職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》已經(jīng)2012年3月6日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2012年6月1日起施行。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局駱琳

二○一二年四月二十七日《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》目錄（32）第一章總則（6）第二章用人單位的職責(zé)（15）第三章監(jiān)督管理（4）第四章法律責(zé)任（5）第五章附則（2）第一章總則第一條（目的依據(jù)）為了規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本辦法。第二條（適用范圍）

A用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)者）的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理，適用本辦法。第三條（監(jiān)護(hù)項(xiàng)目）

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)——指勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。第四條（依法監(jiān)護(hù)）

用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，依法落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。第五條（接受監(jiān)督）

用人單位應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的監(jiān)督檢查，并提供有關(guān)文件和資料。第六條（舉報(bào)政策）

對(duì)用人單位違反本辦法的行為，任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)或者報(bào)告。第二章用人單位的職責(zé)責(zé)任主體，全面負(fù)責(zé)；制定、落實(shí)健康檢查年度計(jì)劃，保證所需經(jīng)費(fèi)；組織勞動(dòng)者健康檢查，承擔(dān)檢查費(fèi)用。

選擇醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查；

向職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)提供相關(guān)文件、資料；組織崗前、在崗檢、應(yīng)急檢、離崗檢查，結(jié)果告知；上崗禁忌，問(wèn)題處理，職業(yè)病報(bào)告；建立勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

檔案管理，檔案移交。

第七條（監(jiān)護(hù)責(zé)任）

用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的責(zé)任主體；主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。制定、落實(shí)本單位職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃，并保證所需要的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

第八條（健康檢查費(fèi)用）

用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。第九條（健康檢查機(jī)構(gòu)）

用人單位應(yīng)當(dāng)選擇由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者身份的真實(shí)性。第十條（健康檢查資料）

用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供下列文件、資料：用人單位的基本情況；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)及其接觸人員名冊(cè)；職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序：1）用人單位制定工作計(jì)劃,選擇并委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查；2）簽訂委托協(xié)議書(shū):包括危害因素、接觸人數(shù),本次檢查人數(shù),檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、地點(diǎn)、查體費(fèi)用等；3）單位提供基礎(chǔ)資料:基本情況、危害因素、接觸人數(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、環(huán)評(píng)、防護(hù)情況等；4）機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查；5）機(jī)構(gòu)對(duì)檢查結(jié)果匯總,在規(guī)定時(shí)間向企業(yè)提交職業(yè)健康檢查報(bào)告和職業(yè)健康檢查檔案。職業(yè)健康檢查包括：上崗前健康檢查。在崗期間定期健康檢查（一般周期為1年）。離崗時(shí)健康檢查應(yīng)急醫(yī)學(xué)檢查離崗后的隨訪醫(yī)學(xué)檢查(不是所有離崗后都需要)

職業(yè)危害潛伏期長(zhǎng)的職工需要追蹤隨訪第十一條（崗前檢查）

崗前職業(yè)健康檢查人員：擬從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的新錄用勞動(dòng)者（含轉(zhuǎn)崗）擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動(dòng)者。特殊健康要求：駕駛、電工、高處、壓力容器…第十二條（上崗禁忌）

不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。電工職業(yè)禁忌證：

(1)癲癇(2)暈厥(近一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史)(3)Ⅱ期及Ⅲ期高血壓(4)紅綠色盲(5)心臟病及心電圖明顯異常（心律失常）(6)四肢關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)功能障礙摘自《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2007第十三條（在崗檢查）

用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。對(duì)在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目。定期檢查周期：根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、作業(yè)場(chǎng)所有的潛伏期和防護(hù)措施等因素決定。

（一般一年）粉塵符合標(biāo)準(zhǔn)超標(biāo)疑似塵肺矽塵1次/2年1次/1年1次/年，連續(xù)5年1次/年煤塵1次/3年1次/2年1次/年，連續(xù)5年1次/1-2年石棉1次/2年1次/1年1次/年，連續(xù)5年1次/1年棉塵1次/4-5年1次/2-3年1次/連續(xù)半年其它塵1次/4年1次/2-3年1次/1年，連續(xù)5年1次/1-2年粉塵危害定期檢查周期第十四條（應(yīng)急檢查）

出現(xiàn)下列情況應(yīng)當(dāng)立即組織應(yīng)急檢查：勞動(dòng)者出現(xiàn)與所接觸職業(yè)危害因素相關(guān)的不適癥狀；勞動(dòng)者受到急性職業(yè)中毒危害或出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀。第十五條（離崗檢查）

對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。第十六條（結(jié)果告知）

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書(shū)面形式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。第十七條（問(wèn)題處理）

根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，采取下列措施：有職業(yè)禁忌，調(diào)離或暫時(shí)脫離原崗位；對(duì)健康受到損害者，進(jìn)行妥善安置；對(duì)需要復(fù)查的，按要求時(shí)間安排復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病病人，安排醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷；對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。第十八條（職業(yè)病報(bào)告）

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。第十九條（監(jiān)護(hù)檔案）

為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，內(nèi)容：勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)