股份，股東以其認購的股份為限對公司承擔責(zé)任，公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責(zé)任的公司。股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當有2人以上200人以下，其設(shè)立可以采取發(fā)起設(shè)立或募集設(shè)立的方式。設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當具備下列條件：①發(fā)起人符合法定人數(shù)；②有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額；③股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定；④發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過；⑤有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)；⑥有公司住所。【教師】講解各種企業(yè)組織形式的比較各種組織形式?jīng)]有絕對的好與壞之分，對創(chuàng)業(yè)者而言，需要考慮的是選擇哪種組織形式更有利于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存與發(fā)展。表8-1各種組織形式的優(yōu)勢與劣勢【學(xué)生】聆聽、思考、理解、記憶通過理論講解和播放視頻等教學(xué)方式，讓學(xué)生了解新企業(yè)組織形式的選擇方法課堂討論（10min）【教師】組織學(xué)生以小組為單位，討論以下問題：假設(shè)你要創(chuàng)立一家游戲開發(fā)公司，你認為選擇哪種企業(yè)組織形式最合適？為什么？【學(xué)生】思考、小組討論、組長將討論結(jié)果以書面形式交給教師【教師】評價各組的討論結(jié)果通過課堂討論，加深學(xué)生對企業(yè)組織形式的理解第二節(jié)課問題導(dǎo)入（5min）【教師】提出問題：你知道新企業(yè)應(yīng)該去哪里注冊嗎？注冊新企業(yè)的第一步又是什么呢？【學(xué)生】思考、舉手發(fā)言用問題導(dǎo)入，讓學(xué)生主動思考新企業(yè)的注冊流程，激發(fā)學(xué)生的求知欲傳授新知（25min）【教師】通過大家的發(fā)言，引入新的知識，講解新企業(yè)的注冊流程一、企業(yè)名稱的核準（一）企業(yè)名稱的構(gòu)成1．行政區(qū)劃行政區(qū)劃是指企業(yè)所在地縣級以上行政區(qū)域的名稱或地名。2．字號企業(yè)名稱中的字號應(yīng)當由兩個以上漢字組成，行政區(qū)域名稱不得用作字號，但縣以上行政區(qū)域地名具有其他含義的除外。3．行業(yè)企業(yè)名稱中的行業(yè)表述應(yīng)當是反映企業(yè)經(jīng)濟活動性質(zhì)所屬國民經(jīng)濟行業(yè)或企業(yè)經(jīng)營特點的用語。4．組織形式依據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》《中華人民共和國外資企業(yè)法》申請登記的企業(yè)名稱，其組織形式為有限公司（有限責(zé)任公司）或股份有限公司；依據(jù)其他法律、法規(guī)申請登記的企業(yè)名稱（如合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)等），組織形式不得申請為“有限公司（有限責(zé)任公司）”或“股份有限公司”，非公司制企業(yè)可以申請用“廠”“店”“部”等作為企業(yè)名稱的組織形式。（二）新企業(yè)名稱核準的流程申請名稱預(yù)先核準，應(yīng)當提交下列文件：有限責(zé)任公司的全體股東或股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的《公司名稱預(yù)先核準申請書》；全體股東或發(fā)起人指定代表或共同委托代理人的證明；國家登記機關(guān)要求提交的其他文件。企業(yè)名稱核準后，企業(yè)名稱要遵照《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》和《企業(yè)名稱登記管理實施辦法》，到相關(guān)部門申請注冊，非經(jīng)相關(guān)部門核準的企業(yè)名稱不受法律保護。二、注冊登記（一）準備申請材料（1）企業(yè)設(shè)立登記申請書。（2）公司章程（提交打印件一份，請全體股東親筆簽字；有法人股東的，要加蓋該法人單位公章）。（3）企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書及預(yù)核準名稱投資人名錄表。（4）股東資格證明。（5）指定（委托）書。（6）經(jīng)營范圍涉及前置許可項目的，應(yīng)提交有關(guān)審批部門的批準文件。（二）網(wǎng)上申請（1）登陸市場監(jiān)管局網(wǎng)站。（2）找“在線辦事”，注冊賬號并登陸。（3）選擇企業(yè)登記的選項，按要求填寫，上傳PDF材料，完成提交。