版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
.3殘疾人福利性企業(yè)聲明函(殘疾人福利性企業(yè)提供)本單位鄭重聲明,根據(jù)《財(cái)政部民政部中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)政府采購政策的通知》(財(cái)庫〔2017〕141號(hào))的規(guī)定,本企業(yè)為符合條件的殘疾人福利性單位,且本單位參加(采購人名稱)的(項(xiàng)目名稱)(項(xiàng)目編號(hào))(標(biāo)項(xiàng))項(xiàng)目采購活動(dòng)提供本單位制造的產(chǎn)品(產(chǎn)品名稱見下表一),由本單位承接工程、提供服務(wù),或者提供其他殘疾人福利性單位制造的產(chǎn)品(產(chǎn)品名稱見下表二),本條不包括使用非殘疾人福利性單位注冊商標(biāo)的貨物。表一序號(hào)產(chǎn)品名稱制造企業(yè)品牌規(guī)格型號(hào)備注與分項(xiàng)報(bào)價(jià)表一致與分項(xiàng)報(bào)價(jià)表一致表二序號(hào)產(chǎn)品名稱制造企業(yè)品牌規(guī)格型號(hào)備注與分項(xiàng)報(bào)價(jià)表一致與分項(xiàng)報(bào)價(jià)表一致本公司對上述聲明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有虛假,將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。殘疾人福利性企業(yè)蓋章:日期:注:1.須附相關(guān)主管部門(民政或殘疾人聯(lián)合會(huì))的證明文件,否則視為供應(yīng)商放棄相關(guān)政策優(yōu)惠處理;2.供應(yīng)商提供的是其他小微、監(jiān)獄、殘疾人福利性企業(yè)制造的產(chǎn)品,還需提供制造企業(yè)聲明函。3.4其它評標(biāo)辦法中涉及評分的相應(yīng)證件、證明等資料的復(fù)印件(格式自擬)
第六章評標(biāo)辦法和細(xì)則根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際,按照公正、公平、科學(xué)、擇優(yōu)的原則選擇中標(biāo)人,特制定本辦法。一總則1.1為最大限度地保護(hù)各當(dāng)事人的權(quán)益,評審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的技術(shù)、資信及商務(wù)、報(bào)價(jià)要求,對投標(biāo)文件進(jìn)行綜合分析評價(jià)并編制評標(biāo)報(bào)告。評審專家必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄漏評標(biāo)有關(guān)的情況,不得索賄受賄,不得參加影響評標(biāo)的任何活動(dòng)。1.2本次評審方法采取百分制綜合評分法,按總得分由高到低順序排列??偟梅窒嗤模磮?bào)價(jià)得分由高到低順序排列;總得分和報(bào)價(jià)得分均相同的,按技術(shù)部分得分由高到低順序排列;以上得分均相同的,由采購人抽簽確定排名(即第一抽出人為第一名,以此類推)。評審委員會(huì)按總得分從高到低推薦預(yù)中標(biāo)人,由采購人確定本項(xiàng)目中標(biāo)人。二評審委員會(huì)2.1評審委員會(huì)2.1.1成員:由采購人代表和評審專家組成五人及以上單數(shù),其中經(jīng)濟(jì)、技術(shù)評審專家不得少于評審委員會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之二。除國務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定的情形外,評審專家由采購代理機(jī)構(gòu)在政府采購專家?guī)熘须S機(jī)抽取。評審委員會(huì)對投標(biāo)文件進(jìn)行符合性審查、詢標(biāo)、評價(jià)和推薦中標(biāo)候選人。2.1.2職責(zé):嚴(yán)格按政府采購法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,評審專家應(yīng)按招標(biāo)文件規(guī)定的評審要求、評審程序、評審內(nèi)容、評審方法和評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審,對評審意見承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。2.2評審專家的評審情況和評審意見受監(jiān)督人員和采購代理機(jī)構(gòu)審查,如發(fā)現(xiàn)評審專家的評審意見帶有明顯傾向性,或不按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)評審、計(jì)分的,可要求評審專家進(jìn)行書面澄清和說明。