《初級經(jīng)濟師》西藏山南地區(qū)曲松縣2024年臨考沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．我國商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸包括業(yè)務庫存現(xiàn)金和其（）。

A、在中國人民銀行的超額準備金存款B、在中國人民銀行的法定存款準備金存款C、向同業(yè)的拆借D、在同業(yè)的存款

2．()適用的對象是中層以上管理人員。

A、榜樣法B、角色扮演法C、視聽法D、案例研討法

3．財政資源配置職能范圍的大小，決定于（）。

A、財政收入的多少B、財政支出的多少C、政府級次的設置D、政府職能范圍的大小

4．我國人民幣匯率采取的標價方法是（）。

A、美元標價法B、直接標價法C、間接標價法D、雙向標價法

5．勞動合同一經(jīng)雙方當事人依法簽訂,即確立了勞動者與用人單位之間的()。

A、勞動事實關(guān)系B、勞動法律關(guān)系C、雇傭關(guān)系D、經(jīng)濟關(guān)系

6．下列各項屬于人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容的是()。

A、確定薪酬的結(jié)構(gòu)和水平B、對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預測C、對組織內(nèi)各職位所要從事的工作內(nèi)容和承擔的工作責任進行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標對員工的工作結(jié)果做出評價

7．對已發(fā)行的證券進行流通、轉(zhuǎn)讓的市場稱為()。

A、證券發(fā)行市場B、證券回購市場C、初級市場D、二級市場

8．住宅小區(qū)開發(fā)建設的設施中,()費用應列入房地產(chǎn)開發(fā)成本。

A、小型商店B、免費公共廁所C、圖書經(jīng)營部D、大型超市

9．下列關(guān)于行政法特征的表述錯誤的是（）。

A、行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛B、行政法內(nèi)容十分豐富C、行政法部門尚無統(tǒng)一、完整的實體行政法典D、行政法不易變動，穩(wěn)定性強

10．稅收是國家憑借其()取得的財政收入。

A、經(jīng)濟權(quán)力B、信用C、政治權(quán)力D、軍事力量

11．下列表述中,不屬于財政基本特征的是()。

A、公共財政是彌補市場失靈的財政B、公共財政是為市場活動提供一致性服務的財政C、公共財政是營利性的財政D、公共財政是法制化的財政

12．下列各項不屬于人員需求分析的內(nèi)容的是()。

A、工作績效評估B、人員能力C、培訓開發(fā)調(diào)查D、外部人員的供給量

13．根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,下列屬于不可上訴的判決是()。

A、地方各級人民法院適用普通程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥QB、重審案件的判決C、第二審法院的判決D、按照第一審程序?qū)Π讣賹彽呐袥Q

14．布雷頓森林體系是一種()的國際貨幣制度。

A、以歐洲貨幣單位為中心B、以英鎊為中心C、以美元為中心D、以“紙黃金”為中心

15．企業(yè)在作出促銷決策時,首先應當()。

A、選擇信息傳播媒體B、手機市場反饋C、確定目標受眾D、涉及促銷信息

16．若勞動力需求曲線不變,而勞動力供給曲線向右移動,則()。

A、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量下降B、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量上升C、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量上升D、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量下降

17．銀本位制是以白銀為本位貨幣材料,有銀兩本位和銀幣本位之分,但其最大的缺點是()。

A、白銀價值偏高B、白銀價值太高C、白銀價值不穩(wěn)D、白銀價值偏低

18．關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,下列表述正確的是()。

A、質(zhì)量方針是一般領(lǐng)導者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向B、質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面追求的目標,是組織質(zhì)量目標的具體體現(xiàn)C、質(zhì)量目標的基本要求應包括組織目標和顧客的期望和需求D、質(zhì)量方針應先進、可行,便于實施和檢查

19．甲銀行于2008年10月1日某債券的發(fā)行日以1000元面額買進票面利率為8%的5年期債券，后于2010年10月1日以1120元轉(zhuǎn)讓給乙銀行，則銀行的持有期收益率是（）。（到期一次還本付息）

A、6%B、8%C、10%D、12%

20．投資類金融機構(gòu)和保險類金融機構(gòu)最主要的功能為（）。

A、支付結(jié)算B、提供信息服務和分散風險C、發(fā)揮金融信息服務功能D、行使管理職能

21．下列各項不屬于設立工程勘察資質(zhì)的是()。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察成本資質(zhì)C、工程勘察勞務資質(zhì)D、工程勘察專業(yè)資質(zhì)

22．目前各國劃分不同貨幣層次時,主要依據(jù)的是貨幣資產(chǎn)的()。

A、安全性B、可兌換性C、收益性D、流動性

23．經(jīng)過30多年的改革開放,我國目前形成了以()為主體的金融中介體系。

A、商業(yè)銀行B、中央銀行C、股份制銀行D、中國人民銀行

24．下列各項不屬于用人單位義務的是()。

A、保護勞動者的生命安全和身體健康B、完成勞動合同約定的工作內(nèi)容C、嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班D、按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬

