第11頁共11頁瓦斯檢查?管理制度?范文記?分獎勵辦?法及考核?標(biāo)準(zhǔn)一?、瓦斯檢?查崗位操?作、監(jiān)督?檢查制度?及考核標(biāo)?準(zhǔn)。1?、上崗人?員要嚴(yán)格?執(zhí)行《煤?礦安全規(guī)?程》、操?作規(guī)程、?崗位操作?標(biāo)準(zhǔn)、操?作程序進(jìn)?行作業(yè)，?認(rèn)真按操?作要求執(zhí)?行瓦斯、?二氧化碳?、溫度及?其它有害?氣體的檢?查，提高?工作責(zé)任?心，對所?屬檢查轄?區(qū)范圍內(nèi)?的通風(fēng)系?統(tǒng)、抽放?系統(tǒng)、監(jiān)?測監(jiān)控、?防塵設(shè)施?、通風(fēng)設(shè)?施、局部?通風(fēng)、監(jiān)?控系統(tǒng)了?如指掌，?發(fā)現(xiàn)隱患?能及時處?理進(jìn)行匯?報，杜絕?瓦斯超限?、風(fēng)機(jī)循?環(huán)、微風(fēng)?作業(yè)的事?故發(fā)生，?杜絕空、?漏、假檢?和弄虛作?假不執(zhí)行?巡回檢查?制度的現(xiàn)?象發(fā)生，?爭___?_崗敬業(yè)?，帶頭執(zhí)?行瓦斯治?理各項措?施，確保?我公司安?全生產(chǎn)長?治久安。?2、對?違反監(jiān)督?檢查制度?的考核標(biāo)?準(zhǔn)。（?1）、出?現(xiàn)空、漏?、假檢或?弄虛作假?、虛報、?瞞報現(xiàn)象?按礦相關(guān)?文件嚴(yán)格?執(zhí)行。?（2）、?內(nèi)部查崗?有空、漏?、假檢或?弄虛作假?、虛報、?瞞報現(xiàn)象?，連續(xù)正?常上班三?個月按_?___％?進(jìn)行考核?（可以多?個月考核?完），并?在全科室?各班組作?檢查。?（3）、?嚴(yán)格執(zhí)行?“一炮三?檢”，有?弄虛作假?現(xiàn)象，造?成失誤由?責(zé)任人承?擔(dān)，造成?重大事故?按礦規(guī)定?執(zhí)行，輕?微失誤一?個月考核?____?％。（?4）、嚴(yán)?格按照瓦?斯巡回檢?查線路規(guī)?定執(zhí)行，?否則扣除?____?分。（?5）、瓦?斯檢查“?三不對照?”（記錄?圖表、記?錄牌板、?調(diào)度臺帳?）扣除_?___分?，對其它?地點通風(fēng)?設(shè)施、臨?時地點、?防塵、局?部通風(fēng)、?監(jiān)測、抽?放等地點?的檢查出?現(xiàn)“三不?對照”扣?除___?_分。?（6）、?正常生產(chǎn)?情況下，?同一地點?同一班內(nèi)?的檢查時?間，間隔?時間不應(yīng)?超過__?__小時?；同一地?點不同班?內(nèi)的檢查?時間，間?隔時間不?應(yīng)超過_?___小?時___?_分鐘，?每班一次?檢查時間?不得超過?____?小時，檢?查時間上?下活動范?圍不超過?____?分鐘，否?則扣除_?___分?。（7?）、瓦斯?發(fā)生異常?變化，沒?有發(fā)現(xiàn)或?不能及時?采取措施?、撤人、?停電、未?及時匯報?者扣除_?___分?，發(fā)現(xiàn)后?及時采取?措施、查?明原因并?進(jìn)行處理?完成者獎?勵___?_分，發(fā)?生責(zé)任事?故按礦規(guī)?定執(zhí)行。?（8）?、局部通?風(fēng)機(jī)發(fā)生?循環(huán)當(dāng)班?未發(fā)現(xiàn)，?扣除__?__分，?因風(fēng)機(jī)循?環(huán)造成斷?電考核正?常月出勤?____?％，能及?時發(fā)現(xiàn)風(fēng)?