某公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定范文第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為保障某公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工的安全健康，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生，訂立本規(guī)定。1.2本規(guī)定依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法規(guī)制度，遵從“安全第一、防備為主、綜合整治、源頭掌控”的原則。第二條適用范圍2.1本規(guī)定適用于某公司全體員工及相關(guān)合作單位。2.2全部人員在某公司的工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定。第三條安全生產(chǎn)職責(zé)3.1某公司全體員工都有安全生產(chǎn)責(zé)任，且在各自崗位上負(fù)有主體責(zé)任。3.2公司管理層應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，組織實(shí)施安全生產(chǎn)措施，并供應(yīng)必需的技術(shù)、人員和經(jīng)濟(jì)保障。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)4.1某公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，具體職責(zé)如下：訂立、完善和貫徹公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督各部門、各崗位的安全生產(chǎn)工作；組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng)；查處和處理安全生產(chǎn)違規(guī)行為。4.2安全生產(chǎn)管理部門設(shè)置安全生產(chǎn)管理崗位，指定專人負(fù)責(zé)訂立、修訂和宣傳安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制5.1某公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。5.2公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的有效進(jìn)行。應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，聽取安全生產(chǎn)工作報(bào)告，做出決策和落實(shí)措施。5.3各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)方案，確保安全生產(chǎn)措施的有效執(zhí)行和監(jiān)督，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。5.4員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全培訓(xùn)和教育，按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品，樂觀參加安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并按要求采取措施進(jìn)行處理。第三章安全管理措施第六條安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育6.1公司將定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，包含但不限于以下內(nèi)容：安全操作規(guī)程和操作技能；滅火、急救等應(yīng)急處理知識(shí)；事故案例分析和防備措施；職業(yè)病防護(hù)和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。6.2參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的員工應(yīng)通過考核，合格后方可上崗。第七條安全生產(chǎn)檢查和隱患排查7.1公司將定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，重點(diǎn)檢查工作場(chǎng)合環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)備、電氣設(shè)備等方面的安全隱患。7.2通過安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并采取有效措施進(jìn)行整改。7.3各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全隱患排查，訂立整改措施，并定時(shí)完成整改。第八條應(yīng)急管理與事故防備8.1某公司將建立健全應(yīng)急管理制度，確保事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行應(yīng)急處理，最大程度減少事故損失。8.2定期開展應(yīng)急演練，提高員工的事故應(yīng)急處理本領(lǐng)。8.3將訂立防備措施，特別是對(duì)可能引起重點(diǎn)事故的設(shè)備、工藝和操作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取相應(yīng)的掌控措施。第四章懲罰和嘉獎(jiǎng)第九條安全生產(chǎn)懲罰9.1對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，將依據(jù)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。9.2對(duì)未按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品或有意破壞安全設(shè)施的員工，將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)懲罰。第十條安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)10.1公司將對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)出色、樂觀參加安全生產(chǎn)以及提出有效改進(jìn)建議的員工進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。10.2嘉獎(jiǎng)方式包含但不限于榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金、晉升等。具體嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)及方式將由公司管理層依據(jù)實(shí)際情況訂立和公示。第五章附則第十一條本規(guī)定的解釋權(quán)11.1本規(guī)定的解釋權(quán)屬于某公司安全生產(chǎn)管理部門。11.2對(duì)本規(guī)定的修改和解釋須經(jīng)公司管理層審批，并在公司內(nèi)部公示。第十二條施行細(xì)則12.1安全生產(chǎn)管理部門將訂立實(shí)施細(xì)則，并依照工作需要隨時(shí)修訂和完善。12.