2023年競職演講稿集錦六篇競職演講稿篇1

各位領導、同志們：

在通過競職演講的基礎上，我非常興奮參與這次競崗演講，也非常珍惜這次呈現(xiàn)睿智才華，暢談工作思路的機會。

我1971年9月誕生，中國共產黨黨員，高校文化，法學學士學位，四級法官；1993年進入法院，先后從事經濟審判和基層民事審判工作；1994年在趙縣任合議庭庭長，1998年調XXX法庭，1999年5月任副庭長，20xx年xx月任興XXX法庭副庭長。

我競爭的崗位是：XXX法庭庭長。

XXX法庭是基層法庭中地域位置特別，審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作，我充分感受到，XXX法庭是一個團結的集體，是一個有活力的集體，更是一個能戰(zhàn)斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血，并為此感到傲慢和驕傲。這是我競爭這一崗位的首要緣由。此外，XXX法庭受理案件類型較多，案件數(shù)量較大，轄區(qū)群眾法律意識相對較強，我想我能靠自己長期從事經濟和民事審判的工作閱歷，靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作；同時，從趙縣法院到我院擔當庭長、副庭長的經驗，培育和熬煉了我冷靜思索、主動謀劃、扎實工作、組織協(xié)調等獨立處事的實力，練就了適應新環(huán)境、探討新狀況、解決新問題的一些本事。庭室正職雖然對我是一個全新的領域，但我有院領導一如既往的支持，有同志們熱忱的.指導，我有決心也有信念做好各項工作。

借此機會，結合我在XXX法庭兩年來的工作實踐，對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的認可，在任職期間內，我的工作目標是：

以強化素養(yǎng)為基礎，以公正執(zhí)法為己任，團結和依靠每一位同志，建立健全辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的職能管理體系，推動審判工作實現(xiàn)新跨越。詳細來講，就是做到“五抓”。

一是抓隊伍，夯實基礎強素養(yǎng)。

堅持夯實基礎，應對司法改革的挑戰(zhàn)，順應法官職業(yè)化的潮流，把提高政治覺悟和業(yè)務實力放在首位，狠抓志向信念教化，宗旨教化，職業(yè)道德教化，廉潔勤政教化，學問更新教化，增加隊伍凝合力和戰(zhàn)斗力。

二是抓管理，塑造全庭新形象。

堅持“從嚴治庭，從嚴治警”，建立健全激勵機制，充分調動工作主動性，建立健全質量保障機制，確保案件無兩錯；建立健全內部監(jiān)督機制，從我作起，從點滴抓起，再塑XXX新形象。

三是抓改革，爭當系統(tǒng)排頭兵。

堅持“領先半步，務求實效”，圍繞“公正與效率”的世紀主題，主動推行審判方式、司法文書等項改革，主動適用簡易程序，提高審判效率，增加辦案透亮度。

四是抓難點，強化措施促執(zhí)行。

堅持“審執(zhí)分別，程序公正”，將執(zhí)行工作與教化整頓相結合，與隊伍建設相結合，與制度創(chuàng)新相結合，肅穆執(zhí)行紀律，維護社會公允。

五是抓協(xié)調，營造執(zhí)法好環(huán)境。

堅持“親密協(xié)作，爭取支持”，立足于全庭工作再創(chuàng)新局面，加強與轄區(qū)四周黨政機關、企事業(yè)單位的狀況溝通，強化組織協(xié)調，更好地服務全市工作大局。

毋庸諱言，我是現(xiàn)任中層中年齡比較小的同志，無論誰到XXX，都是我的摯友，更是我的師長。我信任，我們將協(xié)調一樣，親密協(xié)作，共同做好庭內每一項工作。

參與競崗的二十位同事，都是酷愛生活、酷愛工作的。無論競崗是否勝利，請同志們信任，只要走上演講臺，我們都是勝者。

感謝大家！

競職演講稿篇2

各位領導、同志們：

大家好!

