第5頁共5頁營運(yùn)督導(dǎo)?的主要職?責(zé)職責(zé)?：1、?所在區(qū)域?門店的監(jiān)?督及管理?工作，配?合總部的?各項營銷?策略的實?施;2?、執(zhí)行總?部下達(dá)的?各項任務(wù)?;3、?監(jiān)督商品?的要貨、?上貨、補(bǔ)?貨，做好?進(jìn)貨驗收?、商品陳?列、商品?質(zhì)量和服?務(wù)質(zhì)量管?理等有關(guān)?作業(yè);?4、監(jiān)督?門店商品?損耗管理?，把握商?品損耗尺?度;5?、掌握門?店各種設(shè)?備的維護(hù)?保養(yǎng)知識?;6、?監(jiān)督門店?內(nèi)外的清?潔衛(wèi)生，?負(fù)責(zé)保衛(wèi)?、防火等?作業(yè)管理?;7、?妥善處理?顧客投訴?和服務(wù)工?作中所發(fā)?生的各種?矛盾;?8、負(fù)責(zé)?對門店銷?售的培訓(xùn)?教育。?任職資格?：1、?大專及以?上學(xué)歷,?專業(yè)不限?;2、?____?年以上零?售業(yè)管理?工作經(jīng)驗?，具有較?強(qiáng)的店務(wù)?管理經(jīng)驗?;3、?精通團(tuán)隊?管理、客?戶管理、?商品管理?、陳列管?理，物流?配送，熟?悉店務(wù)的?各項流程?的制定、?執(zhí)行;?4、較強(qiáng)?的團(tuán)隊管?理能力和?溝通能力?，能夠承?受較大的?工作強(qiáng)度?和工作壓?力;營?運(yùn)督導(dǎo)的?主要職責(zé)?（二）?1、負(fù)責(zé)?管理與追?蹤所轄區(qū)?域各門店?的日常營?運(yùn)工作并?對營運(yùn)結(jié)?果負(fù)責(zé)。?2、負(fù)?責(zé)制定所?轄門店年?度銷售預(yù)?算，組織?、督促各?門店完成?各項任務(wù)?和經(jīng)營指?標(biāo)，并其?月度、年?度經(jīng)營數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析，制定?改善提升?計劃，協(xié)?助門店完?成銷售目?標(biāo)。3?、負(fù)責(zé)制?定服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)程序和?操作規(guī)程?，QSC?建立優(yōu)化?等相關(guān)工?作。4?、負(fù)責(zé)所?轄門店的?營業(yè)額、?成本、利?潤、顧客?滿意度、?員工發(fā)展?等綜合運(yùn)?營指標(biāo)，?達(dá)成月度?、季度、?年度各項?預(yù)估指標(biāo)?，對各項?成本進(jìn)行?有效控制?。5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?所屬區(qū)域?內(nèi)人員、?物料、設(shè)?備的調(diào)配?，確保區(qū)?域內(nèi)餐廳?QSC及?提高改善?，督導(dǎo)人?員的派遣?、調(diào)動工?作，確保?人員的發(fā)?展，并隨?時掌握工?作情況。?6、負(fù)?責(zé)確保所?轄區(qū)域所?有員工能?為顧客提?供優(yōu)越超?值的服務(wù)?。7、?負(fù)責(zé)處理?所轄區(qū)域?各門店重?大投訴、?及時解決?和反饋各?疑難問題?。8、?負(fù)責(zé)所轄?區(qū)域招募?與面試門?店管理人?員，確保?店面有足?夠且合適?的人力。?9、負(fù)?責(zé)所轄區(qū)?域訓(xùn)練門?店經(jīng)理，?制定績效?考核標(biāo)準(zhǔn)?并對其進(jìn)?行工作考?核。1?0、負(fù)責(zé)?監(jiān)督落實?所轄門店?的品牌推?廣及活動?執(zhí)行。?11、根?據(jù)公司經(jīng)?營計劃，?配合完成?新店籌備?工作。?12、完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他臨時?工作。?營運(yùn)督導(dǎo)?的主要職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)完成公?司及加盟?門店各項?運(yùn)營計劃?，包括落?實執(zhí)行年?