下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年版勞務用工合同模板甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_____________________________
注冊地址__________________________________________________________
聯(lián)系電話__________________________________________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________________________
居民身份證號_______________________________________________________
戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
郵政編碼___________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話_____________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本合同,并達成以下協(xié)議條款:
一、勞動合同期限
雙方同意簽訂固定期限勞動合同,以完成工作任務為合同終止時間,共計_____個月。自_____年____月____日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排乙方在________崗位工作,工作地點為_________,在________部門擔任職務。甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和工作地點,乙方有義務服從。
2.乙方應按照甲方的工作要求,履行職責,保護生產(chǎn)工作安全,按照甲方的規(guī)定和任務完成規(guī)定的工作數(shù)量,保質(zhì)保量。
三、工作時間和休息休假
1.工作時間:根據(jù)甲方的工作需要,乙方實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排,乙方應當服從。
2.休息休假:甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。乙方因工作需要不能休假或者享受年休假的,由甲方按照規(guī)定安排補休。
四、勞動報酬和社會保險福利
1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn),按照甲方的工資分配制度確定乙方工資水平,支付工資的時間為每月____日。乙方在試用期期間的工資為每月____元。乙方的獎金、津貼、補貼以及加班加點的工資等其他工資性待遇均按照國家有關政策規(guī)定及甲方的依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.甲方應當依法為乙方辦理各種社會保險,并承擔相應費用。
五、勞動保護和勞動條件
1.甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2.甲方應當依法建立和完善勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全和健康。
3.乙方在生產(chǎn)工作過程中,應當嚴格遵守安全操作規(guī)程,不得違章操作、冒險作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除、終止和續(xù)訂本合同。勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂應當按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
2.除國家另有規(guī)定外,雙方履行本合同發(fā)生爭議時,應當先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。
3.本合同期滿即行終止。甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合《勞動合同法》規(guī)定的“在本單位連續(xù)工作滿十年的”等情形時,除甲方不同意續(xù)訂勞動合同的情形外,雙方可以續(xù)訂無固定期限勞動合同。
七、其他事項
1.乙方依法應當承擔的法定責任和義務及特定義務等,均由甲方根據(jù)國家法律和本合同的約定予以履行;乙方應當嚴格遵守國家和甲方的規(guī)章制度和規(guī)定以及本合同約定。如有違反或者造成甲方損失的,甲方有權按照國家和甲方的有關規(guī)定予以處理。
2.雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:_______________________________________
3.本合同未盡事宜,按照有關法律法規(guī)執(zhí)行;沒有相關規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
5.雙方約定的其他事項:_________________________________________________
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 拖拉機安全駕駛操作規(guī)程
- 北京警察學院《數(shù)字信號處理》2024 - 2025 學年第一學期期末試卷
- 北京警察學院《課程與教學論》2024 - 2025 學年第一學期期末試卷
- 2025年MBA綜合能力模擬試卷(含邏輯題解析)實戰(zhàn)演練
- 2026年口腔醫(yī)療管理公司院感監(jiān)測與報告制度
- 2026年劇本殺運營公司線上營銷平臺管理制度
- 江蘇省揚州市2025-2026年高三上學期一模語文試卷(含答案)
- 2026年通信行業(yè)5G技術應用報告及物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新報告
- 2026年及未來5年中國沖床設備市場供需格局及未來發(fā)展趨勢報告
- 值班制度規(guī)章制度
- 大數(shù)據(jù)安全技術與管理
- 2025租房合同范本下載(可直接打?。?/a>
- DB11T 489-2024 建筑基坑支護技術規(guī)程
- 一例火電機組有功功率突變原因分析及預防措施
- 藥品臨床綜合評價實施方案
- 除塵布袋更換施工方案
- 養(yǎng)老護理員培訓演示文稿
- 深圳加油站建設項目可行性研究報告
- 浙江省交通設工程質(zhì)量檢測和工程材料試驗收費標準版浙價服定稿版
- 紅樓夢研究最新課件
- 給紀檢監(jiān)察部門舉報材料
評論
0/150
提交評論