25．關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯誤的是()。

A、它是指通過一定的手段與方法來調(diào)查員工對工作和工作環(huán)境的感受B、它能讓管理層掌握相關(guān)信息,以便有效預防和解決員工關(guān)心的問題C、調(diào)查需要獲得員工的支持,但無須獲得最高管理層的支持D、在整個調(diào)查實施過程中,組織中各個方向的溝通都可能得到改善

26．某連鎖超市6個分店的職工人數(shù)由小到大排序后為57人、58人、58人、60人、63人、70人,其算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù)分別為()。

A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70

27．下列不屬于勞動關(guān)系與勞務關(guān)系區(qū)別的是()。

A、雙方當事人及其關(guān)系不同B、勞動風險責任承擔不同C、組織形式不同D、適用法律不同

28．某儲戶2006年10月1日存入定活兩便儲蓄存款5000元,于2006年12月1日支取,如果支取日整存整取定期儲蓄存款一年期利率為2.25%,活期儲蓄利率為1.85%,銀行應支付利息為()。

A、15.42B、18.50C、22.50D、135

29．某商場商品的銷售額增長5%，平均銷售價格增長2%，則商品銷售量增長()。

A、1.85%B、2.94%C、2.36%D、1.68%

30．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列程序階段，不屬于行政拘留必經(jīng)程序的是（）。

A、聽證B、傳喚C、訊問D、裁決

31．某房地產(chǎn)投資項目的標準離差為30%,期望報酬率為50%。假設其風險報酬系數(shù)為1.2.則其風險報酬率為()。

A、50%B、65%C、72%D、78%

32．心理學家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最低的領(lǐng)導方式是()。

A、開明式B、放任式C、民主式D、專制式

33．勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行()。

A、多勞多得B、按勞分配C、同工同酬D、效率優(yōu)先,兼顧公平

34．賬戶的貸方反映的是()。

A、負債的減少B、所有者權(quán)益的減少C、費用的增加D、收入的增加

35．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種發(fā)行方式稱為()。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、公募發(fā)行D、私募發(fā)行

36．“經(jīng)營性用地必須實行有償使用,但是符合《劃撥用地目錄》的基礎(chǔ)設施、公共設施等用地可以繼續(xù)采用劃撥方式供地”體現(xiàn)了我國土地有償使用制度的()。

A、堅持城市土地國家所有制,維護土地公有制和土地所有者權(quán)益B、有償使用與行政劃撥雙軌并存C、土地有償使用的形式多樣化D、強化有形市場建設和專業(yè)化的中介服務

37．按開發(fā)主體劃分,房地產(chǎn)開發(fā)中不包含()。

A、獨資開發(fā)B、成片開發(fā)C、合資合作開發(fā)D、個體投資開發(fā)

38．下列關(guān)于房地產(chǎn)價值的說法中,正確的是()。

A、賬面價值一般小于原始價值B、市場價值通常大于賬面價值C、投資價值屬于非市場價值D、評估價值一般小于市場價值

39．國際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后,負有第一付款責任的是()。

A、開證行B、議付行C、保兌行D、償付行

40．()是一種工作衡量技術(shù),用以記錄一定條件下進行的某種作業(yè)的要素的工作效率和時間并分析數(shù)據(jù),從而得到按照規(guī)定標準完成作業(yè)所需要的時間。

A、方法研究B、時間研究C、作業(yè)研究D、工作研究

41．商品房交付使用以后,購買入認為主體質(zhì)量不合格并經(jīng)核驗屬實的,購買入有權(quán)要求()。

A、降價B、退房C、保險D、維修

42．根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以（）。

A、裁定駁回起訴B、缺席判決C、按撤訴處理D、拘傳到庭

43．從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為（）。

A、5-10B、2-3C、3-5D、5-7

44．對生產(chǎn)車間、庫房、設施、道路等進行安排的組織工作是()。

A、生產(chǎn)過程空間組織B、工藝專業(yè)化布置C、對象專業(yè)化布置D、生產(chǎn)管理組織

45．國家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合,這種國家壟斷資本主義形式產(chǎn)生的途徑不包括()。

A、國家收購私人壟斷企業(yè)的一部分股份B、國有企業(yè)吸收一部分私人壟斷資本投資C、國家直接投資興建國有企業(yè)D、國家與私人壟斷組織聯(lián)合共同投資興建企業(yè)

46．財政收入這一統(tǒng)計指標屬于()。

A、相對指標B、時期指標C、時點指標D、平均指標

47．關(guān)于行政訴訟的說法，正確的是（）。

A、行政案件可以由人民法院審理，也可以由仲裁庭審理B、人民法院可以對行政機關(guān)實施的具體行政行為的合法性和合理性進行審核C、行政案件的審理方式原則上為開庭審理D、行政復議是行政訴訟的必經(jīng)程序

