第頁共頁美發(fā)店學(xué)徒工勞動合同勞動合同甲方：（美發(fā)店名稱）乙方：（學(xué)徒工姓名）鑒于甲方需要招聘學(xué)徒工進(jìn)行美發(fā)工作，乙方愿意接受培訓(xùn)并從事美發(fā)工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方美發(fā)店從事學(xué)徒工作，主要任務(wù)是協(xié)助美發(fā)師進(jìn)行發(fā)型的洗、剪、燙、染等工作。2.乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)，提升自己的專業(yè)能力，并愿意配合甲方的業(yè)務(wù)安排。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方美發(fā)店的規(guī)章制度進(jìn)行工作，服從工作安排和指導(dǎo)，并嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。二、工作時間和地點(diǎn)1.工作時間：乙方每周工作時間為40小時，工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排，并按照國家法定節(jié)假日進(jìn)行放假。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方美發(fā)店，如甲方需要乙方外出工作或調(diào)動工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商。三、勞動報酬1.乙方在學(xué)徒期間，按照甲方的規(guī)定享受學(xué)徒工資標(biāo)準(zhǔn)。2.學(xué)徒期限為（具體期限），學(xué)徒期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的需要，雙方可以進(jìn)一步商議確定工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方享受的工資標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、績效工資、加班補(bǔ)貼等，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.工資發(fā)放時間：甲方將以月份為單位，于每月10日發(fā)放上月的工資。四、勞動保護(hù)和福利1.甲方為乙方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）。2.甲方負(fù)責(zé)申請和繳納乙方所需的社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)主動提供所需的相關(guān)證件和信息。3.乙方在工作期間如因工作原因發(fā)生意外傷害，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。4.甲方為乙方提供工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的勞動安全和身體健康，并按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。五、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國勞動法》以及甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.如乙方有以下違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律處罰措施，包括口頭警告、書面警告、停職、解雇等，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任：（1）擅自私自帶客或通過其他途徑從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作；（2）盜竊、浪費(fèi)或故意破壞甲方財物；（3）故意損害甲方聲譽(yù)；（4）違反安全操作規(guī)程，造成重大事故或損失；（5）其他違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的行為。4.如乙方有以下違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同：（1）不按時履行勞動合同約定的工作內(nèi)容；（2）擅自離職或拒不接受甲方合理的工作調(diào)動；（3）沒有合理原因曠工連續(xù)3個工作日或者累計6個工作日。六、解除勞動合同1.乙方有權(quán)書面通知甲方解除勞動合同，解除勞動合同的通知期限為30日。2.甲方如需要解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、合同變更和解釋1.本合同的變更事項，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并達(dá)成書面協(xié)議。2.本合同解釋、履行和爭議的處理，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。3.本合同的文字均為中文書寫，如有異議，以協(xié)議的中文文本為準(zhǔn)。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，申請人可以向所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為學(xué)徒期限。2.未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。甲