私立醫(yī)院?jiǎn)T工勞務(wù)合同(2024修訂版）本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（私立醫(yī)院）名稱與地址1.2：乙方（員工）姓名與身份證號(hào)碼1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期2.3：試用期時(shí)長(zhǎng)第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的基本工作職責(zé)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2：薪資發(fā)放時(shí)間及方式4.3：獎(jiǎng)金及福利制度第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目5.2：甲方提供的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密信息的定義7.3：保密期限第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件8.2：合同解除的條件8.3：合同解除后的權(quán)益處理第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式10.2：爭(zhēng)議解決的途徑第十一條：其他約定11.1：甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1：本合同的適用法律12.2：爭(zhēng)議解決的途徑第十三條：合同的生效、修改與終止13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改13.3：合同的終止第十四條：附件14.1：附件一：職位說明書14.2：附件二：薪資結(jié)構(gòu)表14.3：附件三：保密協(xié)議詳情第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（私立醫(yī)院）名稱與地址甲方全稱：甲方地址：1.2：乙方（員工）姓名與身份證號(hào)碼乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：1.3：合同簽訂日期合同簽訂日期：年月日第二條：合同期限2.1：合同開始日期合同開始日期：年月日2.2：合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期：年月日2.3：試用期時(shí)長(zhǎng)試用期時(shí)長(zhǎng)：自合同開始日期起共計(jì)個(gè)月第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1：乙方的工作崗位乙方工作崗位：3.2：乙方的基本工作職責(zé)乙方基本工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)（2）負(fù)責(zé)（3）負(fù)責(zé)3.3：乙方的工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：每周工作天，每天工作小時(shí)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的薪資結(jié)構(gòu)乙方薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：元/月（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放一次，金額為元至元之間（3）其他補(bǔ)貼：按國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定發(fā)放4.2：薪資發(fā)放時(shí)間及方式薪資發(fā)放時(shí)間為每月日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶4.3：獎(jiǎng)金及福利制度（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)醫(yī)院年度業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放（2）節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定發(fā)放（3）員工體檢：每年一次，按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行（4）其他福利：根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2：甲方提供的福利待遇（1）提供住宿：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及乙方需求安排（2）食堂就餐：按照醫(yī)院食堂就餐規(guī)定執(zhí)行（3）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：提供各類專業(yè)培訓(xùn)及技能提升機(jī)會(huì)（4）假期安排：按照國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施如下：（1）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品（2）定期進(jìn)行安全培訓(xùn)及演練（3）確保工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求6.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件如下：（1）提供相應(yīng)的工作設(shè)備及工具（2）提供舒適的工作環(huán)境（3）保障乙方的人格尊嚴(yán)及合法權(quán)益第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息承擔(dān)保密義務(wù)7.2：保密信息的定義保密信息包括但不限于：客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、內(nèi)部文件等7.3：保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至合同結(jié)束后的年止第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件合同變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容（3）乙方因個(gè)人原因提出變更請(qǐng)求8.2：合同解除的條件合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致（2）甲方因業(yè)務(wù)需要解除與乙方的勞動(dòng)合同（3）乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定8.3：合同解除后的權(quán)益處理合同解除后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及合同約定，支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任甲方違約責(zé)任如下：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬（3）未按照合同約定履行其他義務(wù)9.2：乙方違約責(zé)任乙方違約責(zé)任如下：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)（2）未按照合同約定保守甲方秘密（3）提前解除勞動(dòng)合同且無正當(dāng)理由第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：爭(zhēng)議解決的途徑爭(zhēng)議解決的途徑為：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（3）乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方規(guī)定提前申請(qǐng)。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1：本合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2：爭(zhēng)議解決的途徑如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、修改與終止13.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2：合同的修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3：合同的終止（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除或終止；（4）合同約定的其他終止條件。第十四條：附件14.1：附件一：職位說明書14.2：附件二：薪資結(jié)構(gòu)表14.3：附件三：保密協(xié)議詳情14.4：附件四：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃14.5：附件五：其他福利政策第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼等。附件三：保密協(xié)議詳情詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的各類專業(yè)培訓(xùn)及技能提升機(jī)會(huì)的具體內(nèi)容和要求。附件五：其他福利政策詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉甲方提供的福利待遇，包括住宿、食堂就餐、體檢等其他福利政策的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；4.乙方未按照合同約定保守甲方秘密；5.乙方提前解除勞動(dòng)合同且無正當(dāng)理由；6.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金；2.乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付甲方相應(yīng)的違約金；3.違約金的具體金額和計(jì)算方式，由雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方的工資，甲方需支付乙方相當(dāng)于工資金額200%的經(jīng)濟(jì)賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.私立醫(yī)院：指根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》規(guī)定，不由政府投資舉辦，具有獨(dú)立法人資格，自負(fù)盈虧的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方從事全日制工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