機(jī)___?_不符合?要求、風(fēng)?機(jī)循環(huán)及?時匯報、?進(jìn)行處理?者獎勵_?___分?，隱瞞不?匯報者按?斷電進(jìn)行?考核。?（9）、?接風(fēng)筒不?按規(guī)定程?序操作扣?除___?_分。?（10）?、每一監(jiān)?測探頭必?須認(rèn)真進(jìn)?行校對檢?查，及時?填寫記錄?，否則不?校對探頭?扣除50?分，探?頭懸掛位?置不符合?規(guī)定，監(jiān)?督不到位?，記錄與?探頭不對?照扣除_?___分?，未按照?規(guī)定填寫?記錄考核?____?分。（?11）、?巷道貫通?前要及時?掌握進(jìn)度?及時匯報?，貫通后?按規(guī)定對?系統(tǒng)、設(shè)?施等要認(rèn)?真落實現(xiàn)?場，否則?距離掌握?不清、不?匯報扣除?____?分，落實?不到位扣?除___?_分。?（12）?、每一次?瓦斯檢查?過程及數(shù)?據(jù)要及時?進(jìn)行匯報?，無特殊?理由不允?許兩次一?并匯報，?否則每少?一次匯報?扣除__?__分，?夜班每少?一次匯報?考核__?__分，?兩次一并?匯報考核?____?分。（?13）、?盯崗人員?執(zhí)行第三?次檢查時?間不允許?提前，否?則考核_?___分?。執(zhí)行每?半小時進(jìn)?行一次瓦?斯檢查，?巡崗人員?檢查兩個?地點之間?超過半小?時也應(yīng)進(jìn)?行半小時?檢查，否?則少一次?考核__?__分。?（14?）、采掘?機(jī)組無水?進(jìn)行割煤?監(jiān)督不到?位扣除_?___分?，有水作?業(yè)不符合?規(guī)定者考?核___?_分。?（15）?、為了加?強(qiáng)井下現(xiàn)?場瓦斯管?理，瓦檢?員杜絕井?下睡覺，?否則每次?考核__?__分。?（16?）、出現(xiàn)?瓦斯斷電?因現(xiàn)場監(jiān)?督把關(guān)不?到位，有?主要責(zé)任?者考核_?___分?，其他客?觀原因造?成斷電監(jiān)?督不到位?考核__?__分。?（17?）、隔爆?設(shè)施、瓦?檢牌板懸?掛不符合?規(guī)定，防?滅火設(shè)施?落實不到?位每項考?核___?_分。?（18）?、記錄填?寫字跡不?工整，每?一處扣除?____?分。（?19）、?各類牌板?損壞、不?能正常使?用，不匯?報者扣除?____?分，按要?求回收或?下井?dāng)y帶?____?塊以上牌?板懸掛每?次加__?__分。?（20?）、對工?作面每一?次檢查結(jié)?果及時通?知現(xiàn)場人?員，由工?作面班長?簽字認(rèn)可?，不允許?代簽字，?否則每少?一次扣除?____?分。（?21）、?重大隱患?能及時發(fā)?現(xiàn)、及時?匯報、及?時處理者?視情節(jié)獎?勵___?_分－_?___分?。（2?2）、制?度中沒有?規(guī)定的內(nèi)?容，出現(xiàn)?問題按情?節(jié)大小扣?除___?_分－_?___分?。（2?3）、上?崗人員要?主動接受?查崗人員?的檢查圖?表記錄等?，上井后?要主動向?值班干部?匯報當(dāng)班?工作的結(jié)?果，否則?每次扣除?____?分。二?、班前會?制度及考?核標(biāo)準(zhǔn)。?1、所?有當(dāng)班上?崗人員必?須按規(guī)定?時間參加?班前會，?夜班：2?2：00?。早班：?7：00?。中午班?：14：?00。特?殊變動由?科員通知?班組長，?造成失誤?由班組長?負(fù)責(zé)，并?扣除班組?長___?_分。?2、參加?班前會人?員喝酒按?公司安全?制度執(zhí)行?。3、?