人員需求申請表申請部門申請崗位需求人數(shù)定編職務填表日期需求原因□擴大編制口崗位空缺□人力儲備□其他緊急程度□緊急□一般□儲備擬核薪資試用期間正式任職資格性別□男□女婚否□是□否身高專業(yè)規(guī)定同崗位工作年限規(guī)定年教育程度計算機操作規(guī)定經(jīng)驗規(guī)定技能工作內(nèi)容重要其他規(guī)定期望到崗時間審核流程1、需求提報單請?zhí)崆?0個工作日填寫，即提報需求日期與需求到崗日期之差不得低于30個工作日；2、部門主管以上級別需提前45個工作日；3、緊急人力需求提報需提前10個工作日，并請標注緊急需求原因。應聘人員信息登記表基本信息姓名曾用名性別口男□女照片民族籍貫駕照□A照口B照□C照口無身份證號□黨員□預備黨員□團員□群眾□未婚口已婚口離異血型□A型□B型□AB型□0型戶口性質口城鎮(zhèn)戶口口非城鎮(zhèn)戶口級別參與工作時間愛好/專長□獵頭推薦□內(nèi)部推薦□外部推薦□網(wǎng)絡招聘口校園招聘口人才市場口專場招聘會聯(lián)絡方式暫住地址號碼電子郵件郵政編碼教育經(jīng)歷起止時間最高教育經(jīng)歷口統(tǒng)招□其他口統(tǒng)招□其他姓名關系培訓經(jīng)歷起止時間工作經(jīng)歷起止時間所在部門離職原因其他與您的關系姓名崗位尤其提醒企業(yè)承諾：企業(yè)將對以上內(nèi)容進行保密，企業(yè)僅將運用在招聘面試及錄取過程中，保證不泄漏給與此無關第三者。本人承諾：以上信息是根據(jù)本人的真實狀況填寫，如有虛假愿承擔一切責任!期望薪資到崗時間品牌傾向職業(yè)規(guī)劃區(qū)域選擇與否有同行業(yè)經(jīng)驗簡述離職原因簡述自我評價(優(yōu)劣勢)序號時間企業(yè)名12面試評價錄取審批表姓名性別應聘部門學歷層級□碩士及以上□重點本科□一般本科□大?！醺咧?中專/職高□初中及如下口佳□一般□較差□強□一般口較差溝通體現(xiàn)能力口佳□一般□較差忠誠度口強□一般□較差邏輯思維能力口佳□一般□較差口吻合□認同口抵觸學習成長能力口強□一般口較差應變能力口強□一般□遲鈍薪酬期望口佳□一般□較差親和力□佳□一般□較差團體合作意識口強□一般□較差客戶服務傾向□強□一般口較差□可以試用□可以復試□列入儲備□淘汰崗位專業(yè)知識口專業(yè)□一般□較差崗位專業(yè)技能口強□一般□較差提議錄?。簫徫粸椤趿腥雰洹跆蕴瓕徟鷻诒尘罢{查序號企業(yè)名工作時間段薪資狀況團體架構/人際關系工作職責//過錯體現(xiàn)離職原因1□是□否□是□否□是□否2□是□否□是□否□是□否3□是□否□是□否□是□否聘任告知書尊敬的(先生/小姐)您好!非常榮幸地告知您，我司確認錄取您為部門一職 報屆時請攜帶如下資料(資料不全者，恕不辦理入職手續(xù)):1、畢業(yè)證書、學歷(學位)證書、資格證書等有關證書原件與復印件各一張；2、身份證原件及復印件2張；3、一寸免冠照片2張； 入職申明書本人自此申明，本人向企業(yè)出示的、陳說的有關本人狀況的闡明都是真實的。本人自身狀況包括本人自此申明：于本申明自簽字日起，本人于任何其他單位不存在任何勞動關系。并且，本人受門報到日期部門資料名稱辦理狀況辦理人員工交納資料身份證學歷證書離職證明或解除協(xié)議證明一寸照片2張駕駛執(zhí)照職稱證書技能證書上崗證書失業(yè)證明公司發(fā)放資料餐卡內(nèi)部通訊錄發(fā)放其他事項員工離職申請審批表入職時間協(xié)議到期時間申請離職時間部門經(jīng)理(主管)談話及(注明離職原因、審批意見、確定離職時間)人事部(注明審核、協(xié)議期限、考勤狀況)意見部門姓名職務(崗位)文獻及其他工作資料移交名稱內(nèi)容待辦事項移交代辦事項已完畢狀況待辦重點備注②移交人員如是部門經(jīng)理(主管),應另附該部門人員名冊及各員工工作闡明書。離職時間1離職原因□辭職(附辭職申請)□試用期內(nèi)□解雇/開除(根據(jù)企業(yè)規(guī)定□自離(自愿取消一切待遇)2離職工工申明3所屬部門意見4人事部5總經(jīng)辦意見6總經(jīng)理意見姓名部門離職去向入職時間預離職時間面談地點面談時間離職類別離職原因企業(yè)原因□工資待遇低□福利待遇差□工作環(huán)境差□與上司不和□不能適應組織文化□對企業(yè)政策有異議□不能適應組織的變化發(fā)展□與同事關系不融洽□覺得工作乏味□現(xiàn)職務工作不適合自己□無升遷機會，發(fā)展空間受限原因□自己開創(chuàng)一份事業(yè)□須停職學習\深造□家中有事需處理□想換一種環(huán)境□工作任務過于繁重□找到一份更好的工作□交通不便□轉換行業(yè)其他問題2、假如有機會，樂意再回我司工作嗎?口樂意□不樂意原因：3、對我司和本部門有何意見或提議?面談結論總結PS:1、面談時間20-30分鐘；面談原則：友好、平等、尊重；面談必須一對一進行。此離職證明一式兩份員工聯(lián)終止\解除勞動協(xié)議告知書 此告知書一式兩份員式聯(lián) 此告知書一式兩份員式聯(lián)年月日簽訂的勞動協(xié)議。請您于年月日前辦理離職/異動