江蘇省游戲開發(fā)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意按照甲方的要求，提前____天通知甲方解除勞動合同。第二條工作崗位及職責2.1乙方在合同期間擔任甲方游戲開發(fā)工程師，負責游戲項目的開發(fā)與維護工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理各項社會保險手續(xù)。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識。第六條商業(yè)秘密保護6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，乙方應(yīng)予以嚴格保密。6.2乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保密甲方上述秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。7.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)追究乙方的法律責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.勞動合同解除/終止申請書6.賠償協(xié)議書（如有）7.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動合同的，應(yīng)支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)追究乙方的法律責任。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險及逾期繳納的違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當按照合同的約定支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方解除勞動合同，否則應(yīng)支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險及逾期繳納的違約金，可以向社會保險管理部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)追究乙方的法律責任，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.游戲開發(fā)公司與其員工之間的勞動合同簽訂。2.