《公司是船我在船上》讀書筆記范文《公司是船我在船上》讀書筆記1

在一艘船上不管你在什么職位、什么崗位都起著至關(guān)重要的作用，每個人的一舉一動，工作好壞都有可能使船發(fā)生變化，所以我們在做每一項工作時都力求盡善盡美、精益求精。

通過業(yè)余時間我細讀了《公司是船，我在船上》這篇文章，使我感受頗深，這本書直觀的告知我們每個崗位的重要性，相互之間需要十足的相信、默契、協(xié)作等等。

一艘巨輪穩(wěn)定的航行要靠每一位船員的共同努力。無論你是船長還是水手，無論你是機械師，還是船艙底下的司爐工，你都在為船的行駛貢獻力氣。對于公司的進展來講，每一名員工都是至關(guān)重要的，都是公司前進中不行或缺的推動力氣。無論何時何地，我們都要盡職盡責(zé)，而不應(yīng)當(dāng)抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度將問題留給別人。

在迎新工作已有四年多的時間，在這幾年里學(xué)到了許多，感悟了許多，不管你是什么崗位、什么工種都會起到至關(guān)重要的作用。在我的崗位上，讀后感。每時每刻我和同事們都時刻保持樂觀向上的態(tài)度，每一項工作都盡善盡美、精益求精。有句話說得好，對自己工作的負責(zé)，就是是對每一位同事負責(zé)，對公司負責(zé)。在遇到困難時，我們班組全體員工樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，開拓思維想盡方法克服難題。

公司就是你的船，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思索，在工作中付出熱忱，增加責(zé)任感，常懷感恩，忠于公司，為公司愿景的實現(xiàn)貢獻自己的激情和才智。

《公司是船我在船上》讀書筆記2

最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀后感慨頗深。書中認為：公司就是你的船，你不是乘客，而是仆人，船的命運就是你的命運。作為公司的一員，假如能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。盡心盡力地為船上的全部事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就肯定能順當(dāng)?shù)氐竭_成功彼岸。讀完此書我進行了仔細的思索，并總結(jié)出以下幾點心得：

一、工作中保持船長的心態(tài)

通過學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態(tài)，才能將自己的工作目標與基地的整體目標結(jié)合起來，為實現(xiàn)基地共同進展，盡自己最大的努力。要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認同和實踐船長提出的工作目標。一旦我們每個人都能像船長一樣思索自己的工作，就會使整個公司的管理更加順暢，效率快速提高。

年初，基地方案組織全部入?yún)^(qū)企業(yè)召開《勞動合同法》培訓(xùn)班。我馬上制作了一份培訓(xùn)方案報給張總，張總看后提示我應(yīng)邀請勞動局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增加培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時還可以進一步加深與各職能部門的情感溝通。

張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓(xùn)的重要意義。后經(jīng)張總親自出面邀請區(qū)人事局、區(qū)勞動局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會，并與企業(yè)進行了面對面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿足的效果。

事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過程中深刻的體會到：在工作上要時刻站在全局的角度全面詳細的考慮問題，考慮問題要全面、詳細，這樣才能快速提高自己各方面的綜合素養(yǎng)與力量，才能更好的為企業(yè)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進基地快速進展。

二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本

英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場的同學(xué)說：“不管你在哪里工作，不管什么時候，做好你的工作，仔細和老板合作，最終受益的總是你自己?！惫局忻恳粋€職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說，一個人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機會。工作，是一種責(zé)任，自己必需盡自己最大的熱忱來對待它，不管它是重要或稍微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個認可，更重要的是實現(xiàn)了自己工作閱歷的積累和力量的提升。

今年年初，辦公室工作重新進行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備修理、維護、保安、保潔等工作交由我負責(zé)管理。這充分說明領(lǐng)導(dǎo)對我的相信，我感到很榮幸。我會將這些平凡瑣碎的'工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻為我的人生添加絢麗的一筆。

雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必需有劇烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱忱與專注。只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無上的地位，才會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。

