版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
HYPERLINK""淺談初中作文評價體系優(yōu)化作者:楊過房單位:信豐縣古陂中學(xué)地址:江西省信豐縣古陂鎮(zhèn)古陂中學(xué)郵編:341611電話:E-mail:淺談初中作文評價體系優(yōu)化作文教學(xué)是語文教學(xué)關(guān)鍵組成部分,擔負著培養(yǎng)學(xué)生寫作能力和書面交際能力關(guān)鍵任務(wù)。新課程標準下作文教學(xué),說到底就是作文教學(xué)向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌。所以它對學(xué)生作文評價必需有一個科學(xué)標準,它要求全方面反應(yīng)學(xué)生寫作實際情況和發(fā)展過程。新課程標準實施以來,作文教學(xué)改革仍然收效甚微,問題根源恐怕關(guān)鍵還是在評價體系上。由此看來,優(yōu)化作文教學(xué)評價體系迫在眉睫。作為一項系統(tǒng)工程,筆者認為能夠從以下三個方面進行優(yōu)化。優(yōu)化考場作文尤其是中考作文評價。我們一線語文老師常說:老師教得好不如學(xué)生考得好,學(xué)生考得好不如改卷改得好。一定程度上,對考場作文尤其是中考作文評價,成為日常作文評價風向標。筆者親身經(jīng)歷數(shù)次中考作文閱卷,發(fā)覺目前中考作文評價弊病尤其多。即使評卷指導(dǎo)細則可操作性越來越強,但因為閱卷時間短、工作量大、參閱老師素質(zhì)參差不齊等種種原因,造成中考作文評價結(jié)果很不令人滿意。一篇作文閱卷時間往往只有一兩分鐘甚至更少,評卷標準到閱卷老師那里便具體為:一看是否離題,二看字數(shù),三看全篇開頭結(jié)尾,再看每段開頭……以至于每十二個月優(yōu)等生語文(作文)成績總是凸顯不出來。筆者曾經(jīng)幾年按以上老師閱卷步驟“指導(dǎo)”那些作文水平教差學(xué)生考試,結(jié)果她們語文成績不亞于優(yōu)等生。假如多數(shù)語文老師全部依據(jù)中考閱卷情況來把握自己日常作文教學(xué),那么培養(yǎng)出來學(xué)生寫作水平會怎樣就不言而喻了。為此,相關(guān)主管部門下大力氣優(yōu)化中考作文評價勢在必行。筆者愚見:首先,應(yīng)選拔高素質(zhì)責任感強老師成立專門作文閱卷隊伍,并進行不走過場相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其次,在課改背景下,中考作文評卷細則應(yīng)不停改善,而且只是作為評卷參考而非教條。一篇“中心”不是很“突出”,“內(nèi)容”不是很“具體”但語言功底扎實、知識含量豐富、能彰顯作者才華作文莫非不能進入一類作文行列嗎?另外,閱卷形式也有待改善。比如,名義上兩人閱卷,其實第二位閱卷者要么閉眼給個相近分數(shù),要么受前者影響,難有自己獨立主張。優(yōu)化學(xué)校(主管部門)對老師作文教學(xué)評價。基于作文教學(xué)關(guān)鍵地位,學(xué)校和上級主管部門對其也很重視,而且往往對老師作文教學(xué)評價工作有具體要求。不過時至今日,仍有很多學(xué)校有“作文應(yīng)親自批改”、“應(yīng)精批精改”之類要求,甚至把老師是否“具體批改”作文作為衡量語文老師是否敬業(yè)關(guān)鍵標準,這顯然有悖于課改精神,有悖于素質(zhì)教育精神,極大地扼殺了老師發(fā)明性和主動性。優(yōu)化日常作文教學(xué)評價。作文評價體系中,日常作文教學(xué)評價是主體,也是我們一線語文老師最需要探討問題之一。1.優(yōu)化評價模式。新《語文課程評價標準》中指出:對學(xué)生作文評價結(jié)果展現(xiàn)方法能夠是書面,能夠是口頭,能夠用等第表示,也能夠依評語表示,還能夠綜合采取多個形式評價。