編號(hào):WD-HT-0803

2022新版高級(jí)管理人員勞動(dòng)

合同范本（精篇）

——合同書——

CONTRACTDOCUMENT

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

—合同系列文字均可修改--

合同范本|CONTRACTTEMPLATE

勞動(dòng)合同

2022新版高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同范本

（精篇）

說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或

者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。

甲方（用人單位）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從年月

日起至_____年月日止；其中試用期為年月

日起至_____年月日止。甲方可視乙方工作表現(xiàn)和

績效考核情況，提前轉(zhuǎn)正。

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勞動(dòng)合同

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

L甲方聘用乙方擔(dān)任__________乙方的具體職責(zé)和要求如下:

(1)

(2)

2、乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________________

3、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營變化、項(xiàng)目需要或乙方的工作能力，

調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和相應(yīng)的工作報(bào)酬。

4、乙方應(yīng)當(dāng)按甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)保質(zhì)量地

完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，經(jīng)甲

方報(bào)所在地勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方的工作時(shí)間執(zhí)行不定時(shí)工作制。

在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息；但在正

常情況下，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。

2、乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節(jié)

假日、帶薪年休假等休假。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定；

具體時(shí)間應(yīng)與甲方事前商定。

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勞動(dòng)合同

四、勞動(dòng)報(bào)酬

L甲方聘用乙方實(shí)行年薪制，每年以貨幣的形式支付乙方工資,

年薪為人民幣元（大寫：人民幣元整，大小寫不一致

的以大寫為準(zhǔn)），甲方到職后一個(gè)月內(nèi)先支付%,即人民幣

元。余下部分按每月元支付。

2、甲方于每月一日以前以人民幣形式支付乙方上月的工資,

如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付，但應(yīng)及時(shí)向乙方說明。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方

辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

2、乙方患病或^因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在職期間，由甲方提供食宿。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵

守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故

發(fā)生，減少職業(yè)危害。

七、規(guī)章制度

L甲方依法制定公司規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

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勞動(dòng)合同

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制

度。

3、甲方有權(quán)根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，有權(quán)對(duì)

違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，有權(quán)依照法律、法規(guī)或本合同的約定

追究乙方的違約責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國

勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動(dòng)合同的，需提

前日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時(shí)不

得解除本合同，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)。

(1)經(jīng)濟(jì)問題正在審查的；

(2)向甲方借款、借物未歸還的；

(3)甲方分配的工作任務(wù)正在進(jìn)行中，既不能中斷又無合適人

員替代的；

(4)玩忽職守、營私舞弊，給甲方造成損害尚未處理完畢的。

2、本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)

合同的證明時(shí)，乙方應(yīng)在合同解除或終止時(shí)向甲方辦理工作交接(包

括檔案資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、交通工具等)，否則，由此導(dǎo)致

甲方工作中斷而造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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勞動(dòng)合同

九、商業(yè)秘密保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：

L乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的《保密制度》以及

本合同的有關(guān)保密約定，保守甲方的商業(yè)秘密。

2、甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握

的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的、具有實(shí)用性并

經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括甲方項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖

紙（含草圖）、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、產(chǎn)品配方、

生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息，以及甲方的客戶名單、貨源情報(bào)、

產(chǎn)銷策略等經(jīng)營信息。

3、乙方因甲方工作需要而使用甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲

方的保密制度；對(duì)工作中接觸或掌握的甲方的商業(yè)秘密，乙方不得披

露、不得不是為了甲方的利益而使用、不得允許他人使用，并且不得

帶出甲方。

4、乙方在甲方離職后二年內(nèi)，本條第1、2、3項(xiàng)繼續(xù)有效。并

且不得在_________區(qū)域范圍內(nèi)為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系

的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，也不得到_________區(qū)域范圍內(nèi)生產(chǎn)同

類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職。

5、甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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勞動(dòng)合同

(1)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為0

(2)支付辦法為：支付，由甲方匯入乙方在離職時(shí)指定

的個(gè)人銀行帳號(hào)，直至____年期滿。

(3)乙方在離職后______個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報(bào)自己的居住地、

新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應(yīng)作相同通報(bào)。乙方向甲

方通報(bào)的方法為有效的書面信函。若乙方未向甲方通報(bào)或中斷通報(bào)

的，視作乙方已違反競(jìng)業(yè)限制的約定，甲方則應(yīng)停止支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償，乙方則應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金。對(duì)此，乙方無異議。

(4)乙方離職后，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行競(jìng)業(yè)限制約定的情況進(jìn)

行調(diào)查。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報(bào)，違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方

有權(quán)要求乙方返還甲方已發(fā)的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并向甲方支付競(jìng)

業(yè)限制違約金。

6、乙方若違反競(jìng)業(yè)限制約定，則應(yīng)無條件向甲方支付競(jìng)業(yè)限制

違約金人民幣元(大寫：人民幣元整，大小寫不一致

的以大寫為準(zhǔn))，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)就不足部

分承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、乙方違反保密約定，侵害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠

償責(zé)任；對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失難以計(jì)算的，按乙方或其他共同侵權(quán)人

因侵權(quán)而獲得的利潤計(jì)算，并承擔(dān)甲方因調(diào)查乙方的侵權(quán)行為而支付

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勞動(dòng)合同

的合理費(fèi)用以及甲方維權(quán)的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、調(diào)

查取證的費(fèi)用等。

十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

L本合同所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：專利權(quán)和專有技術(shù)等。

2、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所

創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲

方，乙方無權(quán)申請(qǐng)相關(guān)權(quán)利。

3、對(duì)乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對(duì)甲方的貢獻(xiàn)

大小，給乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系

的課題自行研究開發(fā)的，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及

補(bǔ)償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請(qǐng)權(quán)和申請(qǐng)的

權(quán)利歸屬達(dá)成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均

歸屬甲方。

H―、乙方違反法律規(guī)定或者本勞動(dòng)合同約定而解除本勞動(dòng)合

同，對(duì)甲方造成的損失，乙方依法應(yīng)予賠償。

十二、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)

1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（含出國學(xué)

習(xí)、考察、參展）的，雙方應(yīng)在培訓(xùn)開始或出國前另行約定乙方的服

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勞動(dòng)合同

務(wù)期、商業(yè)秘密和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制等內(nèi)容，作為本合

同的附件。

2、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，若因乙方工作崗位調(diào)整，甲方要求與乙方

約定商業(yè)秘密和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制等內(nèi)容的，雙方應(yīng)在

乙方工作崗位調(diào)整前簽署相關(guān)協(xié)議，作為本合同的附件。

3、乙方在簽訂合同前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)

的基本信息情況，包括但不限于乙方的身份、學(xué)歷、履歷、資格或任

職證書以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等情況。乙方應(yīng)如實(shí)說明,

并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因乙方故意漏報(bào)、隱瞞基本情況，騙取甲

方簽訂合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為

并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由

此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

4、甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)

勞動(dòng)合同中所填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達(dá)地址。

5、乙方已全部閱讀了甲方的規(guī)章制度和員工手冊(cè)，愿意遵守執(zhí)

行。甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除

非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則均視為本合同

的有效附件。

十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

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