第頁共頁2023年社區(qū)統(tǒng)計崗位個人工作總結(jié)(通用5篇)社區(qū)統(tǒng)計崗位個人工作總結(jié)篇一為了確保xx年人口和方案生育工作目的的順利完成，年初根據(jù)“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進展了科學預測。結(jié)合xx年底的抽樣調(diào)查情況，進展綜合分析^p，制定了xx年工作目的為領(lǐng)導科學決策，提供了客觀真實的根據(jù)，為白石橋社區(qū)方案生育工作上程度奠定了根底。二、進步統(tǒng)計報表質(zhì)量為進步統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份，我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度，對上報的統(tǒng)計報表進展認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進展調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進展及時更正。三、加強生育證管進步生育證的合格率xx年全年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格按照《人口方案生育條例》的要求，認真審核有關(guān)資料，做到嚴把關(guān)細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。xx年全年辦理跨省生育效勞證1人，特批生育效勞證1人，流動人口生育效勞證4人，常住人口生育效勞證31人。四、加強依法管、標準生育秩序今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查，嚴格把關(guān)生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決制止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。五、高質(zhì)量完成pis錄入?yún)^(qū)人口計生委要求認真學習貫徹落實省信息化建立工作的會議精神，對信息錄入的質(zhì)量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務(wù)、保證質(zhì)量。各街道社區(qū)及單位，增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工的緊迫做到月結(jié)月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統(tǒng)變更表，確保數(shù)據(jù)采集的準確性。六、扎實開展日常工統(tǒng)計工作是方案生育工的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習進步素質(zhì)。從事方案生育統(tǒng)計工作，必須純熟掌握生育政策，全面精通方案生育各項業(yè)務(wù)工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷進步自己的工才能。二是堅持那么秉公辦事。三是堅守崗位優(yōu)質(zhì)效勞。統(tǒng)計工作工作量大，要求高，各方面聯(lián)絡(luò)比較多，就要求我們堅守崗位效勞到位。雖然我社區(qū)xx年全年統(tǒng)計工作獲得了一定的成績，但離上級的要求還有一些間隔，也存在一些不容無視的問題。主要表如今以下幾個方面：一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進一步進步責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應(yīng)用程度不高、發(fā)揮用不強現(xiàn)行方案生育統(tǒng)計工要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象。七、下一步工方案1、搞好統(tǒng)計務(wù)實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調(diào)查。2、認真做好報表分析^p。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作，定期公布方案生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如：出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務(wù)的單位進展表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口方案生育責任目的考核中加重扣分。將統(tǒng)計工作質(zhì)量納入年終考核細那么。社區(qū)統(tǒng)計崗位個人工作總結(jié)篇二我們××社區(qū)方案生育工作在市計生局和鎮(zhèn)計生辦的領(lǐng)導下，以科學開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中央《決定》為工作指導思想緊緊圍繞控制人口數(shù)量進步出生人口素質(zhì)優(yōu)化人口構(gòu)造這一任務(wù)依靠社區(qū)干部和群眾，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的方案生育宣傳效勞工作。較好的完成了年初制定的方案，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、認真仔細做好方案生育統(tǒng)計工作信息統(tǒng)計上報及時準確，對遷入遷出的流動人口及時變更，做到人口和方案生育家庭戶卡、流入人口方案生育情況登記表和pis中數(shù)據(jù)一致準確，截至6月29日，××社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：3089戶，8016人，其中常住戶：2068戶，6606人，流動戶1021戶，2610人，育齡婦女：2677人，已婚育齡婦女2088人，期內(nèi)出生19人，其中男孩12人，女孩7人。死亡5人、新婚10對。二、創(chuàng)新宣傳手段和形式讓計生觀念深化人心1.創(chuàng)新宣傳手段，利用現(xiàn)代科技手段，開展“零間隔”婚育新風宣傳工作為了加大計生法律法規(guī)的宣傳力度，搭建居民與社區(qū)之間的交流平臺，社區(qū)在今年二月份在××網(wǎng)上開通了“××計生家園”計生博客，由計生員每日更新內(nèi)容，及時答復居民提出的問題，此項工作作為我們社區(qū)的特色工作，目前，運行良好，受到居民一致好評，另外，在五月份開通了“飛信”手機短信交流平臺，我們將社區(qū)育齡人群分為幾個群，分別有流動人口群、計生辦證群、新婚人員群、持證未孕人員群，孕情孕期跟蹤人員群，避孕藥具人員群等，定期給不同群的人員發(fā)短信，提供計生法律法規(guī)、新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖安康等知識，進展避孕藥具的隨訪。2.開展形式多樣的宣傳活動上半年共組織6次大型活動，在春節(jié)期間，開展了“好書相伴文明過春節(jié)”活動，讓居民過一個文明祥和的春節(jié)同時充實了精神文化生活。走訪慰問了20多位行動不便、家庭困難的計生家庭，在3月8日期間，看望了我市巾幗英雄伊秀芝老人，給她帶去了水果、鮮花等禮物。并幫助其清掃屋子，拾掇家務(wù)。在3.8節(jié)，組織轄區(qū)志愿者、協(xié)會會員開展了“快樂三八聯(lián)誼會”，在做游戲的同時，寓教于樂，積極宣傳人口文化，安康生活等知識。4月30日組織轄區(qū)志愿者協(xié)會會員四十余人在××開發(fā)小區(qū)內(nèi)開展了小區(qū)靚化，美化活動。于5月11日下午在××公園廣場開展了“珍愛生命、遠離____”為主題的宣傳活動，以宣傳板報，發(fā)放宣傳單和懸掛宣傳標語的形式向廣闊群眾宣傳禁毒知識。增強了大家的禁毒意識，樹立禁毒信念，呼吁大家遠離____，為營造社會環(huán)境而努力。5.29計生協(xié)會紀念日，××社區(qū)和永安社區(qū)舉辦了“慶5.29表彰優(yōu)秀計生協(xié)會會員及幸福家庭代表經(jīng)歷交流活動”，××市計生局領(lǐng)導，鎮(zhèn)領(lǐng)導參加了此次活動，在大自然的氣氛中，優(yōu)秀協(xié)會會員暢所欲言，交流工作經(jīng)歷。