三、態(tài)度打算一切

工作態(tài)度是檢驗一位員工是否合格的重要標準，甚至比工作力量更為重要。工作力量可以漸漸提高，而一個人工作不負責(zé)任，不愛崗敬業(yè)，有再大的本領(lǐng)也不會有多大的作為。尤其在壓力和困難面前，樂觀的工作態(tài)度是最重要的。不僅要學(xué)會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱忱和激情。不要由于一時的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會轉(zhuǎn)變自己的觀念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問題反省。即使一時的失落或者不被重用，也應(yīng)當(dāng)以樂觀的心態(tài)來面對現(xiàn)實，才華是不行能被埋沒的，世上的伯樂就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，用完自己的精力與熱忱，在自己的工作崗位上仔細努力地工作。反之，則是心中無企業(yè)，做事以自我為中心，不會從企業(yè)利益這個大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。

在基地工作的這幾年中，“延長為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無界限”的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動中。在為企業(yè)供應(yīng)服務(wù)時，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我關(guān)心時，我會盡自己所能為他們排憂解難。

最終，引用書中的一句話作為結(jié)束語——在全部的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種力量，由于只有忠誠，才能有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的力量。

《公司是船我在船上》讀書筆記3

5月9日，董事長劇烈推舉公司管理層學(xué)習(xí)《公司是船，我在船上》。經(jīng)過仔細研讀，領(lǐng)悟良多，心靈深受震撼。這篇文章所傳達的理念并非新穎，但卻非常地引人注目，由于它崇尚的是建立“同舟共濟”的企業(yè)文化；它象征著精誠合作的最高境界；是對團隊精神最完善的詮釋。

文章中最觸動我心靈的一句話就是"這是你的船，要讓他成為最好的"，它將“公司”和“船”的概念結(jié)合在一起，假如公司是汪洋大海中的一艘船，那么船上的員工怎么意識不到外在環(huán)境風(fēng)險和不確定性？怎能不正視自己所肩負的重任？由于在船上，除了與船榮辱與共外，別無選擇，作為一名員工身在公司，對公司不負責(zé)，就是對自己不負責(zé)，糊弄公司，就是糊弄自己。

我們現(xiàn)在就在一龍恒業(yè)這個大船上，董事長是船長，我們是船員。我們和董事長有著共同的前進方向，有著共同的目的地，這條船的命運就是我們的命運。為此，我們每個人的工作尤為重要，沒有任何理由推卸未完成的任務(wù)和責(zé)任。要時刻把公司的利益放在首位，要具有劇烈的責(zé)任感；要具有團隊合作精神；要具有擔(dān)當(dāng)意識；要時刻顧及公司大局，盡心盡職的把自己的工作做到極限。只有這樣，才能促使公司始終處于朝前進展的狀態(tài)。一龍恒業(yè)這個大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順當(dāng)?shù)倪_到彼岸。

與公司共奮進，同成長。是一個嶄新而又古老的話題，是我們應(yīng)當(dāng)持之以恒追求的信念?！俺砷L”是一種經(jīng)受，更是一種理念。假如我們沒有樹立“成長”的意識，那就不行能體會到工作的歡樂，就等于畫地為牢、作繭自縛。只有我們樹立了“與公司共奮進，同成長”的意識，才能夠真正體驗到工作的樂趣。我們和公司是一個共同命運體，公司的進展依靠我們每個人的努力來實現(xiàn)，而我們每個人的成長也離不開公司平臺的支持。所以，我們應(yīng)當(dāng)自覺地把個人的命運與公司的進展融為一體，懷著劇烈的責(zé)任心，以飽滿的熱忱投入到公司進展壯大的進程中去。

大局觀

大局既帶有根本性、打算性和方向性，著眼公司的進展，新狀況、新問題不斷消失，面臨的機遇與挑戰(zhàn)同在；進展與風(fēng)險并存。因此，我們要保持糊涂的頭腦，從戰(zhàn)略高度去認清公司建設(shè)和進展的總趨勢，緊跟公司進展步調(diào)，將公司的戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略部署真正落到實處。其次，要自覺聽從公司進展大局，要自覺遵守公司紀律，要自覺從公司大局看問題，要自覺把本職工作放到公司大局中去思索，去定位。做到正確熟悉公司大局、自覺聽從公司大局、堅決維護公司大局。以公司進展為目標，用長遠的眼光看問題，不要計較目前得與失，我們每個人的付出公司都能看得見，你的付出等于你的回報。

