第百分百責(zé)任讀后感(模板四篇)

百分百責(zé)任讀后感(模板四篇)。

讀書讓我們開拓了眼界，啟迪了心靈，拜讀過作品后，我們內(nèi)心一定也有許多想法。你有記錄下自己閱讀作品時(shí)的心態(tài)來寫作作品嘛？我為了打造這份“百分百責(zé)任讀后感”傾盡了全部心力。百分百責(zé)任讀后感篇1

今天翻書柜偶爾看到百分百付責(zé)任這本書，想想現(xiàn)在很多年輕人逃避擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，他們認(rèn)為自己年輕，有的是時(shí)間和機(jī)會(huì)，現(xiàn)在不玩何時(shí)玩，努力和成功明天再說。把希望寄托在明天，讓明天，明天在明天，明天是多少，真的到了暮色，才發(fā)現(xiàn)自己浪費(fèi)的時(shí)間，一無所有。

人的一生不是父母一生的續(xù)集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)，別人無法也負(fù)不起這個(gè)責(zé)任。我做的決定，至少最后，我沒有什么可后悔的。對(duì)于大多數(shù)智力正常的人來說，沒有大的對(duì)錯(cuò)決定，不管是什么樣的選擇，都是可以嘗試的。

論什么工作都必然有其枯燥乏味的一面，當(dāng)我們?cè)诼殘?chǎng)中有了些小小的成就之后往往會(huì)覺得這份工作我已經(jīng)足夠能勝任了，但是為什么我們還沒達(dá)到我們期盼的生活呢？這需要我們仔細(xì)考慮：你對(duì)你的顧客足夠了解嗎？

你知道他最大的煩惱是什么嗎？你足夠了解你的老板么？你知道他最大的煩惱是什么嗎？

你足夠了解你的手下么？你知道他最大的煩惱是什么嗎？如果你不知道，為什么你認(rèn)為你已經(jīng)積累了足夠的？

如果你不明白，你怎么能讓他們幫助你，做你想讓他們做的事？如果他們不做你想讓他們做的事，你怎么能成功？

責(zé)任任的人格健全，是社會(huì)接受和歡迎的決定性因素。任何一個(gè)成功的人，無論是政治家、企業(yè)家還是宗教領(lǐng)袖，也許他們性格不一樣，信仰不一樣，國籍不一樣、文化底蘊(yùn)不一樣，但是他們都有一個(gè)共同的特質(zhì)，那就是——“百分百負(fù)責(zé)任”！任何一個(gè)有執(zhí)行力的員工，都必須明白一個(gè)道理：

企業(yè)的各種問題不是你不提供成果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由和借口！只有你百分之百負(fù)責(zé)，你才能得到百分之百的晉升和成長(zhǎng)

工作枯燥無味，現(xiàn)實(shí)生活也遠(yuǎn)不會(huì)有想象的那般美好，然而要記住的是：我們無法改變和決定職業(yè)環(huán)境，但是我們能夠改變和決定我們的職業(yè)態(tài)度。無論工作是不是我們興趣所在，無論上司懂不懂管理，無論同事配不配合你，無論客戶是不是苛求不講理，我們都要對(duì)工作負(fù)起責(zé)任來，因?yàn)橹挥羞@樣，我們才能取得業(yè)績(jī)，獲得認(rèn)可，得到自身的成長(zhǎng)和提升。

所以，如果我們想要讓我們的現(xiàn)實(shí)變得“豐滿”起來，就負(fù)起你的責(zé)任吧！

每一個(gè)有追求有理想的人，都必須懂得成功背后的擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)和付出，更必須懂得培養(yǎng)自己的責(zé)任心，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的行為習(xí)慣。無論是一句話，還是像剝一個(gè)橘子這樣的小事都要用百分百負(fù)責(zé)任的態(tài)度來對(duì)待，那么人生也會(huì)越寬廣長(zhǎng)遠(yuǎn)。百分百責(zé)任讀后感篇2

以前對(duì)職場(chǎng)勵(lì)志書籍有一些成見，覺得職場(chǎng)勵(lì)志書籍都是嚴(yán)肅，刻板，一本正經(jīng)的，所以很長(zhǎng)一段時(shí)間我很排斥看這類書籍。當(dāng)有朋友給我介紹《百分百負(fù)責(zé)任》這本書，并告訴我這是最熱門的職場(chǎng)勵(lì)志書籍，不能錯(cuò)過的時(shí)候，我還很不以為然。