為了倡導安康的生活理念，增進居民之間的感情交流，打造*社區(qū)，6月23日上午在××社區(qū)計生協(xié)會在××公園舉辦了第一屆社區(qū)釣魚比賽。來自轄區(qū)內(nèi)協(xié)會會員，志愿者，居民共計30余人參加了比賽。參賽選手各顯絕技的都獲得了不錯的成績，同時也都充分體味到了垂釣的樂趣一個個笑逐顏開。半年來，我們共累計發(fā)放了4000余份宣傳單、宣傳手冊。圖文并茂的板報共出10期，人口學校2期，60余人次參加人口學校的學習活動，科學文明進步的婚姻觀等新型的婚育觀念，建立良好的人口環(huán)境。三、加大流動人口的管理，為他們提供優(yōu)質(zhì)效勞我社區(qū)流動人口占社區(qū)總?cè)丝诘娜种?，流動人口的方案生育管理是重點工作，對于流動人口管理，我們做到情況清，底數(shù)明。一月一小清，一季度一大清，流動人口清查期間，1.加大宣傳力度，在入戶期間積極宣傳計生法律法規(guī)發(fā)放避孕藥具，并免費為已婚育齡婦女辦理方案生育效勞證，2.在效勞過程中，做到以人為本，積極推行個性化宣傳效勞，對育齡人群，開展婚前教育，提供生理安康等方面知識;對新婚夫婦，進展優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳，提供知情選擇的避孕節(jié)育技術(shù)效勞。四、藥具管理標準避孕藥具管理標準，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。加大出生干預工程的宣傳力度，和指導新婚和孕婦服用“福格森”。五、方案生育協(xié)會工作積極開展會員，5月22日舉行的5.29計生協(xié)會成立紀念日上表彰了10名優(yōu)秀協(xié)會會員，上半年，方案生育協(xié)會組織育齡婦女學習2次，活動8次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次六、建創(chuàng)工作有序開展社區(qū)將此項工作作為今年的計生重點工作，在年初制定了詳細周密的工作方案，合理安排工作進度，在春季入戶期間和活動時將此事宣傳給居民，于5月20日在社區(qū)辦公室進展了“建幸福家庭創(chuàng)*社區(qū)”啟動儀式，按照建創(chuàng)工程中關(guān)于幸福家庭的評選標準，由協(xié)會會員，樓組長，志愿者推薦的形式，評選出愛心型、美德型、平安型、優(yōu)教型、生態(tài)型、節(jié)約型、才藝型、學習型、愛心型、敬老型、愛國守好、道德風氣好、家庭好、婚育文明好、衛(wèi)生整潔好、節(jié)省持家好、發(fā)家致富好等類型家庭選出27戶，并請出典型家庭代表發(fā)言，大家進展幸福家庭經(jīng)歷交流。以上是我們社區(qū)上半年的工作，雖然獲得了一些成績，但仍然存在許多缺乏，下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)方案生育工作，實在做好方案生育效勞工作，圓滿完成全年的方案生育工作指標。社區(qū)統(tǒng)計崗位個人工作總結(jié)篇三20--年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，作為單位負責人，在思想上、業(yè)務(wù)工作程度上都有了很大的進步，團結(jié)帶著全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新，銳意進取，力爭創(chuàng)始統(tǒng)計工作新場面。一、重視學習，努力進步思想認識一年來，通過認真研讀，冷靜考慮，充分理解了“開展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神本質(zhì)，也使自己的理論程度、思想覺悟和指導工作的才能都有了明顯的進步和進步。在認真學習的同時，不斷更新專業(yè)知識，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，主動進步個人在統(tǒng)計工作領(lǐng)域的領(lǐng)導才能。二、團結(jié)一致，全面加強班子建立班子建立是隊伍建立的前提，抓好班子建立對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調(diào)整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個成員積極負責任，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建立責任制施行方法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。在抓班子的同時，努力加強干____伍建立。一是抓制度建立，用制度標準統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)那么》，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建立，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻、公正透明、效勞社會”的職業(yè)道德教育，形成了勤政廉潔、務(wù)實高效的優(yōu)良作風，受到了上級業(yè)務(wù)部門和社會群眾的一致好評。三、把握重點，不斷進步效勞程度我們從市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā)，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革，全方位提升統(tǒng)計效勞程度。通過不斷拓展效勞領(lǐng)域，在統(tǒng)計效勞上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式效勞向開放型主動式效勞的轉(zhuǎn)變，通過不斷開拓新的效勞渠道，真正把統(tǒng)計效勞提升到“主旋律”地位：一是抓好統(tǒng)計分析^p，做到量上有打破、質(zhì)上有創(chuàng)新;二是改進統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，使統(tǒng)計信息網(wǎng)涵蓋內(nèi)容更豐富、涉及范圍更廣泛;三是辦好統(tǒng)計信息資料(如統(tǒng)計月報、統(tǒng)計【【摘要】：^p】：等)，做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全;四是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過調(diào)查研究及時反映經(jīng)濟運行態(tài)勢，為黨政領(lǐng)導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統(tǒng)計效勞。四、注重修養(yǎng)，遵守廉潔勤政職責一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作那么自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致;二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既保持良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原那么;三是在處理工作關(guān)系上，非常注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進的工作環(huán)境和氣氛。20--年我在本職工作崗位上獲得了一些成績，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，得益于班子成員的親密配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深化認識到自身還存在著許多缺乏，如創(chuàng)新才能還不夠強，調(diào)查研究還不夠深化等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面進步才能素質(zhì)，加強組織協(xié)調(diào)，加強自我監(jiān)視，嚴于律己，抑制缺乏，力爭使自己的工作再上新臺階，為全區(qū)的經(jīng)濟建立做好效勞。