第第頁員工價值觀自我評價

員工價值觀自我評價篇1

工作是讓人體驗生活的一個過程，對于許多人來說，都沒有經(jīng)受過社會的考驗，這樣的人生是不完整的，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會到了實踐閱歷與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”，而我卻從“空中樓閣”徑直跳到“地面”上成為一個超市工，面對的挑戰(zhàn)可想而知。我深深明白自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐煩，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的進(jìn)展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽視了質(zhì)量，涌現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽視了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后沖突或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種規(guī)律性極強的工種，更需要時刻警醒自己。假如不是同事們實時為我指正，唯恐到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我常常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。盼望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。

超市工作本身就是一項團(tuán)隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，虛心低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)閱歷技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的援助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，保證各項工作的順當(dāng)進(jìn)行；同時做到自己負(fù)責(zé)的工作按要求實時完成，不出差錯。這是我職責(zé)之所在，價值之所在。

對于一個初入職場的人，我擁有對工作的熱忱和工作時的朝氣，我有前進(jìn)和挑戰(zhàn)的志氣，我相信在以后的日子里，我肯定可以越做越好，爭取成為一個對公司有用的人。

員工價值觀自我評價篇2

在我部耐煩的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了很多?，F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：

一、樣板制作

樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20。3%，但外觀質(zhì)量問題仍舊沒有從根本上解決，沒有達(dá)到較好的效果，樣品奪單的勝利率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15。6%的主要因素。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不全都，這問題仍舊未杜絕。

封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去掌握封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量掌握雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達(dá)到了21次之多。

新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的協(xié)作。

在與收購部溝通合作的過程雖然還比較順當(dāng)，但很被動，收購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。

三、客戶投訴的解決與回復(fù)

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)達(dá)到21次比****年減削2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中徑直表達(dá)了以下幾點：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠；公司有關(guān)部門的協(xié)作程度還不夠，時常被拖遲時間。

四、幫助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。

在幫助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的.工程。

由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

觀上****年度的工作狀況，展望新的一年，本人力爭20**年度做好以下之工作計劃：

1、樣品工作有效實時地完成率要達(dá)90%，產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)全都的精確率達(dá)98%。

2、1—5月份請技術(shù)部幫助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗技術(shù)指書。

3、力爭4月中旬完成對全部鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化。

4、加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

員工價值觀自我評價篇3

20**年即將過去了，作為車間技術(shù)人員的我，在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)懷和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在過去一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自己，做了許多工作，現(xiàn)將一年來工作做以下自我評價：

一、過去一年的工作中，在許多前輩的關(guān)懷援助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當(dāng)然成果已經(jīng)成為過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點虛偽和驕傲”。

技術(shù)含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鰧Υぷ?，不懂的東西要擅長學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，由于技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作閱歷的積累中，逐步培育自己的預(yù)見性。

二、在平常工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持常常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作溝通，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務(wù)。

三、每月將車間生產(chǎn)狀況進(jìn)行一次總結(jié)，實時將總結(jié)上交到技術(shù)處；將車間主材消耗進(jìn)行總結(jié)，實時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中涌現(xiàn)異樣狀況，進(jìn)行分析采用訂正措施，寫出訂正措施報告。

四、由于五長絲車間長期紡木槳，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差，我常常和原液車間技術(shù)員溝通，反映車間可紡性狀況，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通，盼望能