第3頁共3頁2024年酒店合作經(jīng)營合同協(xié)議經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包事項達成協(xié)議如下：1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包給乙方管理、運作，并聘請乙方工作人員為該酒店總經(jīng)理，聘期為____年，即從____年____月____日起至____年____月____日至止。2、甲方應按經(jīng)營需要各崗位配備足夠的人手。3、甲方免費提供乙方工作人員工作餐、宿舍。4、乙方有權(quán)根據(jù)實際情況進行日常管理，若現(xiàn)職人員違反乙方管理制度乙方有權(quán)給予處罰，直至辭退。(乙方對承包各部門擁有絕對的人事任免決定權(quán))甲乙雙方協(xié)商確定，根據(jù)乙方的經(jīng)營業(yè)績進行績效考核、獎勵提成：5、乙方要對甲方的設施設備愛護保養(yǎng),如人為的損壞要照價賠償.__________________________________________________。6、要做好安全防范工作，發(fā)生失盜行為要負全責，不得違法亂紀，否則后果自負。7、成本核算要按照酒店財務出具的數(shù)據(jù)____%折算，超出部分則按超出部分的%點由乙方承擔。自合作協(xié)議于____年____月____日起的，對乙方進行績效業(yè)績考核，考核及獎勵提成標準。A、全年平均月營業(yè)額基數(shù)為人民幣____萬元/月____月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，為保底任務，然后每月以____%的數(shù)額進行遞增,即____月份基本業(yè)績?yōu)開___萬元，____月份基本業(yè)績?yōu)開___萬元，____月份基本業(yè)績?yōu)開___萬元，即____月份基本業(yè)績?yōu)開___萬元，前半年完成____%的遞增數(shù)據(jù)，即____月份基本業(yè)績?yōu)開___萬元，____月份基本業(yè)績?yōu)開___萬元，____月份基本業(yè)績?yōu)開___萬元，____月份基本業(yè)績?yōu)開___萬元，____月份基本業(yè)績?yōu)開___萬元，全年完成____%的遞增數(shù)據(jù)，董事會給予特別獎勵金萬元整，如果當月未完成基本業(yè)績數(shù)，甲方則按照乙方實際完成的%點進行實發(fā)其基本工資，(如完成業(yè)績的____%，其酒店則按照其基本(定額)工資____%來核發(fā)起工資，業(yè)績與工資掛鉤保持一致)。B、如果完成了月基數(shù)____萬而未達到遞增營業(yè)額時，酒店按標準給其發(fā)放____%工資。如果既完成了基本業(yè)績，也達到了遞增業(yè)績，超出部分則按照超出部分(營業(yè)額，)的____%由酒店方(甲方)予以乙方獎勵，在工資發(fā)放日由乙方去甲方財務室領(lǐng)取獎金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。C、甲方財務必須在每月的____日前將此數(shù)據(jù)打印給甲、乙雙方確認。D、乙方可以申請將其所直屬部門的工資由甲方財務部領(lǐng)出,然后在財務部的監(jiān)督下由乙方根據(jù)其部門的實際情況實行按勞分配其工資部分,甲方需全力配合,不的橫加干涉。E、每月遞增的____%按超出營業(yè)額的____%提取，遞增____%的按照營業(yè)額的____%提取作為甲方給乙方的當月獎勵，當月發(fā)放。甲方：華瑞大酒店有限公司甲方代表：_____乙方：_________年____月____日2024年酒店合作經(jīng)營合同協(xié)議（二）【標題】____年酒店合作經(jīng)營合同協(xié)議書【合同編號】XXXXX【甲方】：（以下簡稱甲方）公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：【乙方】：（以下簡稱乙方）公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家擁有酒店經(jīng)營資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的企業(yè)；2.乙方也是一家具有酒店經(jīng)營資質(zhì)和相關(guān)經(jīng)驗的企業(yè)；3.甲方與乙方希望在合作共贏的基礎上，合作經(jīng)營酒店項目?；诨バ拧⑵降?、自愿的原則，甲乙雙方本著互利互惠的合作精神，達成如下合作協(xié)議：第一章合作目的及方式1.1合作目的：甲乙雙方合作共同經(jīng)營一個酒店項目，以提供高質(zhì)量的住宿、餐飲和會議等服務。甲方為乙方提供品牌支持、管理指導和資源整合，乙方負責酒店的運營管理和市場推廣。1.2合作方式：甲乙雙方采取合資合作的方式進行合作。具體投資比例和利潤分配比例由雙方協(xié)商確定，并在另附《投資合作協(xié)議書》中明確。第二章合作期限2.1合作期限：本合作協(xié)議自簽訂之日起，有效期為5年。在合作期滿前，雙方如有意繼續(xù)合作，可以提前90天書面通知對方，雙方愿意按照協(xié)商結(jié)果進行合作續(xù)約。2.2終止與解除：合作期內(nèi)，如有違反本合同內(nèi)容的行為，嚴重影響了合作關(guān)系的，任何一方有權(quán)單方解除本合同，并要求違約方賠償相應的損失。第三章權(quán)利和義務3.1甲方的權(quán)利和義務：3.1.1提供品牌支持：甲方負責向乙方提供酒店品牌授權(quán)并協(xié)助乙方進行品牌推廣和宣傳。3.1.2管理指導：甲方負責向乙方提供酒店運營管理的指導和培訓，并提供有關(guān)管理制度、后勤支持等方面的經(jīng)驗。3.1.3資源整合：甲方負責整合酒店運營所需的各類資源，包括但不限于人力資源、供應鏈資源和市場資源等。3.2乙方的權(quán)利和義務：3.2.1獨立經(jīng)營：乙方有權(quán)獨立負責整個酒店項目的經(jīng)營管理，包括但不限于人員招聘、預算編制、銷售策劃等。3.2.2品牌推廣：乙方負責按照甲方的要求，進行品牌推廣和宣傳，提高酒店的知名度和市場份額。3.2.3指令執(zhí)行：乙方應按照甲方的管理指導和要求，執(zhí)行相關(guān)的運營管理制度和標準。第四章投資和利潤分配4.1投資金額：具體投資金額由雙方在《投資合作協(xié)議書》中約定，并在項目啟動前支付。4.2利潤分配：酒店項目的利潤分配比例由雙方在《投資合作協(xié)議書》中約定。第五章遵守法律法規(guī)和保密條款5.1遵守法律法規(guī)：甲乙雙方應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)的經(jīng)營活動。5.2保密條款：甲乙雙方在合作過程中接觸到的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)機密、客戶信息等，應予保密，并承擔相應的保密責任。第六章違約責任6.1違約責任：任何一方違反本合同的內(nèi)容，應承擔違約責任，并賠償對方的損失。違約方還應支付給守約方合同金額5%的違約金。6.2爭議解決：甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方一致同意將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照其仲裁程序進行仲裁。第七章其他條款7.1本合同一式兩份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本合同的修改、補充需書面形式，并經(jīng)雙方授權(quán)人簽字或