婦幼保健院關(guān)于調(diào)整轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)的通知全院各科室：為進(jìn)一步加強(qiáng)我院轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量管理，提高全市轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮我院市級(jí)婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心作用，加強(qiáng)省級(jí)與縣級(jí)婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我院轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整，院長(zhǎng)為第一責(zé)任人。成員名單如下:委員會(huì)主任：**院長(zhǎng)委員會(huì)副主任：**副院長(zhǎng)**副院長(zhǎng)**副院長(zhǎng)**副書記兼婦幼信息科、健康教育科主任**院長(zhǎng)助理**總會(huì)計(jì)師**辦公室主任兼人事科科長(zhǎng)委員：**保健部主任**醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)**護(hù)理部主任**醫(yī)院感染管理科科長(zhǎng)**疾病預(yù)防控制科科長(zhǎng)**健康教育科副主任**財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)**總務(wù)科科長(zhǎng)**門診辦主任**藥學(xué)部主任**孕產(chǎn)保健部副主任**兒童保健部主任**婦女保健部副主任兼更老年期保健科主任**計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)部副主任兼醫(yī)療裝備科科長(zhǎng)男性生殖健康科主任**孕產(chǎn)群體保健科主任兼產(chǎn)房、產(chǎn)休一體化主任**兒童群體保健科主任**婦女群體保健科主任**婚前保健科主任兼孕前保健科主任**孕期保健科主任**孕婦學(xué)校校長(zhǎng)**醫(yī)學(xué)遺傳與產(chǎn)前篩查科主任**產(chǎn)一科主任**產(chǎn)二科、重癥病房主任**婦女保健部主任兼青春期保健科主任**乳腺保健科主任**中醫(yī)婦科主任**兒童保健科主任兼兒童心理衛(wèi)生科副主任**新生兒疾病篩查科主任**高危兒管理科主任**兒童眼保健科主任**兒童口腔保健科主任**兒童耳鼻喉保健科主任**兒童康復(fù)科主任**新生兒病房副主任**中醫(yī)兒科主任委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在保健部，**任辦公室主任，負(fù)責(zé)轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等日常管理工作。市婦幼保健院2023年3月20日附件：1轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)一、協(xié)助衛(wèi)生計(jì)生行政部門起草制定轄區(qū)婦幼健康服務(wù)工作相關(guān)政策、規(guī)章制度、技術(shù)現(xiàn)范、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和工作方案等。二、根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生行政部門婦幼健康服務(wù)工作要點(diǎn)，明確本院及轄區(qū)年度婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量管理重點(diǎn)、制定工作規(guī)劃、年度計(jì)劃及重點(diǎn)措施。三、制定轄區(qū)婦幼健康服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、考核指標(biāo)，定期進(jìn)行考核、分析、總結(jié)考核結(jié)果，及時(shí)反饋并提出改進(jìn)指施，持續(xù)改進(jìn)管理質(zhì)量。四、運(yùn)用質(zhì)量與安全指標(biāo)等數(shù)據(jù)對(duì)轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，提出改進(jìn)和控制措施。五、收集、整理、分析、總結(jié)年度全市婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量管理工作。六、受衛(wèi)生計(jì)生行政部門委托，深入基層，組織開展轄區(qū)婦幼保健業(yè)務(wù)的督導(dǎo)、指導(dǎo)與質(zhì)量控制工作，指導(dǎo)下級(jí)單位提高群體保健服務(wù)質(zhì)量。七、組織開展對(duì)全市從事轄區(qū)婦幼保健業(yè)務(wù)工作的相關(guān)人員培訓(xùn)，推廣婦幼保健新技術(shù)和適宜技術(shù)。八、掌握轄區(qū)婦女兒童健康狀況和影響因素，開展預(yù)防和干預(yù)技術(shù)研究、提供針對(duì)性的干預(yù)措施。九、每年召開工作會(huì)議，針對(duì)轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)管理的重點(diǎn)問題進(jìn)行分析討論，提出解決措施，持續(xù)改進(jìn)管理質(zhì)量。附件2轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度一、醫(yī)院婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)所有工作的開展，要遵照市衛(wèi)計(jì)委和市婦幼保健院的工作任務(wù)執(zhí)行。二、每年制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。三、每半年召開一次轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，會(huì)議由委員會(huì)全體委員參加，主要內(nèi)容為工作總結(jié)、婦幼健康業(yè)務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果通報(bào)、問題分析、改進(jìn)意見等深入分析各環(huán)節(jié)婦幼健康業(yè)務(wù)問題，對(duì)下一步工作提出指導(dǎo)性或創(chuàng)新性意見和決定。四、協(xié)助衛(wèi)生計(jì)生行政部門制訂本院各種規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)