我叫xx，今年xx歲，大專畢業(yè)，現(xiàn)擔當平樂縣電力公司工會主席，辦公室主任職務。我年獲全國統(tǒng)計師專業(yè)職稱，年參與全國秘書等級考試獲高級秘書資格，近年來，先后榮獲云南省電力優(yōu)秀青年、桂林市百名優(yōu)秀團干、桂林市水電系統(tǒng)先進個人、平樂縣優(yōu)秀黨員、先進職工、農網改造先進個人等榮譽稱號，在上月揭曉的平樂縣首屆十大優(yōu)秀青年的評比中我以其次多票當選為平樂縣首屆十佳，今日我本著熬煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘區(qū)公司辦公室副主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱難。參與今日辦公室副主任競聘的同志，都有自己的優(yōu)勢，那么，我的優(yōu)勢是什么?

我想說，我的優(yōu)勢在于三方面：

一、我從年起先擔當平樂縣電力公司辦公室主任，至今已有三年多的時間，在這里，我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續(xù)被評為單位和主管局先進集體，因為我知道，榮譽屬于大家，成果只能代表過去，我只想說幾年的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷，假如我能當選辦公室副主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇，嚴于律已，作風正派，有一顆一心一意為大家服務的心，雖說我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我能說真話，能辦實事，到處嚴格要求自己，虛心謹慎，廉潔奉公。

三、我性格開朗，愛好廣泛，主動投身于各種文藝活動，多次策劃并主持縣里舉辦的各種大型文藝晚會，并獲縣十佳歌手稱號，這些綜合素養(yǎng)的提高，無疑又對我的辦公室工作起到了推動作用，促使我的工作又上了一個新的臺階。假如我能當選辦公室副主任，我會發(fā)揮我的這些特長，開展各項活動，豐富大家的文化生活。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，盡職盡責履行自己的職責富有成效地做好辦公室工作，還必需要有自己的思路和設想。我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策。

辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內外，溝通左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，假如我能當選辦公室副主任，我會幫助好主任做好各項工作，主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供應全面、精確、適用的信息，主動地當好決策參謀，當好“詢問員”。

二是真誠謙和。

辦公室工作服務對象廣泛，任務繁雜，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的動身點和落腳點是為群眾服務。因此，假如我能競聘辦公室副主任，我肯定會團結同志，傾聽大家的'呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增加工作的預見性，力求想在領導之先，謀在領導之前，做到多有備無患而少亡羊補牢，“雪中送炭”而非“雨后送傘”，力爭為大家產好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是擅長協(xié)調。

辦公室工作處在單位的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系，假如我能競聘辦公室副主任，我肯定會顧全大局，與主任一道協(xié)調好各種關系，圍繞公司決策和領導意圖，統(tǒng)一相識，理順關系，化解沖突，消退梗阻，凝合合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。

四是加強管理。

辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序，假如我能夠競聘辦公室副主任，我肯定會加強管理，力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調動大家的主動性和創(chuàng)建性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

五是樹立形象。

辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象，假如我能競聘辦公室副主任，我肯定會加強自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造。一心一意，熱忱細致地待人接物，為人處事。設身處地地搞好服務，把好事辦實、實事辦好。

各位領導和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我會還你們一個滿足的!肯定不會讓你們悲觀的。

競職演講稿篇3

各位領導，老師，同學們：

大家晚上好!我是來自運動人體科學班的xxx，在這驕陽似火的夏日里，在這宏偉壯麗的體育場館內，在這激情洋溢的競選會上，此時此刻，我能站在這里發(fā)表我的競選演說，我感到萬分的榮幸。

大一的生活轉瞬間就快結束了，在這一年里，我擔當班長與院學生會辦公室干事的職位，為此，請允許我代表人體及學生會向在座的各位及其他學生干部對我們始終以來工作的理解與支持，表示誠心的感謝。

