第5頁(yè)共5頁(yè)2024年試用期員工勞動(dòng)合同參考模板一，本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。二，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。三，簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人，委托代理人，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練，準(zhǔn)確，不得涂改。甲方：_____有限公司辦公地址：_____法定代表人：_____委托代理人：_____乙方：_____出生日期：____年____月____日性別：_____民族：_____文化程度：_____國(guó)籍：_____身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_____根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事_____產(chǎn)品銷售工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，本協(xié)議期限為_(kāi)___年。第三條勞動(dòng)時(shí)間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方將在每月____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：7.1合同期限屆滿；7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前____日告知乙方，本合同即可提前終止。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。7.4對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的`權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條其他8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8.3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）_____有限公司法定代表人或授權(quán)代表：_________年____月____日乙方（簽字）_________年____月____日2024年試用期員工勞動(dòng)合同參考模板（二）電子勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下電子勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱本合同）：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1乙方的工作職位為（職位），工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）。1.2工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。二、試用期2.1本合同規(guī)定的試用期為（具體的試用期時(shí)間），試用期的工資和福利待遇為（具體待遇）。2.2試用期期滿后，乙方的工資和福利待遇將根據(jù)公司規(guī)定調(diào)整。三、工作時(shí)間及休假3.1甲方的工作時(shí)間為每周（工作日）至（工作日）的（工作時(shí)間），每天工作時(shí)長(zhǎng)為（工作時(shí)長(zhǎng)）。3.2乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等假期福利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（具體金額），每月發(fā)放一次。4.2工資發(fā)放方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等），發(fā)放時(shí)間為每月（具體時(shí)間）。4.3甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。五、合同解除5.1若乙方在試用期內(nèi)違反本合同的約定或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。5.2若乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前（提前解除的天數(shù)）個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，并支付（根據(jù)剩余合同期限）的違約金。六、保密條款6.1乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料，乙方需嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方所有的機(jī)密資料，并保證已徹底刪除所有電子信息。七、其他約定7.1乙方在試用期結(jié)束后，將正式轉(zhuǎn)為甲方的正式員工，并簽訂正式勞動(dòng)合同。7.2本合同的任何爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)行政部門(mén)或人民法院尋求解決。八、合同生效與履行8.1本合同自乙方電子簽名之日起生效，至（具體日期）。8.2