48．以工作結(jié)果為導向的績效考核方法的優(yōu)點是()。

A、考核目標明確且導向性強B、有利于部門間的公平競爭C、可消除外界環(huán)境對績效的影響D、可提供豐富的反饋信息

49．用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

A、勞動者試用期月工資B、勞動者試用期月工資的2倍C、勞動者試用期滿月工資D、勞動者試用期滿月工資的2倍

50．員工工作不滿引起的最極端的后果是()。

A、怠工B、組織公民行為C、暴力行為D、離職

51．下列關(guān)于在培訓與開發(fā)的實施過程中對培訓與開發(fā)進行控制的陳述,不正確的是()。

A、在培訓與開發(fā)計劃中要規(guī)定培訓與開發(fā)課程或活動的結(jié)果必須達到的標準或要求B、所定的標準既要切合實際,又要便于檢查控制,不必一定要做到量化C、要制定相應的規(guī)章制度與控制措施,以監(jiān)督計劃的貫徹落實情況D、將受訓人員的參與態(tài)度及成績同獎罰措施掛鉤,以增強其參與的積極性

52．在勞動力市場上交易的是勞動力的()。

A、處置權(quán)B、使用權(quán)C、所有權(quán)D、經(jīng)營權(quán)

53．區(qū)分一項房地產(chǎn)交易是買賣還是出租,主要是看()。

A、款項的收取和支付方式B、是否簽訂了交易合同C、是否轉(zhuǎn)移了房屋的所有權(quán)D、交易價格中是否包含地價

54．具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实恼甓蓉斦罩в媱澥?)。

A、國民經(jīng)濟計劃B、政府預算C、決算D、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略

55．社會責任營銷觀念要求企業(yè)應正確處理()之間的關(guān)系。

A、企業(yè)、顧客和全社會B、標準、質(zhì)量和成本C、推銷、廣告和公共關(guān)系D、供應商、企業(yè)和經(jīng)銷商

56．物業(yè)管理的本質(zhì)是()。

A、維修B、管理C、經(jīng)營D、服務

57．如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則說明該外匯()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

58．依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,年工作日為()天。

A、232B、240C、246D、250

59．企業(yè)生命周期不包括的是()。

A、創(chuàng)業(yè)階段B、集體化階段C、規(guī)范化階段D、輔助階段

60．利用利息率調(diào)節(jié)信貸資金結(jié)構(gòu)時,對有發(fā)展前景的新興產(chǎn)業(yè)、國民經(jīng)濟發(fā)展中的短線行業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展重點部門的貸款實行()。

A、較高的貸款利率B、較低的貸款利率C、金融機構(gòu)利率D、市場利率

61．在征信活動中,債權(quán)人主要調(diào)查債務人的()。

A、學識水平B、還款能力C、社交圈子D、從業(yè)資格

62．已獲利息倍數(shù)是指（）與利息費用的比值。

A、凈利潤總額B、利潤總額C、息稅前利潤總額D、營業(yè)利潤總額

63．在個人勞動力供給曲線的某一段上,隨著工資率上升,勞動力供給反而逐漸減少,這種情況表明,工資率上升的()。

A、規(guī)模效應大于替代效應B、規(guī)模效應大于收入效應C、收入效應大于替代效應D、收入效應小于替代效應

64．下列關(guān)于群體培訓中的講授法的陳述,錯誤的是()。

A、適用于向全體學員介紹或傳授某一個專門領(lǐng)域的內(nèi)容B、采用這種方法時,要特別考慮如何使受訓人員能自始至終保持學習興趣C、可以對眾多受訓人員同時進行培訓與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費D、受訓人員能主動參與培訓與開發(fā)

65．下列金融機構(gòu)中，不屬于狹義“影子銀行”的是（）。

A、對沖基金B(yǎng)、傳統(tǒng)的銀行業(yè)金融機構(gòu)C、私募股權(quán)投資基金D、貨幣市場公共基金

66．某建材超市允許個人購買建材時分12個月付清款項，這種做法對應的信用形式為()。

A、銀行信用B、消費信用C、間接信用D、國家信用

67．在超額累進情況下，對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是（）。

A、平均稅率B、實際稅率C、邊際稅率D、名義稅率

68．取得《物業(yè)管理師資格證書》之日起____年內(nèi),應提出初始注冊申請,物業(yè)管理師資格注冊有效期為____年。()

A、一;五B、半;五C、一;三D、半;三

69．通過()提供的不同時期的比較數(shù)字,可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。

A、所有者權(quán)益變動表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤表

70．下列各項中,不屬于搜集估價所需資料渠道的是()。

A、要求委托人提供B、估價師在實地查看估價對象時獲取C、詢問有關(guān)知情人士D、查閱其他估價機構(gòu)的資料庫

71．采用能力法把員工放入薪酬寬帶中的特定位置時,對于寬帶內(nèi)低于市場薪酬水平的部分,采用根據(jù)()來給員工定位。

A、員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況B、員工的新技能的獲取情況C、員工的個人績效D、員工的工作知識和績效定位