三評標(biāo)程序3.1符合性審查評審委員會(huì)依據(jù)招標(biāo)文件的規(guī)定,從投標(biāo)文件的有效性、完整性和對招標(biāo)文件的響應(yīng)程度進(jìn)行審查,以確定是否對招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求作出響應(yīng)。通過符合性審查不足三家的,除采購任務(wù)取消情形外,按相關(guān)規(guī)定重新組織招標(biāo)。3.2資信商務(wù)及技術(shù)文件評審3.2.1評審委員會(huì)依據(jù)招標(biāo)文件的規(guī)定,對各投標(biāo)人的資信商務(wù)部分進(jìn)行評審,對客觀分應(yīng)統(tǒng)一意見后統(tǒng)一給分。3.2.2評審委員會(huì)依據(jù)招標(biāo)文件的規(guī)定,對各投標(biāo)人的技術(shù)部分進(jìn)行獨(dú)立評審,對各投標(biāo)文件進(jìn)行比較和必要的澄清,若有演示(或述標(biāo))、樣品要求和技術(shù)文件評審?fù)竭M(jìn)行,演示(或述標(biāo))順序?yàn)殡娮咏灰灼脚_(tái)解密后自動(dòng)生成的“投標(biāo)(響應(yīng))文件簽收登記表”名單順序,并根據(jù)審查、澄清、演示(或述標(biāo))、樣品等情況結(jié)合評審辦法進(jìn)行獨(dú)立打分;3.2.3各投標(biāo)人的資信商務(wù)及技術(shù)得分,為各評審專家對該投標(biāo)人的評分匯總后的算術(shù)平均數(shù)。3.4通過政采云平臺(tái)公布各投標(biāo)人的資信商務(wù)及技術(shù)得分,開啟有效投標(biāo)人的報(bào)價(jià)文件。3.5報(bào)價(jià)文件評審3.5.1評審委員會(huì)依據(jù)招標(biāo)文件的規(guī)定,對各投標(biāo)人的報(bào)價(jià)的符合性進(jìn)行審查,必要時(shí)可要求投標(biāo)人對其報(bào)價(jià)做出澄清、說明;3.5.2報(bào)價(jià)修正;3.5.3政府采購政策價(jià)格扣除;3.5.4評審委員會(huì)根據(jù)投標(biāo)人的報(bào)價(jià)和評審標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算各投標(biāo)人的報(bào)價(jià)得分。3.6評標(biāo)結(jié)果3.6.1評審結(jié)果匯總,投標(biāo)人結(jié)果排序;3.6.2起草評標(biāo)報(bào)告,確定中標(biāo)候選人;評標(biāo)報(bào)告包括以下內(nèi)容:(1)招標(biāo)公告刊登的媒體名稱、開標(biāo)日期和地點(diǎn);(2)投標(biāo)人名單和評審委員會(huì)成員名單;(3)評審方法和標(biāo)準(zhǔn);(4)資格審查記錄;(5)開標(biāo)記錄和評審情況及說明,包括無效投標(biāo)人名單及原因;(6)評審結(jié)果,確定的中標(biāo)候選人名單;(7)其他需要說明的情況,包括評審過程中投標(biāo)人根據(jù)評審委員會(huì)要求進(jìn)行的澄清、說明或者補(bǔ)正,評審委員會(huì)成員的更換等。3.7評標(biāo)報(bào)告由全體評審委員會(huì)成員確認(rèn)后提交。3.8評審結(jié)束后,由電子交易平臺(tái)自動(dòng)生成評審結(jié)果,采購人確定中標(biāo)人后2個(gè)工作日內(nèi),發(fā)出中標(biāo)通知書,并在相關(guān)媒體上公告中標(biāo)結(jié)果。四評標(biāo)一般規(guī)定4.本評標(biāo)辦法采用綜合評分法,總分100分。4.1資信商務(wù)及技術(shù)權(quán)重為80%,分值為80分。4.1.1資信商務(wù)及技術(shù)部分權(quán)重為80%,分值為80分,評委對各投標(biāo)文件的技術(shù)標(biāo)經(jīng)充分審核、討論后,在規(guī)定的分值內(nèi)由評委單獨(dú)評定打分。如果某個(gè)單項(xiàng)的打分超過所規(guī)定的分值范圍,則該張打分表無效。4.2報(bào)價(jià)權(quán)重為20%,分值為20分,由評委按各投標(biāo)人的報(bào)價(jià)統(tǒng)一計(jì)算。4.3評審專家在規(guī)定的分值范圍內(nèi)獨(dú)立打分,評分保留兩位小數(shù),如某分項(xiàng)評分要素為2分,則評審專家在0.01?2分內(nèi)打分。五評標(biāo)辦法和細(xì)則標(biāo)項(xiàng)一5.1.資信商務(wù)及技術(shù)分值為80分,權(quán)重為80%。序號(hào)評分內(nèi)容評分細(xì)則分值資信部分(4分)業(yè)績(2分)提供2019年1月1日至招標(biāo)公告發(fā)布之日止類似項(xiàng)目業(yè)績每提供一個(gè)得1分,最高得2分。