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文檔簡介

概論教研室管理制度一、制度目的教研室是開展教學和科研的基本組織形式，是保證教學質量和科研效益的重要保障。為了規(guī)范教研室管理，完善教研室工作體制，提高教研室綜合效益，制定本管理制度。二、管理職責1.教研室主任教研室主任是教研室的領導，其職責如下：主持教研室日常工作；確定教學計劃和科研任務；指導教研室教師開展教學和科研；管理教研室人員，做好人員考核和調配工作；組織安排教研室集體學習和工作會議。2.教研室教師教研室教師是教研室的核心力量，其職責如下：認真?zhèn)湔n，講好每一節(jié)課；關注學生的學習情況，及時解決學生問題；積極參與科研活動，發(fā)表科研成果；參加教研室集體學習和工作會議。三、管理要求1.日常工作要求每周教學要準時、全面；每月完成科研任務；學術論文、研究報告必須審議通過；組織參與本學院的其他教學和科研活動；教研室內部的公共物品要認真保管，不得亂用。2.集體學習要求每月至少組織一次集體學習；集體學習要與學科和科研任務相關；集體學習要有主題和講者，學習過程要記錄下來。3.工作會議要求每月至少召開一次教研室工作會議；工作會議要圍繞日常教學和科研活動開展；工作會議記錄要及時、準確。四、管理制度1.教學管理制度制定教學計劃；嚴格按照教學計劃進行教學；提供教學指導和反饋；保證教材原版，并進行統(tǒng)一管理和分發(fā)；組織教學實踐過程，做好畢業(yè)論文指導。2.科研管理制度制定科研計劃；各科研題目和計劃需由該專業(yè)領導組織審定；科研經(jīng)費需統(tǒng)一管理；科研成果需集中審批，按要求發(fā)表學術論文或研究報告。3.人員管理制度教研室主任必須按照相關規(guī)定招收、調配或解聘教研室教師；教研室教師應定期考核，合格者予以獎勵；離職人員必須辦理相關手續(xù)。4.資產(chǎn)管理制度教研室名下的公共資產(chǎn)需統(tǒng)一管理，包括教學設備和文獻資料；公共資產(chǎn)的使用需有審核程序，不得私自借用；對于任何人損壞、遺失公共資產(chǎn)的，必須賠償或重新購買。五、管理措施1.績效考核教師個人績效考核結果應占教研室總評分的一定比例；教研室的工作績效應由學?；蛲鶎猛瑢W等有關方面進行評價。2.認真記錄教研室應設立檔案，保存日常工作、計劃實施和成果、集體學習和工作會議記錄等；每次集體學習和工作會議記錄均需有簽字。3.管理宣傳定期通報教研室的工作成果；加強與其他教研室的聯(lián)系，互相學習、交流經(jīng)驗。六、附則本管理制度由教

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