72．（）是財務決策的基礎(chǔ)。

A、營業(yè)利潤B、營運現(xiàn)金流C、資金時間價值D、財務目標

73．關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是()

A、采用內(nèi)部勞動力市場做法會存在較高的成本B、采用內(nèi)部勞動力市場可能會因為競爭不足而導致組織內(nèi)的激勵水平下降C、內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在D、內(nèi)部勞動力市場只是相對的、靜態(tài)的

74．下列貨幣形態(tài)中，屬于代用貨幣的是（）。

A、貝殼B、金幣C、交子D、人民幣

75．用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

A、勞動者試用期月工資B、勞動者試用期月工資的2倍C、勞動者試用期滿月工資D、勞動者試用期滿月工資的2倍

76．《中華人民共和國憲法》第41條規(guī)定：“中華人民共和國公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員，有提出批評和建議的權(quán)利。”這是一個（）。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務性規(guī)則C、權(quán)義復合規(guī)則D、禁止性規(guī)則

77．我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和()制度。

A、殘疾人適當照顧B、殘疾人就業(yè)安置C、殘疾人平等就業(yè)D、殘疾人勞動就業(yè)基金

78．“先收款,后記賬”是銀行會計()。

A、核算的基本前提B、核算的信息質(zhì)量要求C、憑證的傳遞要求D、科目設置的要求

79．在對財務管理等專業(yè)技術(shù)類職位進行工作分析時,最為經(jīng)濟有效的方法是()。

A、觀察法B、強制分布法C、工作日志法D、工作實踐法

80．關(guān)于公務員退休年齡,下列敘述錯誤的是()。

A、男年滿65周歲B、女年滿55周歲C、離退休費按照原工資標準的一定比例領(lǐng)取。D、經(jīng)本人申請,也可在符合一定條件的情況下,實行自愿退休

81．我國社會主義經(jīng)濟制度確立的標志是完成了對（）的社會主義改造。

A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)工人C、生活資料D、生產(chǎn)資料

82．用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形是（）。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

83．研究發(fā)現(xiàn),當團體的規(guī)模達到()人時,團體對個體造成的從眾壓力最大。

A、4B、8C、10D、20

84．某經(jīng)營房地產(chǎn)所占用土地剩余使用年限40年,房屋尚余經(jīng)濟壽命50年,則從當前時點看,計算租賃折舊費時應按()年計算。

A、40B、45C、50D、30

85．在物業(yè)管理中,制定臨時管理規(guī)約的主體是()。

A、業(yè)主大會B、業(yè)主委員會C、物業(yè)建設單位D、物業(yè)服務企業(yè)

86．我國預算法規(guī)定,中央預算調(diào)整法案必須提請()審查和批準。

A、財政部B、國務院C、全國人民代表大會常務委員會D、全國人民代表大會

87．下列關(guān)于勞動關(guān)系與勞動法律關(guān)系的說法,錯誤的是()。

A、勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟基礎(chǔ)的范疇,勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇B、勞動關(guān)系的形成以勞動為前提,勞動法律關(guān)系的形成是以勞動法律規(guī)范的存在為前提C、勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動,勞動法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利和義務D、勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式

88．房地產(chǎn)商品具有()。

A、交換價值和使用價值B、市場價值和使用價值C、投資價值和交換價值D、以上都不對

89．管理的首要職能是()。

A、計劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導職能D、控制職能

90．下列關(guān)于城市維護建設稅基本特點的說法中,錯誤的是()。

A、稅款?？顚Ｓ肂、屬于附加稅C、根據(jù)納稅人所在地不同有不同的稅率D、征稅對象是城市居民

91．將某個企業(yè)的生產(chǎn)效率反映出來,所采用的計量尺度是()。

A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度

92．由企業(yè)內(nèi)各個部門自行實施工作分析的缺點在于()。

A、耗費大量人力和時間B、工作分析結(jié)果可能不專業(yè)，影響信度C、耗費資金D、分析者對分析對象的業(yè)務流程不熟悉

93．由于企業(yè)的業(yè)務方向、提供的產(chǎn)品或服務發(fā)生變化而導致內(nèi)部組織機構(gòu)的重組、分立、撤銷引起的集中裁員,稱為()。

A、經(jīng)濟性裁員B、政策性裁員C、優(yōu)化性裁員D、結(jié)構(gòu)性裁員

94．利率市場化是市場主體根據(jù)()自行決定利率水平的利率形成機制。

A、資金供求狀況B、中央銀行利率C、銀監(jiān)會政策要求D、企業(yè)資金需要

95．當物業(yè)銷售和住戶入住達到一定比例時,一般為:(),應在政府主管部門指導下適時召開首次業(yè)主大會。

A、90%B、60%C、50%D、70%

96．下列資產(chǎn)負債表項目中,屬于資產(chǎn)項目的是（）。

A、應收票據(jù)B、預收賬款C、預提費用D、盈余公積

97．關(guān)于工資支付的形式,下列說法正確的是()。

A、工資可以實物替代貨幣支付B、工資可以有價證券替代貨幣支付C、實行周、日、小時工資制的,應當每月支付一次工資D、對完成一次性臨時勞動的勞動者,用人單位應按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資

