XX銀行統(tǒng)計(jì)分工及崗位職責(zé)要求一、統(tǒng)計(jì)工作崗位分工1、統(tǒng)計(jì)崗位分為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗、統(tǒng)計(jì)分析崗、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督崗。在總行、分行特設(shè)置綜合統(tǒng)計(jì)崗。2、統(tǒng)計(jì)工作采取A、B崗制，即每個(gè)崗位全部要有主管人員和復(fù)核人員。二、各統(tǒng)計(jì)崗位基礎(chǔ)職責(zé)1、綜合統(tǒng)計(jì)崗基礎(chǔ)職責(zé)為：負(fù)責(zé)制訂和完善金融統(tǒng)計(jì)制度和相關(guān)管理要求；組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢驗(yàn)各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作；推行和編制新版式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；組織和促進(jìn)金融統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)；組織開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作。2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗基礎(chǔ)職責(zé)為：搜集和整理數(shù)據(jù)資料，填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和維護(hù)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)。3、統(tǒng)計(jì)分析崗基礎(chǔ)職責(zé)為：利用科學(xué)分析方法對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和報(bào)表進(jìn)行加工整理、提煉分析，提供滿足經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)計(jì)分析資料，為上級機(jī)構(gòu)反饋精煉統(tǒng)計(jì)信息，為資料使用者提供咨詢服務(wù)。4、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督崗基礎(chǔ)職責(zé)：依據(jù)法律法規(guī)和總行要求,對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，監(jiān)督相關(guān)單位和人員如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料;檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)資料正確性,揭發(fā)和檢舉多種統(tǒng)計(jì)違法行為；并充足利用統(tǒng)計(jì)信息對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)督、指導(dǎo)，防控風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。三、統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1、綜合統(tǒng)計(jì)崗（一）制訂和完善全行金融統(tǒng)計(jì)制度和相關(guān)管理要求；（二）組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢驗(yàn)各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作；（三）推行和編制新版式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對分行推行和編制新版式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審批；（四）負(fù)責(zé)對外披露數(shù)據(jù)再次復(fù)核，對經(jīng)授權(quán)下級機(jī)構(gòu)披露數(shù)據(jù)進(jìn)行審核；（五）組織全行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)估計(jì)，或?qū)I(yè)性區(qū)域統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)估計(jì)；（六）組織和促進(jìn)金融統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)；（七）組織開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作。（八）經(jīng)授權(quán)代表金融系統(tǒng)參與中國、國際金融統(tǒng)計(jì)活動。2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗：（一）搜集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：在全行范圍內(nèi)依據(jù)會計(jì)數(shù)據(jù)和原始業(yè)務(wù)資料，科學(xué)、系統(tǒng)地搜集、整理、積累、匯編統(tǒng)計(jì)資料并妥善保管；建立健全統(tǒng)計(jì)臺賬制度并進(jìn)行必需原始登記統(tǒng)計(jì)，確保資料正確性、全方面性和連續(xù)性。（二）填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表：搜集并審核下級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表；填報(bào)總行層次統(tǒng)計(jì)報(bào)表；正確、立即、全方面、真實(shí)地、系統(tǒng)地報(bào)送各類外部、內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（三）維護(hù)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)：熟練利用現(xiàn)代化運(yùn)算、信息傳輸工具，指導(dǎo)下級統(tǒng)計(jì)人員使用統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，立即對統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行和信息傳輸網(wǎng)絡(luò)通暢。（四）開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查：落實(shí)綜合崗制訂全行或?qū)I(yè)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查；組織和實(shí)施通常統(tǒng)計(jì)調(diào)查和專題調(diào)查，獲取基礎(chǔ)資料，積累信息資源，為監(jiān)管和決議提供詳實(shí)可靠信息。（五）負(fù)責(zé)對下級數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗人員進(jìn)行指導(dǎo)。（六）組織和協(xié)調(diào)出現(xiàn)數(shù)據(jù)交叉不一樣部門間數(shù)據(jù)搜集、整理、匯總工作。（七）負(fù)責(zé)本層次統(tǒng)計(jì)檔案歸檔工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。3、統(tǒng)計(jì)分析崗：（一）搜集和整理數(shù)據(jù)，開展統(tǒng)計(jì)分析。（二）撰寫分析匯報(bào)和統(tǒng)計(jì)信息。（三）提供滿足經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)計(jì)分析資料。（四）研究和應(yīng)用好、科學(xué)統(tǒng)計(jì)分析方法。（五）指導(dǎo)下級統(tǒng)計(jì)分析崗人員開展工作。4、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督崗：（一）依據(jù)法律法規(guī)和總行要求,對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)；監(jiān)督和檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員提供統(tǒng)計(jì)資料真實(shí)性、正確性、完整性和立即性。（二）揭發(fā)和檢舉多種統(tǒng)計(jì)違法違規(guī)行為。（三）對發(fā)覺統(tǒng)計(jì)違法違規(guī)憑證、數(shù)據(jù)等資料進(jìn)行保管，交由有權(quán)處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。（四）對發(fā)覺統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中錯(cuò)誤活著異常點(diǎn)進(jìn)行追溯，利用統(tǒng)計(jì)信息對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)督、指導(dǎo)，防控風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。（五）指導(dǎo)下級統(tǒng)計(jì)監(jiān)督崗人員監(jiān)督檢驗(yàn)工作。四、統(tǒng)計(jì)人員通常職責(zé)(一)實(shí)施統(tǒng)計(jì)法律、要求、制度，按要求立即、正確、完整地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；(二)嚴(yán)格遵守保密制度；(三)搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料；(四)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)估計(jì)；(五)規(guī)范使用統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)程序系統(tǒng)，確保統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安全；(六)依據(jù)要求審批程序，有權(quán)要求相關(guān)部門和人員提供金融業(yè)務(wù)資料，問詢情況和查閱原始資料；(七)檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)資料正確性，有權(quán)要求更正不確實(shí)統(tǒng)計(jì)資料；(八)拒報(bào)不符合要求統(tǒng)計(jì)報(bào)表，檢舉和揭發(fā)違反統(tǒng)計(jì)法律、要求、制度行為。五、統(tǒng)計(jì)人員變動要求要固定化專門統(tǒng)計(jì)人員，綜合崗做好統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)工作。出現(xiàn)崗位變動做好交接，在新接任統(tǒng)計(jì)人員不能獨(dú)立負(fù)擔(dān)統(tǒng)計(jì)崗位工作