第3頁共3頁董事長助?理崗位職?責標準版?本1主?要負責制?定和實施?公司總體?戰(zhàn)略與年?度經(jīng)營計?劃。2?建立和健?全完善公?司的管理?體系與組?織結構，?規(guī)范各崗?位職能權?責義務。?3主持?公司的日?常經(jīng)營管?理工作，?實現(xiàn)公司?經(jīng)營管理?目標和發(fā)?展目標.?4根據(jù)?董事會或?集團公司?提出的戰(zhàn)?略目標，?制定下屬?公司戰(zhàn)略?，提出公?司的業(yè)務?規(guī)劃、經(jīng)?營方針和?經(jīng)營形式?，經(jīng)集團?公司或董?事會確定?后組織實?施.5?主持公司?的基本團?隊、企業(yè)?文化建設?、規(guī)范內(nèi)?部管理,?實施項目?管理計劃?及豐田管?理模式。?6擬訂?公司內(nèi)部?管理機構?設置方案?和管理制?度。_?___起?草、審定?公司具體?規(guī)章、獎?罰條例，?審定公司?工資獎金?分配方案?，審定經(jīng)?濟責任掛?鉤辦法并?組織實施?.8推?動績效考?核，人力?資源規(guī)劃?。9審?核簽發(fā)以?公司名義?發(fā)出的文?件.1?0監(jiān)察流?程體系運?作狀況.?11召?集、主持?總經(jīng)理辦?公會議，?檢查、督?促和協(xié)調(diào)?各部門的?工作進展?，主持召?開行政例?會、專題?會等會議?，總結工?作、聽取?匯報。?12向董?事會或集?團公司提?出企業(yè)的?更新改造?發(fā)展規(guī)劃?方案、預?算外開支?計劃。?13處理?公司重大?突發(fā)事件?。14?制定與分?析公司的?組織架構?圖，崗位?設置按公?司發(fā)展需?要.作出?適當?shù)母?改與規(guī)劃?。.推動?公司精神?文化，增?強凝聚力?策劃及安?排各類活?動。.?15負責?對公司品?質(zhì).工程?.采購.?生產(chǎn).貨?倉.業(yè)務?.財務.?等部門全?盤管理。?16有?超強的策?劃組織能?力，可很?快投入新?的工作中?去，能在?高壓下開?展工作。?18在?團隊管理?方面有極?強的領導?技巧和才?能;1?9掌握先?進企業(yè)管?理模式及?精要，具?有先進的?管理理念?，善于制?定企業(yè)發(fā)?展的戰(zhàn)略?及具備把?握企業(yè)發(fā)?展全局的?能力.?20熟悉?企業(yè)全面?運作，企?業(yè)經(jīng)營管?理、各部?門工作流?程;_?___具?有敏銳的?商業(yè)觸覺?、優(yōu)秀的?領導能力?、出色的?人際交往?和社會活?動能力。?董事長?助理崗位?職責標準?版本（二?）1、?負責董事?長的日程?安排，為?董事長接?見訪客做?好預約及?接待工作?;2、?董事長的?信件及電?子郵件的?整理工作?;3、?董事長辦?公室資料?的整理與?歸檔工作?;4、?公司各類?報批文件?的回復，?跟蹤及信?息反饋工?作;5?、公司各?大項目相?關資料的?整理，各?類資料文?稿及董事?長資料文?稿的撰寫?，歸檔工?作;6?、集團各?類會議中?所有的決?議事項及?工作的落?實與跟進?，將實際?情況及時?上報董事?長;7?、協(xié)助董?事長協(xié)調(diào)?處理各項?工作;?8、經(jīng)理?辦公會