98．人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?應當在()內(nèi)審結(jié)。

A、立案之日起3個月B、第一次開庭之日起1個月C、原告提起訴訟之日起3個月D、被告應訴之日起1個月

99．目前,我國對外公布的每年財政收入總額一般不包括()。

A、政府債務收入B、專用基金收入C、專項收入D、國有資產(chǎn)收益

100．日本政府預算年度是從()。

A、每年的1月1日至當年12月31日B、每年的4月1日至次年的3月31日C、每年的7月1日至次年的6月30日D、每年的10月1日至次年的9月30日

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】商業(yè)銀行的頭寸可分為基礎(chǔ)頭寸、可用頭寸和可貸頭寸?；A(chǔ)頭寸是指商業(yè)銀行的庫存現(xiàn)金和在中央銀行的超額存款準備金。

2、【D】案例研討法,是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法,它不是僅為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力。案例研討法適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。

3、【D】本題考查財政的職能。財政資源配置職能范圍的大小，決定于政府職能范圍的大小。

4、【B】本題考查直接標價法。我國人民幣匯率采取的標價方法是直接標價法。

5、【B】勞動合同是發(fā)生在勞動者和用人單位之間的一種法律事實,即確立勞動關(guān)系的法律形式。勞動合同一經(jīng)雙方當事人依法簽訂,即確立了勞動者與用人單位之間的勞動法律關(guān)系。

6、【B】人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容有:①對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預測;②根據(jù)預測的結(jié)果制定出平衡供需的計劃等。

7、【D】按金融交易的性質(zhì),可將金融市場分為一級市場和二級市場:前者又稱為初級市場或發(fā)行市場,是指金融商品的發(fā)行者將其發(fā)行的票據(jù)或證券等金融商品創(chuàng)造出來并首次出售給投資者的市場;后者又稱為次級市場、交易市場或轉(zhuǎn)讓市場,是指已發(fā)行的票據(jù)或證券進行流通轉(zhuǎn)讓的市場。

8、【B】房地產(chǎn)開發(fā)成本有:①勘察設計和前期工程費;②基礎(chǔ)設施建設費;③公共服務設施建設費;④商品房建筑安裝工程費;⑤其他工程費,包括監(jiān)理費、竣工驗收費等。選項B,免費公共廁所屬于公共服務設施建設費,應列入房地產(chǎn)開發(fā)成本。

9、【D】本題考查行政法的特征。行政法的特征主要表現(xiàn)在以下三個方面：（1）行政法部門尚無統(tǒng)一、完整的實體行政法典。（2）行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛，內(nèi)容十分豐富。（3）行政法易于變動，穩(wěn)定性弱。

10、【C】稅收是國家為實現(xiàn)其職能，憑借政治權(quán)力，依法參與單位和個人的財富分配，強制，無償?shù)厝〉秘斦杖氲囊环N形式。

11、【C】公共財政是非營利性的財政。

12、【D】人員需求分析主要是通過分析員工現(xiàn)有狀況與應有狀況之間的差距,來確定誰需要或應該接受培訓與開發(fā),以及接受什么樣的培訓與開發(fā),主要包括三個方面:①工作績效評估分析;②人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析;③培訓與開發(fā)調(diào)查分析。

13、【C】第二審法院的判決是終審判決,不得上訴?？梢陨显V的判決包括：地方各級人民法院適用普通程序和簡易程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥Q，第二審法院發(fā)回重審后的判決，以及按照第一審程序?qū)Π讣賹徸鞒龅呐袥Q?？梢陨显V的裁定包括：不予受理的裁定、對管轄權(quán)有異議的裁定以及駁回起訴裁定。

14、【C】布雷頓森林體系的基本內(nèi)容可概括為以黃金為基礎(chǔ),以美元為中心,各國貨幣與美元保持固定匯率的制度。

15、【C】傳統(tǒng)的促銷策略,第一步就是確定目標受眾。

16、【B】勞動力需求曲線不變而勞動力供給曲線右移必然導致均衡工資率下降和均衡就業(yè)量上升。

17、【D】本題考查銀本位制。銀本位制最大的缺點是白銀價值偏低。

18、【C】選項A,質(zhì)量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。選項B,質(zhì)量目標是組織在質(zhì)量方面所追求的目的,是組織質(zhì)量方針的具體體現(xiàn)。選項D,目標既要先進,又要可行,便于實施和檢查。

19、【A】持有期收益率即投資者購入債券的持有期間所獲收益與投資額的比，本題中持有期收益率=（1120-1000）÷1000÷2=6%。

20、【B】投資類金融機構(gòu)和保險類金融機構(gòu)最主要的功能為提供信息服務和分散風險。

21、【B】國家對從事建設工程勘察活動的單位,實行資質(zhì)管理制度。工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務資質(zhì)。