(以簽訂合同的日期為準(zhǔn),需提供中標(biāo)通知書及合同掃描件,時(shí)間以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn),否則不得分)。2分供應(yīng)商榮譽(yù)(2分)自2019年1月1日以來(以獲得證書的落款時(shí)間為準(zhǔn))獲得縣級及以上政府相關(guān)管理部門或相關(guān)學(xué)會(huì)頒發(fā)的綠化養(yǎng)護(hù)類獎(jiǎng)項(xiàng),每個(gè)得1分,最高得2分。(提供有效獲獎(jiǎng)證明文件(證書)掃描件或網(wǎng)上公示截圖并加蓋公章,否則不得分)。2分技術(shù)部分(76分)現(xiàn)狀分析(0-20分)分析部分路段行人踩踏綠化帶的實(shí)際現(xiàn)狀;對存在的主要問題提出針對性的解決措施,現(xiàn)狀分析、實(shí)施方案及解決措施等安排的科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分分析林下灌木、地被長勢不佳的實(shí)際現(xiàn)狀;對存在的主要問題提出針對性的解決措施,現(xiàn)狀分析、實(shí)施方案及解決措施等安排的科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分分析道路路口遮擋行車、行人視線的實(shí)際現(xiàn)狀;對存在的主要問題提出針對性的解決措施,現(xiàn)狀分析、實(shí)施方案及解決措施等安排的科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分分析除上述實(shí)際現(xiàn)狀問題以外的內(nèi)容,由投標(biāo)單位自行編制內(nèi)容;提出針對性的解決措施,現(xiàn)狀分析、實(shí)施方案及解決措施等安排的科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分重點(diǎn)、難點(diǎn)分析(0-25分)針對垂直綠化的養(yǎng)護(hù)管理提出應(yīng)對措施,難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面的每項(xiàng)得5分,欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面每項(xiàng)扣0.5分,不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分針對花境植物養(yǎng)護(hù)管理提出應(yīng)對措施,難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面的每項(xiàng)得5分,欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面每項(xiàng)扣0.5分,不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分針對除以上難點(diǎn)以外的內(nèi)容,由投標(biāo)單位自行編制內(nèi)容;提出應(yīng)對措施,難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面的每項(xiàng)得5分,欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面每項(xiàng)扣0.5分,不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分重點(diǎn)闡述病蟲害防治、施肥、修剪等重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施,未提供此項(xiàng)內(nèi)容的不得分。養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面的每項(xiàng)得5分,欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面每項(xiàng)扣0.5分,不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分??偡挚弁隇橹?。5分綠地養(yǎng)護(hù)安全文明作業(yè)和環(huán)境保護(hù)管理措施是否到位,未提供此項(xiàng)內(nèi)容的不得分。綠地養(yǎng)護(hù)安全文明作業(yè)和環(huán)保措施科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面的每項(xiàng)得5分,欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面每項(xiàng)扣0.5分,不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分。總分扣完為止。5分應(yīng)急預(yù)案(10分)抗旱保綠、抗臺(tái)防汛、抗雪防凍等應(yīng)急任務(wù)或自然災(zāi)害應(yīng)急措施安排是否合理和可行,人員物資保障措施,未提供此項(xiàng)內(nèi)容的不得分。