Word版本，下載可自由編輯倉儲部崗位職責范本（5篇）倉儲部崗位職責范本（1）

1、主持部門日常工作，依據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作方案，準時完成上級的工作目標，傳達公司文化精神;

2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并依據(jù)業(yè)務變化，準時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

4、確保庫存的精確?????率，以及商品的有效期管理;

5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品準時補貨，碼放整齊;

6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并準時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;

7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防平安，確保作業(yè)平安，避讓工傷事故和商品損壞事故;

倉儲部崗位職責范本（2）

1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;

2、落實和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提升效率;

3、倉庫平安工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域狀況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;

4、有效協(xié)作公司整體業(yè)務運作需求;

5、監(jiān)督落實盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行具體的記錄，負責相關單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;

7、依據(jù)產(chǎn)品類別分類包裝，貼標，熟識各個發(fā)貨渠道，能依據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

倉儲部崗位職責范本（3）

1、幫助領導對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作;

2、幫助管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本;

3、設計和優(yōu)化物流管理流程，幫助領導建立高效的物流信息管理體系;

4、對物流單據(jù)進行數(shù)據(jù)分析并賜予合理化建議;

5、按時編制各類物流管理報表，準時向上級匯報;

6、負責物流部司機出車派工、路線規(guī)劃及實施監(jiān)管;

7、負責庫內(nèi)發(fā)貨、物流交接、裝車實物操作及調(diào)配。

倉儲部崗位職責范本（4）

1、監(jiān)督第三方倉庫日常作業(yè),保證供應商收發(fā)存退相關操作依據(jù)SOP進行;

2、管理第三方倉庫KPI指標,保證精確?????率和時效指標達標;

3、匯總分析日常業(yè)務中的問題,督促第三方倉庫提出優(yōu)化方案完善作業(yè)流程,并保持跟進;

4、管理倉庫現(xiàn)場快遞,保證依據(jù)要求準時攬件、退貨延時簽收、拒收等操作;

5、監(jiān)督第三方倉庫日常作業(yè)符合當?shù)胤ㄒ?guī),倉庫現(xiàn)場人員平安、消防平安、商品平安無隱患;

6、對接公司店鋪業(yè)務需求,對接1部門系統(tǒng)功能需求及測試跟進;

7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償?shù)群藢嵓案犊罡M;

8、領導支配的其他工作。

倉儲部崗位職責范本（5）

1、樂觀貫徹落實公司的有關制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理;

2、負責項目線路的合理規(guī)劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協(xié)調(diào);

3、依據(jù)實時的配送狀況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容干凈。做好倉庫的通風、防潮、防火及防盜等工作;

4、負責與運營管理部等相關部門及第三方等部門對操作流程的連接和協(xié)調(diào)。