第2頁共2頁2024年家庭雇傭勞動的合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負責人):_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現通信地址:_____聯系電話:_____為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年家庭雇傭勞動的合同（二）家庭雇傭勞動合同甲方：[雇主姓名/單位名稱]身份證號碼/統一社會信用代碼：__________________乙方：[雇工姓名]身份證號碼：__________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，就家庭雇傭勞動事宜達成如下合同：第一條工作內容1.乙方應按照甲方的安排和要求，負責家庭內的勞動工作，具體工作內容為：__________________________。2.雙方約定的工作時間為：每周工作__天，每天工作__小時。3.乙方不得擅自離開工作現場，如需請假，應提前__小時告知甲方。第二條工資及福利待遇1.乙方的工資為每月人民幣_________元。2.乙方享受的福利待遇包括（可根據實際情況修改）：社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。3.如乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定提供相應的賠償和幫助。第三條勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供良好的勞動條件，保證工作場所的安全、無毒害危險和無職業(yè)病危害。2.甲乙雙方共同遵守國家有關勞動保護、勞動安全和衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，維護乙方合法權益。3.乙方不得從事危險工作或者不符合法律法規(guī)規(guī)定的工作。第四條勞動紀律和考勤1.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的指揮和安排。2.甲方有權對乙方的工作進行考勤，乙方應按時按量完成工作任務。3.乙方在工作中發(fā)生違規(guī)行為或者考勤不符合要求的，甲方有權采取相應的紀律處分。第五條保密義務1.乙方應對甲方家庭的私人信息和商業(yè)秘密等保密，不得泄露給第三方。2.乙方應尊重甲方家庭的隱私，不得擅自拍攝或傳播與甲方家庭有關的照片、視頻等。第六條合同期限及終止1.本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日終止。2.本合同期滿前，如乙方確有違反工作紀律、不按要求履行職責等情況，甲方有權提前終止本合同。3.乙方在本合同期滿后，如繼續(xù)工作，雙方可協商續(xù)簽或簽訂新的合同。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：