安排的科學(xué)、可行、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠可行、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不可行、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分節(jié)假日、大型活動(dòng)、突擊檢查及各類城市創(chuàng)建時(shí)管理措施是否合理可行,未提供此項(xiàng)內(nèi)容的不得分。安排的科學(xué)、可行、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠可行、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不可行、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。 5分人員配備及設(shè)備配置情況(16分)(1)擬投入的園林綠化垃圾粉碎機(jī)為移動(dòng)式的獨(dú)立粉碎機(jī)(內(nèi)置發(fā)動(dòng)機(jī),發(fā)動(dòng)機(jī)功率在30KW以上),得1分。(2)擬投入的專業(yè)養(yǎng)護(hù)設(shè)備中有1輛僅服務(wù)于本項(xiàng)目的灑水車(含具有灑水功能的綜合養(yǎng)護(hù)車)荷載4.5T及以上的得1分,沒有的不得分。(3)擬投入的專業(yè)養(yǎng)護(hù)設(shè)備中有車載風(fēng)送式高射程噴藥機(jī)得1分。(4)投標(biāo)人自有高空作業(yè)車,或含有登高功能的特種作業(yè)車的,得2分。(注:以上設(shè)備均需公司自備,并提供設(shè)備購置發(fā)票掃描件,車輛還需提供有效行駛證掃描件,否則不得分。)5分1、擬投入項(xiàng)目班子成員具有高級綠化工或高級花卉工的得0.5分,具有園林綠化相關(guān)專業(yè)中級職稱或技師的得1分,具有園林綠化高級職稱或高級技師的得2分(除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人外)(不累加計(jì)分,以最高得分項(xiàng)計(jì)?。?、擬投入項(xiàng)目班子成員具有花境師職業(yè)證書一級3分、二級2分、三級1分,本項(xiàng)最高得3分。3、擬投入項(xiàng)目班子成員具有高空特種作業(yè)資格證書的,每人得1分,最高得3分。(注:須提供項(xiàng)目班子成員相關(guān)證書和連續(xù)近3個(gè)月社保證明掃描件,否則不得分。)8分根據(jù)人員配置方案的合理性、科學(xué)性以及人員調(diào)度的便捷性,在職養(yǎng)護(hù)人員配備數(shù)量與另聘人員數(shù)量的比例情況,以及所有養(yǎng)護(hù)人員的配備數(shù)量與本項(xiàng)目規(guī)模和需求的符合性,作業(yè)人員的綜合素質(zhì)、技術(shù)能力、養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)等專業(yè)情況,投入是否滿足綠地養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目需要,未提供此項(xiàng)內(nèi)容的不得分。投入滿足綠地養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目需要的得3分,每欠滿足一項(xiàng)扣0.5分,不滿足一項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。3分企業(yè)內(nèi)部管理(5分)投標(biāo)企業(yè)針對本項(xiàng)目制定的管理考核制度(包括人員考核制度、日常運(yùn)作、作業(yè)操作流程規(guī)范等方面),評委根據(jù)制度的完整性、合理性,由評審小組判定評分,制度完整,合理得5分,欠完整、欠合理每項(xiàng)扣0.5分,不完整、不合理每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分標(biāo)項(xiàng)二5.1.資信商務(wù)及技術(shù)分值為80分,權(quán)重為80%。序號(hào)評分內(nèi)容評分細(xì)則分值資信部分(4分)業(yè)績(2分)提供2019年1月1日至招標(biāo)公告發(fā)布之日止類似項(xiàng)目業(yè)績每提供一個(gè)得1分,最高得2分。(以簽訂合同的日期為準(zhǔn),需提供中標(biāo)通知書及合同掃描件,時(shí)間以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn),否則不得分)。2分供應(yīng)商榮譽(yù)(2分)自2019年1月1日以來(以獲得證書的落款時(shí)間為準(zhǔn))獲得縣級及以上政府相關(guān)管理部門或相關(guān)學(xué)會(huì)頒發(fā)的綠化養(yǎng)護(hù)類獎(jiǎng)項(xiàng),每個(gè)得1分,最高得2分。