參加班前?會人員要?認(rèn)真聽班?組長進(jìn)行?工作安排?及井下現(xiàn)?場各地點?變化及注?意事項，?不準(zhǔn)隨便?走動，交?頭接耳講?話，開班?前會寫圖?表者，每?項扣除_?___分?。4、?班前會點?名結(jié)束遲?到扣除_?___分?，應(yīng)該上?班不到者?按曠工進(jìn)?行考核。?5、班?前會貫徹?的作業(yè)規(guī)?程、措施?、重要文?件、管理?規(guī)定不簽?字者扣除?____?分。6?、班前會?對領(lǐng)導(dǎo)提?問瓦斯員?本職工作?的回答回?答不上或?不符合要?求者扣除?____?分。7?、開班前?會期間發(fā)?生爭吵、?打架斗毆?每人扣除?____?分，動手?打架各扣?除___?_分，對?責(zé)任者加?倍進(jìn)行考?核，并在?全隊會上?作檢查，?造成傷病?的由責(zé)任?人承擔(dān)一?切經(jīng)濟(jì)費(fèi)?用和責(zé)任?。8、?不服從檢?查線路分?配，拒不?上崗，與?班組長因?線路分配?爭吵者扣?除___?_分，并?在下班班?前會上做?檢查。?三、交接?班管理制?度及考核?標(biāo)準(zhǔn)。?1、班前?會結(jié)束后?必須迅速?檢查用具?、儀器按?照規(guī)定時?間、地點?執(zhí)行交接?班，不在?規(guī)定時間?指定電話?地點，執(zhí)?行交接班?履行簽字?手續(xù)，每?人考核_?___分?。2、?接班人應(yīng)?對不再規(guī)?定地點、?規(guī)定時間?交班進(jìn)行?____?，扣除_?___分?，對__?__人打?擊報復(fù)、?人身攻擊?，扣除_?___分?，對__?__人獎?勵___?_分。?3、在交?接班過程?中，由于?特殊原因?造成遲到?崗，不準(zhǔn)?出現(xiàn)井下?發(fā)生爭吵?情況，匯?報到值班?室進(jìn)行落?實，否則?對責(zé)任人?扣除__?__分。?4、交?接班時要?將當(dāng)班生?產(chǎn)情況、?瓦斯變化?、局部通?風(fēng)、監(jiān)測?監(jiān)控、通?風(fēng)設(shè)施、?通風(fēng)系統(tǒng)?、抽放、?打鉆、防?塵設(shè)施、?防突設(shè)施?、當(dāng)班隱?患處理結(jié)?果、注意?事項詳細(xì)?交接清楚?，進(jìn)行互?相簽字離?崗匯報，?否則因交?接不清出?現(xiàn)問題，?交班人每?項考核_?___分?，接班人?每項考核?____?分，重大?問題加倍?進(jìn)行考核?。5、?因檢查線?路調(diào)整，?特殊情況?下的交接?班地點變?動由調(diào)度?或值班干?部確定布?置。四?、綜合制?度。1?、根據(jù)各?風(fēng)井實際?情況分別?按每一條?檢查線路?的記分標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行核?定，各風(fēng)?井無權(quán)隨?便更改變?動，必須?由分管與?隊長溝通?后，再執(zhí)?行。2?、井下燒?焊按報告?時間__?__小時?以下記_?___分?，多增加?一小時加?____?分，井上?燒焊__?__小時?以下記_?___分?，多增加?一小時加?____?分，洗煤?廠瓦斯檢?查并負(fù)責(zé)?燒焊，按?隊規(guī)定系?數(shù)記分，?進(jìn)尾巷記?____?分，日檢?、周檢記?____?分。3?、鼓勵出?滿勤獎勵?____?分，有資?假（陪產(chǎn)?、半月探?親假、婚?假、喪假?）每天記?分___?_分，各?種培訓(xùn)每?天記__?__分。?4、各?類請假每?月在__?