22、【D】貨幣資產(chǎn)的流動性即各種貨幣資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為通貨或現(xiàn)實購買力的能力,在一定程度上影響著貨幣的職能和作用。目前,各國通常依據(jù)流動性的不同來劃分不同的貨幣層次,由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應量。

23、【C】本題考查我國金融中介體系的發(fā)展。我國目前形成了以中國人民銀行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會和中國保險監(jiān)督管理委員為領(lǐng)導,股份制銀行為主體,多種金融機構(gòu)并存,分工協(xié)作的金融中介體系?！惧e因分析】對于我國的金融中介體系的相關(guān)知識點把握不正確。

24、【B】完成勞動合同約定的工作內(nèi)容屬于勞動者應當承擔的義務。

25、【C】工作滿意度調(diào)查的步驟:①確定滿意度調(diào)查目的;②獲得最高管理層和員工的支持;③設計出科學有效的調(diào)查工具;④實施調(diào)查;⑤調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計分析;⑥調(diào)查結(jié)果反饋;⑦員工和管理者共同制定改進的行動計劃,并加以實施。

26、【B】本題考查算術(shù)平均數(shù)和眾數(shù)的算法。算術(shù)平均數(shù)=(57+58+58+60+63+70)/6=61.眾數(shù)為58。

27、【C】勞動關(guān)系與勞務關(guān)系都是當事一方提供勞動力給他方使用,并由他方給付勞動報酬。兩者的本質(zhì)區(qū)別表現(xiàn)在:①雙方當事人及其關(guān)系不同;②勞動風險責任承擔不同;③勞動主體的待遇不同;④適用法律不同。

28、【B】定活兩便儲蓄存款存期不滿三個月的利息=本金×實存天數(shù)×支取日活期儲蓄存款利率,則本題中銀行應付利息=5000×60×1.85‰÷30=18.50

29、【B】銷售量=銷售額/單價；設原銷售額為單位1，增長后的銷售額為1.05，平均銷售價格原為單位1，增長后為1.02，則增長后的銷售量為1.05/1.02=1.0294,則銷售量增長了1.0294-1=0.0294

30、【A】本題考查行政拘留的內(nèi)容。在適用程序上，行政拘留必須經(jīng)過傳喚、訊問、取證、裁決、執(zhí)行等程序。

31、【C】該房地產(chǎn)投資項目的風險報酬率=風險報酬系數(shù)×標準離差率=1.2×(30%/50%)=72%。

32、【B】心理學家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最低的領(lǐng)導方式是放任式?！惧e因分析】對于勒溫的試驗的相關(guān)知識點掌握不準確。

33、【C】勞動合同約定的原則：《勞動合同法》第11、18條規(guī)定勞動報酬約定不明的可以協(xié)商，協(xié)商不成適用集體合同，集體合同無約定的實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。

34、【D】貸記賬法用“借”和“貸”作為記賬符號,將會記科目左方稱為借方,右方稱為貸方。采用借貸記賬法,所有科目的借方和貸方按相反方向記錄,即一方登記增加額,另一方登記減少額。至于“借”表示增加還是“貸”表示增加,則是由會計科目所反映的經(jīng)濟內(nèi)容,即會計科目的性質(zhì)決定的。選項D屬于貸方反映,選項A、B、C均屬于借方反映。

35、【D】一級市場又稱為初級市場或發(fā)行市場，它是指通過金融工具的發(fā)行來融通資金的市場。金融工具的發(fā)行有兩種方式：一是將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行；二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會公眾，這種方式稱公開發(fā)行或公募發(fā)行。

36、【B】有償使用與行政劃撥雙軌并存,經(jīng)營性用地全面實行有償使用。國家規(guī)定,經(jīng)營性用地必須實行有償使用,但是符合《劃撥用地目錄》的基礎(chǔ)設施、公共設施等用地可以繼續(xù)采用劃撥方式供地,以滿足基礎(chǔ)設施建設和發(fā)展公共事業(yè)的需要。

37、【B】

38、【A】原始價值,是指一項資產(chǎn)在當初購置時的價格或發(fā)生的支出。賬面價值,是指該資產(chǎn)的原始價值減去已提折舊后的余額。市場價值是該資產(chǎn)現(xiàn)時在市場上實際所值的價格。原始價值是始終不變的;賬面價值是隨著時間的推移而減少的;市場價值是隨著時間的推移而變化的,市場價值很少等于賬面價值。

39、【A】國際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后,負有第一付款責任的是開證行。所以選項A正確。

40、【B】工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟的因素排除,尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率,包括方法研究和時間研究兩項技術(shù)。時間研究是一種工作衡量技術(shù),用以記錄一定條件下進行的某種作業(yè)的要素的工作效率和時間,并分析其數(shù)據(jù),從而得到按照規(guī)定標準完成作業(yè)所需要的時間;方法研究就是一種對現(xiàn)行作業(yè)系統(tǒng)進行記錄和分析,尋找最經(jīng)濟和最合理的工作程序和操作方法的管理技術(shù)。

