版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
管理體系審核的溝通和反饋機(jī)制匯報(bào)人:XX2024-02-02CATALOGUE目錄溝通和反饋機(jī)制概述審核前溝通與準(zhǔn)備工作審核過程中的溝通技巧審核結(jié)果反饋與整改建議跟蹤驗(yàn)證與持續(xù)改進(jìn)溝通與反饋機(jī)制的優(yōu)化建議溝通和反饋機(jī)制概述01指信息在發(fā)送者和接收者之間的傳遞過程,包括口頭、書面、非語言等多種形式。溝通指信息接收者對發(fā)送者傳遞的信息作出的反應(yīng),是溝通過程的重要組成部分。反饋溝通和反饋是管理體系審核中不可或缺的環(huán)節(jié),有助于確保審核的有效性和效率,促進(jìn)組織持續(xù)改進(jìn)。重要性溝通和反饋的定義與重要性管理體系審核中的溝通與反饋?zhàn)饔脤徍擞?jì)劃階段與被審核方進(jìn)行充分溝通,明確審核目的、范圍、依據(jù)和計(jì)劃安排。審核實(shí)施階段通過提問、交談、查閱文件等方式與被審核方進(jìn)行溝通,收集審核證據(jù),及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問題。審核報(bào)告階段向被審核方反饋審核結(jié)果,指出不符合項(xiàng)和改進(jìn)建議,促進(jìn)被審核方采取糾正措施和預(yù)防措施。跟蹤驗(yàn)證階段對被審核方的糾正措施和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,確保問題得到有效解決,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。目標(biāo)建立有效、高效、透明的溝通和反饋機(jī)制,確保管理體系審核的順利進(jìn)行和持續(xù)改進(jìn)。原則堅(jiān)持公正、客觀、保密的原則,確保溝通和反饋的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;注重雙向溝通和及時(shí)反饋,促進(jìn)被審核方的積極參與和合作;不斷完善機(jī)制,提高溝通和反饋的效率和效果。機(jī)制建立的目標(biāo)和原則審核前溝通與準(zhǔn)備工作02明確審核目的、范圍和計(jì)劃01確定審核的具體目標(biāo)和期望結(jié)果,明確審核的重點(diǎn)和關(guān)鍵領(lǐng)域。02界定審核范圍,包括組織單元、業(yè)務(wù)流程、時(shí)間段等,確保審核的全面性和針對性。制定詳細(xì)的審核計(jì)劃,包括審核時(shí)間、人員分工、審核方法等,確保審核工作有序進(jìn)行。03010203與被審核方負(fù)責(zé)人或代表進(jìn)行初步溝通,介紹審核的目的、范圍和計(jì)劃。了解被審核方的基本情況,包括組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量管理體系等。協(xié)商確定審核的具體安排和配合事項(xiàng),確保審核工作順利進(jìn)行。與被審核方建立初步聯(lián)系03對文件和資料進(jìn)行審核前的初步審查,了解被審核方的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。01向被審核方收集與審核相關(guān)的文件和資料,如質(zhì)量手冊、程序文件、記錄表單等。02對收集到的文件和資料進(jìn)行分類整理,建立清晰的文件和資料清單。收集并整理相關(guān)文件和資料審核過程中的溝通技巧03保持開放和尊重的態(tài)度,認(rèn)真聽取被審核方的陳述和解釋。通過積極回應(yīng)和反饋,表明自己正在傾聽和理解對方的觀點(diǎn)。避免打斷對方發(fā)言或過早做出評價(jià),以免影響溝通效果。傾聽與理解被審核方觀點(diǎn)123針對審核重點(diǎn)和關(guān)鍵問題,提出明確、具體的問題。通過開放式問題引導(dǎo)被審核方提供更多信息和細(xì)節(jié)。在必要時(shí)進(jìn)行追問和澄清,確保獲取準(zhǔn)確、完整的信息。提問與引導(dǎo)以獲取關(guān)鍵信息仔細(xì)觀察被審核方的現(xiàn)場操作、設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境等實(shí)際情況。記錄觀察到的關(guān)鍵信息和問題點(diǎn),為后續(xù)分析和改進(jìn)提供依據(jù)。與被審核方進(jìn)行確認(rèn)和溝通,確保觀察結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性。觀察與記錄現(xiàn)場實(shí)際情況審核結(jié)果反饋與整改建議04將審核過程中收集到的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,包括不符合項(xiàng)、觀察項(xiàng)和改進(jìn)建議等。匯總審核數(shù)據(jù)問題分類原因分析根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行分類,如體系性不符合、實(shí)施性不符合、效果性不符合等。針對每個(gè)問題,進(jìn)行深入的原因分析,確定問題產(chǎn)生的根本原因和影響因素。030201整理并分析審核發(fā)現(xiàn)的問題反饋會議組織召開反饋會議,向被審核方全面、客觀地反饋審核結(jié)果,包括存在的問題、原因分析及改進(jìn)建議等。書面報(bào)告向被審核方提供詳細(xì)的書面審核報(bào)告,列明審核發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議,作為整改和持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。溝通確認(rèn)與被審核方進(jìn)行充分溝通,確保其對審核結(jié)果有清晰、準(zhǔn)確的理解,并就后續(xù)整改措施達(dá)成共識。向被審核方反饋審核結(jié)果提出整改建議及要求對被審核方的整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,確保其按照要求進(jìn)行整改并取得實(shí)效。