(提供有效獲獎(jiǎng)證明文件(證書)掃描件或網(wǎng)上公示截圖并加蓋公章,否則不得分)。2分技術(shù)部分(76分)現(xiàn)狀分析(0-20分)分析部分路段行人踩踏綠化帶的實(shí)際現(xiàn)狀;對存在的主要問題提出針對性的解決措施,現(xiàn)狀分析、實(shí)施方案及解決措施等安排的科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分分析林下灌木、地被長勢不佳的實(shí)際現(xiàn)狀;對存在的主要問題提出針對性的解決措施,現(xiàn)狀分析、實(shí)施方案及解決措施等安排的科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分分析道路路口遮擋行車、行人視線的實(shí)際現(xiàn)狀;對存在的主要問題提出針對性的解決措施,現(xiàn)狀分析、實(shí)施方案及解決措施等安排的科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分分析除上述實(shí)際現(xiàn)狀問題以外的內(nèi)容,由投標(biāo)單位自行編制內(nèi)容;提出針對性的解決措施,現(xiàn)狀分析、實(shí)施方案及解決措施等安排的科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分重點(diǎn)、難點(diǎn)分析(0-25分)針對垂直綠化的養(yǎng)護(hù)管理提出應(yīng)對措施,難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面的每項(xiàng)得5分,欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面每項(xiàng)扣0.5分,不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分針對行道樹的修剪及養(yǎng)護(hù)(法桐等養(yǎng)護(hù)及管理)提出應(yīng)對措施,難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面的每項(xiàng)得5分,欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面每項(xiàng)扣0.5分,不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分針對除以上難點(diǎn)以外的內(nèi)容,由投標(biāo)單位自行編制內(nèi)容;提出應(yīng)對措施,難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面的每項(xiàng)得5分,欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面每項(xiàng)扣0.5分,不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分重點(diǎn)闡述病蟲害防治、施肥、修剪等重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施,未提供此項(xiàng)內(nèi)容的不得分。養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面的每項(xiàng)得5分,欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面每項(xiàng)扣0.5分,不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分。總分扣完為止。5分綠地養(yǎng)護(hù)安全文明作業(yè)和環(huán)境保護(hù)管理措施是否到位,未提供此項(xiàng)內(nèi)容的不得分。綠地養(yǎng)護(hù)安全文明作業(yè)和環(huán)保措施科學(xué)、嚴(yán)密、合理、全面的每項(xiàng)得5分,欠科學(xué)、欠嚴(yán)密、欠合理、欠全面每項(xiàng)扣0.5分,不科學(xué)、不嚴(yán)密、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分??偡挚弁隇橹?。5分應(yīng)急預(yù)案(10分)抗旱保綠、抗臺(tái)防汛、抗雪防凍等應(yīng)急任務(wù)或自然災(zāi)害應(yīng)急措施安排是否合理和可行,人員物資保障措施,未提供此項(xiàng)內(nèi)容的不得分。安排的科學(xué)、可行、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠可行、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不可行、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分節(jié)假日、大型活動(dòng)、突擊檢查及各類城市創(chuàng)建時(shí)管理措施是否合理可行,未提供此項(xiàng)內(nèi)容的不得分。