41、【B】商品房交付使用后,買受人認為主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的,可以依照有關(guān)規(guī)定委托工程質(zhì)量監(jiān)測機構(gòu)重新核驗。經(jīng)核驗,確屬主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的,買受人有權(quán)退房;給買受人造成損失的,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應當依法承擔賠償責任。

42、【C】本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。

43、【C】從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為3-5年。

44、【A】生產(chǎn)過程空間組織工作就是對企業(yè)內(nèi)各個部分進行安排,包括各種生產(chǎn)車間、庫房、服務部門、公用設施、綠化設施、道路等。

45、【C】本題考查國家壟斷資本主義的主要形式。國家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合，即形成國家與私人共有的壟斷資本。其產(chǎn)生的途徑，一是國家收購私人壟斷企業(yè)的一部分股份；二是國有企業(yè)吸收一部分私人壟斷資本投資；三是國家與私人壟斷組織聯(lián)合共同投資興建企業(yè)。

46、【B】本題考查統(tǒng)計指標的類型。時期指標反映現(xiàn)象在一段時期內(nèi)的總量,時期指標可以累積,從而可以得到長時間內(nèi)的總量。比如產(chǎn)品產(chǎn)量、能源生產(chǎn)總量、財政收入、商品零售額等。

47、【C】本題考查行政訴訟的特征。行政訴訟的特征包括：（1）行政案件由人民法院統(tǒng)一受理和審理；（2）人民法院受理的行政案件只限于就行政機關(guān)做出的具體行政行為的合法性發(fā)生的爭議；（3）行政復議不是行政訴訟的前置階段或者必經(jīng)程序；（4）行政案件的審理方式原則上為開庭審理。

48、【A】以員工工作結(jié)果為導向的考核方法的優(yōu)點是:考核目標明確、導向性強。缺點是:①該種方法無法屏蔽外界環(huán)境對于員工績效的影響;②該種方法可能強化員工只重視結(jié)果不重視過程的傾向;③以結(jié)果為導向,可能導致部門內(nèi)部的不良競爭;④除了考核結(jié)果,無法提供豐富的反饋信息。

49、【C】用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

50、【C】怠工和離職是員工因?qū)ぷ鞑粷M產(chǎn)生的后果,但暴力行為是員工不滿意的最極端的后果之一;組織公民行為是員工因為工作滿意而表現(xiàn)出的積極行為。

51、【B】

52、【B】由于勞動力或勞動服務是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的,所以,它與一般商品的買賣是不同的。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán)。

53、【C】房屋買賣和房屋租賃是房地產(chǎn)交易的重要形式。在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實現(xiàn)房地產(chǎn)的價值;房屋買賣則是將房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移給他人。因此,二者的區(qū)別主要在于是否進行了房地產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。

54、【B】本題考查政府預算的含義。

55、【A】本題考查社會責任營銷觀念。社會責任營銷觀念認為企業(yè)不僅要通過滿足個體消費者的需要和欲望來獲得利潤,而且還要考慮整個社會的長遠利益,即要正確處理企業(yè)、顧客和全社會三方面的關(guān)系。

56、【D】物業(yè)管理集管理、服務、經(jīng)營三位于一體,但本質(zhì)是提供一種有償服務,屬于第三產(chǎn)業(yè)。

57、【D】即期匯率又稱現(xiàn)匯匯率,是指買賣現(xiàn)匯的即期外匯交易所使用的匯率。遠期匯率又稱期匯匯率,是指買賣期匯的遠期外匯交易所使用的匯率。遠期匯率和即期匯率常常不一致。如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴,則稱該貨幣遠期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則稱該貨幣遠期貼水;如果兩者相等,則為平價。

58、【D】依據(jù)原勞動和社會保障部2008年頒布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法是:①年工作日:365天一104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天;②季工作日:250天÷4季=62.5天/季;③月工作日:250天÷12月=20.83天/月;④工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

59、【D】關(guān)于企業(yè)生命周期的研究表明,企業(yè)組織在其發(fā)展中都會表現(xiàn)出四個階段性的不同特征,這些階段包括創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)范化階段和精細階段。

60、【B】利率具有調(diào)節(jié)信貸資金結(jié)構(gòu),促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的作用。一般的調(diào)節(jié)方法是:對有發(fā)展前景的新興產(chǎn)業(yè)、國民經(jīng)濟發(fā)展中的短線行業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展重點部門的貸款實行較低的優(yōu)惠利率,促使這些部門企業(yè)獲得更多的信貸資金。擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,加快發(fā)展速度;反之,對那些需要限制發(fā)展的行業(yè)、部門、企業(yè)實行較高的貸款利率,使其減少信貸資金的借入,縮小生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。