社區(qū)統(tǒng)計崗位個人工作總結(jié)篇四從事統(tǒng)計工作以來在工作中我學到了很多知識和經(jīng)歷。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由淺薄到深化，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的時機。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志同時增加了我對困難的征服欲實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。統(tǒng)計這份工作要求我：首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符數(shù)字一定要準確無誤做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要認真仔細無過失。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務(wù)盡心盡責的去完成去負責.所以工作的好壞也取決于你對工作的責任心.四是工作的高效率。對我來說進步工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以進步效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定詳細時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的時機。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。缺乏之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。一個人對自己的工作假設(shè)有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去對待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并表達自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法那么是不變的，假設(shè)自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、安康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)對待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)對待工作中遇到的困難，正確評估自己的才能和價值目的，并進展必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，進步自己的抗干撓才能，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作，我表達了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感謝自己有青春與安康;與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，到達忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。社區(qū)統(tǒng)計崗位個人工作總結(jié)篇五一、明確專業(yè)統(tǒng)計責任，完成各項調(diào)查任務(wù)xx年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調(diào)查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯進步。一是強化組織領(lǐng)導，為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;二是明確目的責任，制定工作目的責任制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責任，并詳細落實到人;三是標準統(tǒng)計調(diào)查標準，完善統(tǒng)計調(diào)查標準化建立制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照標準化建立的標準，指導好企業(yè)，把好報表質(zhì)量關(guān);四是加強溝通協(xié)調(diào)，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度，及時準確搜集各專業(yè)根底數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)根底資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。二、根據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)《關(guān)于開展村、社區(qū)統(tǒng)計財務(wù)管理工作年度考核的通知》精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作進展認真總結(jié)回憶，在總結(jié)回憶的根底上進展政治思想、業(yè)務(wù)學習、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計根底工作、統(tǒng)計分析^p等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作全部合格，并評出xx年度統(tǒng)計、財務(wù)管理先進工作者8名。在考評會議上進展了表彰，鎮(zhèn)領(lǐng)導頒發(fā)了榮譽證書和補貼，鼓勵了做好統(tǒng)計、財務(wù)管理工作的積極性。三、認真檢查指導，促進統(tǒng)計調(diào)查更標準根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計根底標準化創(chuàng)立活動考核驗收工作的通知》要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計根底標準化企業(yè)，按照統(tǒng)計根底標準化企業(yè)考核的14項內(nèi)容和xx年主要指標數(shù)據(jù)質(zhì)量進展了自查核對，對創(chuàng)立的資料進展了全面搜集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為標準化企業(yè)。鎮(zhèn)本級根據(jù)杭政辦[]116號《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于建立全市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選機制的通知》要求，認真開展了創(chuàng)立工作，通過近一年的努力，在xx年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查工作從四方面18個工程進展了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調(diào)查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[]6號《關(guān)于開展xx年全區(qū)先進統(tǒng)計員評選活動的通知》要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務(wù)，在統(tǒng)計根底標準化創(chuàng)立中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。