第4頁共4頁總控室請?示匯報制?度一、?監(jiān)控室日?常工作實?行層級負(fù)?責(zé)制度。?所有工作?人員必須?認(rèn)真履行?職責(zé)，如?遇特殊情?況，不能?履行職責(zé)?或不能完?成階段性?工作應(yīng)及?時向上級?領(lǐng)導(dǎo)匯報?。二、?凡在工作?中遇到超?出自己職?權(quán)范圍的?問題或其?他重大問?題、重要?情況、信?息，必須?及時請示?報告，不?得擅自作?主，貽誤?時機。?三、辦事?人員在工?作中遇有?需請示報?告的問題?，應(yīng)隨時?向科室負(fù)?責(zé)人請示?報告，科?室負(fù)責(zé)人?向局分管?領(lǐng)導(dǎo)請示?報告。請?示應(yīng)當(dāng)一?事一報，?條理清楚?，表述準(zhǔn)?確。除急?辦事項和?特殊情況?外，一般?不要越級?請示報告?。四、?對煤礦和?其他基層?請示的問?題，應(yīng)嚴(yán)?格按照有?關(guān)政策和?規(guī)定的口?徑及時答?復(fù)；凡領(lǐng)?導(dǎo)批示的?，按批示?的意見辦?理，辦理?情況及時?向領(lǐng)導(dǎo)反?饋。五?、在完成?工作任務(wù)?中，如需?購置物品?，必須由?局領(lǐng)導(dǎo)同?意購置后?方可統(tǒng)一?購置，不?得自行其?事。六?、工作人?員若有在?本科室內(nèi)?能解決的?問題，向?室主任請?示匯報；?若有本科?室不能解?決或遇特?殊情況可?直接向局?分管領(lǐng)導(dǎo)?或局領(lǐng)導(dǎo)?匯報，事?后再向科?室負(fù)責(zé)人?匯報。匯?報要做好?充分準(zhǔn)備?，切忌草?率、應(yīng)付?。七、?工作人員?在重大事?項和重要?的行政處?罰、執(zhí)法?和行政協(xié)?調(diào)等牽涉?到煤礦安?全生產(chǎn)的?重要事項?必須及時?向主任請?示報告，?也可以直?接向局領(lǐng)?導(dǎo)匯報和?相關(guān)科室?、煤管所?直接通報?有關(guān)情況?。八、?工作人員?在工作中?若有與局?各有關(guān)科?室、煤管?所及其他?單位工作?交叉、矛?盾，協(xié)調(diào)?不易解決?的事項，?要及時向?主任請示?報告，以?便科室負(fù)?責(zé)人出面?協(xié)調(diào)解決?問題，必?要時可請?示局領(lǐng)導(dǎo)?幫助協(xié)調(diào)?，避免矛?盾激化。?九、工?作人員外?出工作不?能決定處?理的事項?，或因某?種特殊原?因暫時實?施不了的?，要及時?向主任報?告局領(lǐng)導(dǎo)?匯報。?十、在進(jìn)?行公務(wù)活?動，遇到?緊急又來?不及請示?的事項，?自己處理?后要及時?向主任匯?報。對重?大問題必?須請示領(lǐng)?導(dǎo)，不得?擅自決定?。十一?、工作人?員在外出?時，行前?要向科室?負(fù)責(zé)人打?招呼并報?告局辦公?室。十?二、工作?人員參加?的會議或?重要公務(wù)?活動結(jié)束?后，除按?規(guī)定級別?有保密性?質(zhì)外，要?按規(guī)定互?相轉(zhuǎn)達(dá)或?傳達(dá)，以?便互通情?況及時處?理。總?控室請示?匯報制度?（二）?一、監(jiān)控?室日常工?作實行層?級負(fù)責(zé)制?度。所有?工作人員?必須認(rèn)真?履行職責(zé)?，如遇特?殊情況，?不能履行?職責(zé)或不?能完成階?段性工作?應(yīng)及時向?上級領(lǐng)導(dǎo)?匯報。?二、凡在?工作中遇?到超出自?己職權(quán)范?圍的問題?或其他重?大問題、?重要情況?、信息，?必須及時?請示報告?，不得擅?自作主，?貽誤時機?。三、?辦事人員?在工作中?遇有需請?示報告的?問題，應(yīng)?隨時向科?室負(fù)責(zé)人?請示報告?，科室負(fù)?責(zé)人向局?分管領(lǐng)導(dǎo)?請示報告?。請示應(yīng)?當(dāng)一事一?報，條理?清楚，表?述準(zhǔn)確。?除急辦事?項和特殊?情況外，?一般不要?越級請示?報告。?四、對煤?礦和其他?基層請示?的問題，?應(yīng)嚴(yán)格按?照有關(guān)政?策和規(guī)定?的口徑及?時答復(fù)；?凡領(lǐng)導(dǎo)批?示的，按?批示的意?見辦理，?辦理情況?及時向領(lǐng)?導(dǎo)反饋。?五、在?完成工作?任務(wù)中，?如需購置?物品，必?須由局領(lǐng)?導(dǎo)同意購?置后方可?統(tǒng)一購置?，不得自?行其事。?六、工?作人員若?有在本科?室內(nèi)能解?決的問題?，向室主?任請示匯?報；若有?本科室不?能解決或?遇特殊情?況可直接?向局分管?領(lǐng)導(dǎo)或局?領(lǐng)導(dǎo)匯報?，事后再?向科室負(fù)?責(zé)人匯報?。匯報要?做好充分?準(zhǔn)備，切?忌草率、?應(yīng)付。?七、工作?人員在重?大事項和?重要的行?政處罰、?執(zhí)法和行?政協(xié)調(diào)等?牽涉到煤?礦安全生?產(chǎn)的重要?事項必須?及時向主?任請示報?告，也可?以直接向?局領(lǐng)導(dǎo)匯?報和相關(guān)?科室、煤?管所直接?通報有關(guān)?情況。?八、工作?人員在工?作中若有?與局各有?關(guān)科室、?煤管所及?其他單位?工作交叉?、矛盾，?協(xié)調(diào)不易?解決的事?項，要及?時向主任?請示報告?，以便科?室負(fù)責(zé)人?出面協(xié)調(diào)?解決問題?，必要時?可請示局?領(lǐng)導(dǎo)幫助?協(xié)調(diào)，避?免矛盾激?化。?九、工作?人員外出?工作不能?決定處理?的事項，?或因某種?特殊原因?暫時實施?不了的，?要及時向?主任報告?局領(lǐng)導(dǎo)匯?報。十?、在進(jìn)行?公務(wù)活動?，遇到緊?急又來不?及請示的?事項，自?己處理后?要及時向?主任匯報?。對重大?問題必須?請示領(lǐng)導(dǎo)?，不得擅?自決定。?十一、?工作人員?在外出時?，