安排的科學(xué)、可行、合理、全面每項(xiàng)得5分,安排的欠科學(xué)、欠可行、欠合理、欠全面的每項(xiàng)扣0.5分,安排的不科學(xué)、不可行、不合理、不全面每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。 5分人員配備及設(shè)備配置情況(16分)(1)擬投入的園林綠化垃圾粉碎機(jī)為移動(dòng)式的獨(dú)立粉碎機(jī)(內(nèi)置發(fā)動(dòng)機(jī),發(fā)動(dòng)機(jī)功率在30KW以上),得1分。(2)擬投入的專業(yè)養(yǎng)護(hù)設(shè)備中有1輛僅服務(wù)于本項(xiàng)目的灑水車(含具有灑水功能的綜合養(yǎng)護(hù)車)荷載4.5T及以上的得1分。(3)擬投入的專業(yè)養(yǎng)護(hù)設(shè)備中有車載風(fēng)送式高射程噴藥機(jī)得1分。(4)投標(biāo)人自有高空作業(yè)車,或含有登高功能的特種作業(yè)車的,得2分。(注:以上設(shè)備均需公司自備,并提供設(shè)備購置發(fā)票掃描件,車輛還需提供有效行駛證掃描件,否則不得分。)5分1、擬投入項(xiàng)目班子成員具有高級綠化工或高級花卉工的得0.5分,具有園林綠化相關(guān)專業(yè)中級職稱或技師的得1分,具有園林綠化高級職稱或高級技師的得2分(除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人外)(不累加計(jì)分,以最高得分項(xiàng)計(jì)?。?。(證明材料:提供有效證書)。2、擬投入項(xiàng)目班子成員具有高空特種作業(yè)資格證書的,每人加1分,最高得3分。(注:須提供項(xiàng)目班子成員相關(guān)證書和連續(xù)近3個(gè)月社保證明掃描件,否則不得分。)5分根據(jù)人員配置方案的合理性、科學(xué)性以及人員調(diào)度的便捷性,在職養(yǎng)護(hù)人員配備數(shù)量與另聘人員數(shù)量的比例情況,以及所有養(yǎng)護(hù)人員的配備數(shù)量與本項(xiàng)目規(guī)模和需求的符合性,作業(yè)人員的綜合素質(zhì)、技術(shù)能力、養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)等專業(yè)情況,投入是否滿足綠地養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目需要,未提供此項(xiàng)內(nèi)容的不得分。投入滿足綠地養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目需要的得6分,每欠滿足一項(xiàng)扣0.5分,不滿足一項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。6分企業(yè)內(nèi)部管理(5分)投標(biāo)企業(yè)針對本項(xiàng)目制定的管理考核制度(包括人員考核制度、日常運(yùn)作、作業(yè)操作流程規(guī)范等方面),評委根據(jù)制度的完整性、合理性,由評審小組判定評分,制度完整,合理得5分,欠完整、欠合理每項(xiàng)扣0.5分,不完整、不合理每項(xiàng)扣1分,總分扣完為止。5分5.2.報(bào)價(jià)得分計(jì)算:1、報(bào)價(jià)文件=1\*GB2⑴小微企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)和殘疾人福利企業(yè)(統(tǒng)稱為小微企業(yè))產(chǎn)品價(jià)格給予20%的扣除,投標(biāo)報(bào)價(jià)計(jì)算公式如下:投標(biāo)報(bào)價(jià)=投標(biāo)報(bào)價(jià)×(1-20%);=2\*GB2⑵并以調(diào)整后的價(jià)格計(jì)算評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià);=3\*GB2⑶評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)=投標(biāo)報(bào)價(jià)中的最低報(bào)價(jià);=4\*GB2⑷投標(biāo)報(bào)價(jià)等于評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的得20分,其他投標(biāo)人的報(bào)價(jià)得分按下列公式計(jì)算:投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評定基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià))×報(bào)價(jià)權(quán)重×100。六評審紀(jì)律和要求6.1評審專家必須公平、公正評審,遵紀(jì)守法,客觀、廉潔地履行職責(zé)。