建筑施工勞務分包合同變更合同編號：__________建筑施工勞務分包合同變更協(xié)議甲方：__________乙方：__________一、變更內(nèi)容1.1項目工程量的變更：原合同約定的項目工程量為__________，現(xiàn)因設計變更等原因，實際工程量為__________。乙方同意按實際工程量完成施工，并按本協(xié)議約定的條款支付報酬。1.2施工工期的變更：原合同約定的施工工期為__________，自__________起至__________止。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，將施工工期延期至__________。1.3勞務報酬的變更：原合同約定的勞務報酬為每平方米__________元，合計總報酬為__________元。現(xiàn)雙方同意，勞務報酬調(diào)整為每平方米__________元，合計總報酬為__________元。1.4乙方人員配置的變更：原合同約定的乙方施工人員為__________人，現(xiàn)根據(jù)項目實際需求，乙方同意增加/減少施工人員至__________人。二、變更后的合同履行2.1乙方應按照變更后的工程量和工期要求，合理安排施工人員，確保項目順利推進。2.2乙方應按照甲方的施工計劃和質(zhì)量要求，完成施工任務，確保工程質(zhì)量符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.3乙方應遵守施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)定，做好施工安全防護工作，確保施工過程中不發(fā)生安全事故。2.4乙方應按照本協(xié)議約定的勞務報酬支付方式，及時向甲方支付報酬。三、報酬支付3.1甲方按照乙方實際完成的工程量，按照本協(xié)議約定的勞務報酬標準向乙方支付報酬。3.2乙方應在每月底前向甲方提交當月完成的工程量清單，經(jīng)甲方核實無誤后，甲方應在下一個付款周期內(nèi)支付乙方報酬。3.3乙方應開具合法的稅務發(fā)票，甲方按約定時間支付款項。四、違約責任4.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的條款履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若乙方未按照約定完成施工任務，甲方有權(quán)按合同約定扣除乙方相應的報酬。4.3若甲方未按照約定時間支付報酬，乙方有權(quán)按合同約定要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.建筑施工勞務分包合同原合同2.項目設計變更通知3.施工人員名單4.工程量清單5.稅務發(fā)票6.違約金計算公式7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成施工任務2.甲方未按照約定時間支付報酬3.乙方未按照約定提供稅務發(fā)票4.乙方未遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)定5.乙方未按照約定調(diào)整人員配置6.甲方未按照約定提供施工計劃和質(zhì)量要求三、法律名詞及解釋：1.勞務分包合同：指施工總承包單位與具有專業(yè)施工能力的單位或個人之間，就分包工程的施工、管理、結(jié)算等事項達成的協(xié)議。2.工程量：指在施工過程中，按照設計文件和施工規(guī)范要求，需要完成的施工項目的數(shù)量。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.稅務發(fā)票：指國家稅務機關(guān)規(guī)定，銷售商品、提供服務的一方，為購買方開具的證明交易關(guān)系的憑證。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程量偏差：實際完成的工程量與原合同約定的工程量有偏差，乙方應根據(jù)實際完成的工程量支付報酬。2.人員配置不足：乙方應根據(jù)項目需求增加人員，確保施工進度不受影響。3.報酬支付延遲：甲方應及時支付報酬，如延遲支付，應支付違約金。4.安全事故發(fā)生：乙方應加強施工現(xiàn)場安全管理，避免安全事故的發(fā)生。5.質(zhì)量問題：乙方應按照甲方的施工計劃和質(zhì)量要求施工，確保工程質(zhì)量。五、所有應用場景：1.建筑項目施工過程中，因設計變更導致工程量增減。2.施工過程中，因?qū)嶋H情況變化需要調(diào)整人員配置。3