度、季度?、月度工?作計劃等?;2、?負(fù)責(zé)加盟?商店面的?開業(yè)籌備?、營運(yùn)、?培訓(xùn)、活?動推廣;?3、根?據(jù)對區(qū)域?門店運(yùn)營?數(shù)據(jù)的跟?蹤，指導(dǎo)?門店調(diào)整?運(yùn)營策略?，提高門?店盈利能?力;4?、對接客?戶和協(xié)調(diào)?相關(guān)部門?工作;如?：設(shè)計部?、培訓(xùn)部?等;5?、執(zhí)行上?級領(lǐng)導(dǎo)交?代的其它?工作。?【任職資?格】1?、___?_歲，大?專及以上?學(xué)歷;?2、有_?___年?輕餐飲管?理經(jīng)驗，?曾擔(dān)任過?喜茶、奈?雪、大卡?司、CO?CO奶茶?、大口九?、一點(diǎn)點(diǎn)?、太平洋?咖啡店長?等知名品?牌公司管?理職位優(yōu)?先;有同?行業(yè)同崗?位工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?，3、?有大型餐?飲連鎖品?牌運(yùn)營門?店店長經(jīng)?驗優(yōu)先或?具備__?__年以?上餐飲店?面經(jīng)營管?理工作經(jīng)?驗;4?、熟悉中?西餐運(yùn)營?模式或餐?飲連鎖加?盟門店經(jīng)?營管理各?環(huán)節(jié)的運(yùn)?作流程;?5、熟?悉計算機(jī)?和互聯(lián)網(wǎng)?，熟練使?用Off?ice辦?公軟件和?搜索引擎?;6、?具有較強(qiáng)?的溝通能?力與協(xié)調(diào)?能力，能?吃苦耐勞?，具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心，善于?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題。營?運(yùn)督導(dǎo)的?主要職責(zé)?（四）?職責(zé)：?1、制定?和分解所?轄門店月?度銷售計?劃，確保?門店達(dá)成?經(jīng)營目標(biāo)?;2、?指導(dǎo)并規(guī)?范門店日?常營業(yè)流?程，監(jiān)督?和配合門?店實施各?種活動;?3、巡?店并檢查?記錄所轄?門店的商?品陳列、?衛(wèi)生、服?務(wù)和形象?，進(jìn)行考?核評分;?4、上?報和分析?所轄門店?銷售和商?品數(shù)據(jù)，?制定促銷?活動和商?品結(jié)構(gòu)調(diào)?整方案;?5、招?募門店員?工，調(diào)配?及安排人?員;管理?下屬店長?，跟進(jìn)和?指導(dǎo)店長?對店員的?管理;?6、對門?店員工進(jìn)?行培訓(xùn)，?提升團(tuán)隊?綜合素質(zhì)?和工作能?力，向公?司提出人?才選拔建?議;7?、預(yù)算和?審核、控?制門店運(yùn)?營各項費(fèi)?用;8?、協(xié)助門?店處理現(xiàn)?場的突發(fā)?事件和顧?客投訴;?職位要?求：1?、___?_歲-_?___歲?，?？萍?以上學(xué)歷?;2、?有連鎖便?利店店長?或運(yùn)營管?理經(jīng)驗，?有蔬菜生?鮮行業(yè)管?理經(jīng)驗尤?佳;3?、熟悉門?店運(yùn)營及?流程、店?員工作內(nèi)?容和心理?變化。?4、有較?強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?能力及團(tuán)?隊建設(shè)能?力，良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力;?營運(yùn)督?導(dǎo)的主要?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1、?獨(dú)立指導(dǎo)?并實施珠?寶零售店?鋪進(jìn)行開?業(yè)活動策?劃及執(zhí)行?;2、?制定并實?施珠寶零?售店鋪營?業(yè)額提升?計劃;?3、監(jiān)督?指導(dǎo)珠寶?零售店鋪?嚴(yán)格執(zhí)行?公司制度?及標(biāo)準(zhǔn)。?任職要?求：1?、___?_年以上?珠寶零售?行業(yè)從業(yè)?經(jīng)驗