材料提交后，市場監(jiān)管局會在五個工作日內(nèi)進行審核，如果有問題會另行通知申請人修正繼續(xù)提交，網(wǎng)上審查通過后，申請人需要跟市場監(jiān)管局預(yù)約提交書面材料的時間。（三）領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并刻制印章預(yù)約市場監(jiān)管局之后，按照申請人預(yù)約的時間帶著書面材料去提交。三、稅務(wù)報到新辦企業(yè)在市場監(jiān)管局登記后，應(yīng)攜帶營業(yè)執(zhí)照正副本原件、法人身份證原件及公章、法人章到稅務(wù)局辦理企業(yè)一證通，后注冊、登陸稅務(wù)局官網(wǎng)辦理稅務(wù)登記業(yè)務(wù)。四、銀行開戶銀行賬戶是各單位為辦理結(jié)算和申請貸款在銀行開立的戶頭，也是單位委托銀行辦理信貸與轉(zhuǎn)賬結(jié)算及現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)的工具，它具有監(jiān)督和反映國民經(jīng)濟各部門、各單位活動的作用。開立銀行賬戶的程序包括以下內(nèi)容：（1）向中國人民銀行辦理銀行開戶許可手續(xù)，取得開戶許可證。（2）企業(yè)選定開戶銀行，向該銀行領(lǐng)取開戶申請書，如實填寫并由主管部門審核蓋章后，附上銀行開戶許可證、營業(yè)執(zhí)照正本和企業(yè)代碼證正本及復(fù)印件交開戶銀行審核。（3）銀行同意開戶后，送交預(yù)留印鑒，包括企業(yè)財務(wù)專用章、法人代表章?！窘處煛恐v解新企業(yè)相關(guān)文件的編寫一、合伙協(xié)議合伙協(xié)議是由各合伙人協(xié)商一致，明確各合伙人權(quán)利義務(wù)的法律文件。合伙協(xié)議應(yīng)當載明下列事項：（1）合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點。（2）合伙目的和合伙經(jīng)營范圍。（3）合伙人的姓名或名稱、住所。（4）合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限。（5）利潤分配、虧損分擔方式。（6）合伙事務(wù)的執(zhí)行。（7）入伙與退伙。（8）爭議的解決辦法。（9）合伙企業(yè)的解散與清算。（10）違約責(zé)任。二、公司章程公司章程是指公司依法制訂的，規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍及經(jīng)營管理制度等重大事項的基本文件。（一）有限責(zé)任公司章程有限責(zé)任公司章程應(yīng)當載明下列事項：（1）公司名稱和住所。（2）公司經(jīng)營范圍。（3）公司注冊資本。（4）股東的姓名或名稱。（5）股東的出資方式、出資額和出資時間。（6）公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。（7）公司法定代表人。（8）股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。股東應(yīng)當在公司章程上簽名、蓋章。（二）股份有限公司章程股份有限公司章程應(yīng)當載明下列事項：（1）公司名稱和住所。（2）公司經(jīng)營范圍。（3）公司設(shè)立方式。（4）公司股份總數(shù)、每股金額和注冊資本。（5）發(fā)起人的姓名或名稱、認購的股份數(shù)、出資方式和出資時間。（6）董事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則。（7）公司法定代表人。（8）監(jiān)事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則。（9）公司利潤分配辦法。（10）公司的解散事由與清算辦法。（11）公司的通知和公告辦法。（12）股東大會會議認為需要規(guī)定的其他事項。三、發(fā)起人協(xié)議發(fā)起人協(xié)議是指股份有限公司發(fā)起人就擬設(shè)立公司的主要事宜達成的協(xié)議。發(fā)起人協(xié)議應(yīng)當載明下列事項：（1）公司經(jīng)營項目、宗旨、范圍和生產(chǎn)規(guī)模。（2）公司注冊資本、各方出資、出資方式。（3）公司組織機構(gòu)和經(jīng)營管理。（4）公司名稱和住所?！緦W(xué)生】聆聽、思考、理解、記憶通過理論講解和舉例等教學(xué)方式，讓學(xué)生了解新企業(yè)的注冊流程和新企業(yè)相關(guān)文件的編寫情景演練（15min）【教師】組織學(xué)生分別扮演要注冊企業(yè)的人員和相關(guān)部門的工作人員，模擬企業(yè)的注冊流程【學(xué)生】模擬企業(yè)的注冊流程通過情景演練，加深學(xué)生對企業(yè)注冊流程的認識第三節(jié)課案例導(dǎo)入（10min）【教師】講述“合適的店面選址成就西點大王”案例（詳見教材），然后組織學(xué)生討論以下問題：（1）請你總結(jié)一下好利來的選址策略。（2）你對于好利來的選址策略還有哪些補充？【學(xué)生】思考、發(fā)言通過案例導(dǎo)入，引導(dǎo)學(xué)生思考，調(diào)動學(xué)生的主觀能動性傳授新知

