西電?培訓(xùn)開發(fā)與管理?在線作業(yè)一、單項(xiàng)選擇題〔共10道試題，共40分?！?.〔〕適用于管理人員或技術(shù)人員了解專業(yè)技術(shù)開展方向或當(dāng)前熱點(diǎn)問題等方面知識(shí)的傳授。A.研討法B.專題講座法C.講授法D.工作指導(dǎo)法正確答案：2.關(guān)于職業(yè)開展階段的說法中正確的選項(xiàng)是〔〕。A.它主要是包括了4個(gè)階段B.它主要是包括了3個(gè)階段C.它主要是包括了5個(gè)階段D.它主要是包括了2個(gè)階段正確答案：3.企業(yè)在〔〕應(yīng)集中力量提高中層管理人員的管理能力，如培養(yǎng)并影響他們的管理風(fēng)格和思維習(xí)慣，使之適應(yīng)企業(yè)的要求等。A.創(chuàng)業(yè)初期B.開展期C.成熟期D.衰退期正確答案：4.〔〕是第一級(jí)評估，即在課程剛結(jié)束時(shí)，了解學(xué)員對培訓(xùn)工程的主觀感覺或滿意程度。A.反響評估B.學(xué)習(xí)評估C.行為評估D.結(jié)果評估正確答案：5.〔〕更多地考慮到學(xué)員在接受培訓(xùn)回到工作崗位后在工作績效上產(chǎn)生的變化。A.認(rèn)知成果B.技能成果C.情感成果D.績效成果正確答案：6.〔〕是進(jìn)行培訓(xùn)的物質(zhì)根底，是培訓(xùn)工作所必須的場所、設(shè)施、培訓(xùn)師等工程的重要保證。A.培訓(xùn)預(yù)算B.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)C.培訓(xùn)設(shè)施D.培訓(xùn)基地正確答案：7.安盛公司在西電科大2024級(jí)畢業(yè)生中招聘了小張，在筆試、面試的相關(guān)環(huán)節(jié)完成后，小王被要求先和當(dāng)年其他新員工一起參加相關(guān)課程，了解公司的歷史文化和即將承擔(dān)的工作的相關(guān)要求，這在人力資源管理中被稱作〔〕。A.解聘B.上崗培訓(xùn)C.招聘D.甄選正確答案：8.培訓(xùn)評估意義的表達(dá)來自于對培訓(xùn)過程的〔〕。A.全程評估B.培訓(xùn)前評估C.培訓(xùn)中評估D.培訓(xùn)后評估正確答案：9.關(guān)于柯氏評估模型的說法正確的選項(xiàng)是〔〕。A.是一個(gè)培訓(xùn)有效性評估模型B.由英國人力資源管理專家柯克帕迪克在1959年完成碩士論文是提出C.包括3個(gè)層次D.包括2個(gè)層次正確答案：10.培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)最終要對培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行評價(jià)。因而，在陳述目標(biāo)之后，設(shè)計(jì)者要〔〕。A.制定培訓(xùn)策略B.設(shè)計(jì)測驗(yàn)C.設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容D.實(shí)驗(yàn)正確答案：西電?培訓(xùn)開發(fā)與管理?在線作業(yè)二、多項(xiàng)選擇題〔共15道試題，共60分?！?.培訓(xùn)效果評估的主要內(nèi)容包括〔〕。A.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況評估B.培訓(xùn)工作者的績效評估C.培訓(xùn)效果效益綜合評估D.培訓(xùn)需求整體評估正確答案：2.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，以下說法正確的選項(xiàng)是〔〕。A.是應(yīng)用新技術(shù)培訓(xùn)的一種表達(dá)B.更強(qiáng)調(diào)教師的主體作用C.節(jié)省了培訓(xùn)本錢，主要表達(dá)在金錢的節(jié)省上D.學(xué)員起到了中心作用正確答案：3.關(guān)于在在職培訓(xùn)，以下表述正確的選項(xiàng)是〔〕。