同時(shí),將整改結(jié)果納入下一次審核的輸入,形成持續(xù)改進(jìn)的閉環(huán)管理。跟蹤驗(yàn)證根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)的問題和原因分析,提出具體、可行的整改建議,幫助被審核方解決問題并提升管理水平。針對性建議向被審核方明確整改的時(shí)間、責(zé)任人、整改措施和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等要求,確保其能夠按照要求進(jìn)行整改。明確整改要求跟蹤驗(yàn)證與持續(xù)改進(jìn)05制定詳細(xì)的跟蹤驗(yàn)證計(jì)劃明確驗(yàn)證的時(shí)間、方式和責(zé)任人,確保計(jì)劃的合理性和可操作性。實(shí)時(shí)記錄和反饋驗(yàn)證結(jié)果對驗(yàn)證過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)記錄,并向相關(guān)部門和人員進(jìn)行反饋,以便及時(shí)采取糾正措施。設(shè)立專門的跟蹤驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查整改措施的執(zhí)行情況,確保措施得到有效實(shí)施。跟蹤驗(yàn)證整改措施的實(shí)施情況定期開展整改效果評估按照評估計(jì)劃,定期對整改措施的實(shí)施效果進(jìn)行評估,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取改進(jìn)措施。針對評估結(jié)果制定改進(jìn)方案根據(jù)評估結(jié)果,分析存在的問題和不足,制定具體的改進(jìn)方案,并明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。制定科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法根據(jù)整改目標(biāo)和實(shí)際情況,制定合理的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法,對整改效果進(jìn)行客觀評價(jià)。評估整改效果并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié),提煉出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)納入審核標(biāo)準(zhǔn)將總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)納入到下次審核的標(biāo)準(zhǔn)中,以便更好地指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行管理體系建設(shè)和改進(jìn)。加強(qiáng)審核人員的培訓(xùn)和管理對審核人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和審核能力,確保下次審核的順利進(jìn)行。將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)納入下次審核中030201溝通與反饋機(jī)制的優(yōu)化建議06在審核開始前,雙方應(yīng)明確溝通的目的、內(nèi)容和方式,確保信息準(zhǔn)確傳遞。明確溝通目的和內(nèi)容審核員在發(fā)現(xiàn)問題后,應(yīng)及時(shí)向受審核方反饋,以便受審核方及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。及時(shí)反饋審核發(fā)現(xiàn)雙方應(yīng)建立多種溝通渠道,如電話、郵件、會議等,確保在任何情況下都能保持及時(shí)有效的溝通。保持溝通渠道暢通加強(qiáng)雙方溝通,提高反饋效率雙方應(yīng)建立信息共享平臺,將審核過程中的經(jīng)驗(yàn)、問題、解決方案等進(jìn)行共享。建立信息共享機(jī)制通過舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會、研討會等活動(dòng),鼓勵(lì)雙方相互學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗(yàn),共同提高管理水平。鼓勵(lì)經(jīng)驗(yàn)交流在信息共享過程中,應(yīng)注意保障信息安全,避免敏感信息泄露。保障信息安全建立信息共享平臺,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流定期評估機(jī)制效果雙方應(yīng)定期對溝通與反饋機(jī)制進(jìn)行評估,分析存在的問題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遺體防腐整容師崗前考核試卷及答案
- 《國際金融》測試題附答案
- 全國獸醫(yī)考試試題及答案
- 醫(yī)師考核法律法規(guī)(醫(yī)院法律法規(guī)考試試題和答案)
- 安全考試試卷及答案大全
- 土建工程師面試試題(含答案)
- 營銷培訓(xùn)試題及答案大全
- 消防安全技術(shù)綜合能力測試題及答案
- 高頻領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會面試題及答案
- 護(hù)士急診急救試題及答案
- 印刷行業(yè)安全培訓(xùn)班課件
- 《慢性胃炎診療》課件
- 北京市延慶區(qū)2026屆八年級物理第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)測試試題含解析
- 繼電器性能測試及故障診斷方案
- 酒店清欠協(xié)議書模板模板
- 長者探訪義工培訓(xùn)
- 地下室結(jié)構(gòu)加固技術(shù)方案
- 人教版高一必修二英語單詞表
- 2026年高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)周測卷及答案解析:第9周 數(shù)列的概念、等差與等比數(shù)列
- 電廠清潔生產(chǎn)管理制度
- 第五單元第22課-健康生活新設(shè)件人教版初中信息科技八年級全一冊
評論
0/150
提交評論