（20min）【教師】通過大家的發(fā)言，引入新知識，講解新企業(yè)選址的重要性在新企業(yè)創(chuàng)建、生存與發(fā)展過程中，選址是關(guān)系到新企業(yè)成敗的重要環(huán)節(jié)之一，直接關(guān)系到新企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。（1）選址是企業(yè)一項長期的發(fā)展投資。（2）選址決定企業(yè)的成敗。（3）選址對實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標和經(jīng)營戰(zhàn)略影響重大。（4）選址對提升企業(yè)競爭力意義深遠?！窘處煛恐v解影響新企業(yè)選址的因素（一）政治因素選擇企業(yè)地址時，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)重視對政府在市場發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面相關(guān)規(guī)定的研究。例如，研究政府在不同時期發(fā)展產(chǎn)業(yè)的重點和優(yōu)惠政策，可將企業(yè)建在政府支持該產(chǎn)業(yè)的地區(qū)，使企業(yè)搶占市場先機。（二）經(jīng)濟因素經(jīng)濟因素決定了企業(yè)預(yù)選地區(qū)的購買力，一般反映在該地區(qū)消費者的銀行存款、收入水平、家庭總收入等指標上，這些數(shù)據(jù)與該地區(qū)的經(jīng)濟是否發(fā)達有密切關(guān)系。（三）技術(shù)因素以科技研發(fā)與生產(chǎn)為方向的高新技術(shù)企業(yè)在選址時，創(chuàng)業(yè)者可考慮將企業(yè)建在某地區(qū)的技術(shù)研發(fā)中心附近，或者建在新技術(shù)信息傳遞快速的地區(qū)，以便及時了解和掌握國內(nèi)外新技術(shù)發(fā)展變化的新規(guī)律、新特點和新趨勢，避免技術(shù)本身進步的難以預(yù)測性和技術(shù)市場變化的不確定性對高新技術(shù)企業(yè)帶來的不利影響。（四）社會文化因素不同文化背景的消費者，由于生活態(tài)度與價值取向的差異，使得他們對健康、營養(yǎng)、安全與環(huán)境等的關(guān)注程度不同，會直接影響企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場需求與市場拓展。（五）自然因素創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該關(guān)注所選地址的地質(zhì)狀況、水資源的可用性、氣候變化等自然因素是否符合企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營的客觀需要。（六）人口因素人口因素往往反映一個地區(qū)的市場需求及市場容量?！窘處煛恐v解新企業(yè)選址的策略和技巧（一）在收集與研究市場信息的基礎(chǔ)上選址市場信息對企業(yè)選址的影響是不可忽視的，對市場信息的收集與分析決定著創(chuàng)業(yè)者能否正確地做出選址決策。（二）在考察與評估備選地址的基礎(chǔ)上選址創(chuàng)業(yè)者要對多個備選地址進行實地考察，并采用科學(xué)的定量分析的方法對備選地址進行考察與評估。（三）在咨詢與聽取多方建議的基礎(chǔ)上選址創(chuàng)業(yè)者經(jīng)過咨詢有經(jīng)驗的企業(yè)家或相關(guān)人士，聽取他們的意見與建議，獲得有益的幫助；并綜合分析各種信息、意見與建議，制訂詳細的備選地址優(yōu)勢與劣勢對比表，按照企業(yè)所進入的行業(yè)特點與企業(yè)的市場定位等特征，綜合運用選址的評估方法，最終做出正確的選址決策?！緦W(xué)生】聆聽、思考、理解、記憶通過理論講解和舉例等教學(xué)方式，讓學(xué)生了解新企業(yè)選址的重要性、影響新企業(yè)選址的因素，以及新企業(yè)選址的策略和技巧探索活動（15min）【教師】組織學(xué)生以小組為單位，查閱相關(guān)資料，討論一下星巴克咖啡的選址策略特點【學(xué)生】分組討論，最后由組長將討論結(jié)果以書面形式交給教師【教師】與學(xué)生一起對各組學(xué)生的討論結(jié)果進行評價通過探索活動，加深學(xué)生對企業(yè)選址策略的認識，并將其與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生為企業(yè)選址的能力第四節(jié)課問題導(dǎo)入（10min）【教師】提出以下問題：假設(shè)你所創(chuàng)辦的公司研究出一款新型產(chǎn)品，應(yīng)如何做才能使該產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)受到法律保護，不被他人竊?。俊緦W(xué)生】思考、舉手發(fā)言通過問題導(dǎo)入，讓學(xué)生主動思考保護知識產(chǎn)權(quán)的方法，激發(fā)學(xué)生的求知欲傳授新知