__日－?____?日前把計?劃報到班?長處，探?親假年底?報計劃，?各類請假?必須由班?長簽字同?意，然后?由分管、?隊長簽字?后生效，?請事假_?___天?，取消出?勤獎勵_?___分?，請事假?____?天另考核?____?分，請事?假___?_天另考?核___?_分，特?殊原因造?成曠工，?補(bǔ)假一次?考核__?__分。?無重大特?殊情況不?許以捎口?信、打電?話或越級?請假，否?則每次考?核___?_分。?5、當(dāng)月?出勤不夠?得獎工數(shù)?，只記工?不出分。?6、班?長、付班?長按月度?出滿勤給?予獎勵，?正班長_?___分?，付班長?____?分，帶班?班長每帶?一人加?____?分，班長?出勤每天?按上月度?井區(qū)總平?均分得分?，上什么?崗位記什?么分，否?則加倍考?核。7?、班長、?付班長必?須按月（?____?日前）完?成考核任?務(wù)，大礦?班長完成?____?分，付班?長完成_?___分?，南翼、?段河班長?完成__?__分，?付班長完?成___?_分，帶?班查崗_?___天?以上必須?完成任務(wù)?，否則從?出勤分加?倍進(jìn)行考?核。8?、瓦檢班?長查崗必?須按規(guī)定?時間出入?井，大礦?班長__?__小時?____?分鐘，南?翼班長_?___小?時，段河?班長__?__小時?____?分，否則?每少一分?鐘考核_?___分?。班長在?邊遠(yuǎn)、瓦?斯大的作?業(yè)頭面每?月不少于?____?天，否則?每少一天?考核__?__分。?9、業(yè)?余時間參?加礦__?__其它?活動、集?會，__?__小時?以下加_?___分?，___?_小時以?上加__?__分，?超過__?__小時?按地面記?工出分。?10、?對上崗人?員的記分?必須公平?、公正，?班長上井?后要及時?把當(dāng)天出?勤分記入?公布欄中?，出現(xiàn)失?誤由帶班?長出勤分?中進(jìn)行考?核。1?1、班長?查崗過程?中發(fā)現(xiàn)的?問題、隱?患，對當(dāng)?事人進(jìn)行?考核，必?須在臨時?圖表中當(dāng)?場填寫原?因，讓當(dāng)?事人確認(rèn)?，上井后?及時下三?定表。月?底考核過?程中當(dāng)事?人有爭議?，由班長?承擔(dān)。?12、隊?規(guī)定班長?月度考核?任務(wù)，只?指井下現(xiàn)?場、崗位?操作、標(biāo)?準(zhǔn)化。但?對地面請?假、曠工?、違反其?它管理規(guī)?定的考核?，月底必?須進(jìn)行考?核，不算?月度任務(wù)?，否則考?核班長出?勤分。?13、當(dāng)?月所有考?核分不夠?，順延到?下___?_月進(jìn)行?考核。?14、當(dāng)?班的圖表?審核及簽?字，在第?二天上班?前必須審?核簽字完?畢，隔天?審核或不?簽字，對?帶班長每?次考核_?___分?。15?、帶班班?長對當(dāng)天?檢查線路?安排失誤?造成空崗?，免去帶?班班長職?務(wù)。1?6、月度?考試成績?加分，7?0~__?__分，?不獎不扣?，81~?____?分加__?__分，?91~_?___分?加___?_分，_?___分?以上加_?___分?，___?_分以下?扣___?_分。無?故不參加?考試扣_?___分?。17?、因瓦斯?檢查人員?不能滿足?崗位需求?時，加班?人員按當(dāng)?日出勤路?線分?jǐn)?shù)的?____?倍記分。?瓦斯檢?查管理制?度范文（?二）為?了防止由?于與檢工?遲到、早?退、使分?工地區(qū)無?人檢查、?監(jiān)管的狀?態(tài)，為了?便于瓦檢?工交接清?楚現(xiàn)場情?況和責(zé)任?