仆人翁意識

個人是種子，公司是沃土。假如你渴望收獲進步和成長，在公司的進展進程中，就應(yīng)讓自己盡快進入角色，從旁觀者轉(zhuǎn)變成參加者，就應(yīng)當(dāng)時刻提示自己以仆人翁心態(tài)來工作，不管你的崗位多微小，都要自動自發(fā)和仆人翁心態(tài)去對待本職工作，無論遇到多大的困難，都要擔(dān)起這份責(zé)任，不找理由、不打折扣，用結(jié)果來證明自己的執(zhí)行力量。你交給公司的是業(yè)績，同時獲得的是自己的力量和價值，你既是在為公司奉獻，也是在為自己積累事業(yè)資本，為你的長遠職業(yè)進展打基礎(chǔ)。公司不缺少力量超群的人，而是能夠真正為公司著想、時刻具有仆人翁意識的人。唯有把公司當(dāng)做自己的家，當(dāng)做自己成長的沃土，才能為公司心懷憂患，時刻關(guān)注公司的進步進展。

團結(jié)意識

同心山成玉，協(xié)力土變金。團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)勝利的基礎(chǔ)，個人和公司只有依靠團結(jié)的力氣，才能把個人的愿望和公司的目標結(jié)合起來。一個缺乏團結(jié)合作精神的團隊，不僅事業(yè)上難有建樹，也很難在激烈的競爭中立于不敗之地。團結(jié)全都，緊密協(xié)作，相互相信，才有分散力；才有向心力?；仡櫸覀児具@些年走過的困難歷程，由于“同心”，從一個名不見傳的油服作坊，進展為現(xiàn)在的國際知名專業(yè)化油服公司；由于“同心”，從市場裂縫和寒冬中脫穎而出，快速站穩(wěn)國內(nèi)外市場，并遍地生根開花，碩果磊磊；由于“同心”，越來越被國際品牌公司青睞，受到他們的多項殊榮，成為他們的“A”級承包商；由于同心協(xié)力，公司把一個個不行能變?yōu)榱丝赡?。用同心播撒盼望，用同德鑄就將來！這就是我們公司狼性團隊的巨大正能量。真為我們的付出感到欣慰，為公司的不斷進展壯大感到驕傲！

創(chuàng)新意識

公司的進展需要不斷的創(chuàng)新，創(chuàng)新會使公司更具有競爭力，會使公司的產(chǎn)品和服務(wù)更加適合市場需求，使公司這艘大船航行的更遠，讓我們從中獲得更大的收益。我們作為公司的一名員工，要樂觀響應(yīng)公司的呼喚，在扎實把握本職崗位學(xué)問的前提下，樂觀參與各種科研競賽活動，逐步培育自我創(chuàng)新力量，自覺成為創(chuàng)新活動的主要角色，敢于打破陳規(guī)，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于在別人的基礎(chǔ)上提出自己新的觀點、新的思路、新的方法。為公司的繁華富強做出自己應(yīng)有的貢獻。

競爭意識

競爭意識是優(yōu)秀員工不行缺少的素養(yǎng)之一，只有競爭才能不斷的推動自我、昂揚向上，體現(xiàn)自身的更大價值。競爭是一種勇往直前、永不言敗的精神；是一種追求卓越、百折不撓的精神；是一種與時俱進、不斷學(xué)習(xí)的精神。有競爭自然就會有勝敗，有競爭自然會給每個人帶來壓力。一龍恒業(yè)這個大船，在前進的航程中，遇到競爭是不行避開的，也是必定要發(fā)生的，我們既要有長風(fēng)破浪的自信，也要有居安思危、不進則退的壓力和殘酷。作為一龍人，要時刻繃緊這根玄，不能有任何的倦態(tài)和躲避，要充分熟悉到自己的優(yōu)勢，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，要敢于挑戰(zhàn)自我，學(xué)會承受更多的壓力和負擔(dān)；學(xué)會迎難而上。讓一龍恒業(yè)這艘大船越行越遠，永久立于不敗之地。

