第頁共頁企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工的人身安全，制定本章程。第二條本章程適用于企業(yè)內(nèi)部的所有部門、員工和相關(guān)人員。第三條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的總體要求是：堅持預(yù)防為主、綜合治理、依法管理的原則；建立健全安全保衛(wèi)體系，加強(qiáng)安全防范措施；提高員工安全保衛(wèi)意識和應(yīng)急處理能力。第四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的目標(biāo)是：保障企業(yè)綜合安全，預(yù)防和化解各類安全風(fēng)險，提高安全管理水平，確保企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。第五條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的責(zé)任主體是：企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、安全保衛(wèi)部門和全體員工。第二章安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)和職責(zé)劃分第六條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。第七條安全保衛(wèi)部門的主要職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)制定企業(yè)的安全保衛(wèi)制度和規(guī)章制度；（二）組織制定企業(yè)安全保衛(wèi)工作計劃和年度安全工作方案；（三）組織開展安全風(fēng)險評估和隱患排查，制定相應(yīng)的安全防護(hù)措施；（四）組織開展員工安全教育培訓(xùn)和演練活動；（五）組織應(yīng)對突發(fā)事件和事故的處置和救援工作；（六）協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理刑事案件和治安事件；（七）開展安全檢查和督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并提出改進(jìn)建議；（八）收集、分析和報告有關(guān)安全信息，制定相應(yīng)的安全預(yù)警措施；（九）與相關(guān)部門和單位建立合作關(guān)系，加強(qiáng)安全信息共享和交流。第八條除安全保衛(wèi)部門外，企業(yè)各部門、崗位應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，承擔(dān)相應(yīng)的安全保衛(wèi)工作。第九條全體員工是企業(yè)安全保衛(wèi)工作的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全保衛(wèi)意識，嚴(yán)格遵守安全制度和規(guī)章，積極主動參與安全工作。第三章安全保衛(wèi)工作制度第十條企業(yè)的安全保衛(wèi)制度應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）安全責(zé)任制度：明確安全保衛(wèi)工作的責(zé)任主體和各自的職責(zé)；（二）安全防范制度：包括門禁管理、巡邏檢查、安全監(jiān)控等措施；（三）安全培訓(xùn)制度：包括員工入職安全培訓(xùn)、定期安全教育等；（四）突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度：制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和處置措施；（五）隱患排查整治制度：建立隱患排查、整改、復(fù)查的工作機(jī)制；（六）安全報告制度：建立定期報告和不定期報告的制度；（七）違法違紀(jì)處理制度：對違法違紀(jì)行為嚴(yán)格按照法律法規(guī)處理。第十一條企業(yè)應(yīng)制定安全保衛(wèi)工作計劃和年度安全工作方案，在計劃和方案實施過程中，應(yīng)定期評估和調(diào)整，確保安全保衛(wèi)工作的有效性。第四章安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督和考核第十二條安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期開展安全檢查和督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出改進(jìn)建議。第十三條企業(yè)應(yīng)建立安全保衛(wèi)工作的考核制度，按照考核結(jié)果進(jìn)行獎懲和激勵。第五章附則第十四條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、消防部門、安全監(jiān)管部門等相關(guān)單位的合作和溝通，共同維護(hù)社會安全穩(wěn)定。第十五條本章程由企業(yè)安