經過一年時間的工作下來，我對我們的學生會機構有了肯定的相識，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時也存在著或多或少的不足須要改進，正所謂人無完人。在現(xiàn)階段，我們學生會機構主要存在以下的幾點不足：第一，學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候，沒有剛好通知人事部門來支配人員協(xié)作等事務，因而出現(xiàn)工作人手不足的現(xiàn)象，導致工作成效不高。其次，學生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有具體的收集，從而出現(xiàn)任何大小事務都要求班長開會，接收通知，因而會出現(xiàn)個別班長對我們的工作產生肯定程度的不理解，另一方面，班長要處理的事務較多，有時會忽視下發(fā)的活動通知或沒有主動地動員同學參與此項活動，只是略微走形式道路，沒有真正落實到位，從而會出現(xiàn)較少同學報名參與活動和報名表上交拖拉的狀況。第三，學生會與團委間的工作等各方面溝通較少，學生會與團委間很大部分的干部都沒有相互相識，這樣，作為我們學院的兩大支柱機構，出現(xiàn)了較大的分別現(xiàn)狀，導致大型活動的工作開展時會出現(xiàn)人手不足或其他方面的影響。第四，我們學生會有個別干部工作不主動，甚至出現(xiàn)中途退出機構的現(xiàn)象，這很大程度上影響了學生會日經常規(guī)工作的正常進行。

針對以上問題，我們應當在原有的機制上再加以改進，建立起一個完善的人事調用機制，強調各部門開展工作前必需明確分工，合理調用干部，確保各部門工作的有效開展，順當完成各項工作任務。其次，我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統(tǒng)，包括學生會干部以及各班班干部，這樣，可以有效解決找人難，找不對人的問題，同時，在經濟允許的條件下，盡量要求干部都開通短號，這樣一來，可以工作時可以節(jié)約話費，二來可以便利干部們平常的溝通。再次，我會主動與團委機構溝通，做到人事調動方面可以相互協(xié)調，活動可以一起開展。這樣一來，可以保證各類活動的順當開展，二來干部之間可以多作工作閱歷溝通。

在最終，我覺得作為一名學生干部，最須要具備的一個因素不是實力，而是責任心，因為責任心是一切工作的'主體，假如沒有劇烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。因此，若我能有機會接著留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱忱和主動的心態(tài)去迎接每一個挑戰(zhàn)，以劇烈的責任心來承諾我今日在這里許下的諾言，用嚴謹?shù)目捶ㄈスぷ?，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培育工作閱歷。不為榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力氣。我堅信通過今日的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會工作的熬煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更為精彩!

我知道，再多絢麗的話語也只不過是一瞬間的才智與激情，樸實的行動才是開在勝利之路上的鮮花。我想，假如我當選的話，我肯定會言必行，行必果。

以上是我個人淺薄的認知，若有不足之處，請多作指導，讓我能從不足與失敗中總結，讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。我的演講完畢，感謝大家!

競職演講稿篇4

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝領導和同事的激勵與支持，讓我有志氣和信念站在演講臺上，本著溝通、學習、提高的目的，接受組織的考驗和選擇！

我叫xx，xxxx年誕生，1992年畢業(yè)于xx郵電學校，畢業(yè)后分別就職于xx支局、xx局、xx所，從事郵政營業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作；XX年調任xx郵政營業(yè)廳班長，XX年5月xx路郵政營業(yè)廳、儲匯廳合并為xx營業(yè)廳后，又擔當xx路營業(yè)廳主任至今。其中，XX年起，聽從組織支配兼職經營部主任助理。

一、今日我參加競聘的職務是xx中心支局局長。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：

1、具備較為全面、扎實的專業(yè)學問。我畢業(yè)于郵政專業(yè)；工作后又參與了郵政高函學習，選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺實踐閱歷，使我豐富了郵政、儲匯專業(yè)業(yè)務學問，也嫻熟駕馭了兩項專業(yè)業(yè)務的操作技能。

2、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和肯定的相關工作閱歷。長期從事金融工作的經驗，養(yǎng)成了我辦事仔細細致、鎮(zhèn)靜冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，遵守法律、守紀！而我在前臺多年的工作經驗，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎。

3、具備良好的人際溝通實力和組織協(xié)調實力。在工作中敬重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失敏捷，處理問題思路清楚。特殊是通過多年來在不同工作崗位上的學習和熬煉，使自己的業(yè)務實力、組織協(xié)調實力、分析推斷實力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清晰地相識到自身的'不足：缺乏管理閱歷，對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是，我信任通過我的努力，肯定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個簡潔的例子，在一張白紙上，很簡單就能寫出清楚的文字，畫出完備的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經驗，也就沒有了肯定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更簡單重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)建性地開展工作。

