兼職中醫(yī)師聘用合同兼職中醫(yī)師聘用合同聘用合同本聘用合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于合同簽署日簽訂：雇主：（以下簡稱“雇主”）地質(zhì)：雇員：（以下簡稱“雇員”）地質(zhì)：鑒于，1.雇主需要兼職中醫(yī)師為其提供醫(yī)療服務(wù)；2.雇員具備中醫(yī)師資質(zhì)及相關(guān)經(jīng)驗；3.雙方達(dá)成一致，共同簽署本合同，建立雇主與雇員的合作關(guān)系。，根據(jù)雙方的充分協(xié)商，遵循公平、公正的原則，達(dá)成如下條款。第一條聘任內(nèi)容1.雇主聘請雇員作為兼職中醫(yī)師，為其提供中醫(yī)診療服務(wù)。2.雇員同意按照雇主的工作安排，履行中醫(yī)師職責(zé)，提供醫(yī)療服務(wù)。第二條工作時間和地點(diǎn)1.雇員應(yīng)按照雇主的通知和安排履行工作職責(zé)，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.工作地點(diǎn)為雇主指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或診所。第三條報酬和支付方式1.雇主應(yīng)按照約定向雇員支付報酬。報酬金額為每小時x元。2.雇主應(yīng)在每月月底之前，將雇員的報酬支付到雇員指定的銀行賬戶。3.報酬的計算以工作小時數(shù)為基礎(chǔ)，如果雇員因特別情況需要加班，雇主將額外支付加班費(fèi)。第四條保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)1.雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和患者隱私，并按照相關(guān)法律法規(guī)保護(hù)患者隱私權(quán)。2.雇員在工作期間或與工作相關(guān)的一切活動中所發(fā)明、創(chuàng)造或發(fā)現(xiàn)的任何知識產(chǎn)權(quán)均屬于雇主所有。第五條法律法規(guī)遵守1.雇員應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)，按照醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)規(guī)定從事醫(yī)療活動。2.雇員應(yīng)持有有效的中醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，保證自身具備從事該職業(yè)的資格。第六條終止合同1.在合同期滿前，雇主或雇員任何一方如需終止合同，應(yīng)提前提出書面通知對方。2.若違反合同條款，嚴(yán)重影響雇主的利益或患者的健康，雇主有權(quán)立即解除合同。3.合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算并清算相互之間的權(quán)益。第七條爭議解決本合同的履行、解釋及爭議的解決均適用法律。對于因本合同履行引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條其他約定1.雇員在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。2.雇員應(yīng)盡力為患者提供醫(yī)療服務(wù)，