勞動(dòng)合同格式文本示范模板文檔2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同的目的和依據(jù)1.2合同的適用范圍1.3合同的基本原則第二章：合同主體2.1用人單位信息2.2勞動(dòng)者信息2.3雙方的法律資格和能力第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限合同3.2無(wú)固定期限合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容的確定4.2工作地點(diǎn)的規(guī)定4.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)的變更第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度5.2綜合計(jì)算工時(shí)工作制5.3休息日和法定節(jié)假日第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資的確定和支付方式6.2加班工資的支付6.3獎(jiǎng)金、津貼和其他福利第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)和繳納7.2住房公積金的繳納7.3其他福利待遇第八章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生8.2勞動(dòng)條件的提供和改善8.3職業(yè)危害的防護(hù)和健康檢查第九章：勞動(dòng)合同的履行和變更9.1勞動(dòng)合同的履行9.2勞動(dòng)合同的變更條件和程序9.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽第十章：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1勞動(dòng)合同的解除條件10.2勞動(dòng)合同的終止條件10.3解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑徽拢哼`約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的免除第十二章：爭(zhēng)議處理12.1爭(zhēng)議的協(xié)商解決12.2爭(zhēng)議的調(diào)解12.3爭(zhēng)議的仲裁和訴訟第十三章：附則13.1合同的解釋13.2合同的補(bǔ)充和修改13.3其他第十四章：合同的簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間和地點(diǎn)14.3合同的生效14.4合同備案和登記第一章：合同總則1.1合同的目的和依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，旨在確立和規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.2合同的適用范圍本合同適用于與______公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）。1.3合同的基本原則本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二章：合同主體2.1用人單位信息甲方名稱(chēng)：；地址：；法定代表人：；聯(lián)系電話(huà)：。2.2勞動(dòng)者信息乙方姓名：；性別：；身份證號(hào)碼：；聯(lián)系方式：。2.3雙方的法律資格和能力甲方應(yīng)是依法注冊(cè)成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織或其他組織，乙方應(yīng)具備完全民事行為能力。第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2無(wú)固定期限合同若雙方同意，本合同可訂立為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起生效。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同若雙方同意，本合同可訂立為以完成______工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容的確定乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在______部門(mén)擔(dān)任______職務(wù)，從事______工作。4.2工作地點(diǎn)的規(guī)定乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，甲方因工作需要可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。4.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)的變更甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。5.2綜合計(jì)算工時(shí)工作制經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。5.3休息日和法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資的確定和支付方式乙方的工資為_(kāi)_____元/月，甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付給乙方。6.2加班工資的支付乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。6.3獎(jiǎng)金、津貼和其他福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，享有獎(jiǎng)金、津貼和其他福利。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)和繳納甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金的繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。以上為勞動(dòng)合同前七章的詳細(xì)內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問(wèn)中繼續(xù)完善。第八章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。8.2勞動(dòng)條件的提供和改善甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行勞動(dòng)條件的評(píng)估和改善。8.3職業(yè)危害的防護(hù)和健康檢查甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)危害，為乙方定期進(jìn)行健康檢查，并建立相應(yīng)的健康檔案。第九章：勞動(dòng)合同的履行和變更9.1勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)提供必要的工作條件。9.2勞動(dòng)合同的變更條件和程序勞動(dòng)合同的變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并采用書(shū)面形式。變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。9.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，雙方均有意向續(xù)簽的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并在合同期滿(mǎn)前完成續(xù)簽手續(xù)。第十章：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1勞動(dòng)合同的解除條件勞動(dòng)合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下提前解除。一方提出解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。10.2勞動(dòng)合同的終止條件勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、乙方達(dá)到法定退休年齡或出現(xiàn)法律規(guī)定的其他情形時(shí)，合同自然終止。10.3解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章：違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反勞動(dòng)合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致不能履行或不能完全履行勞動(dòng)合同的，可部分或全部免除違約責(zé)任。第十二章：爭(zhēng)議處理12.1爭(zhēng)議的協(xié)商解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解。