61、【B】本題考查征信的概念。征信是債權(quán)人對債務人還款能力的調(diào)查,是信用交易過程的一個環(huán)節(jié)。

62、【C】已獲利息倍數(shù)是指企業(yè)息稅前利潤與利息支出的比率，它可以反映獲利能力對債務償付的保證程度。

63、【C】個人勞動力供給曲線的形狀完全取決于收入效應和替代效應這兩種效應的相互作用。如果工資率上升所帶來的替代效應大于收入效應,那么勞動力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有正的斜率(如圖10-1中的AB段);如果收入效應大于替代效應,那么勞動力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀,曲線具有負的斜率(如圖10-1中的BC段)。

64、【D】講授法是傳統(tǒng)的培訓與開發(fā)方法,適用于向全體學員介紹或傳授某一個專門領(lǐng)域的內(nèi)容。在培訓與開發(fā)中采用這種方法時,要特別考慮如何使受訓人員能自始至終保持學習興趣。講授法的優(yōu)點是以對眾多受訓人員同時進行培訓與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費;缺點是受訓人員不能主動參與培訓與開發(fā),只能從講授者的演講中被動、有限度地思考與吸收。

65、【B】本題考查影子銀行的范圍。狹義的“影子銀行”是指可能引起系統(tǒng)性風險和監(jiān)管套利的非銀行金融中介機構(gòu)。

66、【B】消費信用是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣形式向個人消費者提供的信用，主要包括：①工商企業(yè)為信用主體向消費者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用；②銀行及其他金融機構(gòu)為信用主體，向消費者提供消費性質(zhì)的信用。

67、【C】本題考查邊際稅率的概念。邊際稅率是指在超額累進情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率，或者說是最后一單位的稅基所適應的稅率。

68、【C】初始注冊者,可以自取得《物業(yè)管理師資格證書》之日起一年內(nèi),提出初始注冊申請。物業(yè)管理師資格注冊有效期為3年。注冊有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,應當在有效期屆滿前30個工作日內(nèi),向注冊審批機構(gòu)申請延續(xù)注冊。

69、【D】本題考查利潤表。通過利潤表提供的不同時期的比較數(shù)字(本期金額、上期金額),可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。

70、【D】搜集估價所需資料的渠道主要有:①要求委托人提供;②估價師在實地查看估價對象時獲取;③詢問有關(guān)知情人士;④查閱估價機構(gòu)自己的資料庫;⑤到政府有關(guān)部門查閱;⑥查閱有關(guān)報刊或有關(guān)網(wǎng)站等。

71、【D】能力法,即先確定某一明確的市場薪酬水平,對于寬帶內(nèi)低于該水平的部分,采用根據(jù)員工的工作知識和績效定位的方式,對于高于該水平的部分,采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況定位的方式。

72、【C】時間價值是客觀存在的經(jīng)濟范疇，任何企業(yè)的財務活動都是在特定的時空進行的。離開了時間價值因素，就不能正確計算不同時期的財務收支，時間價值原理正確地揭示了不同時間點上的資金之間的換算關(guān)系，是財務決策的基礎(chǔ)。

73、【D】內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在,它不能是完全自我封閉的,它在薪酬水平、福利待遇等方面必須與外部勞動力市場上的情況保持一致。換言之,內(nèi)部勞動力市場只是相對的,而不是絕對的,是動態(tài)的,而不是靜態(tài)的。

74、【C】代用貨幣是代表實物貨幣在市場上流通的貨幣，一般指由政府或銀行發(fā)行的紙幣或銀行券，代替金屬貨幣加入到流通領(lǐng)域中。代用貨幣最早出現(xiàn)在我國北宋年間，據(jù)《宋史》記載，當時四川地區(qū)商業(yè)發(fā)達，貿(mào)易往來頻繁，原來使用的鐵錢體重、值小，攜帶十分不便，于是用樹皮紙做成貨幣，即“交子”。貝殼屬于實物貨幣，金幣是金屬貨幣，人民幣是信用貨幣。

75、【D】經(jīng)濟補償?shù)膬?nèi)容

76、【A】本題考查法律規(guī)則的分類。授權(quán)性規(guī)則是指規(guī)定人們有權(quán)做一定行為或不做一定行為的規(guī)則，即規(guī)定人們的“可為模式”的規(guī)則。

77、【D】

78、【C】在對外傳遞中,除有關(guān)業(yè)務手續(xù)另有規(guī)定者外,一律通過郵局或銀行自行傳遞;按照“先收款,后記賬”的要求傳遞現(xiàn)金收入憑證;按照“先記賬,后付款”的要求傳遞現(xiàn)金付出憑證。所以選項C正確。

79、【D】工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。工作實踐法的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作,比如對財務管理專業(yè)技術(shù)類職位進行的工作分析。其缺點在于不適用于需要大量訓練和危險的工作。

80、【A】法律規(guī)定機關(guān)公務員退休年齡是:男年滿60