A.在在職培訓(xùn)中會(huì)用到師帶徒培訓(xùn)、工作輪換方法、教練技術(shù)B.在職培訓(xùn)不會(huì)帶來生產(chǎn)率的損失C.在在職培訓(xùn)中通常只會(huì)運(yùn)用一種特定技術(shù)D.在在職培訓(xùn)中會(huì)用到的師帶徒培訓(xùn)、工作輪換方法、行為示范法正確答案：4.在以下選項(xiàng)中屬于行為主義學(xué)習(xí)理論的支持者的有〔〕。A.約翰B.華生C.斯金納D.皮亞杰正確答案：5.外部培訓(xùn)資源的開發(fā)途徑有〔〕。A.從大中專院校聘請教師B.聘請專職的培訓(xùn)師C.從參謀公司聘請培訓(xùn)參謀D.在網(wǎng)絡(luò)上尋找并聯(lián)系培訓(xùn)教師正確答案：6.在分析培訓(xùn)需求時(shí)要注重〔〕。A.員工的個(gè)人需要B.組織需要C.員工的個(gè)人需要與組織需要的有機(jī)結(jié)合D.企業(yè)開展需要正確答案：7.現(xiàn)代培訓(xùn)環(huán)境下的培訓(xùn)講師是這樣的〔〕。A.小張，在培訓(xùn)時(shí)善于從各個(gè)角度說明主題，激發(fā)學(xué)員思考B.王剛，48歲，對于計(jì)算機(jī)等設(shè)備在講課中從不運(yùn)用C.管英，擅長以團(tuán)隊(duì)游戲競賽方式組織培訓(xùn)D.廖慶，經(jīng)常自己剪輯錄像等資料穿插在幻燈投影片中正確答案：8.收集學(xué)員、同事、專家的意見常用的方法有〔〕。A.信息反響法B.頭腦風(fēng)暴法C.問卷調(diào)查法D.情景模擬法正確答案：9.對于培訓(xùn)已經(jīng)處于成熟期的企業(yè)或一些需要定期開展的培訓(xùn)工程來說，企業(yè)一般〔〕。A.從大中專院校聘請教師B.聘請專職的培訓(xùn)師C.從內(nèi)部開發(fā)教師資源D.聘請本專業(yè)的專家、學(xué)者正確答案：10.關(guān)于多媒體培訓(xùn)，以下說法正確的選項(xiàng)是〔〕。A.更強(qiáng)調(diào)學(xué)員的主體作用B.能提供界面友好、形象直觀的交互式學(xué)習(xí)環(huán)境從而有利于學(xué)生的主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)探索C.符合建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)特點(diǎn)D.多媒體遠(yuǎn)程課程每次上課的時(shí)間都是嚴(yán)格控制的，每個(gè)學(xué)員能夠參與的時(shí)間相對來說顯得非常珍貴，往往有溝通缺乏和互動(dòng)不夠的缺陷正確答案：11.講授法的特點(diǎn)包括〔〕。A.信息交流的單向性B.課程內(nèi)容的單調(diào)性C.培訓(xùn)對象的被動(dòng)性D.培訓(xùn)對象的參與性正確答案：12.分析培訓(xùn)需求要從〔〕進(jìn)行分析。A.組織層次B.工作崗位C.組織個(gè)人層次D.外部環(huán)境層次正確答案：13.關(guān)于培訓(xùn)需求分析，以下說法中哪些是正確的？〔〕A.確定培訓(xùn)目標(biāo)是其直接目標(biāo)B.確定員工已經(jīng)企業(yè)的表現(xiàn)或績效是否已經(jīng)達(dá)標(biāo)是其直接目標(biāo)C.培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)D.基于勝任力的培訓(xùn)需求分析方法屬于新興的培訓(xùn)需求分析方法，相較于傳統(tǒng)方法更顯精準(zhǔn)正確答案：14.關(guān)于“TTT培訓(xùn)〞的表述正確的選項(xiàng)是〔〕。A.它是組織人力資源培訓(xùn)效果改善的必要手段B.它和組織人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施效果有關(guān)C.在該過程中主要是對于培訓(xùn)方式的培訓(xùn)D.它是“培訓(xùn)培訓(xùn)者〞的意思正確答案：15.