編號：__________醫(yī)院護(hù)士勞動合同樣本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

醫(yī)院護(hù)士勞動合同樣本(2024版)合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同主體1.3合同效力第二章：合同主體信息2.1醫(yī)院信息2.2護(hù)士信息第三章：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作時間4.3工作地點(diǎn)第五章：勞動報酬5.1工資待遇5.2獎金待遇5.3社會保障第六章：培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2晉升機(jī)制第七章：勞動保護(hù)與福利7.1勞動保護(hù)7.2福利待遇第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責(zé)任10.1醫(yī)院違約責(zé)任10.2護(hù)士違約責(zé)任第十一章：爭議解決11.1爭議類型11.2解決方式11.3仲裁機(jī)構(gòu)第十二章：其他約定12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3法律適用第十三章：合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同生效條件第十四章：附則14.1合同修改14.2合同解除14.3合同終止合同編號：_________第一章：前言1.1合同目的：為明確醫(yī)院與護(hù)士之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，雙方簽訂本勞動合同。1.2合同主體：甲方（醫(yī)院）和乙方（護(hù)士）。1.3合同效力：本合同自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章：合同主體信息2.1醫(yī)院信息：醫(yī)院名稱、醫(yī)院地址、聯(lián)系方式等。2.2護(hù)士信息：乙方姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等。第三章：合同期限3.1合同起始日期：____年__月__日。3.2合同終止日期：____年__月__日。3.3合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，且乙方符合醫(yī)院相關(guān)要求。第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)：乙方按照甲方工作安排，履行護(hù)士職責(zé)，包括但不限于患者護(hù)理、病情觀察、醫(yī)療文件記錄等。4.2工作時間：按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的考勤制度。4.3工作地點(diǎn)：甲方醫(yī)院。第五章：勞動報酬5.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2獎金待遇：乙方按照醫(yī)院規(guī)定享受獎金待遇。5.3社會保障：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六章：培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.2晉升機(jī)制：甲方應(yīng)有明確的晉升機(jī)制，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，有權(quán)申請晉升。第七章：勞動保護(hù)與福利7.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。7.2福利待遇：乙方按照醫(yī)院規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的患者信息、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密予以保密。8.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為合同終止后____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更：雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的部分或全部條款。9.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.3合同終止：本合同終止條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前____天書面通知甲方解除合同；（3）乙方因違反合同規(guī)定，甲方解除合同；（4）甲方因客觀原因依法解除合同。第十章：違約責(zé)任10.1醫(yī)院違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2護(hù)士違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一章：爭議解決11.1爭議類型：本合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3仲裁機(jī)構(gòu)：雙方同意提交至____仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十二章：其他約定12.1合同附件：本合同附件包括醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)士崗位職責(zé)等。12.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同未盡事宜進(jìn)行約定。12.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三章：合同的簽署與生效13.1簽署日期：____年__月__日。13.2簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號。13.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章：附則14.1合同修改：本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2合同解除：任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。14.3合同終止：本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（合同方簽字蓋章處）甲方（醫(yī)院）：________________________乙方（護(hù)士）：________________________簽訂日期：_____________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定任務(wù)：甲方可以根據(jù)工作需要，指定乙方執(zhí)行特殊任務(wù)，乙方應(yīng)無條件服從。特殊任務(wù)包括但不限于緊急醫(yī)療救治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對等。1.2培訓(xùn)要求：甲方有權(quán)要求乙方參加由甲方組織的各類培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)，職業(yè)素養(yǎng)的提升等。1.3工作業(yè)績評價：甲方應(yīng)建立科學(xué)、合理的工作業(yè)績評價體系，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價。評價結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。1.4試用期限：乙方合同期為____個月，其中試用期為____個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。1.5競業(yè)限制：乙方在合同終止后____個月內(nèi)，不得在甲方所在地區(qū)從事與護(hù)士工作相關(guān)的職業(yè)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方權(quán)益保障：乙方有權(quán)依法享受各項(xiàng)勞動保障待遇，包括但不限于工資、獎金、社會保險、福利等。2.2乙方職業(yè)發(fā)展：乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，申請參加各類職業(yè)培訓(xùn)、晉升等。2.3乙方工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動保護(hù)用品等。2.4乙方隱私保護(hù)：甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。2.5乙方休假安排：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定安排休假，如有特殊情況，乙方有權(quán)向甲方申請調(diào)整休假安排。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜。3.2第三方中介費(fèi)用：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商務(wù)信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。3.4第三方中介違約責(zé)任：如第三方中介未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.5第三方中介退出機(jī)制：如第三方中介未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。（合同方簽字蓋章處）甲方（醫(yī)院）：________________________乙方（護(hù)士）：________________________簽訂日期：_____________________________附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.醫(yī)院規(guī)章制度2.護(hù)士崗位職責(zé)3.工資待遇明細(xì)表4.獎金發(fā)放規(guī)定5.社會保險繳納明細(xì)6.福利政策說明7.培訓(xùn)計劃及安排8.工作業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)9.競業(yè)限制協(xié)議10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未能按時支付乙方工資、獎金的，視為違約。2.甲方未能提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動保護(hù)用品的，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會的，視為違約。4.乙方未按甲方規(guī)定履行護(hù)士職責(zé)的，視為違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.雙方未按約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實(shí)施條例。2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.競業(yè)限制：指在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在甲方所在地區(qū)從事與護(hù)士工作相關(guān)的職業(yè)。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資獎金發(fā)放問題：如遇到工資獎金發(fā)放不及時，乙方應(yīng)向甲方人事部門反映，甲方應(yīng)及時解決。2.工作環(huán)境問題：如遇到工作環(huán)境不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)向甲方后勤部門反映，甲方應(yīng)及時改善。3.培訓(xùn)晉升問題：如遇到甲方未按約定提供培訓(xùn)晉升機(jī)會，乙方應(yīng)向甲方人力資源