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文檔簡介
最新貨車司機雇傭勞動合同書2024年通用合同編號:__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被雇傭方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方愿意雇傭乙方擔任貨車司機,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)充分協(xié)商,就雇傭事宜達成如下協(xié)議:一、雇傭崗位及職責1.乙方擔任甲方的貨車司機,負責駕駛貨車進行貨物運輸工作。2.乙方應遵守國家的交通法律法規(guī),安全駕駛,確保貨物安全送達目的地。3.乙方應按照甲方的要求,完成貨物的裝卸工作。4.乙方應妥善保管甲方的車輛及貨物,防止發(fā)生丟失、損壞等情況。5.乙方應保持車輛的清潔衛(wèi)生,維護甲方的企業(yè)形象。二、雇傭期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前30天內(nèi)未能與甲方就續(xù)簽事宜達成一致,本合同自行終止。3.乙方同意在合同到期后,按照甲方的要求繼續(xù)工作,直至雙方就新的合同達成一致。三、工作時間及休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家的法定節(jié)假日休假,如工作需要加班,應按照國家的相關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(含稅)。2.乙方的工作績效與獎金掛鉤,具體績效考核辦法由雙方另行商定。3.乙方的工作期間,甲方應按時足額支付乙方的工資及獎金。五、社會保險及福利待遇1.甲方應按照國家的法律法規(guī),為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方在工作期間發(fā)生的疾病費用,按照甲方的醫(yī)療保險政策執(zhí)行。4.乙方因工負傷導致的費用,按照甲方的工傷保險政策執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意,合同的變更、解除和終止,應書面簽訂相應的協(xié)議。2.乙方可提前30天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同的,應提前30天書面通知乙方,并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。4.合同終止后,乙方應歸還甲方的車輛及相關(guān)證件。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù),如有爭議,應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(被雇傭方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方駕駛證復印件
3.乙方健康證明
4.車輛行駛證復印件
5.車輛保險單復印件
6.社會保險繳納證明
7.年休假證明材料
8.保密協(xié)議
9.績效考核辦法二、違約行為及認定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。
2.乙方未遵守國家交通法律法規(guī),造成安全事故,視為違約。
3.乙方未妥善保管甲方車輛及貨物,導致丟失、損壞,視為違約。
4.乙方未按照甲方要求提供社會保險及福利待遇,視為違約。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.雇傭方:指承擔雇傭責任的一方,提供工作機會并支付工資。
2.被雇傭方:指接受雇傭的一方,提供勞動力并按約定完成工作任務(wù)。
3.勞動合同:指雇傭方和被雇傭方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
4.工作時間:指乙方按照甲方要求提供勞動的時間。
5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資及獎金。
6.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,由雇傭方為被雇傭方繳納的保險。
7.保密條款:指雙方在合同中約定的對商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息保密的條款。五、所有應用場景:
1.甲方為物流公司,需要雇傭貨車司機運輸貨
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