第頁共頁隱患排查與整改制度范本第一章總則第一條為了強(qiáng)化企業(yè)隱患排查與整改工作，保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、兼職工等。第三條本制度的宗旨是預(yù)防為主、防止事故發(fā)生、提高員工安全意識(shí)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)穩(wěn)定。第四條本制度內(nèi)容包括隱患排查工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)、隱患排查的程序與方法、隱患整改的責(zé)任及措施、隱患排查與整改的考核與獎(jiǎng)懲等方面。第五條本制度的執(zhí)行由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，其他部門要積極配合。第六條本制度的修訂由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。第二章隱患排查與整改的組織與領(lǐng)導(dǎo)第七條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)隱患排查與整改的組織與領(lǐng)導(dǎo)工作。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定完善的工作制度，并定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視隱患排查與整改工作，親自參與，并給予支持和保障。第九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，通報(bào)隱患排查與整改工作進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)意見和建議。第十條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向員工宣傳安全生產(chǎn)方針和政策，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。第三章隱患排查與整改的程序與方法第十一條隱患排查應(yīng)采取系統(tǒng)性、全面性和針對(duì)性的方法，包括定期檢查、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等。第十二條隱患排查應(yīng)按照“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改方案、落實(shí)整改措施、檢查整改效果”的工作流程進(jìn)行。第十三條隱患排查應(yīng)注重工藝過程、設(shè)備設(shè)施、勞動(dòng)環(huán)境、作業(yè)行為等方面的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患。第十四條隱患排查應(yīng)按照“逐級(jí)上報(bào)、逐級(jí)解決”的原則，確保問題得到及時(shí)解決。第十五條隱患排查結(jié)果應(yīng)記錄并保存相關(guān)材料，以備查閱。第四章隱患整改的責(zé)任及措施第十六條隱患整改工作責(zé)任制應(yīng)明確，各部門、各崗位要落實(shí)到位。第十七條發(fā)現(xiàn)隱患的員工應(yīng)立即上報(bào)，相關(guān)部門要及時(shí)落實(shí)整改措施，并將整改情況反饋給員工。第十八條隱患整改應(yīng)按照“負(fù)責(zé)人組織、相關(guān)部門協(xié)同、員工參與、專家指導(dǎo)”的原則進(jìn)行。第十九條隱患整改應(yīng)制定具體的整改方案和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改工作。第二十條隱患整改完成后，需要組織檢查，并對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估。第五章隱患排查與整改的考核與獎(jiǎng)懲第二十一條企業(yè)應(yīng)建立健全隱患排查與整改的考核制度，對(duì)相關(guān)部門和個(gè)人進(jìn)行績(jī)效考核。第二十二條對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、積極參與整改的員工，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)上報(bào)、不積極參與整改的員工，應(yīng)給予批評(píng)和懲罰，并追究相應(yīng)責(zé)任。第六章附則第二十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，對(duì)以前的相關(guān)制度和規(guī)定不再適用。第二十五條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有。第二十六條本制度的修訂由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。