事業(yè)單位司機(jī)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方單位司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及日常管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)確保車輛安全，做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛整潔。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。3.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方失職瀆職，導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失或安全事故。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.聘用單位：指依法成立的事業(yè)單位，為乙方提供就業(yè)崗位。2.司機(jī)：指在聘用單位擔(dān)任駕駛工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在履行勞動(dòng)合同過程中，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行工作任務(wù)的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方人身安全。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)正當(dāng)理由，可按合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。3.乙方泄露甲方秘密：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失，必要時(shí)可依法追責(zé)。4.甲方未按時(shí)支付工資或未提供福利待遇：甲方應(yīng)立即糾正，補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。5.甲方未保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，改善工作環(huán)境，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位招聘司機(jī)2.司機(jī)崗位職責(zé)及要求明確3.司機(jī)工資、福利待遇約定4.司機(jī)工作時(shí)間和休息