競職演講稿篇5

各位領導，各位同事：

很興奮能有機會站在這里參與這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部實行《深化干部人事制度改革綱要》精神，推動干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素養(yǎng)，促進機關干部的成長和各項工作順當開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深化進行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生主動的影響。能作為參加其中的一份子，我深感榮幸。

1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與驚慌令我深感責任之重大，團結與和諧則令我對將來的生活充溢信念。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的驚慌心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的暖和?！芭钌橹?，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導和全部同事同舟共濟、同心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示誠心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我供應了一個非常具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的熬煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必需具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時到處用綜合的眼光視察和思索問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調，大到參加政務，主動主動地為領導出辦法、想方法，當好參謀，小到關切單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等詳細事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認仔細真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟識工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，幫助部領導當好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經驗其實也很簡潔。農村教書五載，我努力爭當一名優(yōu)秀老師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的'農村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關一般工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了很多，實現(xiàn)了由一名一般青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教化事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成果，但我心安理得、無怨無悔！

這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于原委報考哪個職位我彷徨許久，始終遲疑不決。但最終選擇了干部二股這個職位，緣由有三：

一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、狀況也比較困難，能取得現(xiàn)有的成果非常不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有很多東西正等待著我們去發(fā)覺、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我情愿面對這個挑戰(zhàn)。

二、從個人自身熬煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經工作了六年，在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了肯定的工作，雖然平常有空也會間或翻看一下業(yè)務書籍，但對組織工作業(yè)務的確知之甚少。在這方面，可以說我在部里應當還算是一位“小學生”。我期盼著在實踐中得到熬煉、期盼著在實際工作中不斷充溢自己、提高自己。我希望在將來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應當是較為豐富的業(yè)務學問與肯定的領導才能。

三、從提高機關干部隊伍整體素養(yǎng)來說，須要我們實行內部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門，組織部機關干部隊伍整體素養(yǎng)如何干脆關系到市委能否根據(jù)“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設，關系到我市經濟發(fā)展能否得以順當實施。從這個角度來講，須要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作實力和水平。因而，在部機關實行內部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素養(yǎng)的現(xiàn)實須要。這也是我競爭這個職位的緣由之一。

再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競職勝利，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種打算”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最至少的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將接著仔細做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、供應信息要“準”、基礎工作要“實”、調查探討要“勤”、學習學問要“深”。詳細言之：

首先、盡可能快地熟識業(yè)務，進入角色。如何盡快熟識和駕馭干部二股的工作職能和工作內容，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我信任自己能很快勝任這一角色。

其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認為應當點面結合。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，根據(jù)月度工作支配，辦好一期科級干部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作?！懊妗本褪且鶕?jù)原有關股室的全年工作安排，就干部二股所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿者M行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

第三、夯實基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好閱歷與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充溢干部檔案內容，將各級干部獎懲狀況、教化培訓等狀況納入信息庫，為領導選準、用好干部供應客觀可信的參考。要豐富和完善學問分子工作資料庫，駕馭我市學問分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探究對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度，親密與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。

四、加強調研，不斷改進工作方法，提高工作質量。通過主動深化基層、深化群眾，盡可能多地駕馭各方面狀況，對市直單位領導班子建設狀況和干部隊伍狀況做到心中有數(shù)。要主動探究干部教化培訓的新模式和新方法，進一步規(guī)范培訓內容，完善培訓制度，健全培訓網絡，提高培訓效果。要通過調查探討，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。

五、加強學習，全面系統(tǒng)地駕馭相關法規(guī)和業(yè)務學問。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻留意提高自身綜合素養(yǎng)，不斷以新學問、新理論充溢自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我信任，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作肯定能邁上新的臺階。

競職演講稿篇6

敬重的各位領導：

你們好！競聘、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務事業(yè)的良好方法，也是激勵、激發(fā)人才熱忱，激勵人