（20min）【教師】通過大家的發(fā)言，引入新知識，講解新企業(yè)必須考慮的法律問題（一）知識產(chǎn)權(quán)法知識產(chǎn)權(quán)是指人們對自己創(chuàng)造性的智力勞動成果所享有的民事權(quán)利，如著作權(quán)、專利權(quán)和商標專用權(quán)等。1．著作權(quán)與著作權(quán)法著作權(quán)又稱版權(quán)，是指作者對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品依法享有的權(quán)利。2．專利權(quán)與專利法專利權(quán)是權(quán)利人對其獲得專利的發(fā)明創(chuàng)造（發(fā)明、實用新型或外觀設(shè)計），在法定期限內(nèi)所享有的獨占權(quán)或?qū)Ｓ袡?quán)。3．商標專用權(quán)與商標法商標是用以區(qū)別商品和服務(wù)不同來源的商業(yè)性標志，由文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標志、顏色組合、聲音或者上述要素的組合構(gòu)成。商標專用權(quán)是指商標主管機關(guān)依法授予商標所有人對其注冊商標受國家法律保護的專有權(quán)。（二）勞動法勞動法是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系而制定的法律。勞動合同應(yīng)當具備以下條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人。（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。（3）勞動合同期限。（4）工作內(nèi)容和工作地點。（5）工作時間和休息休假。（6）勞動報酬。（7）社會保險。（8）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除以上必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。（三）合同法合同法是國家制定的調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范的總和。（四）反不正當競爭法不正當競爭是指經(jīng)營者違反反不正當競爭法的規(guī)定，損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為。《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定了以下幾種不正當競爭行為的具體表現(xiàn)形式：（1）假冒名稱。（2）獨占排擠。（3）濫用行政權(quán)力。（4）暗中賄賂。（5）虛假宣傳。（6）侵犯秘密。（7）低價傾銷。（8）強行搭售。（9）有獎銷售（特定）。（10）損害名譽。（11）串通投標。（五）產(chǎn)品質(zhì)量法產(chǎn)品質(zhì)量法是調(diào)整在生產(chǎn)、流通及監(jiān)督管理過程中，因產(chǎn)品質(zhì)量而發(fā)生的各種經(jīng)濟關(guān)系的法律規(guī)范的總稱?！窘處煛恐v解新企業(yè)必須考慮的倫理問題（一）企業(yè)倫理的作用企業(yè)用企業(yè)倫理規(guī)范企業(yè)內(nèi)部員工之間、企業(yè)與社會之間、企業(yè)與環(huán)境之間的關(guān)系，將企業(yè)定位在追求經(jīng)濟效益和推動社會進步與和諧發(fā)展上，自覺維護廣大消費者的權(quán)益、贏得社會公眾對企業(yè)的信任，才能謀求自身的長遠發(fā)展（二）新企業(yè)基于創(chuàng)建與經(jīng)營應(yīng)注意的倫理問題1．創(chuàng)業(yè)者與原雇主之間的倫理問題創(chuàng)業(yè)者在未經(jīng)原雇主允許的情況下，擅自使用原雇主的資源來彌補自己新企業(yè)資源不足的情形，如搶奪原雇主的供應(yīng)商、帶走原雇主團隊成員、占用原雇主的營銷渠道、借用原雇主企業(yè)的名義進行各種宣傳等。這些行為都是不道德的，而且是有悖商業(yè)倫理、情節(jié)嚴重的，會因其行為違背相關(guān)法律法規(guī)和市場經(jīng)濟規(guī)則而受到懲罰。2．創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊之間的倫理問題創(chuàng)業(yè)者不尊重創(chuàng)業(yè)團隊成員的合法勞動、延遲發(fā)放或克扣團隊成員的工資、隨意延長團隊成員工作時間且無報酬、不主動為團隊成員辦理社會保險等。以上問題的出現(xiàn)，有新企業(yè)因某種原因陷入困境的可能，更是創(chuàng)業(yè)者為片面追求企業(yè)的商業(yè)利益而犧牲道德價值觀所致。3．創(chuàng)業(yè)者與其他利益相關(guān)者之間的倫理問題新企業(yè)在創(chuàng)建過程中，與各種利益相關(guān)者形成相互連帶關(guān)系，常出現(xiàn)的倫理問題有：不按時償付供應(yīng)商或其他債權(quán)人的賬款、不能維護員工合法權(quán)益、有意識傳播企業(yè)虛假信息、偷稅漏稅、串通競標及破壞社區(qū)生態(tài)環(huán)境等。以上問題不僅損害他人利益，而且