6.2評審專家在評審開始前,應(yīng)關(guān)閉并上交隨身攜帶的各種通信工具。6.3評審專家在評審過程中,未經(jīng)許可不得中途離開評審現(xiàn)場,不得遲到早退。6.4評審專家和工作人員不得透露評審過程中的討論情況和評審結(jié)果。6.5評審時(shí),評審專家須按招標(biāo)文件規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),對投標(biāo)人投標(biāo)文件的合規(guī)性、完整性和有效性進(jìn)行審查、比較和評估,其中對投標(biāo)人的資格條件、主要技術(shù)參數(shù)、商務(wù)報(bào)價(jià)和其他評審要素等,評審專家應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行審查、比較,不得漏評少評。如發(fā)現(xiàn)與招標(biāo)文件要求相偏離的,應(yīng)對其偏離情形進(jìn)行必要的核實(shí),并在工作底稿中予以說明;如屬于實(shí)質(zhì)性偏離或符合無效投標(biāo)文件的,可詢問投標(biāo)人,并允許投標(biāo)人進(jìn)行陳述申辯,但不允許其對偏離條款進(jìn)行補(bǔ)充、修正或撤回。6.6采購人、采購代理機(jī)構(gòu)不得向評審委員會(huì)的評審專家作傾向性、誤導(dǎo)性的解釋或者說明。6.7采購代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為評審專家提供必要的評審條件和相應(yīng)的評審工作底稿,并嚴(yán)格按規(guī)定程序組織評審專家有步驟地進(jìn)行項(xiàng)目評審,對各評審專家的評審情況和評審意見進(jìn)行合理性和合規(guī)性審查,對明顯畸高、畸低的重大差異評審情況(其總評分偏離平均分30%以上),提醒相關(guān)評審專家進(jìn)行復(fù)核或書面說明理由。6.8評審專家在評審過程中不得將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給其他評審專家,評審專家應(yīng)自主發(fā)表見解,對評審意見承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。6.9評審結(jié)束后,評審委員會(huì)應(yīng)向采購代理機(jī)構(gòu)提交項(xiàng)目評審報(bào)告。評審報(bào)告是采購人確定中標(biāo)人的合法依據(jù),評審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如實(shí)、客觀地反映評審情況,按招標(biāo)文件的評審辦法和細(xì)則的規(guī)定推薦中標(biāo)候選人,說明推薦理由,并重點(diǎn)對中標(biāo)候選人的技術(shù)、服務(wù)和價(jià)格等情況進(jìn)行評價(jià)和比較。如排名第一的投標(biāo)人報(bào)價(jià)為最高報(bào)價(jià)的,評審報(bào)告中須對其報(bào)價(jià)的合理性等進(jìn)行分析和特別說明。6.10評審專家應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、客觀、公正地提出評審意見,不得帶有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化工廠液氯泄漏事故應(yīng)急救援預(yù)案演練方案
- 鋼琴基礎(chǔ)技能訓(xùn)練考核方案試題及答案
- 高校學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)規(guī)劃
- 煤礦安全管理人員培訓(xùn)考試題庫
- 幼兒園安全教育課程設(shè)計(jì)與案例
- 秋季公開課教學(xué)計(jì)劃與反思
- 配網(wǎng)電力系統(tǒng)負(fù)荷分析與優(yōu)化設(shè)計(jì)
- 餐飲店衛(wèi)生管理日常檢查標(biāo)準(zhǔn)與流程
- 腰椎管狹窄癥診療流程管理方案
- 中考語文句子理解專項(xiàng)復(fù)習(xí)筆記
- 2020海灣消防GST-DJ-N500-GST-DJ-N900 消防設(shè)備電源狀態(tài)監(jiān)控器安裝使用說明書
- 工程造價(jià)咨詢的保密控制措施
- 鐵路勞動(dòng)安全 課件 第二篇 常見事故預(yù)防
- 農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生清潔行動(dòng)工作方案
- 淮安市2022-2023學(xué)年七年級上學(xué)期期末地理試題
- 2024屆高考語文二輪復(fù)習(xí)專題-文言文閱讀(上海專用)(解析版)
- 2024可打印的離婚協(xié)議書模板
- 2024屆廣東省深圳市中考物理模擬試卷(一模)(附答案)
- 《房顫的藥物治療》課件
- 診所污水處理管理制度
- 輔導(dǎo)員工作的職責(zé)與使命課件
評論
0/150
提交評論