，保障瓦?斯檢查工?作的順利?銜接，根?據(jù)《煤礦?安全規(guī)程?》有關(guān)瓦?檢工交接?班管理規(guī)?定結(jié)合本?礦實際情?況制定本?制度。本?礦瓦檢工?必須按照?本制度進(jìn)?行交接班?，如違反?本制度相?關(guān)規(guī)定，?將依據(jù)本?礦《瓦斯?檢查工交?接班管理?制度》給?予處罰，?具體內(nèi)容?如下：?（一）交?接班地點?：瓦斯?檢查工必?須在井下?指定地點?交接班，?掘進(jìn)工作?面在掘進(jìn)?工作面局?扇附近_?___米?內(nèi)，回采?工作面在?工作面風(fēng)?巷入口處?，瓦斯檢?查工未在?井下指定?地點交接?班的處以?____?元罰款，?連續(xù)三次?處罰的予?以停止工?作進(jìn)行此?制度的學(xué)?習(xí)教育。?（二）?交接班時?間：瓦?斯檢查工?交接班時?間為：夜?班0：3?0，早班?8：30?，中班1?6：30?，前后相?差不得擅?自離開，?必須等到?接瓦檢工?到交接地?點履行交?接手續(xù)后?方準(zhǔn)許離?開。瓦斯?檢查工未?按規(guī)定時?間交接的?（特殊情?況除外）?或接班人?未到指定?交接地點?擅自離開?的處以_?___元?罰款并批?語教育，?連續(xù)__?__次處?罰的予以?停止工作?接受本制?度學(xué)習(xí)教?育。（?三）交接?班內(nèi)容：?交接班?時，交班?人要交待?清以下內(nèi)?容：1?、交清分?工區(qū)域內(nèi)?的通風(fēng)，?瓦斯及生?產(chǎn)情況是?否有異常?，若有異?常是如何?處理的，?是否處理?完畢，是?否需要進(jìn)?一步處理?和應(yīng)采取?何種措施?。2、?交清分工?區(qū)域內(nèi)的?各種設(shè)施?，包括通?風(fēng)、防塵?、防火、?局部通風(fēng)?以及瓦斯?監(jiān)測等有?關(guān)設(shè)備和?裝置的狀?態(tài)，是否?需要維修?、增設(shè)或?撤除。?3、交清?分工區(qū)域?內(nèi)原來和?新發(fā)生的?各種隱患?，當(dāng)班情?況如何，?如何處理?的和如何?繼續(xù)自理?。4、?交清有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)對某?項工作指?示的落實?情況和需?要請示的?問題。?5、其它?應(yīng)交接的?工作內(nèi)容?：瓦斯?檢查工如?違反第_?___條?關(guān)于交接?班內(nèi)容的?規(guī)定，不?報、漏報?、假報交?接班內(nèi)容?予以__?__元罰?款，連續(xù)?____?次處罰的?予以停止?工作進(jìn)行?本制度的?學(xué)習(xí)教育?。（四?）交接班?原始記錄?的填寫：?交接班?時，交接?人員必須?在瓦斯檢?查原始記?錄上簽字?，并填寫?有___?_意事項?，不得漏?填、假填?或他人代?填。瓦?斯檢查員?如未在檢?查原始記?錄上簽字?或漏填、?假填、他?人代填的?予以__?__元罰?款，連續(xù)?____?次處罰的?予以停止?工作進(jìn)行?本制度的?學(xué)習(xí)教育?。（五?）交接班?記錄的填?寫：交?接班記錄?應(yīng)標(biāo)明交?接班地點?、時間、?交班人、?接班人、?存在隱患?（問題）?及整改情?況，同時?將交接情?況填入交?接班記錄?。瓦斯?檢查管理?制度范文?（三）?1、每一?礦井必須?嚴(yán)格劃分?瓦檢員巡?回檢查區(qū)?，巡回檢?查區(qū)要根?據(jù)生產(chǎn)區(qū)?域變化隨?時調(diào)整。?兩井（區(qū)?）之間聯(lián)