第頁共頁安全隱患排查治理制度模板范文安全隱患排查治理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)的安全隱患排查治理工作，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的合法權益，根據(jù)相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動和辦公行為。第三條公司應當建立健全安全隱患排查治理制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。第四條公司領導班子成員負有主要責任，各級管理人員負有具體責任，員工須嚴格執(zhí)行本制度。第五條安全隱患排查治理工作應當堅持預防為主、防治結合的原則。第二章安全隱患排查的組織與管理第六條公司應當設立安全隱患排查治理工作的組織機構，明確各職責，確保工作的開展。第七條安全隱患排查治理工作應當由專門的人員負責，其主要職責包括：（一）制定安全隱患排查治理方案，明確工作目標和安排；（二）組織開展安全隱患排查工作，做好統(tǒng)計和分析；（三）匯總安全隱患信息，編制安全隱患清單；（四）制定隱患整改措施，并確認整改責任人；（五）督促隱患整改工作，跟蹤整改進展；（六）評估整改效果，及時總結經(jīng)驗，提出改進意見。第八條公司應當不斷加強安全隱患排查治理工作的宣傳教育，提高員工的安全意識和自我防護能力。第九條公司應當建立健全安全隱患排查的監(jiān)督與檢查機制，定期對各部門的排查治理工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正。第三章安全隱患排查與整改第十條安全隱患排查應當包括各個環(huán)節(jié)和各個階段，全面排查所有可能存在的安全隱患。第十一條安全隱患應當分類排查，分為人身安全隱患、財產(chǎn)安全隱患、環(huán)境安全隱患等。第十二條安全隱患排查應當進行隱患發(fā)現(xiàn)、隱患評估、隱患治理三個步驟。第十三條隱患發(fā)現(xiàn)應當注重以下方面：（一）安全管理制度是否完善、是否落實；（二）設備設施是否安全可靠、是否達到使用要求；（三）工作場所是否存在安全隱患、是否存在安全標識；（四）員工是否有安全教育培訓、是否掌握安全操作技能。第十四條隱患評估應當對隱患進行等級劃分，并確定隱患的危害程度和治理時間要求。第十五條隱患治理應當采取針對性的措施，確保治理比例和效果。第四章安全隱患整改與跟蹤第十六條安全隱患整改責任人應當按照規(guī)定的時間要求完成整改任務，并及時向上報。第十七條安全隱患整改過程中，應當注意明確整改內(nèi)容和整改措施，確保整改效果達到要求。第十八條安全隱患整改后，應當進行整改效果評估。評估結果應當反饋給相關責任人，作為改進工作的依據(jù)。第十九條安全隱患整改完成后，應當及時進行跟蹤檢查，確保整改效果的持續(xù)和穩(wěn)定。第五章安全隱患排查治理的獎懲措施第二十條對于安全隱患排查治理工作中存在的不合格現(xiàn)象，公司應當及時進行整改，并視情況給予相應的處罰，包括警告、罰款等。第二十一條對于達到優(yōu)秀以上評級的安全隱患排查治理工作，公司應當給予相應的獎勵，包括表彰、獎金等。第六章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效。如有需要修改或補充，應當按照程序進行，并報公司領導班子審核批準。第二十三條公司領導班子成員應當加強對安全隱患排查治理工作的領導，積極推動工作的開展。第二十四條公司相關部門應當密切配合，共同推動安全隱患排查治理工作的開展。第二十五條公司全體員工應當自覺遵守本制度，參與到安全隱患排查治理工作中，共同維護