忠誠意識

一龍公司是我們實現(xiàn)幻想的大船，我們就得最終自己的船，這是我們的義務(wù)，也是我們的使命。忠誠是一種操守，又是一種品質(zhì)，也是一種力量。由于只有忠誠，才能有資格成為公司中的優(yōu)秀一員，才能更好的發(fā)揮自己的力量。沒有忠誠，一切都是徒勞，終有一天被淘汰。有所為，有所不為，我們都在追求自己的人生價值，在公司面臨機遇與挑戰(zhàn)同在，進展與危急共存新的歷史條件下，我們要始終把公司利益放倒首位，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，立足本職，堅決信念，顧全大局，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，以實際行動仔細踐行對公司的忠誠。

一龍是我們的船，是我們幻想生根發(fā)芽的沃土，是我們實現(xiàn)幻想的曙光。董事長的夢、你的夢、我的夢，擰在一塊，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是一輪太陽；站在一處，我們就是專心靈鑄成的信念，不倒的長城。讓我們攜起手來，擼起袖子，撲下身子，用才智和汗水、用執(zhí)著和堅韌，用自信和活力，與一龍共奮進，同成長！

《公司是船我在船上》讀書筆記4

我讀完《公司是船，你在船上》這篇文章的時候，使我心靈深處受到震撼，同時，也不自覺的進行思索，作為公司的一員，你為公司的進展做了些什么……

看完了整篇文章我明白了許多道理，也提高了思想熟悉水平，他教會我怎么去用公司的思維思索，明白了自己作為一名公司的員工該如何將自己的理想變成真正的實踐，如何用一種順暢的思維方式知道自己前進的道路，快速的成為公司的頂梁柱，如何成為公司不行或缺的人才。

一、以仆人翁的心態(tài)面對將來的路。

公司就是你的船，公司就是你的避風(fēng)港，公司就是撐起你的帆，其實公司不只是這些，公司是你真正的家。在公司，我們真正的找到了用武之地，所謂有的放矢或許就是這樣吧。要做公司的仆人翁，要做船長，就要將自己融入公司，我們不再是散兵游勇，沒有那么多的錯誤或失誤可以被諒解，有的只是自己的不斷成熟和公司的忠告，也正是這樣才讓我們能夠成為一個能夠獨立的人，一個可以面對困難，分析問題，解決困難，取得勝利的人。

把公司當(dāng)做你的家吧，每天早晨擦潔凈辦公室的地板，把同事當(dāng)做自己可以依靠的家人，一起談天一起奮斗，一起為了共同的目標努力，共同經(jīng)受困難磨難，共同享受勝利的喜悅，這就是同事，這就是一起擔(dān)當(dāng)責(zé)任享受團隊榮辱與共的同事集體。當(dāng)我們白發(fā)蒼蒼將要離開這個奮斗的組織的時候，我們會不會問心無愧的說我奮斗過我無悔呢？

二、人應(yīng)當(dāng)在基層吸取養(yǎng)分。

有人說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，有人說不想當(dāng)船長的水手不是好水手。誠然有著“會將腰下劍，直為斬樓蘭”的精神是一個人不行或缺的，但是當(dāng)你思忖著成為將軍的同時有沒有想到過成為一名將軍應(yīng)當(dāng)經(jīng)受什么樣的磨礪呢？沒有經(jīng)過沙場的磨練就不行能站在城門上指揮，沒有拼過刺刀就不會有百萬雄師臣服腳下的霸氣外露。沒有基層的熬煉就不行能勝任領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)。人可以有遠大的理想，可以有年少輕狂，但是不能好高騖遠。一個超出本能的目標會拖垮一個人的意志，一個適當(dāng)?shù)哪繕藭炀鸵粋€不停走向勝利的智者?！安环e跬步無以至千里，不積細流無以成江海。”在基層是一個積累的過程，我們是新人或許是一個事業(yè)有成的人，但我們?nèi)孕枰粩嗟貙W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)閱歷，學(xué)習(xí)學(xué)問，用我們專有的創(chuàng)新思維與活力制造公司需要的能量?！昂媳е?/p>