后來還是抱著一絲懷疑的態(tài)度看了這本號(hào)稱是最熱門職場(chǎng)勵(lì)志書籍——《百分百負(fù)責(zé)任》，沒想到還被吸引進(jìn)去了。原來這本書除了介紹了一些職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，還用了一種相對(duì)輕松的口吻，用時(shí)下最時(shí)尚的方式將這些經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)給讀者。

最熱門職場(chǎng)勵(lì)志書籍《百分百負(fù)責(zé)任》是年初大賣的同系列書《靠結(jié)果生存》的姐妹篇，是中國西點(diǎn)執(zhí)行力第一人王笑菲先生為職場(chǎng)精英們量身打造的新作。在《靠結(jié)果生存》中，我們明白了“結(jié)果”的重要性，而新作則從產(chǎn)生“結(jié)果”的原因。而在《百分百負(fù)責(zé)任》一書中，從“責(zé)任”開始，闡述了為什么要負(fù)責(zé)任以及怎樣做才算是負(fù)責(zé)任，告訴我們百分百負(fù)責(zé)任的結(jié)果：加薪、重獎(jiǎng)、升值。最熱門職場(chǎng)勵(lì)志書籍《百分百負(fù)責(zé)任》提供給我們的，不僅僅是成功的.經(jīng)驗(yàn)，更是成功背后深層次的態(tài)度。

地球上的每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，只要是智力正常的人，他的潛能都是無限的，

那為什么有的人成功了，而有的人一輩子都庸碌無為？這就是最熱門職場(chǎng)勵(lì)志書籍《百分百負(fù)責(zé)任》所揭示的一個(gè)規(guī)律：所有的成功人士都百分百負(fù)責(zé)任，無論是對(duì)工作還是對(duì)人。

時(shí)下的職場(chǎng)新鮮人大部分都屬于80后的一代，從不缺乏夢(mèng)想，更不缺實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的才華和動(dòng)力，獨(dú)缺“責(zé)任”。很多人對(duì)自己的工作責(zé)任認(rèn)識(shí)不清，工作上出現(xiàn)失誤也不懂承擔(dān)，更不要說是去改正挽回。無論多么地才華橫溢，如果不知道責(zé)任，不懂負(fù)責(zé)任，那么怎么可能贏得信任？一個(gè)人要是連最基本的信任都不能取得，那么成功也只能是妄談而已。王笑菲先生在書中用流行的語言，諸如“將心比薪”、“責(zé)任可以迷戀，因?yàn)樗⒎莻髡f”之類讓人會(huì)心一笑的句子，讓我們明白負(fù)責(zé)任的重要性。

就帶著輕松的心情來翻開這本最熱門職場(chǎng)勵(lì)志書籍吧，它將為你的職業(yè)生涯提供一個(gè)更加堅(jiān)實(shí)的支點(diǎn)，你將不再是“迷?！钡囊淮?，你迎來的將是全新的自己。

怎么樣，打算看看這本最熱門職場(chǎng)勵(lì)志書籍《百分百負(fù)責(zé)任》嗎？百分百責(zé)任讀后感篇3

究竟靠什么才能走向成功？這個(gè)問題，無論是對(duì)于企業(yè)還是員工，都有很多種答案，智慧、機(jī)遇、膽魄等等一些看起來高深莫測(cè)的詞。然而《百分百負(fù)責(zé)》這本書告訴你，是責(zé)任。只要負(fù)責(zé)，就能走向成功。

美國著名廣告人李?yuàn)W貝納說過：“我所享有的任何成就，完全歸因于對(duì)客戶與工作的高度責(zé)任感?！碑?dāng)然他的成功與他杰出的廣告創(chuàng)意是分不開的，然而讓他走向成功的頂峰的，就像他所說，是高度的責(zé)任感。他將在美國市場(chǎng)占有率不到1%的萬寶路香煙成功地推世界銷售第一的位置，就是最好的說明。接受一個(gè)客戶、一個(gè)工作的時(shí)候，無論它是多么地糟糕或者渺小，就像以前的萬寶路，都必須具有百分之百的責(zé)任感，去全力以赴地盡可能完美地做好它。向你的客戶、你的老板甚至是你的下屬，來展示你對(duì)這項(xiàng)工作高度的責(zé)任感和使命感，就是對(duì)企業(yè)或者個(gè)人能力最好的保證。