12.2爭(zhēng)議的調(diào)解雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3爭(zhēng)議的仲裁和訴訟一方對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三章：附則13.1合同的解釋本合同的解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的、相關(guān)法律法規(guī)及通常的行業(yè)慣例進(jìn)行。13.2合同的補(bǔ)充和修改本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充。13.3其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書(shū)面形式作為本合同的補(bǔ)充。第十四章：合同的簽訂14.1簽訂方甲方（用人單位）：________乙方（勞動(dòng)者）：_______14.2簽訂時(shí)間和地點(diǎn)本合同簽訂時(shí)間為：______年______月______日。本合同簽訂地點(diǎn)為：______。14.3合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同備案和登記本合同簽訂后，甲方應(yīng)在30天內(nèi)將合同文本報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。以上為勞動(dòng)合同后七章的詳細(xì)內(nèi)容，包括了勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的履行與變更、勞動(dòng)合同的解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議處理、附則以及合同簽訂等重要方面。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：合同各方信息甲方（主導(dǎo)方）：名稱(chēng)：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話(huà)：________電子郵箱：_______乙方（合作方）：名稱(chēng)：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話(huà)：________電子郵箱：_______丙方（合作方）：名稱(chēng)：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話(huà)：________電子郵箱：_______附件二：合同標(biāo)的物描述標(biāo)的物名稱(chēng)：________規(guī)格型號(hào)：________數(shù)量：________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：________交付時(shí)間：________交付地點(diǎn)：________交付方式：________驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及程序：________保修期限及服務(wù)：_______附件三：各方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：-監(jiān)督乙方和丙方履行合同義務(wù)。-獲得合同約定的標(biāo)的物。義務(wù)：-按時(shí)支付合同約定的款項(xiàng)。-提供必要的協(xié)助和支持。乙方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：-按照合同約定獲得報(bào)酬。-獲得甲方提供的技術(shù)支持和資源。義務(wù)：-按照合同約定交付標(biāo)的物。-保證標(biāo)的物符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。丙方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：-按照合同約定獲得報(bào)酬。-獲得甲方和乙方提供的協(xié)作。義務(wù)：-協(xié)助乙方完成標(biāo)的物的交付。-保證交付過(guò)程中的安全和合規(guī)。附件四：合同履行的保障措施履約保證金：甲方、乙方和丙方均需在合同簽訂后______天內(nèi)支付履約保證金，金額為合同總金額的______%。違約責(zé)任：如任何一方未能履行合同義務(wù)，需向守約方支付違約金，金額為違約部分金額的______%。爭(zhēng)議解決：合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。附件五：合同變更與終止合同變更：合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)各方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。合同終止：如遇不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，受影響方可提出終止合同。合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理后續(xù)事宜。附件六：保密條款各方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。保密期限為合同終止后______年。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸______方所有。各方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)，不得擅自使用。附件八：其他約定本合同的解釋、補(bǔ)充、修改等，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)各方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件九：簽訂信息簽訂日期：______年______月______日簽訂地點(diǎn)：________各方授權(quán)代表簽字：甲方：______（簽字）乙方：______（簽字）丙方：______（簽字）以上附件條款及說(shuō)明構(gòu)成了多方為主導(dǎo)時(shí)合同的重要組成部分，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同的順利履行。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件中的條款，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：合同各方信息附件合同標(biāo)的物描述附件各方權(quán)利與義務(wù)附件合同履行的保障措施附件合同變更與終止附件保密條款附件知識(shí)產(chǎn)權(quán)附件其他約定附件簽訂信息附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于以下情形：未按合同約定的時(shí)間、方式履行義務(wù)。交付的標(biāo)的物不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未支付或延遲支付合同約定的款項(xiàng)。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。違約行為的認(rèn)定需由合同各方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)、法院依法裁定。三、法律名詞及解釋?zhuān)汉贤褐父鞣街g為實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目的而達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。標(biāo)的物：指合同中約定的，由一方交付給另一方的物品或服務(wù)。履約保證金：指為保證合同履行而由一方或各方預(yù)先支付的一定數(shù)額的款項(xiàng)。不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。仲裁：指合同各方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種解決爭(zhēng)議的方式。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：爭(zhēng)議發(fā)生后，各方首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成時(shí)，各方同意將爭(zhēng)議提交至約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。訴訟：仲裁不成或合同另有約定時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：生效條件：合同自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，但需滿(mǎn)足法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。變更程序：合同的任何變更需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。解除程序：一方要求解除合同的，應(yīng)提前通知其他方，并說(shuō)明理由。終止后事宜：合同終止后，各方應(yīng)進(jìn)行最終結(jié)算，并按照