再塊小學(xué)2019“安全工作任務(wù)清單管理”考核方案-9.8

為了貫徹《中小學(xué)幼兒園安全工作規(guī)范（試行）》和《中小學(xué)校安全工作崗位指南》的相關(guān)要求，我們制定了學(xué)?！鞍踩ぷ髑鍐喂芾怼笨己朔桨?，旨在建立長效機(jī)制，有效防范和減少校園安全事故的發(fā)生。為了確?！肮ぷ魅蝿?wù)清單”得以落實(shí)，我們成立了學(xué)校安全工作“清單管理”考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長XXX擔(dān)任組長，教務(wù)主任XXX擔(dān)任副組長，其他成員包括XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等。我們采用“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將“工作任務(wù)清單”中的項(xiàng)目任務(wù)分解到各職工身上，確保每個(gè)項(xiàng)目任務(wù)都有人員負(fù)責(zé)。為了明確責(zé)任和具體負(fù)責(zé)人，我們與每一位干部職工簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，層層落實(shí)安全責(zé)任制。每月25日前，每一名干部職工對(duì)照分配給自己的清單工作內(nèi)容進(jìn)行自查，學(xué)校進(jìn)行核實(shí)，確定工作完成情況進(jìn)行評(píng)分?？己斯綖椋?00分/教師應(yīng)承擔(dān)的條數(shù)×教師完成的條數(shù)=該老師的成績得分。期末結(jié)束將每月得分加起來平均數(shù)，平均數(shù)就是每一名干部職工的安全工作考核分。班主任還要結(jié)合班主任安全工作成績進(jìn)行核算。得分結(jié)果將被用于督促學(xué)校相關(guān)人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，落實(shí)學(xué)校安全防范措施，有效防范安全事故發(fā)生，保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全。校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人，分管安全業(yè)務(wù)員及其他中層領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，明確各責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患。為確保校園安全，我們要嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。對(duì)于那些因忽視安全工作而導(dǎo)致較大事故或多次安全事故發(fā)生的個(gè)人，我們將根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件進(jìn)行責(zé)任追究，并給予嚴(yán)肅處理。我們將把安全工作的“清單管理”作為教職工的業(yè)績考核重要內(nèi)容之一。每一名干部職工的安全工作得分總分的30%將納入教師年度考核成績，核算績效工資。如果發(fā)生安全事故，我們將根據(jù)相關(guān)責(zé)任追究文件實(shí)行責(zé)任追究制，視事故性質(zhì)給予處分。如果發(fā)生重大安全事故，我們將實(shí)行“一票否決”制，一律取消責(zé)任人本學(xué)年年度考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉升資格，并扣除期末綜合考核獎(jiǎng)金。責(zé)任追究的范圍包括違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成校園安全事故的人員；因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)生安全責(zé)任事故的人員；因不尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)，嚴(yán)重體罰學(xué)生的人員；因未采取有效安全防范措施，導(dǎo)致組織師生參加大型活動(dòng)發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故的人員；因不按照各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定，造成學(xué)校安全責(zé)任事故的人員；事故發(fā)生后未采取有效措施，造成更大損失和影響，按相關(guān)規(guī)定上報(bào)不及時(shí)，謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的人員；安全意識(shí)薄弱，檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的人員；未履行“第一目擊責(zé)任人”義務(wù)的人員；違反相關(guān)工作責(zé)任制，導(dǎo)致安全事故發(fā)生