新《語文課程標準》中比較軟化作文評價標準給學(xué)生作文評定以更為正確而科學(xué)方法,也給我們老師更為自由空間。在教學(xué)實踐中,除了老師直接評價外,筆者認為還有以下以下部分切實可行評價模式:(1)學(xué)生自我評價。葉圣陶先生曾說過,修改作文權(quán)利首先應(yīng)屬于本人。學(xué)生寫完作文后,老師能夠引導(dǎo)學(xué)生自己去誦讀、去思索推敲和修改,并寫下自己評語。比如,在文后寫上“我認為這篇作文是__(成功或失敗等),因為__(成功或失敗原因)。在這個過程中老師應(yīng)站在學(xué)生立場,用商議和欣賞口吻提出自己見解和感受,和學(xué)生共同修改文章。在這個共同修改過程中傳授一定方法和技巧,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會修改、學(xué)會評價,引導(dǎo)學(xué)生用自己見解和獨特眼光去看待每一個事物。而且,對能深刻反思自己作文并寫出很好自評學(xué)生給予表彰激勵。長此以往,學(xué)生作文愛好將越來越濃厚,作文自信心將不停增強,作文水平將有質(zhì)飛躍。(2)學(xué)生之間相互評價。在學(xué)生自評自改基礎(chǔ)上,有計劃、有組織、有步驟地引導(dǎo)學(xué)生互評互改。形式能夠多個多樣。比如,課堂上做法能夠這么:先將學(xué)生分為若干個評改小組,選出小組長,各個小組作文交換評改,每個同學(xué)全部要對分配到本小組每篇作文進行評改,再由小組長算出每篇作文平均分。最終,每個小組挑選出一兩篇很好或較差作文在班上進行公開點評,并征求班上其它同學(xué)和老師意見。而老師關(guān)鍵擔任主持角色。在這么相互評價過程中,學(xué)生既是“作者”又是“讀者”,還是“老師”,角色不停轉(zhuǎn)換,學(xué)習(xí)愛好能得到極大地提升。她們在開放課堂教學(xué)中相互溝通,相互啟發(fā),有利于建立同學(xué)間良好合作關(guān)系,形成勤奮向上學(xué)風,促進學(xué)生共同發(fā)展。(3)家長評價。對于家長有一定文化水平學(xué)生,老師能夠要求她們把作文帶回給家長評價。這方面日本做法值得我們借鑒,日本作文教學(xué)尤其重視整合學(xué)生、老師和家長力量。比如,日本中學(xué)老師金城則子為了使學(xué)生能從父母和長輩對戰(zhàn)爭體驗中取得寫作素材,專門向家長發(fā)送了通知單,請求給予幫助。在學(xué)生寫作《童年時代回想錄》這一作文之前,她在《家長通知單》里請求家長談?wù)剬⒆映砷L過程感想,并鼓勵孩子繼續(xù)進步。學(xué)生作文完成以后,老師常常請求家長對孩子作文給予評價。這么,就建立了老師、學(xué)生、家長共同評價體系。(4)網(wǎng)上評價。伴隨網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展和中小學(xué)多媒體教學(xué)設(shè)施完善,利用網(wǎng)絡(luò)讓學(xué)生把作文發(fā)到網(wǎng)上進行評價已成為可能。比如:學(xué)生把作文公布在網(wǎng)上相關(guān)“作文論壇”中,利用發(fā)帖、跟帖形式、進行開放作文評價,實現(xiàn)生生之間、師生之間、網(wǎng)友之間多元對話,相互質(zhì)疑,相互評價,評價――修改――再評價――再修改,共享寫作、欣賞、評價樂趣。2.優(yōu)化評價內(nèi)容。重視思維能力評價。傳統(tǒng)作文教學(xué)往往側(cè)重于對學(xué)生語言組織、表示能力要求上,而對學(xué)生思維能力、個性發(fā)展和對社會思索和關(guān)注方面做得不夠。