承擔(dān)責(zé)任不僅意味做好分內(nèi)的事，更加意味著要在出現(xiàn)失誤之后勇于承擔(dān)。無論是企業(yè)或個(gè)人，都有可能出現(xiàn)決策的失誤，只有在失誤出現(xiàn)時(shí)不找借口不逃避，積極地承認(rèn)和解決，在最壞的情況下力挽狂瀾，才能立于不敗之地，才能最終通向成功。幾次的汽車“召回門”事件就是最好的注解，這些公司并沒有一蹶不振。他們處理事件的態(tài)度，承擔(dān)、改正，為錯(cuò)誤尋找一個(gè)最好的解決方法，對(duì)客戶負(fù)責(zé)到底，反而為他們贏得了更大的聲譽(yù)。

相信讀完這本書之后，大家都能對(duì)責(zé)任有更深刻的認(rèn)識(shí)。每個(gè)人都負(fù)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，成功就在不遠(yuǎn)處招手！百分百責(zé)任讀后感篇4

責(zé)任擔(dān)當(dāng)首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場(chǎng)上。黨員干部要始終把握好意識(shí)形態(tài)立場(chǎng)的堅(jiān)定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

當(dāng)今世界，各個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)生復(fù)雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識(shí)和開闊視野，自覺在黨委政府的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我們黨員干部要進(jìn)一步立足泗洪縣情，認(rèn)準(zhǔn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)方向和路徑，明確時(shí)間表、實(shí)施科學(xué)決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對(duì)性和相對(duì)穩(wěn)定性，堅(jiān)持不懈、一抓到底，以求取得實(shí)效。

責(zé)任和擔(dān)當(dāng)要思想解放和思維方式的轉(zhuǎn)變上。對(duì)于泗洪而言，首先要盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)由粗放型招商和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式向質(zhì)量效益型招商和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變;其次要切實(shí)樹立“兩山理論”的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、人與自然、資源與環(huán)境三個(gè)重要關(guān)系，把泗洪從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產(chǎn)和生活方式中解放出來，推動(dòng)泗洪科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會(huì)生產(chǎn)力和發(fā)展質(zhì)量。百分百責(zé)任讀后感篇5

打造完美青春期――《女孩百分百》讀后感

開篇語：

還是那句話，感謝@綽韞益閱讀/感謝知識(shí)出版社，感謝作者芮青藍(lán)，讓我獲得了《女孩百分百》的試讀機(jī)會(huì)。正是因?yàn)閰⒓恿薂綽韞益閱讀/。讓我和孩子的每一天變得快樂而充實(shí)！讀書之樂，樂在其中，不言而喻。謝謝！

本書作者芮青藍(lán)，教育學(xué)碩士，國家二級(jí)心理咨詢師，家庭教育指導(dǎo)師，開智書坊副總編，執(zhí)筆作品有《爸爸說給青春期兒子的秘密話》、《父母一定要告訴男孩的80個(gè)性常識(shí)》、《父母一定要告訴女孩的80個(gè)性常識(shí)》、《培養(yǎng)有出息的男孩》、《培養(yǎng)有修養(yǎng)的女孩》等書籍。

青春期是一個(gè)如花如夢(mèng)的年紀(jì)，寄托著孩子們燦爛的夢(mèng)想和未來藍(lán)圖，更寄托著孩子們無限的期許和憧憬。男孩如此，女孩子同樣如此。看到這里忽然想起我小時(shí)候看過的電影――《十六歲的花季》，隨著時(shí)代的發(fā)展，孩子們的花季好像也提前了不少啊。

家有小女，剛剛11歲。我獲得本書的試讀機(jī)會(huì)后，孩子便高興地告訴我：“老爹，這本書是屬于我的.了，《女孩百分百》，你是男性，不適合你看！”

恰巧的是，書快遞到家時(shí)，正好女兒在家，毫無疑問，我所有的權(quán)利都被剝奪了，不過倒也省事啦，呵呵。孩子的書，孩子讀，多有韻味?。?/p>

閑暇之時(shí)，俺還是要翻閱的。不錯(cuò)的一本書，從女孩的身體變化、心理變化、性意識(shí)、性知識(shí)、人際交往、打造個(gè)性等方面都給與了很詳細(xì)的講解。更值得稱贊的是，每章節(jié)中都有現(xiàn)實(shí)中的事例，讓書中的內(nèi)容顯得更加通俗易懂，更加容易操作。