五、適時分析^p和編印統(tǒng)計資料，提升效勞程度在全面完成各項調(diào)查任務(wù)的根底上，利用統(tǒng)計調(diào)查成果，深化基層調(diào)查研究，積極撰寫統(tǒng)計分析^p材料，及時反映經(jīng)濟社會開展中的新情況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計效勞工作：一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力，完成了xx年《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計年鑒》的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的開展變化情況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口構(gòu)造等三比例。二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇，區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)采用35篇。六、抓好三方面，確保三產(chǎn)頭數(shù)據(jù)質(zhì)量三產(chǎn)個體經(jīng)濟的迅猛開展，給三產(chǎn)統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，三產(chǎn)單位數(shù)量大、類型多、變化快，難以準確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標，為把握和進步三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和質(zhì)量，把進步三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作落在頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面：(一)建立一支最基層的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料搜集的關(guān)鍵。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負全責，落實專(兼)職統(tǒng)計員1人，確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，同時圍繞進步村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質(zhì)量，建立了嚴格的崗位責任考核制度，明確了獎勵方法。(二)以村(社區(qū))為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍，是確保調(diào)查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產(chǎn)企業(yè)，一律由所在村(社區(qū))進展統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責任區(qū)域的劃分，為三產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造了條件。(三)創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個體戶的抽查，根據(jù)必要的相關(guān)指標進展整體評估。一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務(wù)部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料親密相連，正常情況下必須大于工商和稅務(wù)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟指標進展申報和評估相結(jié)合，主要是根據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設(shè)備、場地、進貨量、銷售情況等方面進展綜合評估。三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深化企業(yè)進展調(diào)查，通過調(diào)查獲得第一手資料，對企業(yè)上報資料進展總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù)，都必須進展從新調(diào)查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準確可靠。七、三措施推進統(tǒng)計根底標準化創(chuàng)立工作為適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作開展需要，實在提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計根底標準化建立程度，瓶窯鎮(zhèn)精心方案、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計根底標準化創(chuàng)立工作：一是明確方案，細化方案。根據(jù)要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議，認真討論創(chuàng)立方案，做到高起點嚴要求，在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的根底上，共確定創(chuàng)立單位127個，通過5年的努力，力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)到達或根本到達統(tǒng)計根底標準化標準;二是加強領(lǐng)導，有效展開。按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的思路，在總結(jié)以前年度標準化企業(yè)創(chuàng)立的根底上，加大創(chuàng)立力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)立為統(tǒng)計根底標準化企業(yè);三是全力以赴，加強指導。按照統(tǒng)計標準化建立的要求，通過現(xiàn)場示范、組織培訓、強化指導等措施，催促創(chuàng)立單位認真組織施行，及時進展標準和補課，對預驗收到達創(chuàng)立要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作為全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)各單位統(tǒng)計人員持證情況，摸清未獲得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量，為下步上崗前培訓考試打好根底。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格清查核對工作的通知》要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應(yīng)完成統(tǒng)計工作任務(wù)的需要，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作，詳細分三步施行：一是分解調(diào)查任務(wù)。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)計人員，由綜合統(tǒng)計員負責調(diào)查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調(diào)查;限額以上效勞業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員由三產(chǎn)統(tǒng)計員負責調(diào)查。二是規(guī)定調(diào)查時間。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。三是落實培訓人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上效勞業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質(zhì)企業(yè)等單位未獲得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織