新課標提出:“在寫作教學(xué)中,應(yīng)重視培養(yǎng)觀察、思索、表現(xiàn)、評價能力”,“激發(fā)學(xué)生展開想象和幻想,激勵寫想象中事物”,“為學(xué)生自主寫作提供有利條件和寬廣空間,降低對學(xué)生寫作束縛激勵自由表示和有創(chuàng)意表示?!边@就要求我們在具體評價實踐中,不能用自己經(jīng)驗、好惡去評價學(xué)生作文,評價她們對生活獨特感受,而應(yīng)適度提倡作文中多向思維,激勵學(xué)生從不一樣視角、不一樣層面去觀察和表示。學(xué)生反常規(guī)思維里常常閃爍著創(chuàng)新火花。(2)重視情感、態(tài)度和價值觀評價。新課標強調(diào):培養(yǎng)學(xué)生高尚道德情操和健康審美情趣,形成正確價值觀和主感人生態(tài)度,是語文教學(xué)關(guān)鍵內(nèi)容,不應(yīng)把它們看成外在附加任務(wù)。應(yīng)該重視熏陶感染,潛移默化,把這些內(nèi)容貫穿于日常教學(xué)過程之中。然而我們現(xiàn)在作文教學(xué),往往只重視對學(xué)生寫作技巧指導(dǎo),忽略了作文育人功效和價值觀導(dǎo)向作用。其實,學(xué)生作文往往或多或少地表現(xiàn)了她們世界觀和人生觀,是她們思想品質(zhì)、道德行為一個流露。所以,我們在評價學(xué)生作文時應(yīng)重視對她們情感態(tài)度和價值觀評價,培養(yǎng)她們真實健康感情。對作文中流露諸如消極沉淪、貪圖享樂、個人至上等思想情緒,應(yīng)立即指出并向主動方向引導(dǎo)。(3)重視評語感情投入?!把詾樾穆暋?,學(xué)生作文大多是真情實感流露,是一次認真精神勞動。她們期待老師認可自己勞動結(jié)果和這次精神發(fā)明價值,渴望一個心和心交流。所以,我們評語不應(yīng)該是冷峻評價,而應(yīng)是和學(xué)生感情溝通和交流。葉圣陶先生說:“批改不宜挑剔,要多激勵,多指出優(yōu)點,此意好。”每個學(xué)生全部有自尊心和榮譽感,評語中多些激勵和贊賞能增強學(xué)生愛好和動力。當學(xué)生習(xí)作有了進步,哪怕是點滴進步時,我們就應(yīng)熱情地表彰?!袄蠋煘槟氵M步感到快樂”、“閱讀你文章是一個享受”等評語即使簡單,但能夠直接激發(fā)學(xué)生寫作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- IPQC培訓(xùn)資料教學(xué)課件
- 2026年中小銀行數(shù)據(jù)管理策略與實踐報告-
- 跨境電商2025年倉儲管理服務(wù)協(xié)議
- 車場管理考試試題及答案
- 鋼廠環(huán)??荚囶}目及答案
- 2025-2026五年級音樂期末檢測試卷
- 2025-2026二年級音樂期末魯教版卷
- 2025-2026九年級道德與法治上學(xué)期測試卷
- 衛(wèi)生局基本建設(shè)管理制度
- 羽毛球衛(wèi)生管理制度
- 尼帕病毒病預(yù)防控制技術(shù)指南總結(jié)2026
- 2026屆大灣區(qū)普通高中畢業(yè)年級聯(lián)合上學(xué)期模擬考試(一)語文試題(含答案)(含解析)
- 初高中生物知識銜接課件
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及完整答案詳解一套
- 《透水混凝土路面應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》DB33∕T 1153-2018
- FZ∕T 73037-2019 針織運動襪行業(yè)標準
- 電外科設(shè)備安全使用
- (完整版)四年級上冊數(shù)學(xué)豎式計算題100題直接打印版
- 新生兒疫苗接種的注意事項與應(yīng)對措施
- 青島生建z28-75滾絲機說明書
- DEFORM在汽車零件冷鍛工藝中的應(yīng)用
評論
0/150
提交評論