加上以前給孩子買過的青春期書籍，還有@綽韞益閱讀/獲獎(jiǎng)的《向左走，向右走》，孩子接觸到的類似書籍算是比較多的了（在班級(jí)中）。其實(shí)在教育孩子的過程中，青春期的教育史很多家長(zhǎng)的教育盲點(diǎn)。過去的我們，是懵懵懂懂，羞羞答答，而現(xiàn)在的孩子處在知識(shí)爆炸、網(wǎng)絡(luò)公開的環(huán)境里，有些教育是不能回避的，而是要更加詳細(xì)、更加完善地進(jìn)行，像青春期的教育。

總之，感覺本書是不做的作品，為孩子的青春期排憂解難，為有的孩子解了燃眉之急。因?yàn)楹⒆拥脑捲谙?，所以在粗讀的時(shí)候，也沒有在書上動(dòng)動(dòng)筆墨，算是對(duì)不起啦。百分百責(zé)任讀后感篇6

《百分百負(fù)責(zé)任》讀后感600字：

人生只有一次，所以，想要成功，想要改變自己的人，就必須對(duì)自己的人生負(fù)起百分百的的責(zé)任，話雖這么說，道理人們也都很明白，可是真正能做到的卻不多，讀到《百分百負(fù)責(zé)任》這本書時(shí)讓我感觸很深。

責(zé)任是一個(gè)人應(yīng)當(dāng)做的事，承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)完成的工作，對(duì)責(zé)任的承擔(dān)叫做負(fù)責(zé)。責(zé)任產(chǎn)生于社會(huì)關(guān)系中的相互承諾，它來自于生活的方方面面，對(duì)他人的承諾，分配的任務(wù)，上級(jí)的要求，職業(yè)的需要等等，不同的角色承擔(dān)著不同的責(zé)任。

百分之百負(fù)責(zé)，就是對(duì)待工作時(shí)，要保質(zhì)保量，按照規(guī)定時(shí)間完成分配的任務(wù)，對(duì)待工作一絲不茍。

百分之百負(fù)責(zé)，首先要對(duì)自己的工作百分之百的負(fù)責(zé)任，當(dāng)因?yàn)橐恍┰?，工作不能夠按時(shí)完成時(shí)，應(yīng)該要自己先承擔(dān)后果，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，不要找借口，不要怕多做事，不要怕加班。敢于擔(dān)當(dāng)，這樣才能更有助于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，讓員工能夠齊心協(xié)力的把工作做好。多做事是對(duì)年輕人更多的歷練，加班可以讓自己在有限的時(shí)間里積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

不論你是一名默默無聞的員工，還是領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)有有責(zé)任心，做什么事盡心盡力。要想成為一個(gè)責(zé)任心的人，我覺得一定要認(rèn)真地思考，努力地工作，實(shí)事求是，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題，一定能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任，一定會(huì)從事業(yè)出發(fā)，以工作為重。對(duì)自己百分百負(fù)責(zé)任，才能獲得百分百提升與成長(zhǎng)。

一個(gè)人要成功，要負(fù)責(zé)，要面向結(jié)果，只有拿出好的結(jié)果，才能創(chuàng)造價(jià)值。最后是作者經(jīng)典的三大標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、絕不放棄！百分百責(zé)任讀后感篇7

搶抓機(jī)遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認(rèn)識(shí)機(jī)遇，把握機(jī)遇，用好機(jī)遇，更重要的是還要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機(jī)遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。

要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強(qiáng)烈的問題意識(shí)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，敢于直面問題，以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)研究問題，以政治智慧回答問題，以實(shí)干精神解決問題。只有抓住新時(shí)代本質(zhì)，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會(huì)更扎實(shí)有效，人民才會(huì)更加滿意。

要在工作中嚴(yán)格自律和清正廉潔。“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好干部標(biāo)準(zhǔn)是相輔相成的，在作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)上，一個(gè)黨員干部如果過不了廉政關(guān)，就不可能會(huì)有什么擔(dān)當(dāng)可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個(gè)人修身之本，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)才能實(shí)實(shí)在在轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的作風(fēng)和人民滿意的政績(jī)，才能真正為泗洪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。百分百責(zé)任讀后感篇8

收看了王笑菲老師的《負(fù)責(zé)任》，用心體會(huì)，對(duì)我們的工作、生活又有了新的感悟，收獲挺大的。

從一個(gè)簡(jiǎn)單的交通事故的例子入手，讓我們領(lǐng)悟到要做自己人生的當(dāng)事人，為自己的人生負(fù)責(zé)任，為自己的工作負(fù)責(zé)任，沒有任何借口，全力以赴去做好自己的事情。這讓我想起獵狗追野兔的小故事。獵狗在追兔子的時(shí)候，盡力而為，因?yàn)榧词箾]有捉到兔子，依然可以有獵人給吃的;而兔子在奔跑的時(shí)候，全力以赴，因?yàn)橐坏┹斄?，生命就沒有了。因此，做事情的時(shí)候先要端正好態(tài)度，用生命的力量去努力，去爭(zhēng)取，真正的端正好自己的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的做好工作的每一步。全力以赴而不是盡力而為，因?yàn)槲覀兪亲约喝松漠?dāng)事人。

然后從三個(gè)方面闡述了他的理解。首先是堅(jiān)守承諾?，F(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)講究誠信的時(shí)代。其實(shí)這就是對(duì)信用的詮釋。選擇到工廠工作，就是和工廠簽訂了一份契約。工廠根據(jù)契約支付工人的薪水，工人給公司提供自己的勞動(dòng)。這份契約其實(shí)就是一份承諾，就是說工廠承諾對(duì)工人付出的勞動(dòng)成果付出薪水，工人要為工廠付出承諾的勞動(dòng)成果。這樣才可以實(shí)現(xiàn)雙贏。實(shí)現(xiàn)雙贏的前提就是工廠和工人各自信守承諾，并為自己的承諾做相應(yīng)的付出。合作的前提是提供了彼此需要的結(jié)果，找借口什么也解決不了得。其次是結(jié)果導(dǎo)向。是最終要實(shí)現(xiàn)的目的(目標(biāo))。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，銷售的目的是成交，通過把自己的產(chǎn)品推銷給客戶，客戶支付產(chǎn)品的價(jià)格，實(shí)現(xiàn)了最終的交換目的。有了成交的實(shí)現(xiàn)，業(yè)務(wù)人員可以獲得薪水，工廠的產(chǎn)品走向市場(chǎng)，公司取得收入，這樣才可以保持正常經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。市場(chǎng)疲軟，產(chǎn)品單一，客戶太挑剔，價(jià)格太高等等或許可以成為沒有實(shí)現(xiàn)成交的理由或者借口，可以獲得一些心理上的自我安慰或者原諒。不過，我們更應(yīng)該考慮一下，這給我們帶來了什么?除了對(duì)現(xiàn)實(shí)的逃避，什么都沒有。因此要改變心態(tài)做好自我調(diào)整，將“因?yàn)槭裁?，所以怎么樣?！钡乃伎剂?xí)慣轉(zhuǎn)變成“即使什么，也要怎么樣!”。不給自己一點(diǎn)思想和心理上的放松，給自己更大的動(dòng)力去爭(zhēng)取最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。平時(shí)習(xí)慣把精力放在面臨的問題和困境上，其實(shí)我們要把更多的精力放在對(duì)問題的解決上。經(jīng)常這樣反思一下：今天我全力以赴了沒有?這樣做是最好的方式嗎?有沒有可以改善的地方?經(jīng)常這樣思考反省，最終的目的是實(shí)現(xiàn)我們?cè)瓉淼哪繕?biāo)，這就是結(jié)果導(dǎo)向。

最重要的一點(diǎn)是永不放棄。其實(shí)，這是最重要的。永不放棄，不到目的，誓不罷休?！皼]有人可以隨隨便便成功!”正如這歌詞唱的一樣，每件事情的達(dá)成都需要經(jīng)歷好多次的磨礪與進(jìn)步?？系禄膭?chuàng)始人被拒絕了1009次之后找到合作伙伴，這就是堅(jiān)持的魅力。一個(gè)優(yōu)秀的推銷員在打車的時(shí)候可以實(shí)現(xiàn)對(duì)司機(jī)的成交，在這成功的背后，其實(shí)是無數(shù)次的交談與練習(xí)，反復(fù)的實(shí)踐溝通，其中同樣蘊(yùn)含了永不放棄的精神。認(rèn)準(zhǔn)的事情不可以輕言放棄。重要的要有個(gè)很好的調(diào)整與進(jìn)步。從計(jì)劃、實(shí)行、調(diào)整、實(shí)踐、總結(jié)然后再實(shí)行。如此反復(fù)，以自我為參照，上一次那些地方需要調(diào)整?為什么出現(xiàn)這樣的問題?這一次比上一次改善了哪些?今天比昨天有沒有進(jìn)步，進(jìn)步了多少?經(jīng)常反思自己，獲得持續(xù)的長(zhǎng)久的進(jìn)步，永不放棄，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)僅僅是時(shí)間的問題。重要的是要有長(zhǎng)時(shí)期的規(guī)劃，短時(shí)期的計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際情況作調(diào)整，